- 撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書
現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書，請(qǐng)注意不同種類的申請(qǐng)書有著不同的格式。來參考自己需要的申請(qǐng)書吧！下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書1
申訴人：___凱，男，漢族，__年7月19日出生，
身份證號(hào)：__
住住址：__市武侯區(qū)
通訊方式：__
代理人;___，___律師事務(wù)所律師
電話：__
被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：成都市金牛區(qū)
通訊方式：__
被訴人：__建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：成都市武侯區(qū)
電話：__
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)220_元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由：
20_年2月_凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20_元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，20_年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的.次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書2
勞動(dòng)仲裁取證延遲申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司，住_______________
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
請(qǐng)求事項(xiàng)：準(zhǔn)予延期舉證
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。
此致
合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________
二0__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書3
申請(qǐng)人:xxxxx有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，郵政編碼：，電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王xx，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào)，郵政編碼：，電話號(hào)碼：。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的.。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
武漢市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：
20xx年8月9日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書4
申請(qǐng)人：劉x，男，漢族，年月日出生，住。
被申請(qǐng)人：xxx
地址：
法定代表人：
申請(qǐng)事項(xiàng)：
申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)理由：
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xx
xx年x月x日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書5
申請(qǐng)人：劉#，男，漢族，年月日出生，住。
被申請(qǐng)人： ###
地址：
法定代表人：
申請(qǐng)事項(xiàng)：
申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)理由：
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
###勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書6
申請(qǐng)人：______________，性別，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
被申請(qǐng)人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理
申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書7
申請(qǐng)人：劉XX，男，漢族，XX年XX月XX日出生，住。
被申請(qǐng)人：XX
地址：XX
法定代表人：XX
申請(qǐng)事項(xiàng)：
申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)理由：
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：XX
XX年XX月XX日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書8
申請(qǐng)人：____，男，__年_月_日出生，__族，住址：____，聯(lián)系電話.
被申請(qǐng)人_______，住所地_________。
法定代表人____，校長，聯(lián)系電話_____.
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金59400元(2700元/月×11個(gè)月×2);
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年4月-20__年9月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金17856元(930元/月×80%×24個(gè)月)。
4.請(qǐng)求裁決由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：
20__年4月1日，申請(qǐng)人____被招聘進(jìn)被申請(qǐng)人_____學(xué)校工作，教授計(jì)算機(jī)課，而后又兼任后勤部主任，一直工作到20__年10月26日，每月平均工資2700元。在將近11年的工作時(shí)間里，申請(qǐng)人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從未違反過被申請(qǐng)人的規(guī)章制度。然而，20__年10月26日，被申請(qǐng)人卻以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與申請(qǐng)人關(guān)系不和為由口頭告知申請(qǐng)人其已被辭退，既未提前一個(gè)月告知，也未以書面形式告知。被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人辭退后也未支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。另外，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人工作期間沒有為申請(qǐng)人繳納20__年10月以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
從上述事實(shí)可知，申請(qǐng)人沒有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，不1
存在任何《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定的用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，被申請(qǐng)人無故解除勞動(dòng)合同違反了《勞動(dòng)合同法》的`規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金，金額為59400元。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金中屬于用工單位應(yīng)當(dāng)繳納的部分，但被申請(qǐng)人從20__年4月到20__年10月都沒有為申請(qǐng)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同行為導(dǎo)致申請(qǐng)人失業(yè)，依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條、湖南省實(shí)施《失業(yè)保險(xiǎn)條例》辦法第十條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人失業(yè)保險(xiǎn)金17856元。
綜上，被申請(qǐng)人無故解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同，違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，依法應(yīng)當(dāng)賠償申請(qǐng)人的相關(guān)損失77256元，并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但被申請(qǐng)人卻拒不賠償和補(bǔ)繳。為此，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，望裁如所請(qǐng)。
此致
岳陽市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書9
申請(qǐng)人:xxx有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，郵政編碼：，電話號(hào)碼。
被申請(qǐng)人：王xx，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào)，郵政編碼：，電話號(hào)碼：。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接xx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的'規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁
委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述，xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。
此致
敬禮！
武漢市中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：xx
20xx年8月9日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書10
申訴人：___，女，19__年10月2日出生，住武漢市漢陽區(qū)___號(hào)。
第一被訴人：武漢___股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___
法定代表人：___
第二被訴人：武漢___有限責(zé)任公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街
法定代表人：___
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20__年3月19日到期。20__年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的`約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書11
申請(qǐng)人：________________，男，漢族，________年________月________日出生，住________________。
被申請(qǐng)人：________________
地址：________________
法定代表人：________________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
申請(qǐng)人對(duì)________年________月________日向貴委提出的勞動(dòng)________申請(qǐng)，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)理由：
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于________年________月________日申請(qǐng)勞動(dòng)_____，貴委已經(jīng)受理�，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)________申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
________勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
________年________月________日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書12
申請(qǐng)人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。
被申請(qǐng)人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū)。郵編：________________
法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。
仲裁請(qǐng)求：_________________
1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、
事實(shí)與理由：_________________
此致
________人民法院
申請(qǐng)人：_________________
日期：_________________
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書13
反申請(qǐng)人：___模具有限公司
法定代表人：經(jīng)理
被反申請(qǐng)人：姓名，聯(lián)系方式
反請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。
事實(shí)與理由
被反申請(qǐng)人于20__年3月20日到反申請(qǐng)人處工作，從事鉗工工作。
20__年6月7日，被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽mv3-5310381模具的.壓件工作時(shí)，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯(cuò)位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。
20__年7月8日，被反申請(qǐng)人辭職。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的損失，被反申請(qǐng)人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求，請(qǐng)依法裁決。
此致
煙臺(tái)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書14
申請(qǐng)人：_________________
性別：_________________
民族：_________________
出生日期：_________________
住址：_________________
身份證號(hào)：_________________
聯(lián)系電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________
住址：_________________
企業(yè)性質(zhì)：_________________
聯(lián)系電話：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、依法裁決被申請(qǐng)人_________________。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，崗位：_________________。同日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》。_______________為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向仲裁院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的`請(qǐng)求。
此致
____________勞動(dòng)人事爭議仲裁院
申請(qǐng)人：_________________
_____年__________月__________號(hào)
【勞動(dòng)仲裁撤回申請(qǐng)書】相關(guān)文章：
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書08-13
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書07-24