【實(shí)用】青年教師培訓(xùn)總結(jié)范文錦集10篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家收集的青年教師培訓(xùn)總結(jié)10篇,希望能夠幫助到大家。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇1
一、培訓(xùn)內(nèi)容:德能兼?zhèn)?/strong>
我校對(duì)青年教師的培訓(xùn)立足于全面性、綜合性。包括師德培訓(xùn)、師能培訓(xùn)(教育理念、職業(yè)技能、教育科研、前沿知識(shí)等)。
。ㄒ唬⿴煹屡嘤(xùn)
師德是作為一名教師必備的先決條件。一名教師具備良好的師德,既能以內(nèi)在因素促使提高教育教學(xué)工作,又能以其人格力量影響、感染學(xué)生,這是不可忽視的教育因素。我校采用“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。
1、動(dòng)之以情:組織師德標(biāo)兵李靜、朱翠紅老師為青年教師上好第一堂經(jīng)驗(yàn)交流課,讓青年教師感受到教師這一職業(yè)所具備的人格魅力與良好的師德形象。牢固樹立“三個(gè)面向”“以德育人”的思想,為樹立良好的師德打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、曉之以理:如何才能樹立教師的光輝形象呢?一方面,我校組織青年教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育政策法規(guī),以及優(yōu)秀班主任案例集等,讓青年教師從理論上認(rèn)識(shí)到教師的“身正是范”的形象。另一方面,對(duì)青年教師進(jìn)行四愛教育:愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)科、愛學(xué)生。要求青年教師做到:全身心的投入教育事業(yè),無怨無悔,以校為家,校興我榮,校衰我恥;時(shí)刻想到所教學(xué)科的地位和作用,身懷學(xué)科一絕;愛生如子,做學(xué)生的知心朋友。在學(xué)期末我校舉行了青年教師“我在行動(dòng)中----”師德演講比賽。他們將個(gè)人的親身經(jīng)歷和典型事例融入到激情澎湃的演講辭中,收到相互感染的良好效果。
3、導(dǎo)之以行:培訓(xùn)的專業(yè)指導(dǎo)教師在青年教師的實(shí)際教育教學(xué)中處處進(jìn)行跟蹤觀察指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。數(shù)學(xué)組的李暑生老師的班級(jí)上,有一位住校的孩子總是鬧著要回家,還因此而上火生病,李老師對(duì)此束手無策,負(fù)責(zé)專門培訓(xùn)的鞠主任教給李老師如何與學(xué)生平等溝通以愛心感化他,還指導(dǎo)他應(yīng)該了解孩子的家庭背景,結(jié)合背景進(jìn)行教育。溝通一周之后,孩子再也不鬧著回家了,還喜滋滋的通過競(jìng)聘當(dāng)上了舍長(zhǎng)。
。ǘ⿴熌芘嘤(xùn)
1理論培訓(xùn):
一是我們組織青年教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)理解環(huán)翠區(qū)教育局制定的《中小學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制》有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分,包括制定計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評(píng)等等,使青年教師明確了當(dāng)好教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀等。
二是聘請(qǐng)專家為青年教師做新課程理論的報(bào)告。邀請(qǐng)威海市教研中心張濤主任給青年教師做“新課程改革理念下的多元評(píng)價(jià)”報(bào)告,環(huán)翠區(qū)教研中心張海軍主任來校執(zhí)教探究式教學(xué)觀摩課。這種耳聞目睹的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),使青年教師耳目一新,提高了對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí),明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。
2、信息技術(shù)培訓(xùn)
結(jié)合我校一流的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合青年教師實(shí)際工作的三大需求(一是進(jìn)修“充電”的需要,二是實(shí)施輔助教學(xué)的需要,三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要),我校采用了“任務(wù)”主題、學(xué)以致用的培訓(xùn)策略。所謂“任務(wù)”主題就是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要,把信息技術(shù)分解為一個(gè)個(gè)具體的任務(wù),每次培訓(xùn)目標(biāo)就是完成一項(xiàng)任務(wù)(一項(xiàng)技術(shù)),學(xué)了就用。這樣信息技術(shù)培訓(xùn)一步一個(gè)腳印,日積月累,觸類旁通,才能更好的踏踏實(shí)實(shí)的開展下去,一年來,我們的培訓(xùn)內(nèi)容有:用Intemet網(wǎng)上網(wǎng)游覽、上傳下載文件;用photoshop、PowerPoint、Authorware、flash等制作課件及電子教案并應(yīng)用于課堂教學(xué);校園網(wǎng)發(fā)表論壇,傳遞信息;利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)科整合;計(jì)算機(jī)安全(防病毒)等。通過培訓(xùn),使青年教師能運(yùn)用圖片、實(shí)物、音像、投影、計(jì)算機(jī)等以更直觀、更生動(dòng)、更形象的方式進(jìn)行教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
3、教法培訓(xùn)
教無定法,教必有法。我們把新課程所倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”的教學(xué)方法作為青年教師師能培訓(xùn)的重中之重。為使青年教師真正掌握、靈活運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐,我們拿出12個(gè)課時(shí)觀看當(dāng)代著名教育改革家魏書生赴威專場(chǎng)報(bào)告會(huì)的錄象,學(xué)習(xí)他如何教給學(xué)生自學(xué)的方法,學(xué)習(xí)他如何利用學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他如何組織學(xué)生討論、探究問題的方法。通過觀看錄象,使青年教師茅塞頓開,受益匪淺。
支持走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野、拓寬知識(shí)范圍,為青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出(濱州、荷澤、平度、濰坊、淄博等地)學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到區(qū)里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實(shí)施學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與收獲。同時(shí)學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系,如:中國(guó)基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中學(xué)語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)方法的培訓(xùn)。
此外還根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),觀看并研究語文特級(jí)教師程翔、李鎮(zhèn)西、數(shù)學(xué)特級(jí)教師孫維剛等的各類授課類型,以及各學(xué)科的近幾年優(yōu)質(zhì)課的錄象,如語文《秋天的懷念》、數(shù)學(xué)《平行四邊形的性質(zhì)》,還有全國(guó)中學(xué)素質(zhì)教育課堂教學(xué)一等講獲得者福州林詠濤、杭州駱文兒的英語課,全國(guó)中青年教師大賽金獎(jiǎng)?wù)n堂教學(xué)實(shí)錄,北京王立志的《就是那一只蟋蟀》,海南喬虹的《皰丁解!返取V笇(dǎo)教師與青年教師一起分析他們不同類型課程(包括新授課、復(fù)習(xí)課、實(shí)驗(yàn)課、講評(píng)課)的授課步驟及方法,掌握他們的授課技巧,使青年教師在初涉講壇就把自己的課堂定位為優(yōu)質(zhì)的課堂。
二、培訓(xùn)方式:由扶到放
我校要求青年教師根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)計(jì)自己的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)施“我的發(fā)展我規(guī)劃”的培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)方法后,融合自己的特點(diǎn),表現(xiàn)自己的授課特色來,以達(dá)到培訓(xùn)不斷,發(fā)展不斷的目的。
“導(dǎo)師帶教行動(dòng)研討活動(dòng)促進(jìn)”“導(dǎo)師帶教”即新老教師結(jié)對(duì)子。我們?cè)趯W(xué)年初先后兩次舉行新教師拜師會(huì)儀式,為24名新教師分別聘請(qǐng)了骨干教師做他們的導(dǎo)師,同時(shí)簽定了師德責(zé)任書。一年多以來,雙方認(rèn)真履行了責(zé)任書。師傅認(rèn)真細(xì)致地為徒弟講解教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),指導(dǎo)徒弟學(xué)會(huì)說課、備課、上課、評(píng)課、問題會(huì)診、教學(xué)反思等,指導(dǎo)徒弟參與課題研討、論文寫作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);徒弟也虛心向師傅求教,按課表跟蹤聽?zhēng)煾档恼n,熟悉教學(xué)流程,領(lǐng)悟教改真諦,把自己放在一個(gè)骨干教師的位置上培養(yǎng)自己。這種一對(duì)一、手牽手的定人培訓(xùn),形成了我校在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下師師合作的純正校風(fēng),達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力的教學(xué)境界。
“行動(dòng)研究”教師真正的成長(zhǎng)不在于崗前培訓(xùn),也不在于過程中的脫產(chǎn)培訓(xùn),教師能力的顯著提高是在教學(xué)實(shí)踐中。新的教育思想,必然在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中產(chǎn)生;新的教育觀念,也只有在教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索之中逐步確立。因而,我校聘請(qǐng)已退居二線的全國(guó)優(yōu)秀教師、原威海四中教導(dǎo)主任鞠主任做青年教師的專職指導(dǎo)教師,進(jìn)行行動(dòng)研究的專門指導(dǎo),我們的做法是:
1、師徒共上一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師的帶頭與指導(dǎo)作用。師傅上示范課,有目的、有重點(diǎn)地從教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)手段等方面給予示范,使青年教師從這些較高層次的課堂教學(xué)中得到啟發(fā)。然后徒弟再上同一節(jié)課。指導(dǎo)教師針對(duì)這兩節(jié)課進(jìn)行分條縷析的評(píng)講,使青年教師從各個(gè)角度認(rèn)識(shí)自己的授課優(yōu)劣情況。
2、跟蹤聽課指導(dǎo),指導(dǎo)教師平時(shí)一直是跟蹤聽課,作好詳實(shí)記錄,針對(duì)課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和遇到的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行集中培訓(xùn),每周一次,安排在周一或周二的活動(dòng)課。
3、邊上課邊指導(dǎo),師傅或培訓(xùn)者為青年教師邊上課邊指導(dǎo),是我校在行動(dòng)研究中的亮點(diǎn)做法。培訓(xùn)者結(jié)合實(shí)踐講理論,一會(huì)兒給教師講,一會(huì)兒給學(xué)生講,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還有的請(qǐng)教師先講,針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺(tái),組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場(chǎng)所。如,在孫蕾老師講《冬夜的燈光》一課時(shí),就是與師傅一起邊上課實(shí)踐邊進(jìn)行指導(dǎo)討論,這種研討式的課型讓學(xué)生也產(chǎn)生了極大的興趣,也都積極的參與到討論中了。課后孫蕾感嘆的說:“這節(jié)課真有一種勝讀十年書的感覺!”
通過以上3點(diǎn)“行動(dòng)研究”的做法,使青年教師的培訓(xùn)做到了理念與實(shí)踐的緊密結(jié)合,分散培訓(xùn)與集體培訓(xùn)的緊密結(jié)合,相得益彰。這種邊教學(xué)邊培訓(xùn)的做法,為我校青年教師的培訓(xùn)開創(chuàng)了一條新思路,成為他們的快速成長(zhǎng)的一劑良方。
“活動(dòng)促進(jìn)”指通過開展多種形式的活動(dòng),讓青年教師參與有關(guān)課程或活動(dòng)的設(shè)計(jì),是促使青年教師迅速成材的一個(gè)有利的渠道。
1、青年教師匯報(bào)課,青年教師從踏上講臺(tái)的那一刻起就要作好每月一次的匯報(bào)課的準(zhǔn)備,只有給他們時(shí)時(shí)加壓才能使他們時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,才能時(shí)時(shí)有進(jìn)步的痕跡。匯報(bào)課每月一匯總,評(píng)選出優(yōu)質(zhì)課后再舉行公開課,聘請(qǐng)區(qū)學(xué)科教研員蒞臨指導(dǎo),并組織青年教師進(jìn)行集體研討。
2、師徒同臺(tái)獻(xiàn)藝,結(jié)對(duì)教師按相同課型、相同內(nèi)容先一起進(jìn)行備課研究,然后分頭執(zhí)教,最終評(píng)出最佳師傅獎(jiǎng)與最佳徒弟獎(jiǎng)。這項(xiàng)活動(dòng)極大促進(jìn)了新老教師的教學(xué)積極性,掀起了比學(xué)趕幫的高潮。
3、策劃實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng),我校規(guī)定每位青年教師必須根據(jù)自己學(xué)科特點(diǎn)策劃實(shí)施一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng),在綜合實(shí)踐活動(dòng)中展示自己的組織能力,學(xué)科駕馭能力及學(xué)科整合能力等。如高曉燕老師的“校園紐約街”、高娟老師的“戲曲大舞臺(tái)”、錢金燕老師的“美食文化街”等均獲得校領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),這為青年教師搭建了表現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺(tái)。
4、評(píng)選“教壇新秀”,青年教師特別是新任教師盡管他們走上教育工作崗位不久,教學(xué)時(shí)間不長(zhǎng),但經(jīng)過校本培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,不乏出現(xiàn)佼佼者。學(xué)校根據(jù)他們的思想和業(yè)務(wù)表現(xiàn),綜合期末的教學(xué)成績(jī),評(píng)出了錢金燕、高曉燕等四名教壇新秀,讓他們執(zhí)教匯報(bào)展示課,他們的新理念、新思路、新教法贏得了區(qū)教研員和教師的好評(píng),為青年教師樹立了榜樣。
此外,我們還開展了青年教師創(chuàng)新課堂限時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)比展覽等活動(dòng),通過這一系列活動(dòng),使青年教師的教育教學(xué)能力有了明顯的提高,他們?cè)趯?shí)踐中塑造自我,超越自我,朝“提供優(yōu)質(zhì)教育之師“的方向發(fā)展。
三、培訓(xùn)保障:嚴(yán)愛有度
。ㄒ唬﹦(chuàng)設(shè)和諧的成長(zhǎng)環(huán)境
對(duì)青年教師的培養(yǎng),我校做到時(shí)間、精力、情感、財(cái)力四個(gè)投入,即舍得拿出固定時(shí)間培訓(xùn),舍得集中精力聚精會(huì)神抓培訓(xùn),舍得傾注情感帶培訓(xùn),舍得花費(fèi)財(cái)力保培訓(xùn)。為青年教師的成長(zhǎng)開辟了一條通暢的學(xué)習(xí)之路,為的是培養(yǎng)一支過硬的教師隊(duì)伍,給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
。ǘ┙⒏(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制
學(xué)校制定青年教師聽評(píng)課制度,聽課是相互學(xué)習(xí)的方法之一,評(píng)課是拓展提高的方法之一。教導(dǎo)處要求青年教師既聽?zhēng)煾档模猜犉渌蠋煹,既聽本學(xué)科的,也聽其他學(xué)科的,聽完之后還要進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)議,并由教務(wù)處主任和骨干教師組成考核小組進(jìn)行定期或不定期的檢查,將評(píng)議結(jié)果記入學(xué)年考核,也定為教壇新秀的參考條件。
學(xué)校在對(duì)青年教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的同時(shí),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)結(jié)隊(duì)師徒的四隊(duì)雙優(yōu)教師,給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)。新教師崗位考核、職級(jí)工資、獎(jiǎng)金分配方面享受老教師同等待遇,有的獎(jiǎng)金還超出一般老教師。
我通過這一系列措施來培養(yǎng)青年教師。使他們既感受到學(xué)校對(duì)他們很關(guān)心,為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件,又感到工作緊張、壓力大,但這種壓力正是促使他們盡快成長(zhǎng)的條件之一。
四、培訓(xùn)成績(jī):小荷尖尖
一年多來,我校的青年教師培訓(xùn)工作取得了可喜成績(jī)。表現(xiàn)在:
1、青年教師的教育教學(xué)能力有了很大提高,高娟、高曉燕、李署生三位新老師,新學(xué)年被學(xué)校聘為班主任,挑起了育人和教學(xué)兩副擔(dān)子。
2、宋梅迎、王小玉被評(píng)為環(huán)翠教壇新星,錢金燕、高曉燕、王麗等被評(píng)為學(xué)校教壇新秀。
3、青年教師在我校校本課程開放過程中充當(dāng)了先鋒和主力,從方案的設(shè)計(jì)、教材的編寫,到活動(dòng)的組織、成果的積累等,無不滲透青年教師的心血和汗水,如:高娟的《輕松積累》、孫蕾、郭麗靜的《多語文學(xué)社》、李暑生的《生活中的數(shù)學(xué)》、崔新志的《電子足球》等,校本課程在他們的認(rèn)真努力下,開展的如火如荼,為我校成功申報(bào)威海市校本課程開發(fā)先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。
4、青年教師的教學(xué)成績(jī)和教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好趨勢(shì),盡管我校生源質(zhì)量不理想,但上學(xué)年全區(qū)統(tǒng)一檢測(cè),各科成績(jī)皆處于上游,為今年的招生工作奠定了良好基礎(chǔ)。
總之,一年多來的青年教師培訓(xùn)工作,取得了較好成績(jī),這是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心、全體教師的不懈努力分不開的。在今后的培訓(xùn)工作中,我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為青年教師夯實(shí)專業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ),把實(shí)踐作為青年教師把握專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵,把創(chuàng)新作為青年教師孵化成長(zhǎng)的機(jī)制,不斷探索實(shí)踐,使青年教師不斷發(fā)展壯大,將我們的學(xué)校逐步辦成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織。只有學(xué)習(xí)精彩,教育才會(huì)精彩;只有學(xué)習(xí)成功,教育才會(huì)成功。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇2
“教師培訓(xùn)”是獻(xiàn)給青年教師最好的福利,在此感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為我們青年教師提供了難得寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幼兒園的精心組織是的這學(xué)期的培訓(xùn)更具有教育性,針對(duì)性,創(chuàng)造性,同時(shí)還會(huì)進(jìn)行交流能感受到思想火花的沖擊,每次培訓(xùn)都給我留下了深刻的印象。教師是幼兒教育活動(dòng)直接的組織者和實(shí)施者,是幼兒園教育最基本的力量和保證。教師專業(yè)素質(zhì)的高低,決定著幼兒教育的優(yōu)劣。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)教師隊(duì)伍是幼兒教育發(fā)展的前提。培養(yǎng)和提高幼兒教師的專業(yè)素質(zhì),通過一系列的培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到技能技巧、專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)能力以及班務(wù)管理之間是相輔相成的。
我們每位教師都要樹立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動(dòng)的位置,營(yíng)造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。通過學(xué)習(xí)《課程指南》等專業(yè)書籍,大家達(dá)成共識(shí),明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。”作為幼兒教師應(yīng)該與幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來對(duì)待,不要居高臨下,無視幼兒的人格與自尊。對(duì)幼兒既要關(guān)心愛護(hù),又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。同時(shí)園部為了落實(shí)培訓(xùn)我們青年教師的各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié),根據(jù)青年教師的特點(diǎn),開展各種教育教學(xué)活動(dòng),通過觀摩、研討、考核、評(píng)比等形式,給每位青年教師創(chuàng)設(shè)自己表演的舞臺(tái),提供成功機(jī)會(huì)。如舉行了自彈自唱、講故事、建構(gòu)活動(dòng)等培訓(xùn)和比賽。對(duì)于這些比賽,讓我們每一位教師都有成功的機(jī)會(huì),獲得成功的喜悅。學(xué)校積極為我們創(chuàng)造條件,提供我們深造與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高我們學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。在本學(xué)期中充實(shí)又緊張,既要夯實(shí)基礎(chǔ),又要提升專業(yè)。但歷經(jīng)一學(xué)期的磨練,我們正逐漸走向成熟。以幼兒為本,凸現(xiàn)幼兒經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí),促進(jìn)孩子發(fā)展的意識(shí)增強(qiáng)了。
總之,本學(xué)期里的培訓(xùn)調(diào)動(dòng)了我們內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力激發(fā)、增強(qiáng)了我們自我發(fā)展能力,我們就是在這樣的環(huán)境下,才不斷自我表現(xiàn)超越、不斷改善心智模式,積極參與組織學(xué)習(xí),并在共同愿望下努力發(fā)展著。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇3
20xx年11月17日-30日,由貴陽市教育局組織遴選出的40名20xx年貴陽市高層次創(chuàng)新型青年教師在上海進(jìn)行培訓(xùn),作為成員之一,收獲滿滿,特作總結(jié)。
在18日的開班儀式中,李明昌書記不辭辛勞不遠(yuǎn)萬里趕到上海黃浦區(qū)盧灣高中參加,作了重要發(fā)言,他說市教育局從20xx年開始每年遴選40名35歲左右教學(xué)功底扎實(shí)、發(fā)展?jié)摿Υ、具有一定?chuàng)新能力的青年教師作為培養(yǎng)對(duì)象,對(duì)學(xué)員提出四點(diǎn)要求:
1、所有學(xué)員珍惜機(jī)會(huì),取得真經(jīng),回到所在學(xué);騾^(qū)、市、縣開花結(jié)果,早日成長(zhǎng)為市級(jí),省級(jí)名師,并發(fā)揮引領(lǐng)作用帶動(dòng)一些教師成長(zhǎng)。
2、學(xué)員們尊重培訓(xùn)專家、取長(zhǎng)補(bǔ)短;
3、學(xué)員們真誠(chéng)地與培訓(xùn)專家交流,向跟崗學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師虛心學(xué)習(xí)。
4、學(xué)員們遵守紀(jì)律,服從管理。
在兩周的學(xué)習(xí)中,我嚴(yán)格按照要求認(rèn)真聽講、努力學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,真誠(chéng)交流、不斷反思,聽了專家、校長(zhǎng)報(bào)告7場(chǎng),交流講座3場(chǎng),參觀了解小學(xué)、初中、完中、高中學(xué)校5所,聽課22節(jié),記錄筆記本2個(gè),撰寫博文18篇,課余還參觀游玩了上海的一些名勝地標(biāo)。心得體會(huì)如下:
1、每一所學(xué)校都有自己與眾不同之處
參觀的幾所學(xué)校,盧灣高中的創(chuàng)新教學(xué),盧灣中學(xué)的無邊界教學(xué),海華小學(xué)的綠色生態(tài)教學(xué),黃教院附屬中山學(xué)校的雙向細(xì)目表,都與眾不同,然而在盧灣高中的唐關(guān)勝校長(zhǎng)看來,這不叫特色,而只是每一所學(xué)校在進(jìn)行過程中的一種追求。
2、校長(zhǎng)都非常受師生喜歡、尊敬
如果說參觀是感覺,跟崗學(xué)習(xí)的盧灣高中是實(shí)實(shí)在在的感受,校長(zhǎng)非常有個(gè)人魅力、人格魅力,唐校長(zhǎng)3個(gè)小時(shí)的講座,沒有講稿沒有PPT,完全來自自己對(duì)教育的感受和體會(huì),緊緊圍繞主題展開,而盧灣高中所有老師在交流中對(duì)校長(zhǎng)的喜愛、尊敬言溢于表。
3、教研氛圍很好
盧灣高中、盧灣中學(xué)、海華小學(xué)上至校長(zhǎng)下至教師,都實(shí)實(shí)在在做教研,盧灣高中各龍頭課題下的子課題,集所有教師智慧。盧灣中學(xué)的無邊界教學(xué),臺(tái)上的40分鐘凝聚了全校教師的力量乃至兄弟學(xué)校的力量。
4、學(xué)生以能力培養(yǎng)為主
教師的課堂教學(xué),以及學(xué)生開設(shè)課程,不僅注重學(xué)生的今天,更注重學(xué)生的明天,教師的教學(xué)設(shè)計(jì)完全結(jié)合實(shí)際,以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生能力。勞動(dòng)技術(shù)課的規(guī)范有序,非高考(中考)學(xué)科教師與高考(中考)學(xué)科的收入以教師的貢獻(xiàn)考核。
教育的關(guān)健字:校長(zhǎng)、教師、學(xué)生,相對(duì)于我們的盲目與大躍進(jìn),上海之行給我都深的體會(huì),三者的和諧統(tǒng)一,目標(biāo)一致,追求著教育的本質(zhì),一種沉淀一種底氣,他們的二期課改,張揚(yáng)個(gè)性,承認(rèn)師生差異,探索教育教學(xué)。我們的新課改則所謂:“桌子一擺就是課改”。
這對(duì)于我今后的教育教學(xué)的探索都是一次非常有影響的培訓(xùn)之行。
如果說有什么不同之處的看法,就信息技術(shù)學(xué)科而言,上海市的做法只有信息技術(shù)上課教師,學(xué)校沒有信息化建設(shè)、維護(hù)、管理的專門人才,而這些全部外包,作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)、變化日新月異的學(xué)科,對(duì)于本學(xué)科教師的專業(yè)成長(zhǎng)肯定沒有好處,與帶教的何良老師、孫朝霞老師交流中,他們也坦言這點(diǎn),因?yàn)闆]有目標(biāo)缺少研究的動(dòng)力,反過來雙制約課堂教學(xué)專業(yè)發(fā)展。而浙江省、貴州省信息技術(shù)教師做的事雖雜而多,但對(duì)于學(xué)校的整體發(fā)展是有好處的。比如盧灣高中、向明中學(xué)的學(xué)校網(wǎng)站至少有4年基本沒有內(nèi)容的更新,因?yàn)闆]有人來具體負(fù)責(zé)這件事。作為一門年輕的學(xué)科,同比浙江省有中國(guó)最年輕的中學(xué)信息技術(shù)特級(jí)教師,浙江省瑞安中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科邊楚女老師35歲時(shí)獲得特級(jí),貴州省亦有信息技術(shù)學(xué)科特級(jí)教師,銅仁第一中學(xué)王躍進(jìn)老師。
2個(gè)星期的培訓(xùn),在結(jié)業(yè)典禮時(shí)我作為學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言,代表了在盧灣高中學(xué)員的心聲,贏得全場(chǎng)熱烈的掌聲,以此作為本次培訓(xùn)心得總結(jié)的結(jié)束,發(fā)言稿略。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇4
根據(jù)我鎮(zhèn)教育組的安排,從xx年x月xx日起對(duì)我鎮(zhèn)的青年教師進(jìn)行為期一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并分為三個(gè)階段進(jìn)行。我非常幸運(yùn)地參加了鎮(zhèn)里舉辦的青年教師培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中,聆聽了一些特級(jí)老師的點(diǎn)評(píng),見識(shí)了其他同行的不同風(fēng)格的教學(xué)風(fēng)采,讓我開闊了眼界。雖然我是一名已有幾年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,但是我常感覺到自己在教學(xué)上還不能很好地形成自己獨(dú)特的風(fēng)格,在許多方面還存在著問題,迫切需要得到名家的指導(dǎo)。記得曾經(jīng)看過這樣一句話:“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn),一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會(huì)成就你的一生!币虼宋液苷湎н@次機(jī)會(huì)。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間跨度大,聽課任務(wù)比較重,寫聽課意見和總結(jié)比較多,但是通過觀摩優(yōu)秀教師和各位學(xué)員的講課,專家點(diǎn)評(píng)、學(xué)員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,讓我們提高參與課程改革的主觀能動(dòng)性,做到理論聯(lián)系實(shí)際。因此我感到這次長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),真是受益匪淺。下面將談?wù)勎业男牡皿w會(huì),總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)模式比較適合我們學(xué)員的實(shí)際情況。
每次活動(dòng)由三名不同學(xué)校的學(xué)員在同一個(gè)地方各上一節(jié)教研課,然后按各個(gè)片分組討論、評(píng)課,再由各組派代表發(fā)言,專家再點(diǎn)評(píng),為我們所有學(xué)員提供了一個(gè)民主、寬容的氣氛,讓我們大家一起分享各自的情感體驗(yàn)和成功喜悅;仡櫸覀兤綍r(shí)的教研活動(dòng),也經(jīng)常聽、評(píng)公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評(píng)課時(shí)也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動(dòng)中受益。這次由于我們大家都是一線的教師,對(duì)所聽的課都有一定的體會(huì)和自己的見解,因此評(píng)起課來大家都能碰撞出一定的思維火花,聽了專家的點(diǎn)評(píng)總結(jié)后,再進(jìn)行個(gè)人反思,每個(gè)學(xué)員每次都有豁然開朗的感覺。我感覺到要想使教研活動(dòng)突破經(jīng)驗(yàn)層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要,我們作為一線的教師,天天都呆在課堂上,引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對(duì)課堂的觀察與反思意識(shí),缺乏對(duì)教育教學(xué)的觀察與思考意識(shí),那么他就很難實(shí)現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
二、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。
教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識(shí),除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。劉良華教授對(duì)教學(xué)有幾個(gè)比喻:學(xué)習(xí)就是玩游戲,學(xué)習(xí)就是認(rèn)地圖,學(xué)習(xí)就是學(xué)走路。這幾個(gè)比喻的最終意義就是說教學(xué)中必須要引起學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。例如羅沙小學(xué)的林老師在教學(xué)過程最大的特點(diǎn)是在分析討論中促進(jìn)學(xué)生對(duì)概念的理解。中位數(shù)和眾數(shù)的概念,他沒有直接給出,而是通過討論、觀察、分析,共享集體思維的基礎(chǔ)上,逐步體會(huì)到兩個(gè)統(tǒng)計(jì)的量都反映一組數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì),但描述的角度并不同,可以比較全面,正確地理解所學(xué)的知識(shí)。在教學(xué)中,讓學(xué)生通過思考總結(jié),對(duì)不完善的地方再加以補(bǔ)充,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。同時(shí),教師作為參與者,主動(dòng)地加入到學(xué)生的討論中,對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)起到促進(jìn)的作用。
三、教師要有豐富的學(xué)識(shí)和善于抓住學(xué)生的認(rèn)知沖突進(jìn)行教學(xué)。
有句話:要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水。這就需要我們教師要終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)今信息化時(shí)代,知識(shí)的更新程度是驚人的。在教育教學(xué)中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識(shí),還要走出課本,善于拓展相關(guān)的知識(shí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,融匯到教育教學(xué)活動(dòng)中,保護(hù)學(xué)生愛問為什么的好習(xí)慣,抓住學(xué)生思想上的矛盾沖突,激發(fā)學(xué)生進(jìn)行深入探索。例如沙窖小學(xué)何老師在教學(xué)過程中讓學(xué)生在矛盾沖突中激發(fā)起探索新知的欲望。本節(jié)課正是利用了這一點(diǎn),抓住了“要想準(zhǔn)確測(cè)量出某一物體的長(zhǎng)度僅有厘米這一較小的長(zhǎng)度單位是不能解決問題的”這一矛盾,向?qū)W生提出問題“那該怎么辦呢?你有沒有好的辦法來解決呢?”,這樣就把學(xué)生置于矛盾的中心,激起了學(xué)生探索新的長(zhǎng)度單位的愿望。這樣設(shè)計(jì)給了學(xué)生一個(gè)較寬闊的探索空間,不僅激活了學(xué)生的思維,還讓學(xué)生在尺子上探索,這樣可以使學(xué)生經(jīng)歷了知識(shí)的形成過程,達(dá)到了在經(jīng)歷、體驗(yàn)中自主構(gòu)建知識(shí)的培養(yǎng)目標(biāo)。
四、把課堂活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)學(xué)生的身上。
這次培訓(xùn),各位學(xué)員在上教研課時(shí)都有一個(gè)比較顯著的特點(diǎn),就是能把每次活動(dòng)都落實(shí)到每個(gè)學(xué)生的身上,比以前更加關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和課堂細(xì)則的落實(shí)。例如紅棉小學(xué)的馮笑枝老師,在上《觀察物體》一課時(shí),在組織學(xué)生觀察長(zhǎng)方體的活動(dòng)時(shí),通過調(diào)動(dòng)學(xué)生們的座位,讓學(xué)生們按順時(shí)針的方向調(diào)換位置,讓學(xué)生們觀察到不同的面,這樣的實(shí)際教學(xué)法,使學(xué)生更直觀地發(fā)現(xiàn)到“站在不同的位置觀察物體,看到的形狀是不同的!蓖ㄟ^讓學(xué)生按順時(shí)針方向調(diào)整位置,教學(xué)學(xué)生有序、有辦法、有效地進(jìn)行觀察,讓學(xué)生會(huì)學(xué),學(xué)得快樂,真正體驗(yàn)到了學(xué)數(shù)學(xué)的樂趣。
因?yàn)槊恳淮味际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的同行,每一次都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長(zhǎng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過程,這個(gè)過程也許很漫長(zhǎng),也許會(huì)走得很累,但作為一線教師的我會(huì)走下去,也能走下去。前邊的路很長(zhǎng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇5
回首這半年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí),可謂是喜憂參半,就像這冬日的天氣,時(shí)而陽光普照,時(shí)而霧霾籠罩!
還記得七月一日前往進(jìn)修學(xué)校參加的第一次培訓(xùn),當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面依然歷歷在目。面對(duì)大廳上方懸掛的紅色條幅“滑縣20xx年新教師(20xx-20xx年入職)培訓(xùn)”,我無奈地笑了,心想:我還算新教師?都快成老油條了!況且這么熱的天氣,學(xué)習(xí)的熱情簡(jiǎn)直跟溫度相差懸殊啊!
不過,既來之,則安之。學(xué)習(xí)總會(huì)有些許收獲,我這樣安慰自己。果不其然,從第一天的開幕式上,我深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)不是簡(jiǎn)單的一個(gè)短期培訓(xùn),不管從簽到、培訓(xùn)內(nèi)容、考核等各方面要求都比較詳細(xì)和嚴(yán)格。既然這樣,咱就好好當(dāng)一回學(xué)生唄!
不來培訓(xùn)不知道,原來這里“高手云集”呀!一個(gè)個(gè)充滿朝氣的青年教師,一次次精彩的發(fā)言,令我汗顏,甚至讓我無地自容,真是“長(zhǎng)江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,雖正值夏季,我內(nèi)心卻深受打擊,炎熱隨即消散。于是我端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待安排的每一次培訓(xùn)。在第一天的培訓(xùn)中,我有感而發(fā),趁午休時(shí)間,在聽課筆記本上寫了滿滿好幾頁隨感。我知道,我也明白,我需要改變。
由于大學(xué)專業(yè)學(xué)的不是語文教育,我深知自己在小語教學(xué)方面存在的短板,首要問題就是專業(yè)知識(shí)的匱乏,再加上在平時(shí)的教育教學(xué)中缺乏領(lǐng)路人,我“在語文教育的隧洞里蝸行摸索”,似乎始終無法到達(dá)“柳暗花明又一村”的彼岸。不過這次培訓(xùn),還真的讓我大開眼界,受益匪淺。
首先,我收獲了一種“精神”。臺(tái)上每一位優(yōu)秀教師看似輕松的“侃侃而談”,背后卻不知付出了多少心血才贏得今日的精彩,每一個(gè)人的成功都不是一蹴而就的,特別是教育人。這些培訓(xùn)者通過孜孜不倦地閱讀,腳踏實(shí)地地實(shí)踐,細(xì)致入微地分析,深刻到位的總結(jié),最后再把他們?nèi)康慕?jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給我們,這種拼搏精神會(huì)督促并激勵(lì)著我,在今后的工作及生活中多讀書、多鉆研,使自身的教育理論和能力得以提高!
其次,我收獲了大量“知識(shí)!辈还苁菑呐嘤(xùn)之初的進(jìn)修學(xué)校學(xué)習(xí),還是隨后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中,我們都能從專家和同行中汲取自己所需要的東西。他們對(duì)聽評(píng)課的細(xì)致講解,正好解答了我對(duì)“如何正確聽評(píng)課”的解答,再結(jié)合我對(duì)《聽竇桂梅老師評(píng)課》的閱讀,使自己對(duì)聽評(píng)課這看似簡(jiǎn)單的學(xué)校業(yè)務(wù)活動(dòng),有了更正確的認(rèn)識(shí),于是按照老師教授的方法,在后期的培訓(xùn)中,只要有老師講課,我都認(rèn)真做聽課記錄,做批注,寫感觸,只是在評(píng)課方面還有些欠缺,需要補(bǔ)充自己的教育理論知識(shí),這樣才能對(duì)執(zhí)教老師的優(yōu)缺點(diǎn)的做出更有針對(duì)性的評(píng)價(jià)。說到聽課,我們小語4班舉行的一次“古詩(shī)詞同課異構(gòu)”比賽,同樣讓我收獲頗豐。我不但在古詩(shī)詞教學(xué)方面增長(zhǎng)了知識(shí),而且在“教師素養(yǎng)”這方面有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。一個(gè)“腹有詩(shī)書氣自華”的教師不僅深受學(xué)生們的喜歡,同樣也會(huì)博得所有同行們的欽佩。因此,我要在平時(shí)的生活中廣泛涉獵各方面的知識(shí),做一個(gè)視野開闊的新時(shí)代教師。
從酷暑到了嚴(yán)冬,我一路走來,這其中有得也有失。還記得前段時(shí)間肆虐的流行性病毒感冒,讓我兒深受折磨,沒日沒夜的高燒不得不住院治療,誰知恰巧跟我們的“教壇新秀”初賽沖突了,我果斷放棄了。雖然機(jī)會(huì)就擺在面前,但我不得不放棄,相信未來還有更多次證明自己實(shí)力的機(jī)會(huì),也許這就是“魚和熊掌不可兼得”吧,在一次次經(jīng)歷中做出抉擇,在一次次經(jīng)歷中漸漸成長(zhǎng),人生不正這樣么?
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇6
伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的.鐘聲,我們20xx———20xx年入職青年教師為期半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也接近了尾聲;厥走@半年來的風(fēng)雨歷程,我想用三個(gè)關(guān)鍵詞來形容,那就是"難忘""收獲"與"感恩"。
下面我就逐一盤點(diǎn)半年來的經(jīng)歷與收獲,與各位同仁共享。
難忘20xx年的七月,本打算好好過一個(gè)屬于自己的輕松的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓(xùn),而且要培訓(xùn)半年之久,還要自主研修,網(wǎng)上研討交流,要交作業(yè)等,起初真感覺是在折騰我們青年教師。但是參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。集中培訓(xùn)了三天,聽了名師的講座,如秦望老師的《共同生活》,侯建華老師的《如何讓我們的課堂高效》,王長(zhǎng)麗老師的《有效觀評(píng)課》,王輝霞老師的《修煉教學(xué)幸福路》,李艷老師的《幸福的走在這條路上》等,每位老師的講座對(duì)我來講都是一次學(xué)習(xí),無論是在師德師風(fēng)方面,還是教育教學(xué)方面亦或是班級(jí)管理方面對(duì)我來說都是一次洗禮。
八月份,我們集體研修的是《課程綱要》和《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,先是自主研修,然后定期在網(wǎng)上研討交流,各抒己見。這個(gè)活動(dòng)不僅使我明白了國(guó)家對(duì)課程的整體要求,還明白了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》是我們教育教學(xué)活動(dòng)的根本行動(dòng)指南。在此期間,我把我們小語七班網(wǎng)上研討活動(dòng)做成了美篇,自己也有一種收獲的竊喜。
九月份根據(jù)自己所教學(xué)科寫一節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì), 十月份進(jìn)行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點(diǎn),相信給我今后的教學(xué)工作會(huì)大有裨益。 特別是十一月份是,同課異構(gòu)、微型課展示,根據(jù)微課寫案例分析。通過這些活動(dòng),我學(xué)習(xí)了別人的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而促使我不斷提高自己的教學(xué)水平,提升自己的教材駕馭能力。十二月份有關(guān)班主任工作的學(xué)習(xí)交流,通過自主研修,網(wǎng)上研討交流,使做班主任的我對(duì)班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提升。
歲月的指尖兒輕輕敲響了20xx年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級(jí)青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當(dāng)然我也參與其中,并且參與了縣級(jí)決賽。我感到了自己需要學(xué)習(xí)的還有很多很多,真正明白了"學(xué)然后知不足,教然后知困"的深刻內(nèi)涵。這幾天我們信息技術(shù)機(jī)考正開展得如火如荼,昨天參加機(jī)考后,我不由得為自己電腦信息技術(shù)不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個(gè)信息技術(shù)爆炸的年代,不懂技術(shù)就會(huì)被時(shí)代淘汰。這次信息技術(shù)學(xué)習(xí)正好彌補(bǔ)了我的短板。盡管信息技術(shù)操作方面不是游刃有余,但在信息技術(shù)有關(guān)軟件的認(rèn)識(shí)和使用方面增長(zhǎng)了不少知識(shí)和技能。
時(shí)光荏苒,半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)幾度風(fēng)雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實(shí)。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái),感恩張巧霞老師和趙桂花兩位輔導(dǎo)老師的辛苦付出和正確引領(lǐng),感恩各位組員的全力配合。
培訓(xùn)已接近尾聲,那些我曾經(jīng)并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處……
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇7
20xx年7月1日--3日,在滑縣進(jìn)修學(xué)校的報(bào)告廳里,我們相遇、相識(shí),開啟了為期半年的培訓(xùn)之旅。
七月份的集中培訓(xùn),我們進(jìn)行了分班,分組,我們王莊和半坡店是小語四班,輔導(dǎo)教師是李艷和我。進(jìn)修學(xué)校的老師們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了豐盛的大餐,有專家講座,名師指導(dǎo),還有一線教師的引領(lǐng)……我們聆聽了大師級(jí)的講座,欣賞了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀教師的成果,讓我們這群干涸的幼苗如遇及時(shí)雨,貪婪地吮吸著,七月份青年教師們的作業(yè)一篇篇紛至沓來,字里行間都表達(dá)了對(duì)此次培訓(xùn)的感悟。
八月份的網(wǎng)絡(luò)研修,老師們更是熱情高漲,小語四班的老師們都發(fā)表了各自的觀點(diǎn),還積極請(qǐng)教教學(xué)中遇到的問題,輔導(dǎo)老師李艷,一一作了詳細(xì)的解答。
九月下旬,在王莊鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué),我們小語四班,進(jìn)行了微型課展示,十四位優(yōu)秀的青年教師參加了這次活動(dòng),我們本著公平公正公開的原則,選評(píng)委,抽簽決定順序,記錄員計(jì)分等,最終選出更優(yōu)秀的教師。
十月份的基本功大賽,在半坡店南街小學(xué)舉行,青年教師扎實(shí)的基本功,讓我大開眼界,他們才華橫溢,除了我們規(guī)定的必考內(nèi)容普通話、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫外,青年教師們的葫蘆絲演奏,電子琴配樂,剪紙,朗誦,配音,演唱……贏得了陣陣掌聲,小語四班真是人才濟(jì)濟(jì)、臥虎藏龍呀!
十一月份的課例研磨和評(píng)課議課,王莊的黃運(yùn)娜老師和半坡店的張美軍老師,執(zhí)教了《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》一課,雖然是同課,但是兩位老師上出了不同的精彩,對(duì)于這兩位老師的教法,其他老師紛紛點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),為各自今后的教育教學(xué)所用。
十二份的教壇新秀,把此次活動(dòng)推向了高潮,一部分老師經(jīng)過了層層篩選,過五關(guān)斬六將,終于脫穎而出,我們由衷的向他們表示祝賀。
青年教師培訓(xùn)的活動(dòng)已經(jīng)接近尾聲,從這次活動(dòng)中我深刻地懂得了付出就有收獲,從青年教師身上,我更看到了年輕的希望,看到了教育戰(zhàn)線上一顆顆閃亮的星。
從搭檔李艷老師身上,我看到了她的優(yōu)秀,她批改作業(yè)的認(rèn)真,每篇作業(yè)都有她的指導(dǎo)、批注,她給青年教師一句句鼓勵(lì)的話語,帶去的不只是溫暖;我看到了她對(duì)閱讀的執(zhí)著,她參加新網(wǎng)師學(xué)習(xí),最多能報(bào)三門課程,而她卻選了五門課程來挑戰(zhàn)自己;我看到了她所擔(dān)任的雛燕班的成長(zhǎng),她的一封封家書,更是感動(dòng)著我們每一個(gè)教育工作者,從她身上我體會(huì)到了,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真教書的真正含義。
看著如此優(yōu)秀的老師們,我還有什么理由不努力呢?我沒有內(nèi)涵,沒有豐富的理論支撐,我語無倫次、詞不達(dá)意、才疏學(xué)淺……靜心思考:唯有閱讀能彌補(bǔ)我的空白,我如淺水洼里的魚兒,渴望游入大海,我要閱讀,我要積累,我要進(jìn)步,我也要成為小語四班一顆璀璨的明星!
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇8
類已步入21世紀(jì),教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國(guó)力的歷史重任.在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵.青年教師更應(yīng)成為這只隊(duì)伍的生力軍.我校多年來非常重視青年教師的成長(zhǎng)與培養(yǎng),把青年教師的培訓(xùn)工作人微言輕一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對(duì)性和實(shí)效性.本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)期取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機(jī)培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正.
一、全體青年教師認(rèn)識(shí)到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)
全體青年教師思想上對(duì)培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識(shí)到位。他們更加認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)帶來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的要求。
二、開展主要工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐定時(shí)寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在校長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對(duì)大家的筆記進(jìn)行了檢查。青年教師培訓(xùn)總結(jié)2.繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高了青年教師就用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的能力
3、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促高
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇9
本學(xué)期的青年教師培訓(xùn),感覺又是一片陽光明媚的美好。我們有陽光的學(xué)員,有陽光的課程,還有陽光的心態(tài)。
學(xué)校相當(dāng)重視青年教師的培訓(xùn),而我們這些青年教師同樣渴望和需要指導(dǎo)和打磨?紤]到青年教師的特點(diǎn),培訓(xùn)課程不僅有理論知識(shí)的指導(dǎo),還有更多實(shí)踐操作的教學(xué)和心理方面的輔導(dǎo)。各個(gè)學(xué)科的教師在培訓(xùn)班交流、溝通、學(xué)習(xí)、互助,每一次培訓(xùn)都是知識(shí)的積累,能力的提升,心靈的碰撞。從培訓(xùn)中我深刻認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn):
首先,成為一名教師容易,但是要成為一名優(yōu)秀的教師我們必須要有明確的職業(yè)目標(biāo),確定合適的發(fā)展目標(biāo)并為之奮斗,只有愿意付出,尋找方法,走出自我,才能不斷進(jìn)步。
其次,時(shí)代在進(jìn)步,教育更應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),作為教師要不斷提升自己各個(gè)方面的教育教學(xué)能力,讓學(xué)習(xí)時(shí)刻相伴自己,不能沉湎于過往的成績(jī),不懂得反思、創(chuàng)新的老師必將不是一名優(yōu)秀的教師,只有善于學(xué)習(xí)才能增強(qiáng)自己的文化底蘊(yùn),加強(qiáng)專業(yè)功底才能成為一名優(yōu)秀的教師。
另外,教師應(yīng)當(dāng)具備陽光的心態(tài),簡(jiǎn)而言之就是健康積極向上的心態(tài)。這樣的心態(tài)不僅關(guān)乎個(gè)人成就,對(duì)于教育來說也是不可缺少的。作為老師,只有對(duì)學(xué)生保持著陽光心態(tài),教育才算有了成功的前提。
身在陽朝,心向陽朝,我們青年教師收獲一片陽光在心中,必定會(huì)帶著太陽的光輝和暖意去推動(dòng)搖籃,推動(dòng)未來。
青年教師培訓(xùn)總結(jié) 篇10
在這個(gè)特別的季節(jié)里,作為一名畢業(yè)三年都一直流浪打工的往屆生,我很榮幸能成為xx中學(xué)的一員。開始了自己人生的新征程。想想自己畢業(yè)后打工的坎坷,找工作的艱辛,以及筆試成績(jī)很好,面試卻屢戰(zhàn)屢敗的考教師經(jīng)歷,我很珍惜這份工作,也很崇尚自己的工作。雖然我只是一個(gè)普通的化學(xué)實(shí)驗(yàn)員,雖然我只是這片天空里一顆最不起眼的星星,但我很知足。因?yàn)槭沁@份工作的到來從新點(diǎn)亮了我前途的渺茫,同時(shí)也拯救了我癱瘓?jiān)诘凸鹊男撵`。xx中學(xué),謝謝你讓我容入你的懷抱;xx中學(xué),謝謝你給我一個(gè)展示自己價(jià)值的平臺(tái)。
剛參加工作,盡管滿腔熱忱,但一切還得從0開始。當(dāng)自己正不知道工作從何做起時(shí),學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的工作,為即將到來的新學(xué)期做準(zhǔn)備。8月8日至8月18日,特地對(duì)我們進(jìn)行了青年教師培訓(xùn)活動(dòng)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對(duì)一流名校是怎樣煉成的;塑造教師形象,優(yōu)化工作作風(fēng);備課;說課;德育管理;聽課;作業(yè)管理;課堂教學(xué);學(xué)生管理;等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下。
一、培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。
在培訓(xùn)中,學(xué)校還組織了解題競(jìng)賽,說課比賽以及副班主任和干事競(jìng)聘。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):
首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有“向師性”,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
二、培訓(xùn)使我對(duì)我們中學(xué)有了更深的了解。
我們學(xué)校從田家會(huì)臨時(shí)校區(qū)起步,雖然各方面設(shè)施還不完善,但在管理制度,教師行為,后勤服務(wù)上都是嚴(yán)格要求,嚴(yán)謹(jǐn)落實(shí)的。學(xué)校管理完全按照教育的模式運(yùn)作,管理人員全部由xx市優(yōu)秀人才組成。教師由xx市選派部分一流骨干教師支教,引領(lǐng)我們年輕教師。借鑒先進(jìn)的教育理念,高效的教育管理模式,本著創(chuàng)辦人民信任教育的目標(biāo),著力打造一流的教育機(jī)制,一流的教師團(tuán)隊(duì),一流的教育質(zhì)量。
三、教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻(xiàn)的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校。
青年教師是學(xué)校教育教學(xué)工作中的有生力量,經(jīng)過幾年有計(jì)劃、有目的的培養(yǎng),青年教師將成為我校教育教學(xué)工作中的骨干力量。建立一支一流的教師隊(duì)伍,是保證教育質(zhì)量的支柱。
我作為一名小小的化學(xué)實(shí)驗(yàn)員,我將積極配合化學(xué)老師的教學(xué)工作,盡自己最大的努力管理好化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,爭(zhēng)取為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。
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