【精品】產(chǎn)假請(qǐng)假條四篇
在平平淡淡的日常中,我們最少不了的就是請(qǐng)假條了,請(qǐng)假條是因有不能錯(cuò)開(kāi)的要事,或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請(qǐng)求準(zhǔn)假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)假條呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)假請(qǐng)假條4篇,歡迎閱讀與收藏。
產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
請(qǐng)假人:_________
年 月 日
產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人xx期間生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月xx日至x月x日共xx天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
請(qǐng)假人:xxx
時(shí)間:20xx年x月x日
產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的產(chǎn)休假在**年**月**日休完,但本人身體比較虛弱,在休假期間身體未能恢復(fù)到正常狀態(tài),產(chǎn)假過(guò)后沒(méi)能正常上班,特此申請(qǐng)續(xù)請(qǐng)產(chǎn)假到**年**月**日。請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:***
**年**月**日
產(chǎn)假請(qǐng)假條 篇4
1、標(biāo)題
在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條也是可以的。
2、向誰(shuí)請(qǐng)假
根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門(mén)請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰(shuí)請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫(xiě)明向誰(shuí)請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫(xiě)上某某單位辦公室、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)等稱呼,稱呼后面加上冒號(hào)。
3、正文
不管是什么類型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫(xiě)的部分。第二步寫(xiě)完稱呼之后,另起一行,空兩格寫(xiě)請(qǐng)假條的`正文內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫(xiě)明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng),定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束......
晚婚晚育產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假規(guī)定20xx年中國(guó)將女職工生育享受產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天。晚婚晚育產(chǎn)假法規(guī)都是地方在制定,各地的情況并不一樣,各個(gè)單位的規(guī)定也不一樣。
1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過(guò)孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí),其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng),并且不影響到其他獎(jiǎng)金,如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
從晚婚晚育產(chǎn)假新規(guī)定可以看出,晚婚晚育產(chǎn)假期間視作出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。晚婚晚育產(chǎn)假期間享受婚假同等待遇。
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