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門衛(wèi)協(xié)議書匯總5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的門衛(wèi)協(xié)議書5篇，希望對大家有所幫助。
門衛(wèi)協(xié)議書 篇1
甲方:
（以下簡稱甲方）
乙方:
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方安裝廠內(nèi)職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生問題，必須主動(dòng)制止，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)。
4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
7、甲方不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
8、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活（包括裝卸活動(dòng)）。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
11、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
12、本協(xié)議簽字后立即生效。
13、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
門衛(wèi)協(xié)議書 篇2
甲 方：有限公司
聯(lián)系地址：
電 話：
乙 方：
聯(lián)系地址：
電 話：
為能使企業(yè)能集中精力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營工作，營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，將甲方的食堂、門衛(wèi)保安及花草修剪工作承包給乙方負(fù)責(zé)，具體協(xié)議如下：
一、承包內(nèi)容：
1.乙方負(fù)責(zé)甲方一切食堂工作；
2.乙方負(fù)責(zé)甲方門衛(wèi)保安工作；
3.乙方負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)一切花草修剪工作。
二、合同時(shí)間：
從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。
三、乙方駐廠人員要求：
1．食堂工作人員：女性，身體健康，需具備健康證，持有效身份證，年齡18-50周歲，具有食堂工作經(jīng)驗(yàn)。
2．門衛(wèi)工作人員：男性，身體健康，勤快、吃苦、耐勞，持有效身份證，年齡18-50周歲。
四、 承包方式及其責(zé)任：
1．甲方為乙方食堂工作人員免費(fèi)提供廚房、餐廳及廚房的相關(guān)設(shè)備及設(shè)施。在經(jīng)營期間，乙方需更新廚房設(shè)備時(shí)，乙方應(yīng)向甲方總經(jīng)辦提出申請，經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)安排人員采購。
2．在經(jīng)營承包期間，食堂每日所需菜品、食堂的燃?xì)庖约安蛷d清潔衛(wèi)生工作所需的日用品費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)。食堂月總費(fèi)用不得超出甲方總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人規(guī)定的額定數(shù)（按就餐人數(shù)計(jì)，每人每天的費(fèi)用控制在15～20元之間），如遇特殊情況需要加餐時(shí)，由甲方總經(jīng)辦負(fù)責(zé)通知，加餐數(shù)不計(jì)入額定數(shù)。
3．乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時(shí)間為：早餐07時(shí)30分至09時(shí)00分；中餐11時(shí)30分至13時(shí)00分；晚餐17時(shí)00分至19時(shí)00分。
4．甲方對乙方的供餐內(nèi)容和供餐業(yè)務(wù)擁有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。乙方應(yīng)保持食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生。因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時(shí)，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。
5．乙方門衛(wèi)人員嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)，做好值班記錄。門衛(wèi)工作人員要盡職盡責(zé)，堅(jiān)持二十四小時(shí)輪流值班，全年無休。
6．乙方門衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感和警惕感，密切留意出入人員和車輛情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向甲方總經(jīng)辦報(bào)告。
7．乙方門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡查任務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及事故應(yīng)及時(shí)向甲方分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8．乙方門衛(wèi)人員必須對進(jìn)入甲方提貨車輛進(jìn)出公司嚴(yán)格把關(guān)，憑單據(jù)放行。如遇其他特殊情況時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)請示甲方總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以放行。
9．乙方門衛(wèi)必須每月定期對公司范圍內(nèi)花草進(jìn)行修剪及保養(yǎng)一次。
10．甲方不定期對乙方門衛(wèi)工作情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作人員擅自離崗，按曠工處理。因門衛(wèi)離崗發(fā)生的安全及責(zé)任事故由門衛(wèi)承擔(dān)全部責(zé)任。
11．乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求，對乙方聘請人員予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
五．費(fèi)用結(jié)算：
1．甲方每月支付乙方承包費(fèi)用7000元人民幣整。甲方于次月15日前發(fā)放上月承包費(fèi)給乙方。
2．甲方為乙方在聘人員提供免費(fèi)食宿。
3．甲方向乙方支付日常雜物費(fèi)用時(shí)，乙方必須預(yù)先向甲方提供發(fā)票清單。
4．乙方如不再與甲方續(xù)簽合同，則必須在合同到期之日前3個(gè)月告知甲方，否則甲方不予結(jié)算費(fèi)用。
5．乙方如在合同實(shí)施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產(chǎn)無法進(jìn)行時(shí)，甲方有權(quán)不向乙方支付應(yīng)得的一切費(fèi)用，并按照相關(guān)法規(guī)向乙方追究由此造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失費(fèi)。
六、乙方負(fù)責(zé)自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（四險(xiǎn)一金），工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔(dān)，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方同時(shí)承擔(dān)賠償甲方的全部損失。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽章生效。
合同附件：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約代表：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書 篇3
門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: （以下稱甲方）
乙方: 身份證號(hào)碼: （以下稱乙方）
本著保障單位財(cái)、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
二、勞動(dòng)報(bào)酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個(gè)月的雇用款。 三、工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
四、工作范圍及責(zé)任：
第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對外來人員逐一登記。
第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時(shí)不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。
第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。
五、工作要求：
第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價(jià)賠償。
第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
第六條 一但發(fā)生案件，要及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。
六、福利及待遇：
第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的`自然傷亡（類似于煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。
第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七、合同的解除、終止：
第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。
八、爭議處理及其他：
第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
單位公章：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽訂日期： 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書 篇4
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)：
1、乙方妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記，有特殊情況時(shí)應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項(xiàng)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費(fèi)用。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書 篇5
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的生活秩序，確保全體人員的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。
一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復(fù)印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議從201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚10：00關(guān)閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，除扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）時(shí)間：
乙方簽字（蓋章）時(shí)間：
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