跟崗教師培訓總結模板集合五篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的跟崗教師培訓總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
跟崗教師培訓總結 篇1
跟崗學習行將結束,這十幾天的學習,我們在聿懷跟崗培訓,安排的培訓內(nèi)容確實豐富,形式多樣。除了了解學校的歷史及教學理念,感受學校的文化氛圍,我們還有專家講座,聽示范課,學員間互動交流及成員上研討課,聽評課。
第一天踏入聿懷初級中學就讓人感受濃厚的歷史感。之后在學生的辯論會上、在HEC課程分享會上、在學校的藝術節(jié)上,又讓我們感受到學校深厚的文化底蘊;而在學校初三級的誓師會上,更讓我們看到了師生的激情綻放。我知道這次的培訓將不虛此行。
特別是聽了蔡老師的《關于寫作教學的若干思考》講座,其中提到的"作文教學的訓練序列設計",讓我不禁陷入思考:我們在作文的教學中確實忽略的一點就是"有序"。一直以來多數(shù)人的在作文的教學中處于盲目性,我講到哪就寫到哪,學生寫了針對其作文指導下就完事,而忽視了在初中三年作文訓練如何有層次的推進;忽視了對學生個體寫作指導的有序和有針對性。聿懷陳少端老師的做法確實值得我借鑒與學習。
最榮幸的是聽了魯澄南老師講座專題《可能性的閱讀與可能性的講座》,強調(diào)的是一個教師可能的專業(yè)發(fā)展離不開閱讀與寫作。他讓我明白了,一個老師如果在課堂上能夠體現(xiàn)"從一元閱讀到多元閱讀"的模式,大受啟發(fā)的是學生,而且你的課堂也必是靈動的課堂。他說過一句話"在你的人生軌道上刻下思想的肖像、經(jīng)驗的反思、真理的追求、生活的履痕、科學的想象、文學的意境、批判的力量……你所筆耕出來的,將是在回望之時那一片獨自蔥郁的田野風光。"確實,閱讀打開視窗,寫作凝練思想,我想說,在教育的路上,我要做一個行的人,在"行"中唯有通過可能性閱讀來提高教育生命的寬度與高度。
再者,在同伴身我上也獲益良多。"有緣千里來相會",在第一期的培訓中,我們從陌生到無話不談,到對教學的探討,彼此之間的隔膜在逐漸消弭。第二期的跟崗培訓,我們見面如老朋友一樣,笑聲總是充盈在我們的飯桌、宿舍、辦公室,甚至走在馬路上都是歡樂滿車。快樂的背后也蘊藏著我們艱苦的努力,十幾天的學習任務絕不輕松。畢竟能有資格參加這個培訓的老師都不是等閑之輩,和眾多能人一起同吃住,共研討自然不會空手而歸。每天聚在一起上課、評課、聽講座。
下班了、夜深了,依然挑燈奮戰(zhàn)。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感嘆這次跟崗學習比平時上班都累。好鋼就要重錘砸,想做好鋼就要經(jīng)得起這樣的敲打。當然被敲打的過程是漫長而痛苦的,但如果是熱愛教學、喜歡學生的老師,自然會在其中尋找到無限的樂趣。只要堅持走下去,我相信自己能成為教育戰(zhàn)線上的一塊好鋼。在同伴的身上我學到很多,劉老師的教學嚴謹、一絲不茍,石老師的幽默風趣,蔡老師的語文味……這些我會帶回自己的工作崗位,并不斷地學習,持之以恒地實施,我想意義是十分深遠的。對我來說,也許不能成為像導師所說的那樣優(yōu)秀的教師,但我覺得只要不斷充實自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天前進一小步,就能成就自己人生的一大步。
在即將告別聿初的今天,我發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺間的確是進步了,我還是那個我,但內(nèi)心里對教學的理解發(fā)生了微妙的變化。
為教師一節(jié)課結束或一天的教學任務完成后,我們應該靜下心來細細想想:這節(jié)課總體設計是否恰當,教學環(huán)節(jié)是否合理,講授內(nèi)容是否清晰,教學手段的運用是否充分,重點、難點是否突出;今天我有哪些行為是正確的,哪些做得還不夠好,哪些地方需要調(diào)整、改進;學生的積極性是否調(diào)動起來了,學生學得是否愉快,我教得是否愉快,還有什么困惑等。把這些想清楚,作一總結,然后記錄下來,這樣就為今后的教學提供了可資借鑒的經(jīng)驗。經(jīng)過長期積累,我們必將獲得一筆寶貴的教學財富。
通過培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。我不僅學到了豐富的知識,更進一步提高了業(yè)務素質(zhì)。感謝培訓讓我認識到自己的諸多不足。我要感謝聿懷初級中學,能給我們提供這樣一個可以相互學習的平臺,讓我們可以反思到自己的不足。
蔡朝陽說:"作為教師,其價值自然在與需要尋求自身的突破。"我知道尋找有意義的教育無非就是是尋找生命的意義。我想做一個有思考的"行者"!做個"行者",用行動詮釋生命的意義。生命的意義就在于"在生命存在的前提下進行思考之類的活動"。雖然你現(xiàn)在擁有生命,但你不去思考這個世界,不去用行動證明你的思考,不在行動中收獲你的思考、感悟,你該如何證明你的存在?你該如何讓你的生命有意義?行動起來,會讓人生像面包一樣飽滿充實,讓殘酷的現(xiàn)實像夢境一樣甜美,讓虛渺的情感像溪水一樣可觸可碰可感!
跟崗教師培訓總結 篇2
20xx年11月8日,我作為彰武縣骨干教師參加了阜新市農(nóng)村中小學骨干教師的“跟崗研修”培訓。
本次培訓是從我市基礎教育改革發(fā)展實際出發(fā),遵循骨干教師的成長規(guī)律,圍繞“素質(zhì)教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份,深入“研修基地學!边M行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動,在教育教學實際環(huán)境中,實踐,反思,學習,成長。本次培訓的內(nèi)容形式主要有三方面:一、理論學習;二、實踐鍛煉;三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級,跟班聽課、隨班上課、參與班級管理,并參與學校的日常教育教學研究活動,收獲頗多,現(xiàn)分以下幾方面進行總結。
一、課堂教學
1、讓學生真正成為課堂的主人。
鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做,讓學生真正體會到“我能行,我快樂”。
在中華路小學的課堂上,體現(xiàn)了以人為本的理念,教師把課堂還給了學生。數(shù)學課上,老師注重讓學生經(jīng)歷知識的獲得過程。例如:在數(shù)學課“分一分與除法”教學時,老師讓學生分一分、說一說、擺一擺、再說一說,理解平均分的意義,掌握平均分的方法,學生的活動面特別廣,80%以上的學生都有說的機會。在數(shù)學課“摸球游戲”教學時,教師通過讓學生猜測----實驗----驗證----分析等方法,讓學生經(jīng)歷知識的獲得過程,學生積極參與,課堂氣氛活躍有序。在語文課上,教師注重朗讀的教學,讓學生通過多種方式朗讀,體會文章的思想,并且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣,既能培養(yǎng)學生的傾聽能力又培養(yǎng)學生的分析判斷能力,增強學生的自信。
2、教師善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,喜歡用激勵性評價。
在中華路小學的課堂上,或者是課間,聽不到老師對學生的訓斥,聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是:“我表揚***”例如:上課鈴聲響了,部分學生已經(jīng)坐好,老師就會說:“我表揚***”其他同學聽后就會馬上坐好。課堂上,對表現(xiàn)好的同學提出表揚,而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術,不傷害學生的自尊心。例如:老師板書時,課堂上突然有些亂,老師說:“我希望我轉(zhuǎn)身時看到最好的你們”而不是我們最常用的`“閉嘴”。這樣,既能穩(wěn)定教師的情緒又給足了學生自尊,效果很好。
3、注重培養(yǎng)學生的問題意識。
課堂中,教師給學生提問題的時間,讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據(jù)課堂實際,對學生進行追問,通過追問讓學生真正理解知識,還鼓勵學生之間互相追問,培養(yǎng)學生的問題意識。在語文課前預習時,同學們都會結合課文提出自己的問題,寫在書上,然后在課堂中進行交流解決。愛因斯坦說過:提出一個問題比解決一個問題更重要。因此,我們在教學中一定要注意培養(yǎng)學生的問題意識。
二、班級管理
班級是一個小集體,要讓學生成為班級的小主人。設立班級小崗位,可以給學生們鍛煉的機會,也可以減輕班主任的負擔。例如:設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衛(wèi)生負責人,晨讀負責人等等。人人參與班級管理,形成習慣后,班級的日常工作就會有序進行。
三、校園文化
走進中華路小學,就會體會到這是一個充滿現(xiàn)代書香氣息的校園。早晨,同學們會伴著輕快的校園歌曲走進教室。到教室后,同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規(guī),或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況,定期開展“經(jīng)典誦讀”、“講故事”“讀日記”“群星閃爍”等活動,為學生搭建展示的平臺,讓學生堅信:我能行,我快樂”。
四、教科研活動
中華路小學的教師科研意識特別強。表現(xiàn)一:同年組可以資源共享。例如:共享教學課件、教學設計等,使用后及時進行反思交流。在他們休息的時候,談論的并不是一些家庭瑣事,而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每周都會安排一個年組集體教研活動,年組教師集體聽課、評課、議課,促進了教師的專業(yè)化成長。表現(xiàn)二:在中華路小學人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題,針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間為半年到一年,優(yōu)秀的研究成果進行推廣。表現(xiàn)三:每周三下午的學習時間,他們都會組織教師參加政治、業(yè)務學習。他們的學習并不是領導講老師記,而是給所有教師交流的機會,讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如:好的教學方法、管理方法,新的教育教學理念等等。總之,中華路小學真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上,是我們學習的榜樣。
五、多讀書,讀就教育教學書籍,關心教育發(fā)展。
中華路小學的領導和教師特別喜歡讀書,在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍,教師們利用課余時間讀書,豐富自己的知識,把理論與實踐相結合,提高自身的素養(yǎng)和修養(yǎng)。
跟崗教師培訓總結 篇3
眨眼間,10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘xx老師,一起學習,一起提高,一起歡笑……,仿佛又回到了求學時代。
為了讓我們能順利完成跟崗學習,鐘xx老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,從“XX年廣東省鐘老師工作室名教師培養(yǎng)對象跟崗學習培訓方案”可見一斑。在短短的10天時間里,我們聽評課10節(jié),在兩位老師的指導下,與長安二小數(shù)學組的全體老師嘗試了《基于讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到深圳福田區(qū)荔軒小學參加了“教與學方式的轉(zhuǎn)變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零距離交流,與省內(nèi)的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。
走近名師,感受魅力。
有人說:“走萬里路不如追尋名師的腳步。”在學習的這10天里,我的導師鐘xx老師、組里的其他學員、長安二小的行政和數(shù)學老師都給我留下了深刻的印象。鐘老師是一位渾身散發(fā)人格魅力的人,她學識淵博,人品謙遜,平易近人,讓你一接觸,就被她的親切、處處為別人著想所吸引。跟崗前,她早早與我們聯(lián)系,溫馨提醒,從資料的準備到學習內(nèi)容的安排,再到食宿的安排和交通指引,都一一叮囑交待。跟崗報到的第一天,她放下繁忙的工作,介紹學校情況,與我們商量跟崗計劃,親自帶我們熟悉周圍的環(huán)境,讓我們一下就找到了家的感覺。在教學工作中,鐘老師率先垂范、一絲不茍的態(tài)度讓我們折服。她執(zhí)教的《圖形的旋轉(zhuǎn)》一課,充分體現(xiàn)出了她對教材的深邃理解和對課堂高超的駕馭能力。獨具匠心的教學設計、生動活潑的教學語言,靈活多變的教學手段、隨機應變的教學組織能力感染以及精彩的課件,吸引著我們。整堂課聽下來,真是美的享受。我們可以強烈地感受到:教師的語言是組織教學的重要手段,教師講課語言要達到生動,富有啟發(fā)性和鼓動性效果。要善于捕捉孩子們的閃光點,使他們建立自信;而且在課堂教學中,老師面帶微笑,充滿激情的講課,能使學生體驗到愉快、振奮的情緒,他們在這種氣氛中學習,就會進行熱情而緊張的思考,一旦教師向他們提出問題,就易于為他們所接受,成為推動自己前進的動力,就會將“要我學”變成“我要學”,這樣就充分調(diào)動了學生學習的主動性。鐘教師還注意培養(yǎng)學生的問題意識,利用學生的生成資源,讓學生在一個個問題的生成和解決過程中研究探索數(shù)學問題,體驗分享探索成果。
主題研究,方式獨特。
本次跟崗學習,在鐘老師的指導下,我們進行的兩個主題研究:一是《課堂中如何優(yōu)質(zhì)提問》,二是《如何上好練習課》。我們組除了導師鐘老師外,還有另一位我們公認的導師姚鐵龍老師。姚老師是深圳市福田區(qū)的教研員,也是鐘xx工作室的外聘導師。她的崗位讓她有淵博的知識、較高的教育教學理論水平,有本學科的最新理論、最新信息、最新成果。在本次跟崗學習中,姚老師指導我們就《找次品》一課進行了辯課。因為辯課這種評課形式我們從沒接觸過,所以為了讓我們能首戰(zhàn)告捷,姚老師不但向我們講解了辯課的基本方式和技巧,還特意為我們做了《課堂提問與追問》的專題講座,為我們打下理論基礎。在講座中,姚老師首先闡述了優(yōu)質(zhì)提問的重要性;然后講述了教師在課堂中優(yōu)質(zhì)提問的幾大要素:1、要提“大問題”,但不要提“胖問題”和“廋問題”,也就是提問要圍繞熱點問題問;2、要提“開放式”的問題;3、提問后要關注學生如何讓找到答案;4、老師要質(zhì)疑傾聽,提問后留出等待和思考的時間;5、提問要有延續(xù)性,引發(fā)學生思考。為了讓這次辯課達到更佳效果,我們還連夜研讀了鐘老師贈與每人一本的《優(yōu)質(zhì)提問教學法——讓學生參與其中》一書,直到深夜還在討論辯論的觀點。在第二天的聽課過程中,正反方都根據(jù)要求分工,對上課老師提問的個數(shù),有效問題的個數(shù)、提問后給與學生思考的時間、學生回答的人數(shù)和分布、以及課后達成目標的小測等方面進行了詳細的記錄和分析。在辯課過程中,姚老師作為主持人,陳少興、肖紅斌老師帶領長安二小一半數(shù)學老師為正方,我和鐘老師帶領另一半數(shù)學老師為反方,就《找次品》一課是否做到《基于讀懂學生的優(yōu)質(zhì)提問》這個辯題進行了激辯。正反雙方通過唇槍舌戰(zhàn),越辯越明,對優(yōu)質(zhì)提問的認識又上了一個新高度。這種全新的評課方式,為我們的聽評課打開了另外一扇窗。
小學數(shù)學中的練習課占了整個小學數(shù)學教學時間的很大比重。但在實際教學工作中,許多教師的練習課教學存在著極大的盲目性和隨意性。怎樣上好練習課,提高課堂教學質(zhì)量,成為擺在我們面前的一個重要問題。有鑒于此,本次跟崗學習,我們研討的另一個專題是《如何上好數(shù)學練習課》,每人上一節(jié)練習課進行研討。備課前,我們就一節(jié)好課的標準進行了頭腦風暴,盡管評判的標準不一樣,<蓮>但我們都認為:一節(jié)好課首先要處理好“教與學的關系”,要改變以前那種“只見老師,不見學生”的現(xiàn)象,只有充分尊重學生,發(fā)揮學生的潛能,才能成就精彩的課堂;一節(jié)好課還必須整體達成課程三維目標,現(xiàn)在大部分老師只關注知識目標,而對于如何引導學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題不夠關注,對于通過數(shù)學課培養(yǎng)學生自主、合作、探究等方面的能力做得不夠;一節(jié)好的數(shù)學課還必須講究思維品質(zhì),要有容量,有主次。盡管我們所上的練習課各有存在的問題,但我們會朝著這個方向努力的。
且思且行,總結提高。
10天的學習雖然短暫,但那一場場令人思想激靈教育沙龍,一次次讓我獲益良多的交流場合,一個個使我耳目一新的課堂現(xiàn)場,使我每一天都品嘗著的精神盛宴,我們感受到了鐘老師和長安二小人為我們營造的學習暖流。通過學習交流,我拓寬專業(yè)知識面,提高了認識,我學到很多,也感悟了很多,這些我無法用文字將其完全表述出來,但給我?guī)砹嗽S多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。
且學且思,在認真學習的同時,我不斷地進行自我反思,反思我的教育實踐,思考我專業(yè)的發(fā)展方向。我清醒地知道:要成為真正的“名教師”,對我來講,還需要很長時間的不斷磨練、反思和感悟。在未來教師專業(yè)化發(fā)展過程中,我為自己確立了反思型教師——科研型教師——學術型教師的自主發(fā)展階梯式奮斗方向。為此,我會保持謙虛謹慎的作風,用刻苦鉆研、持之以恒的態(tài)度,與時俱進。在反思中促進成長,并在實踐中實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型,提高課堂的有效性。
這10天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,時間匆匆而過,如同彈指一揮間,然而,我的收獲是沉甸甸的,感悟是深刻的……我將以"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索"這種姿態(tài)行進在教學教研的征途中。
跟崗教師培訓總結 篇4
20xx年3月4—7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了四節(jié)真實的常態(tài)課,參加了一次數(shù)學科組活動。這四節(jié)常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發(fā)展。
在佛山一中,我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會,F(xiàn)將這次培訓學習總結如下:
一、潤澤心靈的校園文化
花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校園的走廊內(nèi),抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習慣”,學生自創(chuàng)的上聯(lián):“計語英數(shù)、評生化理、耕政史地、整裝待發(fā)、劍指天下;下聯(lián):賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內(nèi)在培養(yǎng),最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。
二、震撼人心的行為習慣
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養(yǎng)。
高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數(shù)的零點》,整節(jié)課教師圍繞目標,層層推進,這一節(jié)課因為是上午的第五節(jié),學生已經(jīng)出現(xiàn)疲勞,注意力容易分散。根據(jù)這一特點,為了抓住他們的興趣,激發(fā)他們的好奇心,黃老師采用了創(chuàng)設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創(chuàng)設的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發(fā)現(xiàn)分段函數(shù)的零點的規(guī)律性,與二元一次方程和二元一次函數(shù)息息相關,這樣既活躍了學生的思想,開拓了學生的思路,激發(fā)了認知興趣,又充分發(fā)揮了學生的學習積極性。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學經(jīng)驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
跟崗教師培訓總結 篇5
在跟崗即將結束之季,特把這段時間的跟崗學習總結如下:
一、不斷提高個人素質(zhì)
慈老師給我的印象應該是忙碌緊緊圍繞著她,無論是何時何地基本上是沒有閑暇的時候,然而我卻發(fā)現(xiàn),慈老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養(yǎng),工作之余一定學習閱讀有關教師發(fā)展書籍,并認真書寫個人學習筆記,筆記總是那樣工整,時刻踐行黨的群眾路線,使我真真正正看到了一位老黨員的先進模范作用,而我作為一名新教師更應注重教師自我發(fā)展。
二、教師的愛崗敬業(yè)
八中的教師愛崗敬業(yè)的精神真的使我有些震撼,每天六點半開始,教師們就早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業(yè)。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。很多老師中午都是沒有休息時間的,這些是他們愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。而這已經(jīng)成為一種自然。
三、教學設計認真且高效
幾天的聽課中,我觀察到教師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經(jīng)過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的實例有助于理解。在八中,我發(fā)現(xiàn)無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心專研,保證每節(jié)課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行,這是我該學習的。
四、認真做好作業(yè)批改及課后輔導
慈老師所教的班級有四個班估計要150人左右,可想而知批改量
多少,但是慈老師總是認真批改每一本作業(yè),并做好記錄,這樣他能熟知每一位學生的學習情況,課堂提問中側重每一名學生,不讓任何一名學生掉隊,對于作業(yè)書寫不好及時進行課后輔導也是一種提高成績的手段,而我更應學習慈老師的這種精神,認真對待每一本作業(yè),每一名學生。
五、師德修養(yǎng)
教師要有良好的師德修養(yǎng),在慈老師身上無論是工作、學習、生活都體現(xiàn)了一位優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì),作為剛參加工作的青年教師,能有慈老師做導師我很幸運,我也從慈老師身上學到了許多做人的道理,我也會更加努力,加強師德修養(yǎng),為做一名優(yōu)秀的人民教師而努力。
六、善于反思,勤于積累
如果說上好一節(jié)公開課,那也許很簡單,但如果每一節(jié)課都如公開課一樣的好,那便離不開積累和反思,而我看到慈老師的教案中,每一節(jié)課課后都有反思和總結,這便是亮點,更是值得我學習的。
新教師培訓跟崗研修五天的時間真的過得太快了,很榮幸在此次培訓中結識了我的導師慈嘉英老師及理化組的老師們。感謝你們讓我學習到了許多的知識和教學教法。五天中真的使我受益匪淺。
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