雇傭合同協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的雇傭合同協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇傭合同協(xié)議書1
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的'勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月______號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的；
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的；
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
雇傭保姆協(xié)議書7
甲方（雇主）：_________ 身份證號： _________乙方（雇員）： _________身份證號：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
二、服務時間
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（簽字） 乙方：_________（簽字）
___年___月___日 ___年___月___日
雇傭保姆協(xié)議書8
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
雇傭合同協(xié)議書2
甲方：______
乙方：______
一：雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為________________元。乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。提出不干后，最后一個月工資在一個月內沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。
二：本車保險情況：有交強險，三者險萬元，座位險萬元。其他保險。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內的保險費用。不通知甲方的所有產生的費用乙方自己負責。如果超出保險金額，乙方自己負責。如果出現(xiàn)把車轉借他人(無證的)或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚淌仑熑魏徒?jīng)濟負擔。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內的，乙方向甲方補助保險上浮費用元，超過兩千的補助保險上浮費用元。出險都有甲方負責處理保險費用乙方協(xié)同處理，保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。
三：車輛保修情況;機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負責。人為造成此車損壞的乙方自己負責。白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的'，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關系。
四：交接車情況;班。乙方從________年________月________日開始出車。每天從時到時止。雙方交車要按時，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內，必須愛護本車，保護本車，出現(xiàn)丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責任和全部經(jīng)濟損失。本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。
五：本車必帶的手續(xù)情況;本車行車證一個，道路運輸證一個，二保卡一張，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)�？ㄒ粡垼齻�車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。
六：開車責任情況;在誰開車時間內有違章，違法等事情誰負責。出現(xiàn)交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負責修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班元，晚班元向對方賠付包車份錢。雇傭人家庭有效住址：______
固定電話移動電話如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內手機必須開機，如果甲方聯(lián)系不上乙方時，報警后乙方承擔所產生的費用和法律后果。
此協(xié)議一式兩份，甲__雙方各執(zhí)一份。自簽字之________日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年________月________日
雇傭合同協(xié)議書3
甲方（雇主）：___________
地址：______________________
聯(lián)系：___________
號碼：___________
乙方（雇員）：___________
地址：______________________
聯(lián)系：___________
號碼：___________
鑒于甲方為開展農牧業(yè)生產活動，有雇傭乙方從事相關工作的需要，經(jīng)商議一致，達成如下協(xié)議：
一、工作內容及要求
1.乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行自己的工作職責，積極配合甲方的工作安排，保證工作質量和工作效率。
2.乙方的工作內容包括但不限于：耕種、種植、施肥、打藥、灌溉、收獲、運輸?shù)扰c農牧業(yè)生產相關的工作。
3.乙方應當嚴格遵守農牧業(yè)生產的安全操作規(guī)程，做好防護工作，提高安全意識，保障自身安全和甲方農牧業(yè)生產的安全。
二、工作時間、地點和工資待遇
1.工作時間：乙方的工作時間為每周七天，每天工作時長不超過十個小時，按月計算，共計工作不少于20天。如有需要，甲乙雙方可商議并簽訂服務協(xié)議。
2.工作地點：甲方負責提供工作場地及必要的工作設備和材料。乙方需在甲方指定的'農牧場地或者設施內履行工作職責。
3.工資待遇：甲方向乙方支付工資為每月人民幣___________元整（大寫），工資包括乙方工資和相關補貼，以稅前金額計算。工資發(fā)放方式雙方商議后確定。
三、合同期限及解除
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，合同期限為X個月，到期后如需續(xù)簽需雙方共同商議后簽訂續(xù)約合同。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自離崗或者解除合同。
2.乙方在服務期間，如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，導致甲方受到損失的，應承擔相應的責任并按照像關法律法規(guī)進行賠償。
3.在本協(xié)議有效期內，如因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應承擔相應的違約責任。如因乙方原因解除本協(xié)議的，乙方要承擔相應的責任。
四、服務期間的保險及福利
1.乙方在服務期間，如有工傷或者生病的情況，應先行報告甲方，并盡快就醫(yī)。如需報銷醫(yī)療費用，需提供相關的醫(yī)療單據(jù)和證明材料。
2.在本協(xié)議有效期內，甲方應為乙方購買包括意外傷害保險、生育保險、醫(yī)療保險等在內的各類社會保險（依據(jù)相關法律法規(guī)及政策執(zhí)行）。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假（具體安排雙方商議），同時甲方會視情況賦予相應的加班補貼。
五、保密條款
1.在服務期間，乙方所涉及到的甲方涉及商業(yè)秘密、保密協(xié)議和保密文件等信息，乙方應密守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得將相關信息泄露給任何第三方或者進行商業(yè)利用。
2.甲方可對乙方在服務期間所獲知的甲方的業(yè)務信息及其技術秘密等進行保密約束。乙方需保守甲方商業(yè)機密，不得泄露、披露給任何有關單位和人員。
六、爭議解決方式
本協(xié)議發(fā)生爭議的，應當商議處理。若商議不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如對仲裁結果不服，可向人民法院提起訴訟。
七、附件及法律名詞注釋
1. 本文檔所涉及附件如下：無。
2. 本文檔所涉及法律名詞及注釋：依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。
八、實施過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作過程中可能存在的問題及其解決辦法：
（1）工作地點有可能發(fā)生意外傷害。乙方應遵守工作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。
（2）工作量較大，工作強度較大。甲方應按標準賦予乙方相應的安全防護設備和物資。
�。�3）工資結算可能存在爭議。雙方應約定好發(fā)放方式和結算方式，并且保留好相關單據(jù)和證明材料。
（4）工作進度不符合預期。甲方和乙方應該在工作發(fā)展情況下進行溝通，及時調整產生狀況。
2. 本文檔執(zhí)行過程中可能遇到的其他問題，甲方和乙方應及時解決。如有需要，可以約定補充協(xié)議或者修改協(xié)議。
甲乙雙方確認，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效。
甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________
日期：___________日期：___________
雇傭合同協(xié)議書4
甲方：_____________
電話：_____________
地址：_____________
乙方：_____________
電話：_____________
總部地址：_____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，本著平等互利的原則，就甲方向乙方購買_事宜達成一致意見，簽訂本合同，以共同遵照執(zhí)行。
1.合同雙方____(以下簡稱乙方)負責向_______(以下簡稱甲方)提供_____________企業(yè)郵帳號許可，甲方負責按本合同的規(guī)定向乙方支付相應的款項。
2.合同標的
合同總金額包含以下內容構成：
企業(yè)郵箱_______賬號數(shù)_______個月賬戶服務。
3.付款方式
甲方應在本合同簽訂后三個工作日內一次性支付全部合同款￥_元整(人民幣大寫:____元整)到乙方指定銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：
開戶名：_____________
開戶行：_____________
銀行帳號：_____________
4.項目交付
4.1交付時間
乙方須在收到甲方全額貨款后3個工作日內為甲方開通所購買的_____________企業(yè)郵箱帳號的管理員權限，并以電子郵件方式交付到甲方指定的電子郵箱。
4.2交付地點
甲方指定電子郵箱地址：
4.3乙方為甲方提供管理員權限(管理員帳號和初始密碼)，甲方根據(jù)權限進行對所購買的郵箱賬戶進行管理，如增刪客戶、設置客戶密碼等管理行為。
5.甲方的權利和義務
5.1甲方享有獨立使用乙方提供的_____________企業(yè)郵箱的權利，甲方應自行準備接入互聯(lián)網(wǎng)
5.2甲方保證必須能合法的擁有和控制域名，如因國家政策法規(guī)、任何第三方原因或技術上導致域名無法正常使用情況，乙方不承擔任何責任。
5.3甲方正確的配置域名解析記錄是使用企業(yè)郵箱及其附加功能的必要前提。如因甲方未正確配置域名的解析記錄、或后續(xù)錯誤修改域名解析記錄，而導致企業(yè)郵箱無法正常使用，乙方不承擔任何責任。
5.4為履行本合同，甲方應按照本合同的第三條向乙方支付相關款項。
5.5甲方承諾不進行下列行為：
5.4.1利用____________企業(yè)郵局服務散布不受歡迎的電子郵件、廣告等SPAM或發(fā)布涉及7.5的內容等。
5.4.2利用____________企業(yè)郵局服務進行干擾或擾亂_____________的網(wǎng)絡服務或其他用戶的正常使用的行為，其他超出_____________提供的服務范圍，可能給_____________帶來任何不利影響的行為或者是國家禁止的行為。
5.6甲方承諾遵守國家法律法規(guī)和國際上有關互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件協(xié)議、規(guī)定、程序和慣例，承諾不會在未得到收件人事先同意的情況下利用郵局分發(fā)垃圾郵件。
5.7甲方承諾僅將服務使用于合法且符合本協(xié)議及相關規(guī)則的用途。不得發(fā)送任何妨礙社會治安或非法、虛假、騷擾性、侮辱性、恐嚇性、傷害性、破壞性、挑釁性、淫穢色情性等內容的信息，以及包含上述內容的鏈接等。甲方承認乙方有權根據(jù)乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發(fā)布的內容是否構成違反服務條款或者國家的有關規(guī)定。甲方承諾在接到乙方的通知后會進行調整以符合國家規(guī)定或者本服務條款規(guī)定，否則乙方有權終止本服務條款項下的服務。
5.8甲方對進行或違反5.5/5.6和/或5.7的行為所產生的后果及對所發(fā)布、傳輸信息的內容產生的影響、后果或者對乙方或有關第三方承擔全部責任;甲方同意，發(fā)生上述事件,與乙方和_沒有任何關系，乙方和_____________也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。
5.9甲方對自己使用賬號和密碼的行為以及賬號和密碼的.安全性負責，由于甲方未妥善保管或不當使用造成的賬號和密碼泄露而引起的一切損失和后果均由甲方自行承擔責任。
5.10甲方承認乙方向甲方提供的任何資料、技術和技術支持、軟件服務等的知識產權均屬_公司所有，甲方無權復制、傳播、轉讓、許可或提供他人使用這些資源，否則應承擔相應責任。
6.乙方的權利和義務
6.1乙方保證其合法擁有授予甲方本合同項下軟件產品許可使用的權利，并保證提供的軟件產品為_____________公司所開發(fā)，并進一步保證甲方不會因使用乙方提供的該軟件受到_____________公司及第三方的索賠。
6.2消除甲方非人員操作所出現(xiàn)的故障，但因甲方原因和/或不可抗力以及非乙方控制范圍之內的事項除外。
6.3乙方保證不會公開、編輯或向第三方透漏甲方郵箱賬號中的信息、傳輸內容，但根據(jù)政府、執(zhí)法部門的要求以及法律、法規(guī)規(guī)定需要或應當公開的除外。
6.4乙方提供7×24電話支持，客戶服務電話為：_____________。
6.5如果甲方需要乙方根據(jù)甲方自身的需求進行第二次開發(fā)，雙方需另行協(xié)商，根據(jù)需求確定費用，另行簽訂合同。
7.違約責任
7.1如合同雙方任意一方違反本合同規(guī)定或未按本合同約定履行應盡的義務，則守約方有權要求違約方支付違約金，違約金金額不應超過合同總金額的20___%。
7.2如乙方不能如期完成交貨，每推遲一周按合同總金額的1%作為違約金賠償給甲方，不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。
7.3如甲方不能如期付款，每推遲一周按到期應付金額的1%作為違約金賠償給乙方;不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。
7.4任何一方違約超過履行期限4周，另外一方有權解除合同，違約方仍應支付違約金。
8.免責事由
8.1如本合同任甲乙雙方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件造成郵箱無法正常使用的，甲乙雙方互不承擔違約責任，其原因包括但不限于：
電信線路非人為或者第三方惡意人為造成的破壞;
因電信運營設備調試、維護或升級引起的可預測或不可預測的中斷;
因地震、火災、臺風等自然災害導致服務器、電信線路故障的;
因罷工、政府行為、國家政策的調整造成服務中斷的;___其他不可抗力或意外事件。
8.2非乙方過錯、甲方使用經(jīng)由本服務下載的或取得資料的所導致的風險，乙方不承擔責任。
8.3如果乙方在甲方使用_____________郵箱有效期結束前通知甲方需要續(xù)費，但甲方?jīng)]有在結束前5個工作日內支付續(xù)費款，則在甲方前一次付款款項有效期結束后，乙方有權關閉甲方的使用賬戶，并有權刪除甲方賬戶下的所有文件，由此帶來的一切責任由甲方自行承擔。
9.爭議的解決
甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應當本著誠實信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議，相關的爭議方可提交仲裁。
10.保密條款
協(xié)議任何一方對協(xié)議內容以及在合作過程中獲知的對方的信息負有保密責任與義務，未經(jīng)對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失，但以下情況除外：出于國家安全、司法、公安機關以及其他有權機關的要求;為維護乙方及乙方其他客戶的合法權益;在發(fā)生緊急情況時為維護網(wǎng)絡公共安全。
11.合同的生效
11.1本合同自甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。
11.2本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
11.3本合同傳真件有效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭合同協(xié)議書5
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方于年月日開始服務于甲方�，F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。
具體協(xié)議事項如下：
1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除，乙方的.工資、加班費等結算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義，甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫：)。
2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。
3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協(xié)議負有保密義務，不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協(xié)議內容。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
________年______月______日________年______月______日
雇傭合同協(xié)議書6
甲方：
乙方：
性別： 出生年月日：
民族： 文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定。
第一條：服務內容
甲方聘請乙方擔任 職務，進行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。
第二條：合同期限
合同最短期限為一年，自 年 月 日 起至 年 月 日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，
第三條：工作時間
1、 每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2、 甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。
第四條：勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣 元，發(fā)放時間為每月16日發(fā)放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條：甲方的權利與職責
1、 甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態(tài)度。
2、 甲方有權根據(jù)乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、 由于乙方原因造成的失誤（如菜肴出現(xiàn)質量問題，造成顧客的傷害），甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。
第六條：乙方的權利和職責
1、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節(jié)日菜。
2、 因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。
3、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
4、 乙方受聘甲方后，一律不準兼職。
5、 乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、 乙方在入職后需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資的30%，并在第一個月扣除。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
7、 若雙方中止協(xié)議時，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的`因素致使勞動合同無法完全履行的；
4．勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4．同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5．被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。
第八條：違約責任
1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2、 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第九條：本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。
第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方名稱： 乙方名稱：
甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字： 年 月 日 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書7
雇主(甲方):___________________
畢業(yè)生(乙方):___________________
1.本協(xié)議是高等學校畢業(yè)生與用人單位在正式建立勞動人事關系前，通過雙向選擇，在規(guī)定期限內建立聘用關系，明確雙方權利義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實性、可靠性，接收畢業(yè)生的重要憑證；是政府主管畢業(yè)生就業(yè)的`部門和高校管理畢業(yè)生就業(yè)、編制就業(yè)計劃、為畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)的重要依據(jù)。用人單位和畢業(yè)生要逐項準確填寫，學校要認真審核畢業(yè)生相關信息。根據(jù)這一協(xié)議，政府主管畢業(yè)生就業(yè)的部門負責辦理畢業(yè)生就業(yè)登記的審核和登記證的發(fā)放。
2.本協(xié)議由用人單位法定代表人(或其委托代理人)與畢業(yè)生本人簽署，簽署無效。
3.本協(xié)議中空欄由雙方協(xié)商后填寫，不得違反國家相關法律、法規(guī)和規(guī)章；本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并履行。
4.本協(xié)議中的年、月、日均采用公歷，除支付日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬金額均為大寫。
5.本協(xié)議應用藍黑墨水書寫，字跡清晰工整，涂改部分必須簽名或加蓋校對章，否則無效。
6.如果畢業(yè)生在離校后簽署了這份協(xié)議，學�？梢圆徽J可他們的意見。
甲方:____________________
乙方:______________(學生)
法定代表人:________(蓋章)
監(jiān)護人:________(父母)
______年______月______日
雇傭合同協(xié)議書8
為明確雙方的權利義務關系，保證水稻種植質量，確保年末收成，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：
甲方（雇傭方）：
乙方（勞務方）：
一、勞務時間、地點、報酬及福利內容
1、甲方提供可耕地面積畝。
2、雇傭時間：即年月日至年月日 地址為：。 工作時間為：。
3、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
4、按照公司高級技師指導生產所達到生產要求質量，每個簽訂
協(xié)議土地的生產責任人如達成1000斤/畝水稻產量則給與獎金元。
相應多出產量將給與相關獎金：
水稻產量達到1100斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產量達到1200斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產量達到1300斤/畝，責任人所得獎金為元。
5、承包期內，乙方不得因耕種引起債務等，而使雙方發(fā)生糾紛。
二、具體規(guī)定
1、甲方負責種子播種前的耕地，買種，購買化肥、農藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農藥、種子等情況，無法正常播種或者耕種時，應盡快告知甲方，以免不必要的損失。
2、乙方負責土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農藥、及時灌溉農田、防止蟲害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質量，減少拋荒，不良種植等。
3、在工作期間注意正規(guī)安全生產操作。不管是在道路運輸，還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上，還是用電及其它上，一定要注意正規(guī)安全生產及操作。如有事故發(fā)生乙方自負，與甲方無關。
4、工作期間，禁止飲酒，注意水稻防蟲病、防火，如因乙方不遵守勞動紀律及不正當生產操作，因此給甲方帶來巨大損失，乙方要對甲方的損失給與相應的賠償。
5、在工作種植期間，如果發(fā)生不可抗力，非人力可以挽回損失的自
然災害，在這期間發(fā)生的'損失，與乙方無關。
6、在工作種植期間，如乙方不盡義務，工作不認真負責，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的，則甲方按合同可以不支付乙方費用，并所造成的損失乙方需要等價給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責，互幫互助，共同致富。
三、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此
時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
四、其他
1．因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
年 月 日 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書9
甲方(聘用企業(yè))：____________
企業(yè)性質：____________
公司地址：_________郵編：____________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話：_________
乙方(受聘人)
性別
出生年______月
文化程度
籍貫
身份證號碼
戶口所在地聯(lián)系電話
備注：
1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復��；
2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效；劃改處應經(jīng)當事人按印認可；
3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。
合同編號：____________
簽約地址：_________--
甲、乙雙方根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條甲、乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自起至止。
(二)無固定期限：自__年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止
條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。
自__年______月______日至工作任務完
成時即行終止。
其中試用期自止，期限為天。
第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。
第4條甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。
乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。
第5條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
第7條乙方實行以下第__種工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
(三)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(四)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的`法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第11條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第12條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
六、勞動紀律
第十一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人：________________ 代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
雇傭合同協(xié)議書10
甲方：___________法定代表人：____________住址：____________________
傳真：___________電話：_______________________
乙方：_____________身份證號碼：____________________住址：__________________________
電話：____________電子郵箱：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂勞動合同，共同遵守勞動合同所列條款。
一、勞動合同期限
1.1固定期限：從___年____月_____日起至____年___月___日止，期限三年。
1.2試用期從____年____月___日起至___年___月____日止，為1個月。
1.3錄用條件為：__________________
1.4甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，乙方應當如實說明。乙方向甲方提交的個人資料，應當保證真實準確。
1.5未經(jīng)甲方同意，乙方在勞動合同期間不得同時為其他用人單位或個人提供勞務服務或建立勞動關系。乙方違反本約定的，甲方有權立即解除勞動合同;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動合同關系，甲方有權立即解除勞動合同;給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
二、工作內容和工作地點
2.1甲方安排乙方擔任工作崗位。乙方應當按照甲方規(guī)章制度中的崗位職責要求完成工作任務。
2.2有下列情形之一的，甲方可以調整乙方的工作崗位：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(2)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方不能勝任工作的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.3乙方同意，如因公司發(fā)展或工作需要，乙方自愿根據(jù)甲方要求對乙方工作地點予以變更。
三、工作時間和休息
3.1乙方執(zhí)行標準工時制度：每日工作不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。
3.2由于行業(yè)工作性質，實行靈活工作制，休息時間根據(jù)情況由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排休息時間。
3.3非公司工作需要，乙方自行到公司學習的，不視為加班。
四、勞動報酬、社會保險和福利待遇
4.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資為稅前_________元人民幣;試用期工資為工資標準的80%：
4.2甲方每月_____日前向乙方支付工資報酬。甲方依法代扣乙方工資或者乙方拒絕領取的，不屬于克扣或者無故拖欠工資。
五、生產安全
5.1乙方在勞動過程中必須嚴格遵守關于勞動生產安全的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
六、規(guī)章制度和勞動紀律
6.1乙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，并服從甲方的管理。
6.2如因乙方的違法違紀行為給甲方造成損失，乙方應當承擔損失賠償責任。
6.3乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可以根據(jù)具體情況，依法給予處罰。給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔賠償責任。
6.4乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。
七、勞動合同的解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
7.2在試用期中，乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
7.3試用期滿，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，違反崗位職責;
(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究行政責任或刑事責任的;
(6)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(8)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;
(9)甲方生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(10)甲方轉產、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(11)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的;
(12)甲方向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除的;
(13)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7.4乙方解除勞動合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內，乙方解除勞動合同的，應當提前三天通知甲方。但乙方應在離職前按照甲方要求辦理完畢交接手續(xù)，如乙方未辦理完畢而離職，甲方有權暫停支付應給予乙方的剩余款項;如乙方因此給甲方造成損失的'，甲方有權從應支付給乙方的費用中直接扣除，不足部分，甲方有權向乙方繼續(xù)追償。
八、當事人約定的內容
8.1乙方確定在簽訂本合同之前已經(jīng)了解了和甲方有關的一切情況，乙方保證自己提供的身份證、學歷證明、經(jīng)歷證明、體檢證明等資料真實有效，否則本合同視為無效。
8.2乙方確認在簽署本合同之前，已仔細閱讀過本合同和甲方的規(guī)章制度，清楚了解甲方的各項規(guī)章制度，并且對甲方的規(guī)章制度不執(zhí)異議。
8.3乙方同意以在本合同上列明的現(xiàn)居住地址作為甲方送達文書的地址，如果本合同上列明的現(xiàn)居住地址發(fā)生變更，乙方應在變更發(fā)生后3日內以書面形式通知甲方，否則，只要甲方將需送達的文書郵寄至本合同上列明的現(xiàn)居住地址即視為已送達給乙方，而不論乙方是否實際收到，因此產生的后果由乙方自行承擔。
九、其他
9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
9.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分，對甲乙雙方都具有約束力。
9.3本合同的附件如下：
崗位考核制度。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人：___________________
簽訂日期：______________________
乙方(簽字)：____________________
雇傭合同協(xié)議書11
甲方（公司）： 地址：
乙方（受傭）： 身份證號：
甲乙雙方本著平
等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利及義務
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{整。
2、甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經(jīng)營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行事，否則個人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
�。�1）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
（2）甲方依法宣告破產。
�。�3）甲方依法解散或依法被撤銷。
（4）乙方死亡。
�。�5）乙方喪失民事行為能力。
�。�6）乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的`情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�。�3）乙方嚴重失職、營私舞弊、污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
�。�5）乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�。�6）乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
�。�7）經(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
�。�1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
�。�2）乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
�。�3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
�。�4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�。�1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
�。�2）符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。
�。�3）國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
�。�1）經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
�。�2）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
�。�3）甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 簽 字：
蓋公章：私人章：
日期：年月日日期： 年月日
雇傭合同協(xié)議書12
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性別：______居民身份證號碼：_______________________
家庭住址：_____________________________郵政編碼：______
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭協(xié)議書》如下：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議于_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。
如雙方需要，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協(xié)議應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
3、乙方每周工作時間為______天，每天工作___小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方在工作中沒有按照公司的要求，操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔。
第三條勞務報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
2、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。
第四條協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.2嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務協(xié)議的.；
3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3.4被依法追究刑事責任的。
第五條其他約定
1、可以在協(xié)議有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：____________
簽字代表：
簽訂日期：___________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：____________
雇傭合同協(xié)議書13
1、廚師聘用協(xié)議書
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件
由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的.各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
2、廚師雇傭協(xié)議書
此雇用協(xié)議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本協(xié)議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
七、差旅費
在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：__________________________________
雇傭合同協(xié)議書14
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內容如下：
一.乙方的服務內容：
1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;配合給小孩洗澡等。
2.做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3.服務地點：_________市_________區(qū)_________街________號_________室。
二.乙方的服務時間：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天。
三.服務費用：
1.服務費用為__元/月。
2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包__元;中途離職，無獎金。
3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方。
四.雇傭方的權利和義務
1.規(guī)定時間內支付給乙方當月勞務費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況，并出示健康證或縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
4.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
7.如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五.乙方的`權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用.
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。
4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。
5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
雇傭合同協(xié)議書15
甲方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
身份證號：___________
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：___________
一、服務時間及范圍
1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：___________園區(qū)安全和維護，對園區(qū)內出現(xiàn)緊急情況進行控制。
二、付款方式
甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的'工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時，自動做主發(fā)生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
_____年_____月_____日
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