用餐合同協(xié)議書

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的用餐合同協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

用餐合同協(xié)議書1

　　合伙人（甲方）：_____________________合伙人（乙方）：_____________________

　　姓名：____________________________姓名：____________________________

　　出生年月：________________________出生年月：________________________

　　住址：____________________________住址：____________________________

　　身份證號(hào)碼：______________________身份證號(hào)碼：______________________

　　鑒于，幾方同意共同投資經(jīng)營(yíng)“_____________________”餐飲品牌，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，幾方本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

　　第一條經(jīng)營(yíng)宗旨

　　餐飲的經(jīng)營(yíng)宗旨：__________________________________________。

　　第二條項(xiàng)目情況

　　合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：__________________________________________

　　門店名號(hào)：______________________________________________

　　主要經(jīng)營(yíng)地址：__________________________________________

　　第三條合伙期限

　　自______年____月___日起，至______年____月___日止，共_____年。

　　第四條出資金額、方式、期限

　　合伙人_____以_____方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_________元。

　　合伙人_____以_____方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_________元。

　　本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割或收回。

　　第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

　　1、盈余分配：以出資額為依據(jù)，按出資比例分配。

　　2、債務(wù)承擔(dān)：經(jīng)營(yíng)過程中的債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，合伙人共同承擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后，另外幾方應(yīng)當(dāng)按投資比例在_____日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。

　　第六條入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓

　�。ㄒ唬┤牖�

　　1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人雙方同意。

　　2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。

　　3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　�。ǘ�）退伙

　　合伙的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：

　　1、合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。

　　2、經(jīng)其他合伙人同意退伙。

　　3、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

　　合伙人擅自退伙給另一方合伙造成損失的.，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

　　合伙人退伙后，幾方合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

　�。ㄈ�）出資的轉(zhuǎn)讓

　　允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額給其它合伙人。未經(jīng)過全體合伙人同意，不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收轉(zhuǎn)讓股份的，按退伙方式結(jié)算。

　　第七條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

　　幾方合伙人共同選舉_____為合伙負(fù)責(zé)人。以_____為營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人。

　　幾方合伙人選舉_____負(fù)責(zé)合伙門店的財(cái)務(wù)。

　　幾方合伙人選舉_____負(fù)責(zé)合伙門店的運(yùn)營(yíng)。

　　幾方合伙人共同商議覺得合伙門店的重大事項(xiàng)，議事規(guī)則另行制定并幾方簽署。

　　第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┖匣锶说臋�(quán)利：

　　1、合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。

　　3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例進(jìn)行，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。

　　4、合伙人有退伙的權(quán)利。

　�。ǘ�）合伙人的義務(wù)：

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。

　　2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。

　　3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第九條禁止行為

　�。ㄒ唬┪唇�(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

　�。ǘ�）禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　�。ㄈ�）除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。

　�。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖�?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

　　第十條合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)

　�。ㄒ唬┰谝环酵嘶锏那闆r下，另幾方合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原業(yè)務(wù)。

　�。ǘ�）在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況下，依該合伙人的書面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財(cái)產(chǎn)，其他合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；也可經(jīng)另幾方合伙人同意，接納其指定的直系親屬、配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

　　第十一條合伙的終止和清算

　�。ㄒ唬┖匣镆蛳铝星樾谓馍ⅲ�

　　1、合伙期限屆滿。

　　2、雙方合伙人同意終止合伙關(guān)系。

　　3、合伙事務(wù)完成或不能完成。

　　4、被依法撤銷。

　　5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　（二）合伙的清算：

　　1。合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。

　　2、清算人由雙方合伙人擔(dān)任。

　　3、清償后如有剩余，則按本協(xié)議約定的投資比例進(jìn)行分配。

　　4、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，各合伙人�?yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。

　　第十二條違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┖匣锶宋窗幢緟f(xié)議出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　�。ǘ�）合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　�。ㄈ�）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ㄋ模┖匣锶藝�(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反法律而導(dǎo)致合伙門店解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條合同爭(zhēng)議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向______________________人民法院起訴。

　　第十四條其他

　�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，與公司《管理咨詢協(xié)議》，委托該公司提供的管理咨詢服務(wù)，人力資源派遣，財(cái)務(wù)管理，獲得該公司的商標(biāo)許可，并支付相關(guān)費(fèi)用。

　�。ㄈ�）本協(xié)議確定合伙經(jīng)營(yíng)門店，對(duì)外為個(gè)體工商戶承擔(dān)民事責(zé)任，對(duì)內(nèi)則依據(jù)本協(xié)議確定各合伙人的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

　�。ㄋ模┍竞贤�一式_____份，合伙人各執(zhí)一份。

　�。ㄎ澹┍竞贤�經(jīng)雙方合伙人簽名后生效。

　　合伙人：______________________

　　合伙人：______________________

　　簽署時(shí)間：______年____月___日

用餐合同協(xié)議書2

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　乙方（受聘人）：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月__日至____年__月__日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的.人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）

　　___________年_________月_________日

用餐合同協(xié)議書3

　　甲方：________乙方：________

　　丙方：________丁方：________

　　甲、乙、丙、丁四方作為合伙人（附身份證復(fù)印件），經(jīng)友好協(xié)商，就合伙開設(shè)餐飲企業(yè)事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議，供四方共同遵守。

　一、合伙宗旨

　　合伙人根據(jù)自身的資金及管理優(yōu)勢(shì)，合伙經(jīng)營(yíng)一家餐飲企業(yè)，通過合伙人合法的手段，勞動(dòng)，以便取得并分享經(jīng)濟(jì)利益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、合伙名稱、主要經(jīng)營(yíng)地

　　合伙經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)名字為：

　　經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：________號(hào)—號(hào)門面；

　　經(jīng)營(yíng)面積：約200平方米（不含臨時(shí)搭設(shè)）。

　　三、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

　　經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為餐飲，經(jīng)營(yíng)范圍由合伙人共同時(shí)確定或調(diào)整。

　　四、合伙期限

　　合伙期限為5年，自20____年12月1日起，至20____年11月30日止。

　　五、出資額、比例及期限

　　（一）合伙人出資額及比例

　　甲方________以現(xiàn)金出資，計(jì)幣10萬元，占28.5%。乙方________以現(xiàn)金出資，計(jì)幣10萬元，占28.5%。丙方________以現(xiàn)金出資，計(jì)幣10萬元，占28.5%。丁方________以現(xiàn)金出資，計(jì)幣5萬元，占14.5%。

　�。ǘ�）各合伙人的出資，分兩次交齊，其中：20____年11月25日交50%，12月15日交50%。

　�。ㄈ�）本合伙出資共計(jì)35萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的予以返還。

　　六、財(cái)務(wù)管理、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)管理

　　1、賬戶管理

　　合伙人同意在工商銀行開設(shè)專用共管賬戶，與該合伙有關(guān)的所有收入均必須及時(shí)進(jìn)入該賬戶，包括合伙出資。營(yíng)業(yè)收款人必須在營(yíng)業(yè)收入當(dāng)天下午和第二天上午存入賬戶。

　　2、管理責(zé)任

　�。�1）合伙人同意由甲方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。

　�。�2）合伙人同意由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理并派工作人員兼任收銀員。

　�。ǘ�）日常開支的管理

　　合伙人同意日常開支由甲方簽字審批，但支付前應(yīng)具備

　�。ㄈ�）盈余分配

　　除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等外的收入為凈利潤(rùn)，即為合伙創(chuàng)收盈余，合伙人按出資比例進(jìn)行分配，分配當(dāng)時(shí)結(jié)算50%，預(yù)留50%（另設(shè)賬戶管理）作為后期發(fā)展或拓展資金。

　�。ㄋ模﹤鶆�(wù)承擔(dān)

　　如在合伙經(jīng)營(yíng)過程中有債務(wù)產(chǎn)生的，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　七、合伙人決策事項(xiàng)及分工

　　（一）全體合伙人共同決定合伙事務(wù)，包括但不限于以下事務(wù)：

　　1、對(duì)外訂立合同；

　　2、對(duì)合伙項(xiàng)目的日常管理；

　　3、訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購進(jìn)常用貨物；

　　4、支付合伙債務(wù)；

　　5、其他臨時(shí)須決定事務(wù)。

　�。ǘ�）合伙人個(gè)人業(yè)務(wù)及分工

　　1、甲方作為合伙人共同委托人，代表全體合伙人擔(dān)任合伙企業(yè)法人代表，負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理及事務(wù)處理。

　　2、乙方負(fù)責(zé)合伙人財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，并按月形成收支情況，向合伙人會(huì)議匯報(bào)情況。

　　3、乙方負(fù)責(zé)組織合伙企業(yè)營(yíng)銷工作，并擔(dān)任合伙聯(lián)絡(luò)

　　人，負(fù)責(zé)聯(lián)系并安排合伙人會(huì)議，對(duì)形成的決策事項(xiàng)跟蹤落實(shí)。

　　4、丙方負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的后廚房管理工作，除合伙收益外，實(shí)行月薪計(jì)酬。

　　八、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　�。ㄒ唬┤牖�

　　1、新合伙人入伙，經(jīng)全體合伙人同意；

　　2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；

　　3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任；入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　�。ǘ�）退伙

　　1、自愿退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形時(shí)，合伙人可以退伙：

　　①合伙協(xié)議約定的退伙事由；

　�、诮�(jīng)全體合伙人書面同意退伙；

　�、酆匣锶穗y以參加合伙企業(yè)的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙損失的.，應(yīng)當(dāng)賠償合伙人的損失。

　　2、當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形的，當(dāng)然退伙：

　�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ�告死亡；

　�、诒灰婪ㄐ�告為無民事能力人；

　　③個(gè)人喪失償債能力；

　�、鼙环ㄔ簭�(qiáng)制在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額。

　　上述情形的退伙以上述情形發(fā)生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形的，經(jīng)合伙人同意，可以決議將其除名：

　�、傥绰男谐鲑Y義務(wù)；

　　②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失；③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；

　�、芎匣飬f(xié)議約定的事由。

　　對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向法院起訴。

　　合伙人退伙后，合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況結(jié)算。

　�。ㄈ�）出資的轉(zhuǎn)讓

　　允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的出資或財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓，受讓人應(yīng)按新入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即為合伙企業(yè)的合伙人。

　　九、合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）合伙人的權(quán)利

　　1、合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定，合伙人均有平等的表決權(quán)；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

　　3、合伙人分配利益應(yīng)按本協(xié)議的約定分配，合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；

　　4、合伙人有退伙的權(quán)利。

　�。ǘ�）合伙人的義務(wù)

　　1、按、合伙協(xié)議的約定出資；

　　2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失；

　　3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　十、禁止

　�。ㄒ唬┪唇�(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義活動(dòng)；如其有利益歸全體合伙人，造成損失的由該合伙人個(gè)人全額承擔(dān)賠償；

　�。ǘ�）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易；

　�。ㄈ�）合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

　　十一、合伙的終止和清算

　�。ㄒ唬┖匣镆蛳铝星樾谓馍�

　　1、合伙期限屆滿，合伙人無意向繼續(xù)簽訂合伙協(xié)議；

　　2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；

　　3、已不具備法定合伙人數(shù)；

　　4、合伙事務(wù)完成或不能完成；

　　5、被依法撤銷；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的原因。

　�。ǘ�）合伙的清算

　　1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)清算，并通知債權(quán)人；

　　2、清算人由全體合伙人擔(dān)任。15日內(nèi)未清算的，合伙人或者利害關(guān)系人可以申請(qǐng)法院指定清算人。

　　3、合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條款的辦法分配。

　　5、清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)清償?shù)�，依本協(xié)議第六條款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí)，有權(quán)向合伙人追償。

　　十二、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┖匣锶宋窗雌诶U納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給合伙人造成的損失；逾期10日仍未繳足出資，按退伙處理；

　�。ǘ�）合伙人未經(jīng)合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償由此給合伙人造成的損失；

　　（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；

　�。ㄋ模┖匣锶藝�(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　（五）合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按給合伙人造成的損失全額賠償，對(duì)勸阻不聽者，可由合伙人集體決定除名。

　　第十三條協(xié)議爭(zhēng)議解決

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間協(xié)商處理，如協(xié)商不成，任何一方可向三臺(tái)縣人民法院提起訴訟。

　　第十四條其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；

　�。ǘ�）新入伙合同是本協(xié)議的組成部分；

　　（三）本協(xié)議一式五份，合伙人各執(zhí)一份，送工商機(jī)關(guān)一份。

　�。ㄋ模┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名后生效。

　　甲方：乙方：

　　丙方：丁方：

　　簽約時(shí)間：

　　簽約地點(diǎn)：

用餐合同協(xié)議書4

　　編號(hào)____________

　　甲方（用人單位）

　　名稱：_____________________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人______________

　　注冊(cè)地址__________________________________________

　　聯(lián)系電話__________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________________

　　居民身份證號(hào)______________________________________

　　戶口所在地_____�。ㄊ校�____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______村郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

　　（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

　�。ǘ�）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　�。ㄈ�）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ�）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的'生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_____年___月___日

用餐合同協(xié)議書5

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________

　　聯(lián)系電話_______________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____�。ㄊ校�____區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

　�。ǘ�）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　�。ㄈ�）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ�）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　付工資的'時(shí)間為每月___日。

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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