競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(15篇)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)1
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參加_________培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的`培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)
算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方依照本合同的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)，不提供的`，甲方有權(quán)不提供補(bǔ)償）
二、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過(guò)）的期間內(nèi)不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
三、違約責(zé)任
1、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外，同時(shí)賠償因此給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)
費(fèi)等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額（以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積）的5至10倍確定。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2、甲方不履行義務(wù)，無(wú)故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過(guò)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)3
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無(wú)效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后XXX內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)XXX。
二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的.費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn);
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
XXX____月____日
乙方：
XXX____月____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)4
�。ㄎ闹兴{(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）
合同編號(hào)：____________
合同簽訂地：__________
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)：
鑒于：
乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：
第一條 競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)
指乙方在甲方從事的業(yè)務(wù)和甲方的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
第二條 競(jìng)業(yè)限制的'區(qū)域范圍
指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條 乙方的義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。
2、不論何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
3、不論何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第四條 甲方的義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：
C=(AI-PI)，其中：
C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；
AI：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收入；
PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。
第五條 補(bǔ)償支付
甲方向乙方按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。于每月______日支付。
第六條 違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金____元。如有損害甲方的名聲或者給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不履行本協(xié)議，造成乙方損失的，要支付乙方____元違約金。
第七條 雙方權(quán)利義務(wù)的終止
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。
2、乙方在不違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)義務(wù)，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。
第八條 違約救濟(jì)
甲乙雙方不履行本協(xié)議或者給對(duì)方造成一定的損害，則要向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
第九條 協(xié)議的生效及其他
本協(xié)議自雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)5
甲方：
身份證號(hào)：
住所：
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面、還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第三條、秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi)。
第五條、競(jìng)業(yè)限制
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定。
第六條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條、協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)6
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于：
員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致，協(xié)議如下：
第一條 競(jìng)業(yè)限制
1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；
2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 乙方的義務(wù)
1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為；
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
第三條 甲方的'義務(wù)
在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為_(kāi)___元人民幣。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第五條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)7
企業(yè)：_________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：_________
員工：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);
不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿(mǎn)一年的.按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章)：________
_____年____月____日
員工(簽字)：_________
_____年____月____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)8
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;競(jìng)業(yè)限制;條款是無(wú)效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：
一、競(jìng)業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)XXX。
三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)
1、與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開(kāi)公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的.用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除
1、在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
七、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：XXX____月____日
乙方：XXX____月____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)9
甲方（用人單位）：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
地址：_________
籍貫：_________
身份證號(hào)碼：_________
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_(kāi)________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方安排乙方在_________崗位，為_(kāi)________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。
三、生產(chǎn)（工作）條件
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬
1．乙方每月工作_________天，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。
2．乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
3．除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
六、保險(xiǎn)福利待遇
1．乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3．乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4．乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：
�。�1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡；
�。�2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；
（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元。
5．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。
6．甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專(zhuān)戶(hù)。
7．乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。
8．乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的`生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
�。�1）甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；
（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2．下列情況，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2）乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
�。�3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
（4）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告）；
（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3．下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規(guī)定的；
�。�2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
4．下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的；
�。�3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。
5．合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
6． 乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
7．任何一方解除合同，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
八、雙方需約定的事項(xiàng)
1．甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月_________元）。
2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3．乙方在其戶(hù)口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金_________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
十、其他約定事項(xiàng)
_________。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)10
甲方(用人單位)：
名稱(chēng)：
法定代表人：
住所：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
住址：
在甲方職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))。
本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類(lèi)別)。
本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě))。
乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
包括但不限于：與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢(xún)服務(wù)、合作或勞務(wù)。
(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱(chēng)、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。
2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條 違約責(zé)任
1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條 競(jìng)業(yè)限制期限
1.競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿(mǎn)兩年失效。
2.關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的`勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
1.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶(hù)用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶(hù)、提供賬戶(hù)錯(cuò)誤、賬戶(hù)注銷(xiāo)等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
4.若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿(mǎn)前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
7.甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
8.乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條 其他
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
2.《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
3.雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
授權(quán)代表人(簽字)：
日期：編號(hào)日期：
附件一：競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)
姓名：，身份證號(hào)碼：，自________年____月____日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日，開(kāi)始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 日期：
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)11
甲方(單位)：______________ 乙方(甲方員工)姓名：______
法定代表人：______________ 乙方身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系方法：________________ 聯(lián)系方法：________________
鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，制定的協(xié)議如下：
第一條、競(jìng)業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的.行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)。
第二條、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域：指甲方正在從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條、競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后______年。
第四條、補(bǔ)償支付：勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
第五條、違約責(zé)任：若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。
第六條、協(xié)議終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響。
第七條、爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
第八條、合同效力：本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第九條：合同數(shù)量：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________ 乙方(簽章)：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
________年____月____日 ________年____月____日
簽約地點(diǎn)：____________ 簽約地點(diǎn)：____________
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)12
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
乙方是甲方的正式員工，在甲方部門(mén)擔(dān)任職務(wù)，因乙方在工作過(guò)程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi)，獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專(zhuān)屬于乙方的人身權(quán)利除外）。
2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利。
3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除。
二、保密義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、投資方針、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格、成本等），未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。
2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。
3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力。
三、競(jìng)業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得有下列行為：
（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢(xún)、協(xié)助或擁有利益；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷(xiāo)或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
（2）與甲方的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶(hù)包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶(hù)，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶(hù)。
�。�3）通過(guò)直接或間接招攬、引誘、游說(shuō)、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。
（4）其他有損甲方利益的行為。
3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔(dān)任其顧問(wèn)，不論是兼職還是專(zhuān)職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱(chēng)及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的'競(jìng)業(yè)限制期限為年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過(guò)以下第種方式向乙方支付：
�。�1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。
（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶(hù)信息如下：
開(kāi)戶(hù)行：
戶(hù)名：
賬號(hào)：
乙方需要變更上述賬戶(hù)信息的，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，不免除乙方的�?jìng)業(yè)限制義務(wù)。
5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
五、違約責(zé)任
1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算），乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。
3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。
六、通知和送達(dá)
1.甲、乙雙方聯(lián)系信息：
甲方指定聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
電子郵箱：電子郵箱：
傳真號(hào)碼：傳真號(hào)碼：
微信號(hào)碼：微信號(hào)碼：
QQ號(hào)碼：QQ號(hào)碼：
2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否則，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。
3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達(dá)，按照下列日期視為送達(dá)：
�。�1）如果是傳真，則為傳真發(fā)出之日；
�。�2）如果是派人專(zhuān)程送達(dá)，則為收件人簽收之日；
�。�3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；
�。�4）如以電子郵件形式發(fā)出的，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；
（5）如通過(guò)手機(jī)短信、微信、QQ等即時(shí)通訊工具，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。
4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí)，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。
七、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。
3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
日期日期
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)13
（文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的`義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
四、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
五、違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)14
合同簽訂地：_________
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
身份證號(hào)：_________
風(fēng)險(xiǎn)提示：_________
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方XX，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：
第一條競(jìng)業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職前不得：
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何_______。
第三方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；
4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的.勞動(dòng)關(guān)系。
第二條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
第三條競(jìng)爭(zhēng)的期限
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_____的時(shí)間。風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)_____。
第四條競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域
競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第五條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)提示
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第七條其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____
_____年____月____日
乙方：_____
_____年____月____日
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)15
甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________
法定地址：_________身份證號(hào)碼：_________
法定代表人：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲
方競(jìng)業(yè)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過(guò)2年)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2.第1條所稱(chēng)的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。
4.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
7.甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的`，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。
9.乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。
10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
12.本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：
甲方地址： 郵編：
電子郵箱：
乙方： 郵編：
電子郵箱：
雙方相互送達(dá)的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書(shū)面方式及時(shí)通知對(duì)方，否則視為未變更，對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。
14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
授權(quán)代表人：(簽字)
日期： 日期：
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