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        公休請(qǐng)假條

        時(shí)間:2021-05-29 10:01:53 請(qǐng)假條 我要投稿

        公休請(qǐng)假條模板集錦六篇

          在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們經(jīng)常接觸到請(qǐng)假條,請(qǐng)假條是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書。相信很多朋友都對(duì)寫請(qǐng)假條感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的公休請(qǐng)假條6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公休請(qǐng)假條模板集錦六篇

        公休請(qǐng)假條 篇1

          ***單位名稱:

          根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

          申請(qǐng)人:***

          日期: 。。。。

          員工 _____申請(qǐng)公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請(qǐng)假,謝謝!

          簽字:

          領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

          年 月 日

        公休請(qǐng)假條 篇2

          標(biāo)題(居中):請(qǐng)假條

          上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

          正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          公休假請(qǐng)假條怎么寫?

          部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

          對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        公休請(qǐng)假條 篇3

          姓名_所在科室

          參加工作時(shí)年 月

          工作年限年;應(yīng)休天數(shù)天

          已休天數(shù)_天;公休年度年

          申請(qǐng)公休時(shí)間年月日至年月日共計(jì)天(不包括周末節(jié)假日)

          科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):

          分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

          主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

        公休請(qǐng)假條 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請(qǐng)休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

          申請(qǐng)人(簽名):__________

          20xx年_____月_____日

        公休請(qǐng)假條 篇5

          確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的.,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

          對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        公休請(qǐng)假條 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第54號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

          望批準(zhǔn)!

          此致

        敬禮!

          請(qǐng)假人:

          20xx年xx月xx日

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