有關(guān)加薪申請(qǐng)書集錦7篇
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的加薪申請(qǐng)書7篇，希望能夠幫助到大家。
加薪申請(qǐng)書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任，我也非常的信任你們�；趯�(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元）。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：xxx
加薪申請(qǐng)書 篇2
XX您好：
我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自
己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從XX年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮> 申請(qǐng)人：XXX> XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫XXX，X年X月份來(lái)到公司行政辦公室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下：
一、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。
二、公文的起草寫作工作：負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、通知等公文的起草。
三、員工檔案資料建立：對(duì)各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對(duì)資料不全的`一律補(bǔ)齊，并做到及時(shí)更新。
四、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
五、負(fù)責(zé)員工考勤工作：做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
六、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、管理。
七、外來(lái)電話、傳真的接聽（受）記錄、傳達(dá)（送） 八、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)的布置、服務(wù)工作；來(lái)賓的接待服務(wù)工作。
九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作 十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
我大學(xué)學(xué)的是XXX專業(yè)，喜歡文字工作，XX的工作環(huán)境、XX企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自身工作的能力，自覺(jué)遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé)。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺(tái)！
然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒(méi)有安全感，目前的我工資是XXXX元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想XX地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬，許多XX人員的月薪都已經(jīng)漲到XXXX元，站柜臺(tái)的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在XXXX元以上（領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)附近的招聘信息了解）每當(dāng)有人詢問(wèn)自己的工資，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動(dòng)強(qiáng)度；
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo)；或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生；
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)；
4、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下，就目前的工資顯得有為單薄。
衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)部門：（部門的名字）
20xx年X月X日
加薪申請(qǐng)書 篇5
校園招聘后，走入職場(chǎng)的同學(xué)們開始要為自己的工作生涯奮斗了，在工作一段時(shí)間后想要加薪，就得拿遞交一份加薪申請(qǐng)。一份好的加薪申請(qǐng)可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的能力，還提高了自己的工資。
首先，一定要在申請(qǐng)加薪申請(qǐng)之前，要咨詢一下身邊的同事，公司的年薪可以調(diào)薪，同時(shí)滿足調(diào)薪需要什么條件，要做到知己知彼。
第二，接著明確自己的加薪申請(qǐng)是給什么人看的，是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是財(cái)務(wù)處或者是人事處或者是正規(guī)的公司有一個(gè)績(jī)效考核處。
第三，寫出你的進(jìn)入公司的具體時(shí)間，表明你對(duì)公司的忠誠(chéng)，以及你在這期間工資的起伏。
第四，接著你進(jìn)入公司后的人際交往關(guān)系，和同事之間有著和睦的關(guān)系，同事之間互相幫助，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你對(duì)公司這個(gè)集體的融入感。
第五，就是你的公司業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)一定要把自己最優(yōu)秀的一面展示給寫申請(qǐng)的那個(gè)人。是你來(lái)公司后處理過(guò)公司哪些困難或者是問(wèn)題。這個(gè)雖然與業(yè)績(jī)沒(méi)有關(guān)系，可是卻能證明你個(gè)人的能力。以及你對(duì)現(xiàn)在工作的看法，對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。 第六，同事比較。按理說(shuō)，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來(lái)。因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔恕Ｍㄟ^(guò)對(duì)比，體現(xiàn)出差距，領(lǐng)導(dǎo)才能明白你的處境。
第六，態(tài)度誠(chéng)懇。在讓明白你的需求和處境后，一個(gè)良好的態(tài)度，會(huì)給你的加薪申請(qǐng)書加分。切忌缺少自信和底氣，當(dāng)你不自信的時(shí)候，怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)相信你。要把申請(qǐng)書當(dāng)做是你和領(lǐng)導(dǎo)一種溝通的途徑，心態(tài)自然也就平和了。
第七，切忌不涉及加薪的具體數(shù)據(jù)。大家可以但卻含糊其辭加薪的具體數(shù)字的時(shí)候不要
就此打住要根據(jù)自己了解的情況講出自己希望獲得的加薪幅度。要表達(dá)你要加薪的需求，但是如果涉及具體數(shù)字，你就變得被動(dòng)了
，數(shù)字如果過(guò)小，就達(dá)不到你自己所設(shè)定的要求，過(guò)大會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得“物不所值”。
最后，這個(gè)申請(qǐng)書根本不需要標(biāo)頭，所以另起一段再寫自己的目的�？偨Y(jié)了工作后，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個(gè)申請(qǐng)書，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注并批準(zhǔn)。當(dāng)然，你也要以自己的勞動(dòng)成果最好寫出希望加薪的程度。
加薪申請(qǐng)書 篇6
加薪申請(qǐng)書的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒(méi)有太大區(qū)別的。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來(lái)說(shuō)明：
1.加薪申請(qǐng)書格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫作是：加薪申請(qǐng)、加薪申請(qǐng)書、加薪申請(qǐng)報(bào)告或者加薪申請(qǐng)表等，大家可以靈活掌握；
2.加薪申請(qǐng)書格式之正文：
正文部分一般有一個(gè)小小的引子來(lái)引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請(qǐng)書范文中的第一二段。當(dāng)然，大家可以簡(jiǎn)單一些，一兩句話也不是不可以的；
寫好了引子，最重要的莫過(guò)于申請(qǐng)加薪的理由了，申請(qǐng)加薪的理由一定要經(jīng)過(guò)深思熟慮，語(yǔ)氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；
當(dāng)然，寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們?cè)谒f(shuō)的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分；
3.加薪申請(qǐng)書格式之落款：
落款無(wú)非就是申請(qǐng)人和日期了，大家都懂的，無(wú)需多言!當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語(yǔ)也是有必要的!
加薪申請(qǐng)書
尊敬的X經(jīng)理：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多指導(dǎo)和幫助，我十分感謝!
我是XX年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，經(jīng)過(guò)我的慎重考慮，特向您提出加薪申請(qǐng)，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的
申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年4月6日
加薪申請(qǐng)書 篇7
XX您好：
我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠(chéng)懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
20xx年XX月XX日
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