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單位請假條
在平日里，我們最熟悉的就是請假條了，請假條是因有不能錯開的要事，或因生病不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動而需要請求準(zhǔn)假時撰寫的文書。相信很多朋友都對寫請假條感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼膯挝徽埣贄l，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位請假條1
________辦公室：
因自己行將臨產(chǎn)，依據(jù)國度劃定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。
特此請假，懇望同意！
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（部分）（姓名）
________年________月________日
單位請假條2
______公司:
因我于______年______月______日因工作期間受傷，雖經(jīng)數(shù)月治療，現(xiàn)在感覺還沒有痊愈。為了便于治療和修養(yǎng)，本人特申請向單位請假一個月。時間從______年______月______日至______月______日。
特此請假、懇請批準(zhǔn)!
單位請假條3
請假條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有某個月時間（醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后） ，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼！
請假人：某某某
日期：20xx年xx月xx日
單位請假條4
領(lǐng)導(dǎo)：
本人于____年____月____日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人_______可享受____天婚假�，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，20____年____月____日開始半年內(nèi)休完共計____天。
請予以審批。
特此申請
請假人：______
____年____月____日
單位請假條5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于20__年____月____日至20__年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準(zhǔn)（請假辭）。
我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于20__年____月____日請假一天，請批準(zhǔn)，謝謝！
請假人：
20__年_月_日
單位請假條6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因xxxx，需請假xxxx。請假(時間)從xxx到xxx，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxx。懇請批準(zhǔn)，謝謝
請假人：xx 領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)意見：
xx年xx月xx日
單位請假條7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因xxxxxxxxxxxxxx，需請假xxxxxx。請假(時間)從xxxx到xxxxxx，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxx。懇請批準(zhǔn)，謝謝
請假人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)意見：
單位請假條8
上款(頂格寫可以批準(zhǔn)假期的領(lǐng)導(dǎo)姓氏和職務(wù)名稱，比如李局長)：
因(自己想個理由，一般說身體原因也可以)原因，申請休帶薪年假，請假時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
懇請批準(zhǔn)為盼。
請假人：
20xx年xx月xx日
單位請假條9
主管部門：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(zhǔn)(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名)
20xx年xx月xx日
單位請假條10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生年月為xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登記結(jié)婚，現(xiàn)年x歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的`規(guī)定，屬于晚婚，可享受x天婚假（包括雙休日）�，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共計x天。目前的工作已安排交接完畢，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
特此申請！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
單位請假條11
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日舉行婚禮，并屬于晚婚。根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例修正案》第xx條 國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的`婚假外，增加婚假10天的規(guī)定，本人可享受13天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自20xx年xx月xx日到xx月xx日共計13天，請予以審批。
特此申請。
申請人：
20xx年xx月xx日
單位請假條12
xx部：
本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從20xx年xx月xx日開始請假，期限為x天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
單位請假條13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的.預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生推薦定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從20__年__月__日開始請假，于20__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________，________職責(zé)心強、工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)完全能夠勝任本崗位工作。另在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批！
另附法定產(chǎn)假期限。
根據(jù)《女職工勞動保護個性規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前能夠休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15。
根據(jù)四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。
申請人：______
單位請假條14
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx
請假日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
（二）病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務(wù)的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬┤昀塾嬍录僭�8個工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的.獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關(guān)規(guī)定辦理。
單位請假條15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
新春佳節(jié)就要來到了，越來越濃的節(jié)日氛圍勾起了我的`思想之情。我想從xx月xx日至xx月xx日請假xx天回家探望父母，在節(jié)日期間盡一份兒女的心，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂！萬事如意！
xxxx
20xx年xx月xx日
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