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        教師培訓總結(jié)

        時間:2021-04-15 13:00:07 培訓總結(jié) 我要投稿

        實用的教師培訓總結(jié)模板集合5篇

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓總結(jié)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的教師培訓總結(jié)模板集合5篇

        教師培訓總結(jié) 篇1

          時光如水,轉(zhuǎn)眼之間,踏上工作崗位已經(jīng)將近一年時間。初上講臺時的青澀稚嫩仍歷歷在目,如今我卻已經(jīng)可以在學生們面前揮灑自如。這一年的蛻變,難數(shù)難知。

          回首這一年來的經(jīng)歷,新教師培訓給與了我很大的幫助。如身處迷霧里遇見的光,指引前進。

          還記得為期3天的崗前培訓,時間雖短暫,卻精彩紛呈。最讓我記憶猶新的還是行知小學的楊瑞清校長的報告。楊老師是第一位給我們作報告的老師,那天的他因為工作的關(guān)系略顯疲憊,但這絲毫不影響他的狀態(tài)。幽默風趣的語言,睿智堅定的目光,一下子吸引了所有新教師的眼睛。這3天的崗前培訓更加鑒定了我們選擇這份職業(yè)的信心。選擇這份職業(yè),也因為著它不僅僅是一份職業(yè)。誰沒有年少夢想,志氣疏狂,而我們的夢想不過是看著一屆屆學生在汲取了足夠的力量后揚帆遠航;蛟S,這個夢想并不輝煌也不夠偉大,可正是這份從年少時就貫穿生活的夢想,成了我們踏上工作崗位的力量。正如楊校長所說,當年的他和好朋友踏上三尺講臺的時候,不過也就是為了踐行自己對陶行知先生理念的夢想。正是這執(zhí)著的夢想激勵著我們不斷前行,不斷完善,從而給學生們更好的自己。

          對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座就如同一場及時雨給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎(chǔ),社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

          正式工作之后,進修學校還為我們20xx的新教師準備了更豐富的課程。第一學期進修學校的領(lǐng)導(dǎo)、老師給我們安排了很多學習機會,請各個學校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,讓我們深受啟發(fā),并在實際教學中適當采取了他們的一些方法,取得了一定的效果。第二學期,注重了教師的教學方面的培訓。先是聽優(yōu)質(zhì)課,然后是說課,最后是新教師上課考核。在培訓中,互動性非常強,通過聽課、評課等方式,使得我們在培訓中,能更加積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優(yōu)質(zhì)課時,我們通過交流互動,學到了很多的教學方法和教學理念。

          通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據(jù)著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。進修學校所組織觀摩的瑯小明發(fā)分!拔业膷徫晃易鲋鳌敝黝}班、隊會更是讓我實實在在的了解到了一個班級團結(jié)凝聚的力和學生的獨立意識的重要作用。

          在本學期,我有幸代表全區(qū)的語文新教師上了一節(jié)展示課。雖然課堂并不能說精彩,但在準備的過程中,我得到了很多老教師的指點、經(jīng)驗,收獲了很多。通過這堂課,我更及時地發(fā)現(xiàn)作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態(tài)、對學生的評價,都直接影響到學生今后的成長。所以,之后我在課堂上非常注意自己的言行,課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生發(fā)言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。

          總的來說,這一年來的新教師培訓不僅注意給我們理論上的指導(dǎo),更注重了實效性,讓我們充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發(fā)揮教師的作用。同時,通過培訓,我也深知作為一名新教師的不足之處,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,正如古人所言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”僅以此言,與君共勉。

        教師培訓總結(jié) 篇2

          班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好長小班級管理工作而努力。下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報。

          一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,認真組織。

          1、學校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的每月班主任工作匯報會,會上的問題交流以及班主任經(jīng)驗交流會給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得長小的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一直好評。

          2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領(lǐng)導(dǎo)在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣撸@樣也能夠有效的調(diào)動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

          二、制定方案,及時培訓

          為了切實做好這項工作,我們特按照區(qū)進修校要求制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

          1、確定對象,嚴格要求

          對于中小學教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,每一個人都應(yīng)該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數(shù)較少,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務(wù),我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是長小所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

          2、精選內(nèi)容,講求實效。

          我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面:

          (1)關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

          (2)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。本期由魏校長組織學習了《做個好老師》,學習了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,指導(dǎo)班主任進行實踐。

          (3)關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例

          (4)提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

          三、培訓方式,靈活多變。

          1、采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。

          2、規(guī)定時間,保障實施。

          我們按月來要求,爭取每個月保證一課時,一個學年9課時左右。認真考核,納入評估。

          老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,

          3、培訓踏實,效果顯著。

          由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。

          以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當?shù)牡胤,還請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

        教師培訓總結(jié) 篇3

          20xx年12月29日上午,我們小學英語教師聚集興隆三小,有幸聆聽了北京東城區(qū)教育研修學院專家王建平老師的“英語課堂教學中的‘增’與‘減’”的專題報告,通過學習明確了今后英語教學的方向,王教授主要從四個方面講了‘增’與‘減’的問題。1、減負增趣2、減答增問3、減講增練4、減動增思。

          要提高課堂效率,首先應(yīng)該在備課上下功夫,即研在課前,就算教師的素質(zhì)再高,也不可能在毫無準備的情況下上一堂好課。教師在備課上應(yīng)多研究,多斟酌,多進行教學探索,應(yīng)花幾倍于一堂課的時間和精力去備好一堂課。教師要吃透教材,提煉出精華、難點和重點,充分挖掘教材內(nèi)容,爭取讓學生在教材有限的范圍內(nèi)盡早地熟悉更深層次的內(nèi)容,降低記憶的難度。

          一、 研讀教材,實現(xiàn)知識與教學的貫通。

          1、 把握特點,全面理解教材。

          2、 注重梳理,構(gòu)建知識系統(tǒng)。

          二、 減什么,增什么?

          減輕心理與記憶上的負擔,增加學生間的互動,給學生提問的機會,教師立足單元,整體設(shè)計口語訓練內(nèi)容,來培養(yǎng)學生說話的連貫性,讓學生有話可說,有話好說。把文字活化為語言,教材內(nèi)容活化為生活,教學活化為交際。

          教師上好每一節(jié)課才是減負增效的關(guān)鍵。教師在英語課堂上要做到明白、準確、新穎、生動,啟發(fā)學生積極思考,使學生處于良好的學習狀態(tài)。英語學科雖說是需要一些知識的灌輸,但有些內(nèi)容還是可以通過啟發(fā)性的思維帶動學生自己思考。教師必要的風趣幽默也是英語課堂的調(diào)味品,一個呆板、缺乏變化的英語老師會讓學生覺得枯燥無味,讓學生提不起興致,不太愿意積極地參與進來。所以我們要讓我們的學生笑起來,讓我們的課堂活起來,在輕松愉快的氛圍中讓學生不知不覺地掌握知識。

          說一千道一萬,英語教學實現(xiàn)減負增效,最關(guān)鍵的實施者是教師,但真正的受眾是學生,效果也要從學生身上顯現(xiàn)出來。真正的減負不減效,需要學生發(fā)揮主觀能動性,總結(jié)一些適合自己的行之有效的一套英語學習方法,或者同學之間可以討論,通過和老師交換意見,找到適合自己的減負增效方式,而不是一味地壓縮學習時間,或者說坐等老師給方法。

          減負增效不是一句口號,它的本質(zhì)是推進素質(zhì)教育,讓學生從“題!敝薪饷摮鰜,自己想學并且知道自己應(yīng)該怎樣學。要讓他們體會到學英語不是一種負擔,而是一種享受。

          下午我們來到一種禮堂,聆聽了承德縣師德標兵于桂琴校長精彩的師德報告,通過學習明確了今后作為一名教師的努力方向特別是如何做一名優(yōu)秀的小學教師。作為一名黨員教師和班主任,在今后的教學和班級管理中,要向于校長學習:把事業(yè)看成自己的生命,學生看做自己的孩子,把學校當做自己的家,把黨旗當做自己的坐標,在教育教學中扎實工作,不斷學習,潛行研究,嚴謹篤學,無私奉獻,努力踐行史局長對小學教師的幾點要求:給學生一個好身板,給學生一個好習慣,給學生一個好品質(zhì),給學生一個好成績,給學生一門好手藝。

        教師培訓總結(jié) 篇4

          根據(jù)年初制定的教師培訓規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

          我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創(chuàng)造平臺。

          二、開展多樣的培訓形式

          我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓,。

          1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

          2、組織實施教師師德全員培訓。

          通過培訓,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。

          3、加強新課程理念的學習:

          組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,

          4、加強計算機應(yīng)用培訓

          教師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

          5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

          6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。

          總之,一年來,我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

        教師培訓總結(jié) 篇5

          本次“特崗”教師培訓于20xx年5月25日進行開班培訓。我很榮幸成為其中的一員,走進畢節(jié)學院學習的這幾天里,我深深地感到在這里學習既是光榮,更是責任。幾天培訓,教授們以淵博的學識和高尚的人格藝術(shù)魅力感染了我,給我留下了深刻的印象,他們都有著深厚的文化底蘊,高超的教學技巧,他們教學嚴謹求實,輔導(dǎo)學員耐心細致,使我認識到作為一名教師要隨著社會的發(fā)展不斷地豐富自己的文化知識,提高自己的教學水平,嚴謹求實,關(guān)心愛護學生。畢節(jié)學院雄厚的師資,為我們設(shè)置了系統(tǒng)的課程安排,提供了優(yōu)美的學習環(huán)境,給予我們熱情的招待,周到的服務(wù),讓我并沒有感到異地的陌生。重新過上了三點一線的生活,使我更加珍惜學習的時間,對于一些在理論方面模糊不清的東西,通過學習,現(xiàn)在都有了一個明確的'了解。在自己學習的同時,和同事一起溝通,共同探討,并通過聽課共同探討解決課堂中遇到的問題。

          通過學習,我對教師的專業(yè)化有了一個初步的了解,現(xiàn)時也明確了自己以后的學習方向和工作目標,為自己的專業(yè)化發(fā)展提供了理論保障。我認識到作為教師也是要專業(yè)發(fā)展的,而且專業(yè)不是學科,是教師的專業(yè)和行業(yè),在學校教育中教師隊伍建設(shè)最重要,緊缺學科教師培訓就是要做好這件事,我們到這里參加緊缺學科教師培訓就是來學習來充電;成為一位具有詼諧、幽默的教師,妙語連珠,別具情趣,具有獨特的個性魅力,在豐富的知識教學中讓我們學習如何進行教師情緒管理外,不失時機地“幽”他一“默”,顯示出一種大師的氣度和智慧。讓學員們感到精神愉悅、輕松,且能精力集中;在充滿著歡樂的笑聲中學習,效果倍增。這節(jié)課不僅是一種幽默的智慧展示,更是一種全新的教學理念的成功實踐;是一種非常好的有趣形式,嚴肅活潑的課堂氣氛無論對于教師還是學生都是一種莫大的享受。教學中用生活或社會現(xiàn)象的例子表述,使我們快樂、年輕、忘記煩惱;這是一種修養(yǎng),也是一種文化,一種藝術(shù),更是豐厚學識和心底智慧的折光,本身就是一首歡快動人的歌,一本令人深思的書;比如教學重點、難點的確定,到某個活動步驟的安排,到講解示范的教學行為細節(jié),你來我往,唇槍舌劍,有問有答,碰撞中不時閃出火花,教學設(shè)計、教學組織、教學反思能力在討論、碰撞中開始漸漸生成,使我深刻的感悟到,教育學理論與教學實踐之間的轉(zhuǎn)換并非想象的那么難,課改的理念已不再是枯燥無味的理論和干巴巴的文字,教授們把它轉(zhuǎn)變成一種無形的動力悄然融入我的心中,讓我們大家努力在教學改革之中,把握學科的本質(zhì),認真研究學理,鉆研教法,把課堂為學生所喜愛的。每一位洋溢著朝氣與活力,敦厚大度,笑起來一

          臉燦爛的教授,告訴我們教師的專業(yè)智慧……聽完每節(jié)課后,感觸很深,他讓我感受大師的風范:幽默、詼諧、實例豐富、理念先進,使我對如何做個有智慧的教師有了一定理解。他們的講座讓在座的學員一次次的鼓掌,因為他的話使我們從內(nèi)心深處產(chǎn)生了強烈的共鳴與震撼,極大地激發(fā)了我投入學習的源動力,這不僅是一次教育思想的洗禮,而且是各種理念上的提升,做一個有智慧的教師。始終把促進學生的身心發(fā)展放在中心地位。充分注意地區(qū)和個體差異,確保每一個學生受益,發(fā)揮教師教學過程主導(dǎo)作用同時,重視學生在學習過程中主體地位,注重培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習能力等……

          在這短短的一周的學習中,讓我學習到了在學校課本中永遠都無法領(lǐng)會的教育教學的寶貴財富,同時讓我深刻地認識到:成為“好老師”最重要的前提就是要有崇高的師德,教師要熱愛學生,愛生是師德之魂。師愛只講付出不計回報,師愛嚴慈相濟、無私奉獻。師愛是學生的情感基礎(chǔ),學生一旦體會到師愛,就會“親其師”,而“信其道”。特別是新教師,當學生投來不信任目光時,師愛是最好的法寶,用發(fā)自真心的愛,換得學生的愛,你才能感到快樂。師愛應(yīng)當廣泛、博大,一位教授說過,“一時體現(xiàn)愛心,容易:長期永葆愛心,很難;愛優(yōu)秀學生,容易,愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生,很難”。師愛當用言行表達,一句溫暖的話語,一個鼓勵的眼神,一聲真摯的鼓勵,都可以掀起學生的情感波濤。我要讓自己充滿師愛,就只有不斷充實、完善自我,使思想達到一定境界,師愛便會真情流露。

          教師的教育教學工作能否順利進行,很大程度上取決于會不會與學生、家長和同事溝通交流。在沒有真實地走上講臺之前,我們也知道這個道理,但是那只是在紙上談兵。在不斷的接觸教學當中,確實發(fā)現(xiàn)了非常多的你無法提前預(yù)料的事情。面對這些問題,我沒有經(jīng)驗應(yīng)該怎么處理。在他們的指導(dǎo)下,我開始有了一些思路和頭緒,也不再是那么的無助了,而且明白了許多教育教學的要點。面對犯錯學生,不應(yīng)毫無根據(jù)批評一通,要先了解原因,給予他充分的時間冷靜思考。在找其談話之前,教師必須組織好語言,斟酌字句。交流時,要從學生心理出發(fā),給予幫助與指導(dǎo)。面對家長,“坦誠相待,不要盛氣凌人;實話實說,不要添油加醋;坦然大方,不要怒氣沖天;自知之明,不要炫耀自己;胸有成竹,不要隨意發(fā)揮;一分為二,不要一點蓋面;留有余地,不要把話說死;密切聯(lián)系,不要偶爾過問。面對同事,首先自己要熱情主動,謙遜誠懇,虛心請教,當大家彼此了解后,我想同事和同學一樣,大家可以暢所欲言。

          對于我們新老師而言,我們有著非常艱巨的任務(wù),怎么樣才能讓自己具備肩負重任的基本教學素質(zhì)呢?通過學習,我理解有以下幾點:

          第一點是備課、寫教案、組織教學,對待教案一定要認真,新教師幾乎毫無講學經(jīng)驗,那怎么才能不在講臺上出洋相,不說錯話,不寫錯字呢?那只能認真對待教案和備課。

          第二點是聽課,聽課是新教師快速成長重要途徑,自己學科的公開聽課是一定要聽的,但光聽自己學科的公開課是不夠的,聽一聽其他學科的公開課,說不定能從中體會到一些不一樣的感覺,我覺得對我們同樣是有幫助的,只有學科之間的相互聯(lián)系,相互融合,才能成長為一個完整地教師。

          第三點教育理念,身為教師必須要有優(yōu)秀的教育理念,做到全心全意愛自己的學生,喜歡學生、愛護學生、保護學生是教師的天職,正所謂:師愛是師魂,在教學中,用自己的一切行為表現(xiàn)去引導(dǎo)學生的求真、求善、求美、求知的價值觀和人生觀。

          除此之外,我們必須要學習并領(lǐng)會《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及各相關(guān)條例、規(guī)章、制度,加強自身建設(shè),自我提高,增強職業(yè)道德水平和職業(yè)能力,在傳承文化知識的同時,還要保障和維護好學生的合法權(quán)益,促進學生在品德、智力、體能等方面的健康發(fā)展,為國的建設(shè)培育一批批優(yōu)秀人才,為我國現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)培育一支支先進隊伍,為國家民族的振興創(chuàng)造有力的文化基礎(chǔ)。

          教師是“人類靈魂的工程師”。雖然大家都說這是戴在教師頭上的一頂高帽,把教師壓得喘不過氣來,的確,生活中的種種現(xiàn)象和要求的確讓大家牢騷滿腹,可回過頭來想一想:我們的責任是什么?我們走進教育行業(yè)的任務(wù)就是要教育好學生,讓學生在德、智、體、美等全方位的發(fā)展,讓學生有所發(fā)展,這就是我們的職業(yè)任務(wù),我們不是正在塑造著新一代人的靈魂么?為此,作為教師的我們就更應(yīng)該盡力工作,努力完成好我們的任務(wù)——教好書,育好人。

          要教好書,育好人,我們應(yīng)該做些什么呢?我認為我們首先要做的就是認真學習相關(guān)的法律法規(guī),提高自己的法律意識,在教學中以相關(guān)的法律法規(guī)來要求自己,做到依法執(zhí)教,只的做到依法執(zhí)教,我們的教學行為才不至于發(fā)生偏差,教學中才不會犯錯誤。其次是要不斷提高自己的科學文化知識。在素質(zhì)教育推行的今天,如果教師沒有堅實的科學文化知識作后盾,你是不可以教好書育好人的。最后,要教好書,育好人,我們還要有一顆負責任的心,即安心于教育,努力搞好教育的心態(tài),良好的心態(tài)會促使你努力教好書,育好人。相反,要是教師每天想到的是升官發(fā)財,不安心于教育教學工作,即使你擁有豐富的知識而不愿主動去引導(dǎo)學生學習,得過且過,教育教學也是不會好起來的。

          我想,我們走上這個崗位,就注定一生都會與清貧為伴。但清貧的背后,我們要從國家的高度去認識教育,清楚我們肩上的責任,我們的學生將會有所發(fā)展、成長和進步。也只有把責任牢記心中,我們的工作才會有動力,才能取得更好的教學效果,促進教育合諧發(fā)展。這樣,才能使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育穩(wěn)步成長,使我們的國家健康發(fā)展。

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