實用的教師請假條范文匯編8篇
在日常學習、工作生活中，我們最熟悉的就是請假條了，不同的請假條內容是不同的，具有很強的靈活性。寫起請假條來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的教師請假條8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師請假條 篇1
尊敬的____________：
您好!我因 _______________，需請假____天。請假(時間)從_____ _到____ ___，請假期間有效聯(lián)系方式：___________________。懇請批準，謝謝。
請假人：
校長意見：
教師請假條 篇2
XX部：
我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝!
申請人：XXX
____年____月____日
附：
(依據(jù)《關于機關、事業(yè)單位工資制度改革后工作人員假期工資計發(fā)問題的通知》的規(guī)定)
事業(yè)單位工作人員和機關工人：
(1)病假在兩個月以內的，基本工資(固定工資部分加按國家和省規(guī)定比例計算的活工資部分，下同)全額發(fā)給。
(2)病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼，機關技術工人為崗位技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同)按90%計發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同)按90%以下(含90%〉的比例計發(fā);工作年限滿十年及以上的，基本工資全額發(fā)給。
(3)病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發(fā)，活工資部分按70%以下(含70%)的比例計發(fā);工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分按80%計發(fā)，活工資部分按80%以下(含80%)的比例計發(fā);工作年限滿二十年及以上的，固定工資部分按90%計發(fā)，活工資部分按90%(含90%)以下的比例計發(fā)。
教師請假條 篇3
xxx縣教育局：
我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
教師請假條 篇4
本人已懷孕個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從月日至月日，共計 天。懇請領導給予批準。
×××
2×××年10月8日
教師請假條 篇5
尊敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務__________，懇請批準，謝謝!請假人：_____________________
時間：______年______月_____日
校長意見：_______________________________
備注："課務"橫線上請?zhí)顚?自行安排、教導處安排)。凡是自行安排課務，代課老師簽字后，如發(fā)現(xiàn)遲到、曠課、安全事故等現(xiàn)象都將由代課老師負責。
教師請假條 篇6
尊敬的學校領導：
因本人xx*期間生產，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間自xxxx年*月xx日至*月xx日共xx天，懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的.關心和照顧。
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日
教師請假條 篇7
尊敬的_______________：
您好!我是xx中心校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______ 到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
校方(校長)意見:
教師請假條 篇8
1、教職工因病請假，須憑市級醫(yī)院的請假建議證明，并經(jīng)學校批準方可休息。
2、婚假、產假、喪假等均按照上級有關規(guī)定手續(xù)。公傷假要有市級醫(yī)院的公傷證明，并也都要辦理請假手續(xù)。
3、教職工否認請何種假，均需填寫請假單，經(jīng)批準方可離校，確因情況特殊來不及請假的，必須在返校兩天內說明情況，辦理補假手續(xù)，逾期不辦的作曠工處理。
4、教職工請假半天以上(含半天)均由校長審批，校長不在校，由分管教育的副校長審批。教工上班時間中途離校1.5小時以內，須向室長請假，作好記載，1.5小時以上向教導主任職工則向有關領導請假。
5、校長書記請假，一天以內向同級領導說明，一天以上向教育局請假。
6、教職工請假，應將請假期間的工作向有關人員交待清楚。不經(jīng)領導同意，教師不能擅自調課離校。
7、教師如突然身體不適或發(fā)生意外情況而不能準時到校，必須在上班前通知校領導，以便課務安排。如不事先通知，按規(guī)定處理。
為推行制度化管理，貫徹“以法治�！崩砟睿瑖烂C工作紀律，確保教育教學工作正常有序開展，根據(jù)XX區(qū)教育局人事管理辦法和何樓中心校請假制度，并結合學校情況。
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