實用的培訓協(xié)議書錦集9篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議書的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的培訓協(xié)議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓內(nèi)容
1、課程項目：
2、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓的內(nèi)容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日 乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內(nèi)容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每周： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關系為勞務關系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據(jù)乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。
六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。
八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。
甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。
5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內(nèi)必須提交。
6、各門課程授課以規(guī)定教材及教學大綱為主，根據(jù)學生實際情況，可適當補充有關輔助內(nèi)容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經(jīng)教務辦許可不得擅自停課、調(diào)課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調(diào)課，須提前一天以上通報教務處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經(jīng)常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續(xù)教育學院的網(wǎng)站。以便及時調(diào)整側(cè)重點和充實授課內(nèi)容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況。可通過電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。
培訓協(xié)議書 篇5
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓的項目
1、培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
第二條培訓時間及培訓費用
1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓期間的.出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第四條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第五條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
七、協(xié)議構成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方：成都**學校
地址：成都
電話：
手機
聯(lián)絡人：
乙方：成都有限公司
地址：成都高新西區(qū)
電話：
手機
聯(lián)絡人：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓SYB項目”培訓服務業(yè)務簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 外包服務范圍
�。ㄒ唬┓⻊諆�(nèi)容：乙方根據(jù)甲方關于創(chuàng)業(yè)培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內(nèi)容如下：
1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。
�。ǘ┓⻊諈^(qū)域：****學院
（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）
第二條 合作費用與支付
�。ㄒ唬� 培訓費用標準
1、 就業(yè)局關于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)布補貼為900元每人。（詳細見就業(yè)局20xx年關于創(chuàng)業(yè)培訓補貼的通知）
2、 乙方收取費用為670元每人，以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓合格證數(shù)量計算合計費用。
3、 每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員必須是為未享受國家SYB創(chuàng)業(yè)培訓補貼的學員。
4、在協(xié)議結(jié)束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉(zhuǎn)讓與甲方。
（二） 服務費用結(jié)算
1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。
2、結(jié)算兌賬的時間為創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)后，培訓補貼已轉(zhuǎn)入甲方賬戶之日起，5個工作日內(nèi)必須結(jié)算完成。
3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據(jù)及結(jié)算清單發(fā)送至甲方相關人員。
�。ㄈ﹥r格變更
如果甲方對現(xiàn)有服務書面提出重大的變更，則雙發(fā)將重新商定價格。
第三條 甲方的權利與義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1、有權對乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務工作進行監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。
2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。
3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產(chǎn)權。
4、有權調(diào)用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監(jiān)控錄像和所有相關記錄。
5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守
�。ǘ┘追降牧x務
1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報材料。
2、積極配合乙方的申請及檢查工作。
3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發(fā)動學員參加培訓課程。
4、為乙方提供班級學員人數(shù)為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。
5、在培訓班級內(nèi)配備1-2名班主任，協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓全套流程。
6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）
第四條 乙方的權利與義務
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。
2、 有權要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓課程標準細則進行執(zhí)行課程。
3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。
�。ǘ� 乙方的義務
1、為甲方免費申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓四維系統(tǒng)。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學員拿到創(chuàng)業(yè)培訓合格證書
7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請。
第五條 違約責任
本協(xié)議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協(xié)議內(nèi)容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。
乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。
第六條 合作時間
甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七條 協(xié)議的生效
�。ㄒ唬� 本協(xié)議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜，是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。
甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司
地址：成都高**************** 地址：成都高新西區(qū)*****
電話： 電話：
手機： 手機
時間： 時間：
聯(lián)絡人：***** 聯(lián)絡人：
（蓋章） （蓋章）
培訓協(xié)議書 篇8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓期限
培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。
二、培訓內(nèi)容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術鑒賞和設計理論；
5、影視后期創(chuàng)作（初級）。
三、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
______年___月___日
乙方（簽字）：
______年___月___日
培訓協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
一、甲方為使乙方應專業(yè)崗位技術能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓（取證）期限為天/月。
三、乙方自培訓（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務期限不低于5年。
四、乙方培訓（取證）取得的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單的使用權歸甲方所有
五、乙方培訓（取證）需交納的費用均由甲方承擔。
六、乙方需脫產(chǎn)進行學習考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓（取證）必須取得相應的資格證書、結(jié)業(yè)證書、合格成績單，沒有取得的，乙方承擔培訓費用的50%，已報銷的，在結(jié)果公布當月扣回；
八、乙方如在培訓（取證）期間離職，應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。
九、乙方承諾，自培訓（取證）截止日起：
1、如工作不滿一年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%，并支付公司補償金20xx元；
2、如工作不滿二年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%，并支付公司補償金1500元；
3、如工作不滿三年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%，并支付公司補償金1000元；
4、如工作不滿四年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%，并支付公司補償金1000元；
5、如工作不滿五年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%，并支付公司補償金500元；
十、自培訓（取證）截止日起工作滿五年的，離職時免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
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