教師勞動合同[精品]

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的教師勞動合同，希望能夠幫助到大家。

教師勞動合同1

　　甲方：(學(xué)生)______________地址：______________聯(lián)系電話：______________

　　乙方：(家長)______________地址：______________聯(lián)系電話：_______________

　　第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項：

　　1、認真為教學(xué)做準備，做好備課工作。

　　2、教學(xué)活動時，對乙方的.孩子負責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。

　　3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項：

　　1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

　　2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

　　3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

　　第四條工作時間：__________

　　合同期限：__________

　　甲方負責(zé)人：(簽章)______________

　　乙方：(簽章)______________

　　生效日期：____年__月__日

　　終止日期：____年__月__日

教師勞動合同2

　　甲方：___

　　乙方：_________

　　性別：___

　　文化程度：___

　　性別：___

　　文化程度：___

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守、

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止、

　　二、工作內(nèi)容及要求

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事教育教學(xué)工作、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排、

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求、

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綄嵭忻刻�8小時工作制、

　　每周周一至周五為工作日，上午7：00—11：00，下午1：30—5：30、

　�。ǘ�）甲方嚴格遵守法定的.工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資、

　　四、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害、

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查、

　　五、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準、

　　乙方工資包括：

　　1、基礎(chǔ)工資為：每月480元、

　　2、甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為10個月（1—6、9—12月份）

　　3、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)、

　　4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇、

　　甲方簽字：___

　　簽約日期：___

　　乙方簽字：___

　　簽約日期：___

教師勞動合同3

　　甲方(單位名稱)：

　　法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負責(zé)人）：

　　地址：

　　乙方(姓名)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。（其中新員工試用期為個月，從 年 月日起至年 月 日）

　　二、工作內(nèi)容、時間及休假

　　甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。 甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當服從。

　　工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、勞動報酬及社會保險

　　甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬為月工資--元（具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法）。

　　甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、保密和競業(yè)限制規(guī)定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　五、服務(wù)期約定

　　鑒于甲方為乙方提供無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）

　　服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費等費用和由此給甲方造成的`損失。

　　六、勞動合同變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù) 造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　�。ǘ�）本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的法律責(zé)任

　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

教師勞動合同4

　　招聘方：XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

　　第二條 工作職責(zé)

　　1、

　　2、

　　3、

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。

　　(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責(zé)任制要求進行的考核。

　　乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的`節(jié)日補貼。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

　　(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

　　第四條 合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　第五條 合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

　　2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

　　第六條 違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

　　第七條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第八條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

教師勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為維護正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時間為 年。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。

　　根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。

　　養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

　　乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責(zé)任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

　　乙方不得從事有償家教。

　　乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。

　　連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

　　按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的。

　　4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

　　五、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

　　甲方：_________乙方：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動合同6

　　合同甲 方：_____________

　　合同乙 方：_____________

　　合同簽訂日期：___ 年___ 月___ 日

　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　注冊地址_____________________________

　　經(jīng)營地址_____________________________

　　第二條 乙方

　　性別____

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

　　居民身份證號碼____________________________

　　或者其他有效證件名稱___________ 證件號碼___________

　　在甲方工作起始時間_____ 年_____ 月________ 日

　　家庭住址___________ 郵政編碼____________

　　在京居住地址___________ 郵政編碼__________

　　戶口所在地____ 省(市)____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中試用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

　　第六條 乙方工作應(yīng)達到___________________________________________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_____________ 工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有______________________________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月___ 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按__________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________ 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________________

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____ 元或按_____執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 合同甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條 合同乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

教師勞動合同7

　　甲方（用人單位）：__________

　　法人（負責(zé)人）：_____

　　乙方（勞動者）：____________

　　居民身份證號碼：________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。

　　二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資為 元/月。

　　五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的`各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。

　　六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：年 月 日

教師勞動合同8

　　甲方（聘用單位）：

　　法人代表（負責(zé)人）：

　　乙方（受聘教師）：

　　身份證號：

　　為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1。對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　2。對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3。制訂嚴格的.規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

　　5。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1。認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

　　2。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

　　3。服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)；

　　4。熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

　　5。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬┢赣煤贤�確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　�。ǘ�）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從年月日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師勞動合同9

　　聘任方：____________大學(xué)(簡稱甲方)

　　受聘方：_________________(簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

　　第一條聘期

　　本崗位聘期為________年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

　　本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。

　　第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

　　(注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

　　一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

　　二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

　　1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

　　2.科研任務(wù)：________________________________

　　3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

　　4.人才培養(yǎng)任務(wù)：________________________________

　　5.其他任務(wù)：________________________________

　　第三條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

　　1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

　　2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

　　二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

　　1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

　　2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

　　3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的`校內(nèi)相關(guān)政策。

　　4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

　　三、乙方權(quán)利

　　1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

　　2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

　　3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

　　四、乙方義務(wù)

　　1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;

　　2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

　　3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

　　4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)

　　第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

　　1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下________年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

　　2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

　　3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。

　　第五條合同的變更與解除

　　1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

　　2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

　　第六條附則

　　1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

　　3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　甲方：________________________

　　法定代表人簽字：______________

　　_____________大學(xué)蓋章：_______

　　________年____月____日

　　乙方簽字____________________

　　________年____月____日

　　具體聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

　　蓋章：________________________

　　________年____月____日

教師勞動合同10

　　編號：

　　學(xué)校(教師或者幼兒園教師崗位)

　　全日制勞動合同書

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱

　　用人單位住所

　　法定代表人或負 責(zé) 人

　　乙方(勞動者)姓　名 性　別出生年月 文化程度

　　戶籍所在地址

　　現(xiàn)居住地址

　　居民身份證號碼

　　社會(養(yǎng)老)保險號碼

　　就業(yè)登記證號碼

　　聯(lián)系方式

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作地點

　　乙方的工作地點為甲方坐落于盱眙縣 學(xué)校內(nèi)。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、乙方從事 崗位的工作，擔(dān)任 職務(wù)，乙方應(yīng)完成該崗位(職務(wù))所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，依據(jù)乙方的績效(工作業(yè)績、工作能力和平時表現(xiàn),下同)考核情況,調(diào)整乙方的職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方采用集中工作、集中休息、輪休、結(jié)合法定假日調(diào)休、帶薪休假等適當方式，確保乙方的休息權(quán)利，以利于工作任務(wù)的完成。

　　2、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，具體以盱眙縣人民政府及甲方主管部門通知的機關(guān)工作時間為準，一般不超過法律規(guī)定的時間。

　　五、勞動保護、勞動條件

　　1、甲方要對乙方經(jīng)常進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止工作過程中發(fā)生意外傷害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

　　2、乙方在教育教學(xué)和其它工作過程中必須嚴格遵守學(xué)校依法制定的各項。乙方對甲方管理人員違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　六、勞動報酬

　　1、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的工資、獎金(以下簡稱報酬)。乙方同意甲方根據(jù)乙方職務(wù)、報酬分配辦法、考核情況等調(diào)整乙方的工資、獎金。

　　2、雙方約定執(zhí)行固定制報酬計發(fā)形式：即乙方每月報酬(包括加班工資在內(nèi))的總額為 元。其中每月基本工資為 元、職務(wù)工資 元(含考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)、績效獎金 元(含常規(guī)管理補貼的考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)。

　　3、甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月報酬中的基本工資與職務(wù)工資，其余部分隨乙方在學(xué)校常規(guī)管理補貼中發(fā)出，不足部分，甲方在學(xué)期結(jié)束時一次性補齊。

　　七、社會保險

　　1、甲方在正式錄用乙方后30日內(nèi)，為乙方申請辦理社會保險事項(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，按國家規(guī)定比例執(zhí)行，由甲乙雙方共同承擔(dān)。其中養(yǎng)老保險為28%(甲方承擔(dān)20%、乙方承擔(dān)8%)、醫(yī)療保險為9%(甲方承擔(dān)7%、乙方承擔(dān)2%)、失業(yè)保險為3%(甲方承擔(dān)2%、乙方承擔(dān)1%)。工傷、生育保險由甲方承擔(dān)。

　　2、所有保險按照盱眙縣(地方)統(tǒng)一公布的社會保險繳費基數(shù)下限測算申報，乙方實際工資與該繳費基數(shù)下限不符的，乙方自愿按繳費基數(shù)下限享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。訂立本合同時按20__年度的1770元執(zhí)行。

　　八、勞動合同的解除：

　　有下列情況出現(xiàn)時，雙方可以解除合同。其中，適用第1至第7項的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　　2、乙方提供虛假資料、證件，或偽造經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證明的。

　　3、乙方嚴重違反甲方制定的《員工手冊》及相關(guān)勞動紀律、規(guī)章制度，12個月內(nèi)考核被扣200分以上的。

　　4、乙方失職、營私舞弊，在教育教學(xué)工作中違規(guī)違紀，給甲方造成一定社會負面影響的。

　　5、乙方被勞動教養(yǎng)，或被追究刑事責(zé)任的。

　　6、乙方未經(jīng)同意一學(xué)期內(nèi)擅自離開工作崗位3次以上，或累計達5日以上的。

　　7、乙方在外兼職，或者從事有償家教，或者不能履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，或者給學(xué)校造成其它損失的;8、乙方非因公受傷出院后不能滿足工作崗位要求，換崗后仍不能滿足要求的。

　　9、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`。

　　10、甲方學(xué)校招生量下滑，進行裁員的。

　　11、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　12、本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的。

　　13、勞動合同期滿的。

　　14、雙方約定一致的。

　　15、其他可以解除勞動合同的條件成就時。

　　九、解除合同后雙方的義務(wù)：

　　1、甲方為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)，解除合同于甲方通知之日起生效，甲方在學(xué)校公告欄內(nèi)張貼一份，同時向乙方提供的通訊地址寄送一份。

　　2、甲方應(yīng)乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷、績效證明等。

　　3、乙方應(yīng)于解除合同的2日內(nèi)向甲方人事科交接工作，應(yīng)完好歸還其占有的辦公用品、文件、設(shè)備、工具等甲方資產(chǎn)。

　　十、合同的生效與糾紛處理：

　　1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　4、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽章)

　　合同訂立時間： 年 月 日

教師勞動合同11

　　甲方(用人單位)：_________________

　　地址：___________法人(負責(zé)人)：_________

　　乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年______月：___________

　　居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　用人單位合同編號：__年提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

　　(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：___

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的.；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

　　培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下：____________

　　培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限

　　200元以下1年____——4999元8年

　　200——999元3年5000——9999元____年

　　1000——____元5年10000元以上XX年

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：____________

　　甲方：___________(蓋章)

　　法人：(簽)

　　授權(quán)代理人：(簽)乙方(簽)：____________

　　合同簽定日期：__年______月______日

教師勞動合同12

　　甲方：____________________

　　地址___________________________________

　　法定代表人(主要負責(zé)人)：_____________

　　聯(lián)系電話：________________

　　乙方：__________

　　性別______

　　身份證號碼_____________________________

　　現(xiàn)住址____________________________

　　聯(lián)系電話_______________________

　　為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的`工資不得低于當?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標準。

　　其他形式：________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第四條工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間第五條社會保險

　　甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

　　第十條本合同雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方(單位蓋章)：________________

　　乙方(簽字)：________________

　　法人代表或主要負責(zé)人或委托代理人(簽字)：________________

　　簽訂時間：____年___月___日

教師勞動合同13

　　甲方(聘用單位): 學(xué)校

　　法人代表:

　　乙方(受聘人員):

　　姓名: 性別:

　　民族: 政治面貌:

　　出生日期: 身份證號碼:

　　第一學(xué)歷及畢業(yè)時間:

　　第二學(xué)歷及畢業(yè)時間:

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限

　　乙方在 學(xué)校合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

　　(一)甲方根據(jù)工作需要，分配乙方從事英語教學(xué)工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

　　(二)按時完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的.工作任務(wù)。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方權(quán)利

　　1、國家、省、市教育部門對教育學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)校對受聘崗位的要求，對乙方進行管理；

　　2、 甲方對乙方乙方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　(二) 甲方義務(wù)

　　1、依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利； 為乙方提供基本的工作條件；

　　2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所需要的相關(guān)政策；

　　3、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　(三) 乙方權(quán)力

　　1、按照學(xué)校對聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求，完成各項工作目標和任務(wù)，在聘期內(nèi)每年享受學(xué)校受聘人員待遇；

　　2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；

　　3、乙方工作時間按《勞動法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，乙方有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

　　(四)乙方義務(wù)

　　1、認真遵守《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度；

　　2、聘期內(nèi)保證依照《勞動法》、《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類似勞動合同；

　　3、全面履行受聘崗位職責(zé)，完成受聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

　　五、勞動報酬和相關(guān)待遇

　　1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，費用按國家規(guī)定的集體和個人所承擔(dān)比例分擔(dān)；

　　3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇；

　　本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。

　　用人單位:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

　　受聘人員:(簽字)

　　時間：20xx年xx月xx日

教師勞動合同14

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　電話：

　　乙方(應(yīng)聘者)：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系地址：

　　電話：

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一.合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2.無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前月為見習(xí)期(試用期)。

　　二.工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、職務(wù))：。

　　(二)乙方的工作任務(wù)、職責(zé)：，

　　乙方必須按雙方約定的崗位、任務(wù)認真履行職責(zé)。

　　三.工資報酬

　　(一)乙方見習(xí)期(試用)的工資標準為：元/月，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(二)見習(xí)期(試用)滿后，甲方根據(jù)本單位的依法制定工資制度，確定乙方的基礎(chǔ)工資標準為元/月，其他結(jié)構(gòu)性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(三)甲方每月定期支付乙方工資，甲方的工資發(fā)放日為(本/次)月日(寒暑假的工資發(fā)放時間按本單位規(guī)定執(zhí)行)。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況，物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　四.工作時間和休息休假

　　1.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期。

　　2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等時間補休或按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　五.社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金。雙方解除或終止聘用合同后，其教(職)工《職工養(yǎng)老保險手冊》按社會保險部門的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　2.乙方因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方患病或非因工負傷，不能正常工作時，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，疾病救濟按甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)福利待遇

　　甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六.勞動保護、勞動條件

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在工作中的安全和健康

　　(二)甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定，做好女教(職)工的勞動保護工作

　　七.聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更聘任合同，雙方應(yīng)簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1.在見習(xí)期(試用)內(nèi)證明不符合錄用條件的;

　　2.師德敗壞、嚴重違反勞動紀律、違反甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的';品行不良，侮辱學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的;

　　4.經(jīng)上級教育部門及學(xué)校規(guī)定的考核內(nèi)容考核不合格，給教育教學(xué)工作造成損失的;

　　5.提供虛假個人資料的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同。但必須提前三十天以書面方式通知乙方，方可辦理解除聘任合同手續(xù)：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)項規(guī)定解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(七)甲方有下列情況之一的，乙方可以解除合同：

　　1.甲方無理由不按時支付乙方工資的;

　　2.甲方無理扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;

　　3.乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴，人身自由，人身安全的。

　　(八)乙方在正常情況下要求解除本合同，應(yīng)當提前三十天書面通知甲方，超過三十天甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

　　(九)解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八.違反本合同的賠償責(zé)任：。

　　九.因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十.通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達任務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當在五天之內(nèi)書面通知另一方。

　　十一.本合同的條款與國家和省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行

　　十二.雙方需要明確的其他事項

　　十三.本聘任合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

教師勞動合同15

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師�，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。

　　一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師(理論和實操)。

　　三、甲方支付乙方報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

　　1、工作報酬的'計算方式：按每天 學(xué)時計，理論課 元/天，實操 元/天。

　　2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后 日內(nèi)。

　　四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

　　六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責(zé)。

　　七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。

　　八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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