幼兒園教師培訓總結(jié)(薦)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的幼兒園教師培訓總結(jié),歡迎大家分享。
幼兒園教師培訓總結(jié)1
為進一步增強全園教職工的安全防范意識,提高教職工應對各種安全意外事件的能力,8月31日上午,濂溪區(qū)一幼特邀請九江消安消防咨詢服務中心的黃朝發(fā)老師來園,為全園教職工開展消防安全,反恐反暴知識培訓。本次培訓不僅為教師們帶來了消防安全知識學習,還有正確使用消防器材、以及防暴技能等培訓。
黃朝發(fā)通過一個個真實的火災事故案例,為全體教職員工講述消防安全的重要性,從火災的預防、火場自救及逃生等消防安全基本常識進行了講解,使教職工了解了災害發(fā)生時的應對措施,掌握預防火災的知識和技巧。介紹了消防器材在火災中的用途和使用方法,通過邊演示邊講解的方式,大大增強了園內(nèi)教師的安全意識與自我保護自救技能,也切實加強了幼兒園的`安全教育工作。
居安思危,思則有備,備則無患。黃朝發(fā)講到了幼兒園發(fā)生的慘案,帶著老師一起剖析,總結(jié)慘案的原因和漏洞,進行了防暴方法講解和動作示范,最大限度地保障遇到暴力事件時有效降低暴力事件對全員師幼的傷害,保護全園師幼的人身安全。
整個培訓過程中,教職員工們聚精會神,專心聆聽,積極響應號召,培訓得到了良好效果,進一步加強了老師們的消防、防暴安全常識,提高了消防、防暴安全防范意識和在火災事故中迅速、有序、安全逃生的能力。
培訓活動結(jié)束后,全體教職工去戶外場地,親自實踐如何正確使用滅火器,大家一邊動手使用一邊交流,對于滅火器的正確使用,心理更有底了。
園所安全是幼兒園一切工作的生命線,是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基石。濂溪區(qū)一幼以樹立安全意識為主線,落實具體措施為重點,定期開展安全培訓為助力,從多方面、多角度提升全園教職工的安全意識,增強教職工應對突發(fā)事件時自我保護的能力,進一步促進全園教職工將安全工作常態(tài)化、日;,把幼兒園安全工作做實、做細、做嚴,時刻心系安全,守護幼兒安全健康成長!
幼兒園教師培訓總結(jié)2
園里組織教師學習了《幼兒園教師行為規(guī)范》教師或許是孺子牛,或許是自然地蠟燭,或是園丁又或是百科全書。其實,教師是個普普通通的角色,我們在一個平凡的崗位上默默的工作。我們能影響孩子,同時也被影響著……
正己、敬業(yè)、愛幼!這六個字可以表述我的學習體會。教師是大部分幼兒心目中的榜樣和楷模,教師的言行在幼兒心目中是有著很重要的位置。所以我們教師應該嚴于律己,要求孩子們做到的,自己首先要做到,這就是所謂的“正己”!熬礃I(yè)”與“愛幼”是教師行為規(guī)范的核心。一個教師是否敬業(yè),是教師行為規(guī)范建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛幼兒,是教師的行為規(guī)范最集中的表現(xiàn)。愛孩子、有高度責任感是每個教師最起碼的行為道德。教師在愛幼兒方面主要表現(xiàn)為:它應該是面向全體幼兒的`“博愛”。
《教師行為規(guī)范》是作為一名幼兒園合格教師的基本條件,是對一名教師的基本要求。其實不管什么職業(yè),職業(yè)道德是非常重要的。教師更應該要有很高尚的職業(yè)道德,至少教師的言行舉止都可能影響到班里的孩子。
作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。
以愛為本,尊重理解幼兒。霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。
在今后的工作中我仍然要加強學習,不斷進取,出色的完成工作。
。ㄒ唬┎粩鄬W習,更新幼兒教育觀念,主動、積極地創(chuàng)建和諧的師生關系,尊重幼兒人格,真誠關愛每一個幼兒,做孩子們的朋友、媽媽。
。ǘ┘訌姺⻊找庾R,保教并行。教師無小節(jié),處處皆楷模。幼兒教育重在保教并行。真正融入到孩子們的世界,關注孩子們的成長動向。
(三)學習陽光心態(tài),做陽光教師。以平和的心態(tài)積極面對每天的瑣事,鬧中取靜,學習幼兒的好奇心,積極探索發(fā)現(xiàn)幼兒的純真心靈。與孩子們一起在玩中學,在做中學,在生活中學,給每個孩子一個快樂的童年。
通過學習,首先增加了認識,努力建立正確的行為規(guī)范。其次,知道樹立良好的師德形象的標準與措施。再者,明確自己價值體現(xiàn)的方向。同時我會把我的熱情全身心的投入到這份工作中來,忠于自己的選擇。我覺得作為一名教師不難,但是作為一名優(yōu)秀的教師并不是件簡單的事情。簡單附上,因為這能明確我的方向!
幼兒園教師培訓總結(jié)3
結(jié)合本班幼兒的特點構(gòu)建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境,讓幼兒在教師,集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的肯定。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理,體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。
作為一名幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓還是網(wǎng)絡教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽名師的教誨,通過看視頻和課件的設計以及學習討論等環(huán)節(jié)。掌握了更深層次的幼教知識,大大開闊了我的視野,豐富了我的教學知識,為今后的幼兒教育打下了堅實的基礎。在次學習期間,自己有不少感悟,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、遠程研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑
作為一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠程研修教育,使我多了一次參與培訓的機會,對提高自身的文化知識水平,增強自己教學理念都有著非常重大的意義。通過網(wǎng)絡這個平臺,我輕松學習的同時,也提升了自己的計算機知識。各級教育專家的視頻講解,有一線教師的經(jīng)驗之談,學員的經(jīng)典討論,使我受益匪淺。
2、遠程研修,促進了我教學理念的不斷提升
在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的視頻,高級教師的教學實錄,使我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今后的教學起到了很好的教育和啟發(fā)作用,樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細致講解,集體教學活動的組織,內(nèi)容的演示,最后的教學結(jié)尾,使我深深體會到了,集體教學過程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗,這些都是我要學習的典范,也是我今后教學中不可或缺的寶貴財富。
3、遠程研修,拓寬了我的教學知識的視野
遠程研修搭建的這個學習平臺,使我積極投身于緊張而又繁忙的學習中,我認真地學習著,研究著,提取對自己有益處的教學優(yōu)點,從中吸取營養(yǎng)。在評比對照中了解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學方法,對提升自己的教學能力積淀了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,幫自己的集體教學上升到一個更高的'層次。
條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4、遠程研修,激勵著自己的教學工作再上新臺階
短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮斗精神,我要以這次遠程研修為基點在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今后的教學中,幼教工作有新的起色,教學事業(yè)再上新的臺階。
總之,在今后的教育教學工作中,我會更加珍惜每一次的教育培訓,利用學習的機會,創(chuàng)造自己美好的幼教事業(yè)。
幼兒園教師培訓總結(jié)4
。ㄒ唬┤珕T遠程培訓管理工作
全員遠程培訓是否合格關系到教師評聘職稱和省、市、區(qū)級骨干教師、特級教師、學科帶頭人評選以及即將開始的教師資格再認定。教育局領導、學校領導十分重視全員遠程培訓的管理工作,為此,我們做好了如下幾項工作:
。、按時參加省市會議并及時將省市有關培訓文件和通知向教育局教師培訓股和學校領導匯報,嚴格按照領導的要求開展全員培訓的管理工作。
。、制定了《臨川區(qū)教師培訓專職管理員(校級)工作職責》《臨川區(qū)遠程培訓管理工作要求》《全員遠程培訓報名工作流程》等規(guī)章制度。
。、組建了一支責任心強、熟悉教師培訓業(yè)務,計算機操作較為熟練的校級培訓管理員隊伍和動態(tài)的輔導教師隊伍。
。、建立了“臨川區(qū)教師培訓管理QQ群”“臨川區(qū)遠程培訓輔導教師管理QQ群”“臨川區(qū)幼兒教師培訓管理QQ群”和短信平臺。
5、每次培訓開始前,都根據(jù)培訓平臺特點和變化情況,編制《學校管理員操作手冊》《學員平臺操作手冊》并召開校級管理員培訓會,布置和指導各校開展全員培訓工作。
。丁⒓訌娺^程管理。在培訓過程中,基本做到每天上網(wǎng)查詢培訓進程,有時白天因其它工作影響了未查看,就利用晚上時間查看,及時在管理群或電話解答教師、校級管理員的咨詢。不定期統(tǒng)計學情并以學情通報的形式下發(fā)到各校,要求各校管理員及時報告校長并敦促教師參訓,同時抄報教育局教師培訓股。
。、20xx-20xx年度全員遠程培訓,全區(qū)共有7503名教師參加全員培訓二個階段的培訓,取得優(yōu)異成績,被省教育廳評為“江西省中小學教師遠程培訓先進集體”,教育局教師培訓股周小明被評為“先進個人”,臨川一小周江琴被評為“優(yōu)秀輔導教師”,本校教師參訓率、合格率達100%。20xx-20xx年度全區(qū)共有7428名教師參加全員遠程培訓,目前,第一階段正進入尾聲,合格率為96.32%,第二階段名師工作室研修正在進行中。
(二)國培項目管理工作
1、國培計劃自20xx年實施以來,我校先后承擔了多次國培項目的管理工作。我們充分利用教師遠程培訓管理相關制度和管理平臺以及全員遠程培訓管理經(jīng)驗,做到以下二點:
。1)高度重視,精心組織。認真選配輔導管理團隊,充分發(fā)揮“臨川區(qū)教師培訓管理QQ群”“臨川區(qū)遠程培訓輔導教師管理QQ群”“班級管理QQ群”和短信平臺的作用。在培訓過程中,認真組織學員參加開班典禮和學情通報會及在線答疑、線下研討等活動。
(2)嚴格管理,熱心輔導。管理輔導團隊的老師,認真研究培訓實施方案和考核評優(yōu)辦法,制定臨川區(qū)培訓班的培訓管理制度,認真熟悉平臺操作要領,做到學員有問必答,有信(網(wǎng)絡留言、電話)必回,對學員學習的每一模塊課程都認真學習,提高自己的輔導能力,對學員在學習上提出的問題,總能及時認真回答,并充分與兄弟區(qū)縣的管理輔導教師多方交流,共同探討,共同提高。每天花在培訓管理輔導上的時間都在4、5個小時以上,上班的第一件事就是打開電腦,查看學員前一天的學習情況,及時督促沒有按時完成學習任務的學員完成學習任務。帶頭發(fā)布主題貼,引導和參與學員線上討論。每天晚上,都在網(wǎng)上查看學員上傳的'資源、日志等,堅持對學員的每一篇作業(yè)、每一條發(fā)貼留言都認真閱讀,每一篇推薦作業(yè)都仔細評閱。和學員們利用班級QQ群進行溝通,在線解答學員在學習中的問題,認真編輯每一期班級簡報,將學員的優(yōu)秀作業(yè)、學習感悟等發(fā)表在簡報中,供全班學員欣賞。及時將研修動態(tài)和各模塊學習要求轉(zhuǎn)發(fā)在班級公告中,按時向承訓網(wǎng)站上報各種培訓數(shù)據(jù)。成立學習協(xié)作組,每組指定組長,每周做好前一模塊的學情統(tǒng)計,并將學情及時通報有關領導及學員所在單位,對學習未按時跟進的學員及時通過QQ或電話的方式予以敦促。正由于管理團隊的共同努力、認真的工作、嚴格的要求,使得學員們能按時完成學習任務。
2、20xx年我校共承擔國培計劃遠程培訓項目4個,具體情況如下:
。1)江西省“幼兒教師國培計劃(20xx)”遠程培訓項目:參訓幼兒教師64人,我校獲省教育廳“優(yōu)秀項目單位”表彰,輔導教師鄒慧獲省教育廳“優(yōu)秀輔導教師”表彰,葉慧芳獲省教育廳“優(yōu)秀區(qū)縣管理員”“優(yōu)秀項目組織者”表彰,另有22名參訓教師獲省教育廳“優(yōu)秀學員”表彰。
。2)國培計劃(20xx)江西省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓項目:共有447名初中教師和588名小學教師參加,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
。3)“國培計劃(20xx)”示范性遠程培訓項目,參訓教師有初中美術25人、小學英語50人、幼兒園教師40人,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
(4)“國培計劃(20xx)”江西省農(nóng)村幼兒園教師遠程培訓項目,參訓幼兒教師、幼兒園長、幼兒園法人代表共230人,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
3、由于20xx年我校在國培項目管理中取得優(yōu)異成績,20xx年7月省教育廳對江西省“國培計劃(20xx)”遠程培訓項目實施情況進行表彰,我校榮獲“優(yōu)秀組織單位”表彰,葉慧芳榮獲“優(yōu)秀管理員”表彰,另有5名輔導教師榮獲“優(yōu)秀輔導教師‘表彰。
。ㄈ┐嬖诘膯栴}和今后的工作打算
1、不管是全員遠程培訓平臺還是國培項目平臺,我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,均以電子郵件的方式向市局和承訓平臺作了反饋和匯報,市局近日將以書面形式向省教育廳報告。
2、在我們的輔導團隊中也存在個別教師責任心不太強的情況,今后將進一步加強輔導教師選拔、管理和工作指導力度,切實提高輔導質(zhì)量。
3、不管是全員培訓還是國培計劃遠程培訓項目,都存在少數(shù)參訓教師積極性不高,抱著混的思想?yún)⒂,特別是幼兒教師培訓項目尤為表現(xiàn)明顯,今后我們將加強參訓教師的遴選力度,選拔思德高尚、業(yè)務精湛、積極上進、參訓積極性高的教師參加國培計劃項目培訓。同時,通過進一步完善培訓管理制度和激勵表彰機制,提高教師參訓積極性。
幼兒園教師培訓總結(jié)5
感謝河南省教育廳開展這次“河南省中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升培訓”,通過培訓學習,讓我受益匪淺,特別對于農(nóng)村小學,接觸網(wǎng)絡技術的機會比較少,但當今以計算機和網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代技術正飛速的發(fā)展,改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。作為新時代的數(shù)學教師,對信息技術的綜合運用能力,已不能只停留在課件的制作上。而是應該積極主動吸納當今最新的技術,將最新的網(wǎng)絡技術運用的課堂教育之中。特別是任友群老師這樣的名師,能夠聽到他的講課,真是我的榮幸。參加這次培訓,對我的啟發(fā)如下:
一、重新樹立教學觀念
1、以往教育教學,僅僅是對照教案,給予傳統(tǒng)性的灌輸教學。此次信息技術應用能力提升培訓者培訓,使我在觀念上有一個更新。讓我真正的認識到網(wǎng)絡教學在小學數(shù)學教育中的重要性,反思農(nóng)村教育于城市教育差距的落腳點,補充知識,更新觀念,從根本上提升專業(yè)素養(yǎng)。
2、隨著信息化快速發(fā)展,作為一名數(shù)學教師,必須具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(電子白板)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用;這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求信息技術教師不斷地學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的數(shù)學教師。
二、新的教學模式
通過聆聽專家教授對“中小學幼兒教師信息技術能力標準解讀”的解讀學習,使我充認識到作為老師,要掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性,明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,真正理解了信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用,掌握常用的教學模式和軟件的基本應用 。
三、全面的知識涵養(yǎng)
這次學習中的很多現(xiàn)場課程,他們通過專題講與案例分析和演示操作的'方式,不僅教給我們知識和技巧,更在無形中用自己的言行來引導大家,可以看出優(yōu)秀教師全面知識的涵養(yǎng),在這方面,確實是自己的不組,以往只是注重數(shù)學領域的鞏固,但導師們?nèi)娴闹R涵養(yǎng),在教育教學中表現(xiàn)的淋漓盡致。
在今后的教育教學過程中,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用到現(xiàn)代化的教育教學中,扎實做好基本功,學習各種關于信息技術的專業(yè)知識,并將新的信息技術應用的課堂教育之中,持之以恒,不懈的努力優(yōu)化自我的專業(yè)技能,更好的適應現(xiàn)代化教學的發(fā)展需求。
幼兒園教師培訓總結(jié)6
在過去的一周里,我參加了師范學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師職業(yè)的內(nèi)涵有了更深的理解。學校領導和骨干教師的講座也初步為我今后的工作指明了方向,使我認識到教師職業(yè)的重擔,這對我今后的教育工作具有重要意義。面對剛上任的新教師,學校領導給予了我們非常全面的考慮。從開始教育到專業(yè)成長,從師德學習、教師教學工作到學生學習常規(guī),我們都接受了全方位的培訓。讓我們樹立師德觀念,規(guī)范教學過程,邁出“十年樹,百年人”的第一步,踏上三尺講臺,踏上一條艱辛而漫長的育人之路。我怎樣才能成為一名好老師呢?通過培訓,我相信愛護和尊重學生是教師最基本的道德素質(zhì)
在培訓過程中,給我印象最深的是教師的職業(yè)道德。說到職業(yè)道德,其實每個職業(yè)都需要一定的職業(yè)道德。但對于教師職業(yè)來說,它尤為重要,具有一定的特殊性。因為作為一名教師,每一句話和每一件事都是學生心目中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位很高。到了一定年齡,老師的形象甚至比他們的父母還要高。因此,教師的言行直接影響和關系到學生未來的道德發(fā)展。教師擁有高尚的職業(yè)道德是非常重要的
我認為教師的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在他們的教育責任感、對學生的關懷和工作效率上。教育關系到下一代的身心發(fā)展和祖國建設的未來。它是中國建設的重要組成部分。教師的責任感應該非常強烈。只有強烈的責任感才能激發(fā)他們的積極性和動力,真正認識到自己事業(yè)的重要性,投入全部精力。教師的職業(yè)道德也體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責是教書育人。教師應無私奉獻知識,向?qū)W生傳授先進文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事情,也可以是一件困難的事情。關鍵在于教師如何看待
在培訓內(nèi)容上,我對加強師德師風建設也有很多感觸。教師的道德和作風是什么?師德是教師的職業(yè)道德、教學作風和教師的行為準則。教師的道德和作風對教師來說尤為重要。因為教師是學生行動的基準!盀槿苏,聽命于人;為人正直,聽命于人!睈蹗従礃I(yè)、教書育人、為人師表、孜孜不倦的教書育人等,是師德風范在“如何提高教師課堂教學效果”課上的體現(xiàn)通過XXX老師的授課,我了解了教育的基本情況和發(fā)展前景,如何管理學生,如何建立良好的師生關系。他還與我們每一位新教師分享了他的成功經(jīng)驗,這讓我意識到我們的教師需要不斷充實和提高自己。給孩子們一碗水,準備一桶水。同時,X老師關于師德和師風建設的報告也使在座的每一位新教師對當今教育中存在的問題和師德要求有了更深入的了解“幼兒園一日活動的組織實施”讓我了解并樹立了“終身學習”的意識,以適應課程改革的新需要,不斷拓寬我的專業(yè)視野,提高我的專業(yè)水平,從而跟上時代的'步伐!毒V要》指出,幼兒園兒童活動以游戲為主,游戲在活動體系中起主導作用。我們的幼兒園課程也是“游戲教學一體化”。主導活動是指最適合兒童發(fā)展水平、最能滿足兒童需求的活動。它們是促進兒童最佳發(fā)展的活動
因此,我非常非常關心如何組織兒童節(jié)的游戲活動!我也從互聯(lián)網(wǎng)上的相關文章中獲得了很多關于“游戲”的知識。游戲?qū)和囊饬x已經(jīng)在學前教育領域進行了討論和探索。游戲不僅是兒童的游戲,也是與人溝通的游戲,在游戲中形成和發(fā)展自我中心、社會化、心理素質(zhì)、氣質(zhì)類型甚至習慣。與教學活動相比,游戲?qū)和兄豢商娲淖饔。游戲中可以運用更多全面素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)容。但長期以來,家長和社會很難理解、接受和支持游戲。此外,越來越多的實際問題可以反映在游戲中,教師對游戲活動的指導是兒童能否在游戲活動中得到更好發(fā)展的關鍵。大綱說,在兒童區(qū)域運動會的過程中,教師是兒童的支持者、合作者和向?qū)。因此,教師在游戲前的引導、游戲中的引導和游戲后的評價是非常重要的。因此,游戲中有很多值得分析的內(nèi)容
教師是人類靈魂的工程師,是世界上最崇高的職業(yè)。幼兒教師是教育的先行者,是兒童啟蒙的教師。我們都知道,初級教育對兒童的未來有著深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。現(xiàn)在,我實現(xiàn)了我的夢想。作為一名幼兒園老師,我感到非常高興。我終于有了一個舞臺來展示我的雄心壯志;凇耙磺袨榱撕⒆,一切為了孩子,一切為了孩子”的宗旨,我將成為一名優(yōu)秀的學前教師。
雖然只有幾天的培訓和學習,但我受益匪淺。我認為,“作為一名教師,她不僅是一名學者,更是一名研究者。”在教書育人的過程中,我們的教師必須作為一名知情人“走進”生活本身,“走進”生活,在教學現(xiàn)場根據(jù)“內(nèi)在真理”展示教學的真實面目
幼兒園教師培訓總結(jié)7
為加強教職工隊伍建設,構(gòu)建師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,根據(jù)上級有關文件精神,我校于8月25日至8月31日進行了教職工集中政治學習。通過學習,取得了較好成效,現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下:
一、加強領導,明確責任。
為了使學習學有所獲,不走過場,成立了領導小組。根據(jù)上級有關文件精神,結(jié)合我園教職工實際情況,領導小組精心制定我園暑期師德培訓計劃,同時,嚴明學習紀律,規(guī)定學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上認真作好筆記,不得做與學習無關的事,會后寫好心得體會。
二、精心組織,具體落實。
。ㄒ唬⿲W習主要內(nèi)容:
1、有關教育政策法規(guī),如《未成年人保護法》、《義務教育法》。
2、文章學習《徐本禹——感動中國的大學生》、《走進名教師》、《師德——與細節(jié)中養(yǎng)成》等。
3、網(wǎng)上視頻《加強職業(yè)道德修養(yǎng),端正人才價值觀》、《培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,形成人才合力》。
4、講座:教師心理健康、教師禮儀、如何開展區(qū)角活動。
。ǘ⿲W習形式:
本次政治學習的形式靈活多樣,通過專題講座、師德建設討論、觀看網(wǎng)上視頻、撰寫反思材料等形式,開展校本培訓。
。ㄈ┛己酥贫龋
為使暑期師德培訓真正落實、扎實有效,我園制定了師德培訓考核評定制度,考核總分為100分,包括到課率30分、參與情況30分、作業(yè)情況40分三部分組成?己顺煽兎謨(yōu)秀、合格、不合格三個等級。三項成績均為合格的,確定考核成績?yōu)楹细;三項成績均為?yōu)秀的,確定考核成績?yōu)閮?yōu)秀;三項成績中有一項成績不合格的,則確定為不合格。
三、認真學習,受益甚多。
通過這次培訓,使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。
。ㄒ唬┮婪ㄖ谓痰囊庾R加強了
在8月25日至8月31日這一周期間,教職工集中學習了《未成年人保護法》、《義務教育法》,通過律師生動形象地講述、分析,明確了保護未成年人的身心健康,保障未通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范!闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的.小孩子,我就是他們的榜樣。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!
一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質(zhì)。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。
幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個1歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己女兒那樣對班里所有的孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。幼兒身體健康、快樂、學習進步,我就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。
幼兒園教師培訓總結(jié)8
時間轉(zhuǎn)瞬而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結(jié)了。這次有幸跟著前輩學習做好一名教師,我的心境豁然就開朗了,收獲不少,受益也匪淺。小時候就有一個當教師的幻想,現(xiàn)在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。
培訓前我就有肯定的專業(yè)的學問技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過程中,從其他前輩那學習怎樣做一名優(yōu)秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫忙幼兒學習,在教學的時候要盡量從幼兒的角度想問題,不能以成年人的標準教,肯定得要把自己融入孩子里面,要進到他們的世界中,才可以把握小孩子的.心里,教學也就簡潔多了。
再一個我們學習的要點就是要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),仔細教學,備好每一天要上的課的教案。教學過程中,要留意幼兒的整體狀況,把他們當時自己的孩子對待,萬分之當心。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起全部的責任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有急躁、細心,還要有一份愛心,才能夠?qū)λ麄冎匾。在幼兒犯錯的時候,不能直接就教訓,要以包涵的心態(tài)去開解他們,要他們知道自己犯的什么錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處于一個特別的時期,全部的行為都要從他們自身動身,一開頭就要教給他們正確的觀念。
從這次培訓中,我學到了怎么去做一個幼兒園的教師,學到做教師要具備的東西,以及教師職務需要不斷改良和增加的東西。前輩教會我們在新時代里,教師也要跟著時代走,不能停留在原來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能遺忘教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會學問成長為祖國強大有力的后盾。
崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業(yè)中發(fā)揮自己的作用。向孩子們傳授學問,培育成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感受到作為教師的責任感,明白教師是一只有力的教育團隊,是為國家效勞的,是一份平凡的職業(yè)卻是一份不平凡的事業(yè)。
幼兒園教師培訓總結(jié)9
各位領導、老師大家上午好:
首先感謝教委領導安排的這次交流學習的機會,今天有幸坐在這個講臺上和大家一起探討幼教管理和教學工作,我感到榮幸,同時也緊張,因為我從事幼教工作才剛剛開始,在坐的大部分領導和老師都有很多經(jīng)驗比我強。領導安排讓我講話,我也只是粗略的作一下幼兒園長培訓的匯報工作。
今天我們將一起聯(lián)系《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》,共同探討與幼教相關的幼兒園管理、幼兒園安全注意事項及課堂教學中資源的挖掘與利用等方面的內(nèi)容。由于本人從事幼教工作時間短暫,也談不上工作能力,就以暑期在臨沂圓長培訓和自己的小學工作經(jīng)驗,和大家共同探討這方面的知識,有不當之處敬請改正。
一、短暫的從事幼教工作,最大的感受是:和孩子在一起,心理更年輕;和孩子在一起自己仿佛又回到了童年,更增添了許多的快樂;和孩子在一起,沒有嫉妒,沒有猜疑,只有童心和天真。我認為從事幼兒教育是最美好的,是神圣而又偉大的,我們是真正的啟蒙老師,是幼兒貼心的朋友,是家長的重托,是人類社會后輩人才不斷進步的啟蒙教育,是所有其他大小學生老師的老大哥老大姐,所以我們應該感到自豪!
二、下面我要講的第一個話題是幼兒園的管理工作:
。ㄒ唬、園長是什么?是領導,領導是引領,是導向,一個好的園長,就能造就一所好的幼兒園。現(xiàn)在普遍存在的入托難,難在入優(yōu)秀的幼兒園難,入真正讓家長放心的品牌幼兒園難,家長的望子成龍、望女成風的期望值越來越高,都想進好幼兒園、上一流的學校。所以我們園長的管理目標要不斷地提升,堅持自主創(chuàng)新努力創(chuàng)造品牌園。
這就要求我們的領導和教師要明確高標準目標,具備教高的學習能力、引導能力和創(chuàng)新能力。不但自己回學習,還要教會孩子學習。通過引導,進行適合幼兒特點的養(yǎng)成教育、知識教育和品德教育,創(chuàng)新教學方法和內(nèi)容,創(chuàng)設一種孩子們感興趣的.環(huán)境。使我們的幼兒園能夠讓家長和幼兒感受好,喜歡老師,讓幼兒感到幼兒園是他們最喜歡去的地方。幼兒、家長的口碑傳播就能使我們的幼兒園走向社會,達到實現(xiàn)品牌園的目的。
制訂目標管理的三個特征:
其一:它是大家心理上的一種期望,是要達到的某中標準;
其二:這種標準的水平要比現(xiàn)實狀態(tài)高,必須通過努力才能達到;
其三:這種目標具有可操作性,完成與否具有可觀的標準,人們可通過具體的指標與數(shù)據(jù)來測定實際的管理效果。
目標管理的意義:1、克服盲目性和無序性。2、可以使每個人的工作都圍繞目標進行,對全體教職工有激勵和導向作用。3、目標又是全體管理人員自覺進行管理的依據(jù)、動力和方向。
制訂目標管理應注意防止形式化,防止“斷裂”,防止“沖突”。
。ǘ、園長管什么?(實現(xiàn)目標)
管人、管事、管錢。
管人要越管越順,管事要越管越少,管錢要越管越多。
管的人包括:教職工、幼兒及與家長聯(lián)系等,園長對于教職工的管理要注意:以良好的師德塑造人,以先進的觀念引導人;以崗位職責規(guī)范人,以教育科研提高人;以制度改革激勵人,以園本特色成就人:以和諧環(huán)境穩(wěn)定人,以骨干力量帶動人;以名園品牌凝聚人,以事業(yè)發(fā)展影響人。園長要努力抓好兩種人的培養(yǎng),一是學科帶頭人和明師的培養(yǎng),明園要有明師支撐,青年教師的培養(yǎng)關系著一所幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展,所以我們要多磨領導要好老師。(我們現(xiàn)在的師資隊伍相對太差,專業(yè)的少,要積極參加培訓,加強相互學習,提升個人能力。)
如領導個人要求:按時到校,衣著言行規(guī)范。提前到校可有效的監(jiān)督教師,或協(xié)助值日教師進行必要的晨檢、午檢。
管事要細:精細制度,以制度約束人,建立良好的園風,為幼兒園的發(fā)展提供保障。園內(nèi)無小事,園長是多重身份,既是指揮者又是服務者,既要組織又要協(xié)調(diào),即使領導者又是執(zhí)行者,要多動腦,積極調(diào)動每個人的積極性。腿勤,多走動;眼勤,仔細看,觀察細微;手勤,耳勤,一點動靜都要引起注意;鼻勤,注意異味的來源,如室內(nèi)、伙房、廁所等。盡量做到事故的防患于未然。在管理中要不斷結(jié)合本園實際修改自行制定的規(guī)章制度。
管錢多渠道聚集,沒錢的日子不好過,協(xié)調(diào)領導、村委、企業(yè)多渠道籌集資金。有錢要用到點子上,不斷改善辦園條件,優(yōu)化園內(nèi)環(huán)境。(我鎮(zhèn)四處幼兒園的改進就比較好,領導操心,老師們共同努力,效果好,家長、社會滿意。)
(三)園長的自身素質(zhì):(決定幼兒園發(fā)展的關鍵因素)突出四字精神:愛(心中有愛的教師是最美的,對孩子的微笑應從內(nèi)心開始。熱愛幼兒教育,政治思想素養(yǎng)高,知識面廣。)、勤(工作態(tài)度上勤勤懇懇,具有一定的能力素養(yǎng))、精(工作管理上精細,專業(yè)素質(zhì)高)、新(身心素質(zhì)好,工作能力上要不斷創(chuàng)新)。
心存善良,樂于扶貧幫困;具有樂觀主義精神,積極向上;處事寬容,大肚能容;淡泊名利,保持平常心理;為教職工服務不遺余力。既要用人又要培養(yǎng)人,不能小肚雞腸、疾賢妒能,工作勤懇認真,求實創(chuàng)新。
第二個話題:安全管理
安全話題,大部分是重復,重復就是進一步的強調(diào)。一談到安全,就比較嚴肅。安全無小事,事事皆重大,尤其是幼兒園。(精細化管理舉例:A、木工落在地上的小釘子。幼兒拾到有可能放入嘴里吞咽卡喉。B、幼兒脖子上掛的鑰匙卡在滑梯的縫隙會導致累傷或…。)
從幼兒入園開始:
1、接送。實行無縫隙接送。(臨沂銀鳳陶瓷集團幼兒園教師跟隨公交送學生小事故及其他車輛接送事故舉例)值日教師提前到校做好晨、午檢工作與記錄,班主任要告知家長,幼兒有事不能按時到園的要提前請假,不能讓幼兒帶危險品進園,教師可蹲下來對到園的幼兒進行簡單的招呼、觸摸進行檢查,象一伸手(正反)、二張口、三摸額頭(試體溫)、四掏兜。把幼兒不該帶來的玩具,小刀等危險品掏出并教育孩子這些物品具有危險性。
禁止幼兒在門口集結(jié),防止接送車輛碰撞,禁止外來人員進入(包括家長在內(nèi)
,有些偏激分子,醉酒者,神經(jīng)病人等嚴禁進入),對室內(nèi)進行通風、消毒,對設施特別是大小型玩具等進行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、室外活動組織要安全有序,不能聽之任之。拉幼兒的手腳時動作要輕,以免拉傷幼兒。一切器械要符合安全要求,經(jīng)常進行檢查維修。蹦床內(nèi)活動,幼兒不宜過多,兜內(nèi)身上不能有銳利物品。任何活動時都要注意場地安全,器材無毒、無害、無危險。課間活動要提示警告幼兒不隨便自己玩大型玩具。(如A、倒爬滑梯。B、爬蹦床周圍。)
3、午餐管理:保證食品蔬菜安全(采購〈索證〉、儲存〈變質(zhì)的扔掉如發(fā)青的土豆等〉、加工〈再檢、特別是油肉類〉)。值班教師要認真管理幼兒用餐,進餐前后不做劇烈運動、進餐過程不處理幼兒問題、不搞進餐速度比賽、注意飯菜溫度,引水、飯菜溫度適宜,不宜太燙。進餐時注意幼兒防噎,防骨頭、魚刺等戳傷。
4、值日教師不可忽視的課間檢查如:門窗的積壓,如廁防滑,玩具的利用,幼兒之間的打鬧等,自行攀爬大型玩具等。
5、午休管理:清點人數(shù)、檢查幼兒體溫、情緒、傳染病預防,不攜帶物品進入午休室等,午休過程防止落床等。
6、離園園內(nèi)檢查,不讓幼兒落伍,安全提示幼兒家長確保安全行駛,平安回家。
謝謝大家
不當之處敬請改正
幼兒園教師培訓總結(jié)10
本學期我園根據(jù)上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據(jù)本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要工作進展與成效
。ㄒ唬⒁詭煹聦W習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設
師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。
力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
。ǘ、積極響應《教師素質(zhì)年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養(yǎng)注重實效
1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。
2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。
3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課,F(xiàn)場給內(nèi)容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數(shù)學,而且必須是自己本年段的教學內(nèi)容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。
4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排為現(xiàn)場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,當場上交。
5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。
以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。
讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收》等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。
每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的`崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內(nèi)活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請進來的方式加強教師學習:
4月份邀請了市xx教育學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;
4月份我園xxx老師赴外地進行為期4天的美術教學培訓,回園后向全體教師做學習報告;
6月份分批參加了xx市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;
9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;
10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參加各類學習;
11月xx師赴杭州參加崗位培訓;
12月分xx教師赴南京參加高級研修班學習;
10月份xx教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;
全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。
幼兒園教師培訓總結(jié)11
青年老師作為幼兒園的主要生力軍,對于她們的成長,幼兒園特殊重視。幼兒園設立培訓班,讓她們在培訓班的學習中吸取新的幼教動態(tài),關懷她們進一步激發(fā)學習與工作的熱忱,進一步豐富訓練教學閱歷,進一步提高訓練技能,作出了很大的努力。本學期依據(jù)年輕老師的教齡將培訓班分為初級班與提高班,我連續(xù)擔當提高班老師的班主任,組織她們進行各種學習,現(xiàn)在對本學期研訓班的學習蹤跡作一回顧與小結(jié):
一、我們的學習蹤跡
本學期青年老師的學習,還是以理論與實踐相結(jié)合的形式進行培訓。并且每月兩次的研訓班學習在時間與質(zhì)量上都有了保證,學員們對學習也形成一種習慣,學習態(tài)度慢慢變得主動與自覺,這種良好學習習慣與氛圍的形成對學習活動的組織者來說都是一種極大的鼓舞。在順當組織每一次學習的同時,為保證學習活動消逝更好的效果,組織者主動動腦力求爭取在活動組織的形式上有突破,在內(nèi)容的選擇上有更大的吸引力,并盡量滿足學員們的要求,真正地讓學習活動成為學習者的一種享受。怎樣讓學習變得輕松沒有壓力,讓學習成為學員們的享受與歡快體驗,是我組織研訓活動的追求。經(jīng)過我們大家的努力,的確看到了我們努力的結(jié)果。本學期研訓活動內(nèi)容豐富多彩,有理論學習、有實踐操作、有在線研討、有案例分析與研討。比如我們圍繞“三輪車掙搶大事”的案例進行分析,活動都取得了很好的學習效果。那天活動一點準時開頭;顒拥拈_場白是我的一段真情告白,學前的心理詢問與鼓舞,為學習拉開了帷幕。學習過程中的傾聽、思索與表達,讓學員們成功地扮演了參預者的'角色,成為研訓的主人。學習后的感想,濃縮了學習的收獲。
其實在每一次的研訓活動中,總感覺自己也在學習與進步,每次組織學習的“拋球、接球”工作做得比較好,準時的引領與啟發(fā),打開了學員的思路。我想要引發(fā)學習者的思索并開放爭辯,需要引領者拋出有效的“問題球”,讓她們順當?shù)亟舆^問題球進行有針對性的思索,并把自己的思索過程大膽地表述出來,這也是學員在研討活動中成功扮演傾聽者、思索者和表達者的角色體現(xiàn)。
每一次的研訓活動,學習氣氛特別輕松愉悅,我想是我對她們的真心與熱忱、賞識和確定,打動了她們的心,賞識也成了推動人進步的催化劑。一次的成功組織,讓我從心底里感謝姑娘們的支持與協(xié)作,是她們讓我看到了希望,感到勝利就在前方。
經(jīng)過一個個豐富多彩的學習活動,一次次的理論與實踐相結(jié)合的學習,使青年老師們的訓練技能有了提高,訓練思想有了更新,訓練行為更加正確與科學,訓練熱忱更加高漲。這些成果,就是我們原先最期盼的結(jié)果,現(xiàn)在我們的大部分青年老師經(jīng)過自身的努力都做到了,所以我們要為這樣青年老師們鼓掌,為她們的進展感到開心而興奮!
還有那次的“在線研討”也給我留下深刻的印象,那是我對培訓班模式的一次大膽嘗試,我受博友啟發(fā),也組織學員們進行一次圍繞“老師職業(yè)幸福感”這一話題的研討,我們在開幼閑聊室里在我拋出問題球后,姑娘們開放了盡情發(fā)言,那“無聲勝有聲”的研討,感覺很不錯。在研討中,耳邊只聽到“的的的鍵盤敲擊聲,似乎我的語言是多余的,眼睛里只觀看快速跳出來的文字,假如那時的語言似乎真的是多余的。我知道大家都在用心研討,真心與大家相互溝通。這樣的信任給人以一種溫和的感覺,真的很好!還有一次歡樂的團隊合作玩耍和共享優(yōu)秀論文的學習,這樣的動靜交替的學習模式,也給大家留下難忘的記憶。好文共享的目的是要讓姑娘們進一步了解寫作論文的步驟,怎樣書寫標題,怎樣提煉精華等,讓她們在學習他人的文章中對自己今后的寫作有啟示。精彩玩;钴S了活動氣氛,增進了同事間的友情,那心有靈犀的玩耍讓人開懷大笑,令人回味無窮,真的是一次歡快的學習。
二、我們的成果
在這里我要真誠地夸一夸我們的青年老師們,很多老師都在原有基礎上獲得很大進步。還有些老師的表現(xiàn)尤為突出,比如zd總是能態(tài)度主動地完成班級組的各項任務,雖然在實際的工作中遇到了不少的困難,比如不會進行活動案例的策劃,不知道工作小結(jié)從哪幾方面入手寫作,于是她總能虛心地向我請教,并虛心接受我提出的建議與看法,經(jīng)過關懷慢慢學會撰寫各個活動小結(jié)和活動案例策劃。wy的成果也是大家有目共睹,她在老老師的關懷指導下和自身的努力下,無論在表達力氣上孩子工作熱忱上都有了很大的進步,從她撰寫的博文和各個方案和總結(jié)中,看到了她在寫作上的進步,為她的進步感到由衷的歡樂。分園的wy也讓我感動,那是在一次學習“如何撰寫訓練案例”后,她立即立竿見影地撰寫訓練案例,而且寫得不錯,可見她能立刻學以致用,并對幼兒進行了細致的觀看。她并能在博客與指導老師進行相互溝通與對話,這也是一種學習的方式。王巧紅帶病堅持參預學習,學習后還開心而興奮地對我說:“我已經(jīng)寫好了一篇訓練案例,請你幫我改一改!甭牭竭@樣的話,真的感到很開心而興奮。zl的寫作水平也慢慢提高,撰寫的博文“隨機訓練”還被加為精華博文,從文字中可以看出她的訓練理念,一個態(tài)度認真肯吃苦工作靜靜無聞的姑娘,確定能進步得很快。zyn自從當了班級組長以來,發(fā)覺她的力氣也在慢慢提升,無論是口語表達還是寫作,都有進步。尤其在每次的研訓班研討活動中,她總能主動參預爭辯,表現(xiàn)不錯。在與學員們的相互溝通中了解到,大多數(shù)的姑娘對寫博還是作為一種任務來完成,所以沒有很大的興趣,而且都說沒什么好的素材來寫。面對這樣的狀況,指導老師除了以自身的榜樣示范作用外,還應更好地激發(fā)她們的寫作興趣,以鼓舞與賞識為主,運用嘉獎的方式來提高她們的寫作主動性,于是領導即使給她們的文章加精,激發(fā)了她們的寫作興趣。尤其是胡丹,可見她有不錯的文字書寫功底。
三、對姑娘們的殷切希望:
(1)希望她們對寫作有越來越大的興趣,所寫文字條理更清晰,措辭更合理,文字的質(zhì)量有進一步提高。
(2)在研討活動中更好地扮演好傾聽者、思索者與表達者的角色,主動地思與研,提高自身的思索與爭論水平。 (3)套用14名省特級老師倡議書中的一句話:讓讀書成為愛好,讓思索成為習慣,讓爭論成為興趣,希望她們努力地學習與思索。
四、結(jié)語:
回想一次次組織的研訓活動,從我個人角度而言,我發(fā)覺自己越來越自信,這樣的自信來自于學員們對我的支持與協(xié)作。每一次學習與研討,我總能感受到她們慢慢萌發(fā)的學習激情,感受到她們的慢慢成熟與進步,感受到輕松愉悅的學習氛圍總能給我們帶來好的心情。在一次次的學習活動中,總能有一種無名的力氣在鼓舞著我盡我所能去真心關懷她們,與她們攜手共進,展翅高飛,那就讓我們一起努力,實現(xiàn)心中的目標吧!
幼兒園教師培訓總結(jié)12
作為一名幼兒教師,我們曾幾度迷茫,但是經(jīng)過這次培訓研究,我感到“茅塞頓開,柳暗花明”。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家,給了我具體的解說指導,使我的教育看法進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我經(jīng)由過程培訓獲得的點滴體會:
一、做新時代的智慧型教師
教育的真諦在于啟迪智慧。XXX老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎?那么精辟,那么透徹,那么有激情,令我望洋興嘆,感慨萬千,使我對自己的身份有了重新的定位和思考,她是我的校友大姐,我很自豪。XXX為我們做的“淺談對材的認識和理解”及“主題背景下的集體教學活動”報告仿佛縷縷春風拂過,讓我們耳目一新,豁然開朗,引發(fā)了我深深地思考:社會是進步的,教育也是在發(fā)展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時代的教師,要有探索的.精神,要有追求學的方法,也要有勇于嘗試的膽識,這才是新時代的智慧型教師。雖然課程改革現(xiàn)在還處于探索階段,許多未知的領域需要廣大教師去進行認真摸索和總結(jié),但經(jīng)過這段時間的培訓,讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不能做旁觀者,而應去推動它朝正確的方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只要經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。
二、環(huán)境不僅能推動課程的生成、開展,還是最佳的“記實”方式
XXX老師和XXX的報告“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設”和“區(qū)域活動的創(chuàng)設與指導”讓我們進一步更新了一種觀念:“把環(huán)境還給孩子”。在如今的幼兒園的教育活動中,環(huán)境的創(chuàng)設和區(qū)域活動的創(chuàng)設已經(jīng)上升到與日常教學活動平等的地位,成為課程設計與實施的重要因素,成為一種“隱形課程”,也漸漸成為幼兒園工作的熱點。兩位教師的指導實用、獨到、時尚,先進,讓我們深刻意識到作為新時代的幼兒教師,我們將在今后的教育實踐中不斷研究、探索,努力創(chuàng)設良好的環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)域活動創(chuàng)設在課程中的重要價值。
三、在其位,謀其職
XXX和XXX園長的報告涉及到幼兒園的方方面面。作為幼兒園園長,我從她們身上看到了以下優(yōu)秀的綜合素質(zhì):
1、具有豐富的教學經(jīng)驗和較強的教科研能力。作為園長,她們的教學經(jīng)驗豐富、知識積淀多、教學理念新,能有目的、有計劃、有步驟地去實施自己的設想。
2、是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者
沒有規(guī)矩,就無所謂方圓。兩位園長首先做好自己、規(guī)范自己,所以,她們的工作開展的有聲有色,具有強烈的凝聚力,是我們每個人研究的榜樣。
3、具有明辨事理、聞風而動的辦事風格
作為園長,她們是理智型、開拓型、決策型的人。對事對人是非分辨,分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。從她們報告中,我們能感受到她們在辦學理念上,開拓進取,做事有始有終,善于抓住問題的實質(zhì),注重細節(jié),具有長遠的目標。
4、具有經(jīng)營管理者的角色意識
作為園長在加強內(nèi)部管理的同時,市場經(jīng)營意識特強,把關全局,從幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略上把握市場的需求,做到了內(nèi)練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽了她們的報告,我一直在反思追問“我的工作有效嗎?”“我的工作怎樣才能更有效?”我感到她們真是在其位,謀其職,而且是謀中的垂范者。
四、欲善其事,計劃先行
在培訓的最后半天,我們聽取了XXX園長的講座,我的感受就是實用、有效,具有實際的指導意義,這也是我們幼兒園一直不完善的一項工作。她用淵博的知識旁征博引給我們講述了制定計劃的重要性,通俗易懂。我們的工作千頭萬緒,沒有計劃貫穿,各項工作就是一盤散沙,XXX結(jié)合本園的情況,列舉事例和展示表樣,讓我們對各項活動有目的、有計劃的做好準備有了重新的認識和思考。XXX講得多好呀,“欲善其事,計劃先行”!計劃就是火車頭嘛!
五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不淘汰,不落伍,就要更努力地提高自身的營業(yè)素質(zhì)、實際水平、教育科研能力、課堂教學能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力研究各種教育實際,并勇于到課堂和糊口中去實踐,及時對自己的工作舉行反思、調(diào)控。老師們布置的作業(yè)能讓我們積極發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑問的難以解決的問題!八街梢怨ビ瘛。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準、高品位的培訓機會,讓我們近距離感受名師的風采,開闊視野,晉升素質(zhì)。
心有多大,夢想就有多大!相信日照的學前教育奇跡在XXX的引領下會蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)光輝!
幼兒園教師培訓總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是xxx老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務理論素質(zhì),日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領域特點。
為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的.專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
通過這次遠程研修課程的學習,給我們提供一個多樣化的學習平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。
通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。
教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。
幼兒園教師培訓總結(jié)14
這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛力得到提升。
社會在發(fā)展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,應對不斷更新的教育觀念,應對發(fā)展的時代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,僅有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、廣泛學習科學的教育理論。
縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的'良好環(huán)境,為幼兒帶給活動和表現(xiàn)潛力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學,孩子的自己保護潛力差,是一生品德行為構(gòu)成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無私的愛。
二、學習技能技巧,提高個人潛力。
這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫忙。
康東芳教師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學習。
白娟教師結(jié)合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。
羅紅梅教師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。
通過這次培訓我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務必思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設計活動的時候,往往我們思考到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有活力,那么幼兒的情緒也不會個性高漲。所以我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自己的情感體現(xiàn)是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
三天的幼兒教師培訓結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點推薦:
1、幼兒教育基本以活動為主,我認為務必配備專用的幼兒活動場所。
2、帶給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。
3、適當?shù)慕o幼兒帶給一些課外讀本。
4、我認為每個幼兒園務必配備一名專業(yè)的幼兒教師。
幼兒園教師培訓總結(jié)15
通過參加了第二階段的全國幼兒教師遠程培訓,這次培訓,所以倍感興奮,十分珍惜這難得的機會。網(wǎng)絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。每天放學回家,第一件事就是打開電腦,聽講座、看文章、研究研修課程,完成各類作業(yè)。把研究到的先進的知識、理念融入我教學工作之中。在遠程培訓的這段日子,有擔心、有迷茫、有艱辛、有喜悅和欣慰。對于半路出家的我來說,這真是一次難得的研究機會,遠程培訓為我提供了一個研究先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在研究上信心百倍,更使我的研究進步很快,教育教學工作有了動力和努力的`方向。是網(wǎng)絡研究讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這幾個月的研究,我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生嗎,”聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的精確的教育觀,感悟到孩子們的內(nèi)心需要,孩子們的天真得空,什么才是孩子們真正需要掌握的東西,XX稱得上是優(yōu)秀的幼兒園教師……學到了自信,學到了方法,感悟至深有了新的理念指引,在此后的革新中盡管大概會碰到各種各樣的問題,挫折,堅信我會去探索,解決!
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