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        責(zé)任演講稿

        時(shí)間:2021-06-01 15:39:54 演講稿 我要投稿

        【必備】責(zé)任演講稿四篇

          演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的責(zé)任演講稿4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        【必備】責(zé)任演講稿四篇

        責(zé)任演講稿 篇1

          “天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。職責(zé)重于泰山,恪守職責(zé)是基本的職業(yè)操守,因此我們要牢牢把握住這一基點(diǎn)。

          (一)增強(qiáng)工作責(zé)任心務(wù)必嚴(yán)格隊(duì)伍管理

          一要把著力點(diǎn)放到制度建設(shè)上。努力把工作流程明晰化,把細(xì)節(jié)工作規(guī)范化,把規(guī)范工作習(xí)慣化,使慣性工作自然化。

          二要把著力點(diǎn)放到責(zé)任心教育上。把責(zé)任心教育列為班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)!吧磉厽o(wú)小事,事事都認(rèn)真;心中有職責(zé),事事要盡責(zé)”等責(zé)任心主題教育,在公司營(yíng)造“負(fù)職責(zé)光榮、不負(fù)職責(zé)可恥”的濃厚氛圍,努力帶出一支具有強(qiáng)烈責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。事實(shí)證明:當(dāng)責(zé)任心成為一種群體行為,構(gòu)成氣候時(shí),也就匯聚了推動(dòng)我們事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

          三要把著力點(diǎn)放到嚴(yán)格管理上。對(duì)忠于職守、盡職盡責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)的人要大張旗鼓地給予表彰,弘揚(yáng)正氣,鼓舞士氣,增強(qiáng)工作責(zé)任心。同時(shí)要敢于向無(wú)所用心、無(wú)所事事、敷衍塞責(zé)、瀆職失責(zé)、得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、責(zé)任心缺失等不良現(xiàn)象開(kāi)刀。

          (二)增強(qiáng)工作責(zé)任心務(wù)必注重細(xì)節(jié)管理

          責(zé)任心體此刻我們每一個(gè)具體的人、具體的事和具體的執(zhí)行者的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)。

          一是每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盡善盡美完成。有這樣一個(gè)算式:90%×90%×90%×90%×90%=?結(jié)果是59%。透過(guò)數(shù)學(xué)等式反思我們的工作,有很多人認(rèn)為100%地完成任務(wù)、盡到職責(zé),太辛苦、太累,也不太現(xiàn)實(shí),能做到90%就很不錯(cuò)了。殊不知,每一個(gè)流程、每一個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)人都這樣想,也都這樣做,僅5個(gè)環(huán)節(jié)之后,“很不錯(cuò)”就變成了“不及格”!這不是聞言聳聽(tīng)。我們的許多工作都涉及到多個(gè)環(huán)節(jié),且程序嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣、互為支撐,上一個(gè)環(huán)節(jié)為下一個(gè)環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ),下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作開(kāi)展以上一個(gè)環(huán)節(jié)完成狀況為條件,一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題就可能直接導(dǎo)致最終的工作成效。比如我們的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集工作,從各單位對(duì)各類情報(bào)的數(shù)據(jù)、資料收集、市場(chǎng)部的整理、反饋、作出決定,最后到帶給及時(shí)準(zhǔn)確的競(jìng)爭(zhēng)信息供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,在下游無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都會(huì)直接導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真,從而影響工作成效。這就警示我們:每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作,都不能有絲毫的疏忽,都不能打半點(diǎn)折扣。只有100%的人在100%的時(shí)間里,按照100%的標(biāo)準(zhǔn),100%地完成任務(wù),才能到達(dá)最終的100%的目標(biāo)。

          二是每一名員工都要竭盡全力工作。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)潛力等都將在工作這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。除了工作,沒(méi)有哪一項(xiàng)活動(dòng)能夠帶給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的使命感、職責(zé)感。

          同時(shí),我們的各項(xiàng)工作總是面臨著這樣或那樣的困難和問(wèn)題。要求我們每一名干部員工不斷在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難的過(guò)程中尋求做好工作的機(jī)遇、辦法和出路。面臨困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;應(yīng)對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),要有迎接挑戰(zhàn)的氣慨。

          我們都就應(yīng)經(jīng)常反省自己:這天的工作如何比昨日做得更好?明天的工作是否能夠比這天做得更好?是否比份內(nèi)的工作能夠多做一點(diǎn),比別人期盼的更好一點(diǎn)?在現(xiàn)有的條件下,還有哪些潛力能夠挖掘?如果每一天都這樣自省,從我做起,從此刻做起,從細(xì)節(jié)做起,我們的工作就會(huì)不斷創(chuàng)新,工作效能就會(huì)日益提高。

          (三)增強(qiáng)工作責(zé)任心務(wù)必嚴(yán)格職責(zé)追究

          講責(zé)任心,就要講職責(zé)制;有履責(zé)要求,就要有職責(zé)追究。落實(shí)職責(zé)制,一在履責(zé),二在問(wèn)責(zé)。沒(méi)有問(wèn)責(zé),職責(zé)制形同虛設(shè)。問(wèn)責(zé),要貫穿到履責(zé)的全過(guò)程。事前問(wèn)責(zé)是提醒,事中問(wèn)責(zé)是督促,事后問(wèn)責(zé)是誡勉。

          一是要進(jìn)一步明晰職責(zé)。把工作任務(wù)細(xì)化分解,確定具體的步驟、制定具體的措施、規(guī)定具體的時(shí)限、落實(shí)到具體的人,一層一層地抓、一項(xiàng)一項(xiàng)地抓、一環(huán)一環(huán)地抓,真正構(gòu)成多層次目標(biāo)體系和崗位職責(zé)制,使目標(biāo)、權(quán)力、職責(zé)相統(tǒng)一,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、程序化。

          二是要認(rèn)真執(zhí)行問(wèn)責(zé)制。進(jìn)一步加大職責(zé)追究力度,對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的,要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;對(duì)不履行崗位職責(zé)或者履責(zé)不到位、履責(zé)不當(dāng)?shù)模瑘?jiān)決追究職責(zé)。同時(shí),把是否忠誠(chéng)敬業(yè)、是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心列為考察、考核的重要資料,運(yùn)用到對(duì)干部的選拔、任用、考核、獎(jiǎng)懲的全過(guò)程。總之,我們要進(jìn)一步以高度的責(zé)任心完善職責(zé)制,以完善的職責(zé)制激發(fā)責(zé)任心,把責(zé)任心和職責(zé)制統(tǒng)一齊來(lái),把履責(zé)和問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái),在全系統(tǒng)確立一種良性的職責(zé)導(dǎo)向,增強(qiáng)責(zé)任心、培育職責(zé)感、提高職責(zé)意識(shí)。

          失聰?shù)奈枵邠碛泄?jié)拍,就能跳出完美的“千手觀音”!員工擁有了自然而發(fā)的責(zé)任心就能展現(xiàn)高品質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng),就能展現(xiàn)完美的執(zhí)行力。

        責(zé)任演講稿 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

          大家好!

          今天,我很榮幸能夠有這個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)。古人說(shuō):“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!本褪呛芎玫恼f(shuō)明我們作為教師的職責(zé)。我不敢說(shuō)作為一個(gè)教師就是偉大的人類靈魂的工程師,但能夠看到自己教育的孩子成長(zhǎng)成有用的人才時(shí),心里是由衷的安慰。作為班的班主任,我覺(jué)得心里要時(shí)常裝著教師的那份責(zé)任。那是對(duì)我的鞭策、激勵(lì)和動(dòng)力。下面,我談?wù)勛约簩?duì)教師的認(rèn)識(shí),要勇于“擔(dān)起心中的那份責(zé)任”。

          一、愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)

          “師者,傳道、授業(yè),解惑也。”作為一名光榮的人民教師,我們就應(yīng)該具有高度的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地教書(shū)育人。在長(zhǎng)期的班主任工作中,我深深地感到?jīng)]有什么優(yōu)生和差生,只有教不好學(xué)生的老師。特別是我們搞班主任工作的老師,還要關(guān)心學(xué)生的身體,心理的健全發(fā)展。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。培育好每一個(gè)學(xué)生是一件任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。我記得,以前我教過(guò)一個(gè)學(xué)生,他叫,由于父母常年在外打工,他跟著爺爺奶奶過(guò)。老人家沒(méi)文化,跟孩子交流有隔閡,又很溺愛(ài)孩子。所以,是我們班上出了名的調(diào)皮鬼。經(jīng)常與同學(xué)惡作劇,不聽(tīng)老師的話。由于,老師對(duì)他都是嚴(yán)厲的說(shuō)教,他也根本聽(tīng)不進(jìn)去,老師基本放棄了他,任他自生自滅。后來(lái),我管理他們班時(shí),也早已耳聞的大名。不過(guò),我覺(jué)得作為一個(gè)稱職的老師就要對(duì)每一個(gè)孩子負(fù)責(zé)。我利用休息時(shí)間,走幾十里山路去他家了解情況。后來(lái),我分析出來(lái)了,由于長(zhǎng)期與父母分居兩地,缺乏愛(ài)的關(guān)懷。所以,他才會(huì)那么頑劣不堪。后來(lái),我經(jīng)常與聊天,給他買文具,買衣服,讓他去我家吃飯,從來(lái)不責(zé)罵。終于,有一天,痛哭流涕地對(duì)我說(shuō),老師,你為什么對(duì)我這么好,我是一個(gè)壞孩子。我摸摸他的.頭,為他輕拭去眼角的淚水,語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō),因?yàn)槟闶抢蠋煹膶W(xué)生,就像是老師的孩子一樣,老師要對(duì)你負(fù)責(zé)。后來(lái),痛改前非,認(rèn)真學(xué)習(xí),后來(lái)考上了一所不錯(cuò)的大學(xué)。

          二、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),給家長(zhǎng)一個(gè)滿意的答案

          現(xiàn)在,獨(dú)生子女多,個(gè)個(gè)都是家長(zhǎng)的心頭肉。當(dāng)家長(zhǎng)把他的心肝寶貝送到我手里的一刻起,我要像家長(zhǎng)一樣呵護(hù)學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生。我知道教師應(yīng)多想一想自己作為一個(gè)家長(zhǎng)的心態(tài)感受,進(jìn)行換位思考,推己及人,自己不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),更要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。有一次,在上課的時(shí)候,突然生病了,吐個(gè)不停。我正好在批改作業(yè),就抱著他急匆匆地往醫(yī)院跑。外面下著大雨,我也顧不得那么多,任憑雨水打濕我的臉頰,泥濘弄臟我的衣服。終于,趕到醫(yī)院,打了針,吃了藥,好起來(lái)了。的家長(zhǎng)后來(lái)對(duì)我是說(shuō)不盡的感激,硬要給我送禮。我婉言拒絕了。我說(shuō),你的孩子就像我的孩子一樣。我若不能好好的把孩子交到你們家長(zhǎng)手里,我還算一個(gè)稱職的老師嗎?

          三,對(duì)自己負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí)擴(kuò)充知識(shí)面

          如果一個(gè)人想要使自己能長(zhǎng)時(shí)間更好的從事某項(xiàng)工作,就必須要心存高遠(yuǎn),全身心投入,讓自己在知識(shí)上,智慧上變的更豐富。這就要求自己對(duì)待工作要仔仔細(xì)細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),從實(shí)踐中獲得收獲。說(shuō)實(shí)話,班主任的工作是很枯燥,繁瑣的。在搞好教學(xué)的同時(shí),我把大部分時(shí)間都放在了學(xué)生的德育教育上,而教育的過(guò)程是漫長(zhǎng)又具有探索性的,只有了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,才能掌握教育引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)。平時(shí),我也大量的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多了解相關(guān)的信息。做到胸有成竹,不是泛泛而談,讓學(xué)生真的喜歡上我的課。一遇到問(wèn)題時(shí),如果擔(dān)心處理不好,就先向其他教師請(qǐng)教,找到一個(gè)最合適有效地方案后再進(jìn)行處理。其他老師在處理學(xué)生時(shí),我就站在旁邊觀察學(xué)習(xí),看看有沒(méi)有我可以采用的方法能用到班級(jí)管理中去。同時(shí)也要與學(xué)生多溝通,多了解他們的思想狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問(wèn)題。久而久之時(shí)間長(zhǎng)了,積累的經(jīng)驗(yàn)多了,在遇見(jiàn)各類問(wèn)題時(shí),處理起來(lái)也就得心應(yīng)手了。

          年的班主任工作讓我成熟、理性了許多。我希望在以后的工作學(xué)習(xí)中,為自己積累大量的財(cái)富,讓自己更自信、更游刃有余的站在學(xué)生和家長(zhǎng)面前。只有自己的充實(shí)和提高,對(duì)自己負(fù)責(zé)了,才能更有勇氣和膽量為學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

        責(zé)任演講稿 篇3

          有人把我們喻為到死絲方盡的春蠶,有人把我們比作傳播知識(shí)的天使,有人把我們頌為人類靈魂的工程師,更有人稱我們的事業(yè)為“藍(lán)天底下最光輝的事業(yè)”。太多的溢美之辭背后,三尺講臺(tái)依然是個(gè)平凡得不能再平凡的崗位:沒(méi)有掌聲、鮮花的擁抱,沒(méi)有坐小車,吃大餐的瀟灑,更沒(méi)有驚天地、泣鬼神的輝煌業(yè)跡。然而就是這普通得不能再普通的三尺講臺(tái),卻傳承了中華五千年的歷史,傳遞了人類所有的文明。在這半畝方塘,放飛了未來(lái)的希望與夢(mèng)想,鑄就崇高與神圣的,浸潤(rùn)了三尺講臺(tái)耕耘者沉甸甸的責(zé)任與濃濃的愛(ài)。

          責(zé)任如山。如今的孩子都是家中幾代人的希望,從我們接手的那一刻起,我們就接收了這個(gè)家庭未來(lái)的希望,更是接過(guò)了祖國(guó)未來(lái)的希望。這沉甸甸的責(zé)任扛在肩上,身為教師的我們,又怎能又盡心盡力的做好自己的工作呢?

          為了這份責(zé)任,課堂上我激情澎湃地帶領(lǐng)學(xué)生莘莘學(xué)子在科學(xué)的殿堂遨游。讓他們暢享知識(shí)的甘霖;課外我語(yǔ)重心長(zhǎng)地與他們促膝談心,為他們排憂解難;空余時(shí)間,我如饑似渴的在教海探航,為自己的遠(yuǎn)航積聚能量。多少次課堂上的播灑智慧,多少次辦公室內(nèi)的潛心批閱,多少次操場(chǎng)上的嬉戲打鬧,我完全融入了孩子們的世界,這一切的努力、一切的付出,均源于一位教師強(qiáng)烈的責(zé)任感。作為一個(gè)剛滿周歲孩子的母親,我多想多與孩子呆一會(huì)兒,教她說(shuō)話,扶她走路,幫她認(rèn)識(shí)大自然,孩子的一個(gè)眼神,一個(gè)笑容、一聲“媽媽”都會(huì)讓我心醉不已。我是一個(gè)母親,可我同時(shí)又是一個(gè)五年級(jí)班的語(yǔ)文老師兼班主任,還是一個(gè)畢業(yè)班的英語(yǔ)老師。繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)讓我沒(méi)有更多的時(shí)間與女兒交流,因?yàn)榻淌依镆浑p雙渴求知識(shí)、信任的目光望著我,作為老師,我怎敢有絲毫的懈怠呢?語(yǔ)文教學(xué)的天地寬廣而博大,我有太多的功課需要補(bǔ)習(xí),有效課堂的召喚,我有太多的觀念需要更新,書(shū)本是我最好的老師,我靜下心來(lái)讀《給教師的建議》,深入讀悟?qū)O雙金的情智語(yǔ)文,竇桂梅的激情語(yǔ)文,支玉恒的睿智語(yǔ)文,從一位位大家的著作、課堂實(shí)錄中汲取養(yǎng)料,充實(shí)我的教學(xué)思想,讓我的課堂也有了驚喜的生成,有了靈動(dòng)的氣息。由于鄉(xiāng)村學(xué)校師資的缺乏,英語(yǔ)水平一般的我,應(yīng)學(xué)校之難,成為畢業(yè)班的英語(yǔ)老師,說(shuō)實(shí)話,6A6B書(shū)上的單詞有些我真的不認(rèn)識(shí),還記得領(lǐng)到6A課本翻開(kāi)第一課,課題publicsigns我就傻眼了,這兩個(gè)單詞我都不會(huì),天哪,接下來(lái),我該怎樣教學(xué)生呢?但學(xué)校課務(wù)已定,不行,也得行,我對(duì)學(xué)生說(shuō):“張老師的英語(yǔ)水平有限,但張老師會(huì)盡自己最大的能力去教好你們。”為了這份承諾,為了這份責(zé)任,查音標(biāo),聽(tīng)錄音,復(fù)習(xí)語(yǔ)法,練讀課文成了每天我必做的功課。上一節(jié)英語(yǔ)課,備課至少花去我兩節(jié)課的時(shí)間,有時(shí)我也覺(jué)得累,但我知道,讓他們愛(ài)上英語(yǔ)是我的責(zé)任,我必須得對(duì)這個(gè)班學(xué)生未來(lái)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。只要有付出就會(huì)有回報(bào),我的認(rèn)真、我的努力也感染了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情,我的和藹、我的激勵(lì)也激發(fā)了學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的興趣,學(xué)生的英語(yǔ)成績(jī)穩(wěn)步提高。也許這樣的生活是辛苦的,但在這如山的責(zé)任下,我又怎能不負(fù)重前行呢?

          多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我,僅有強(qiáng)烈的責(zé)任感依然難也成為三尺講臺(tái)上的仰望者。一株株幼苗只有沐浴愛(ài)的陽(yáng)光雨露才能茁壯成長(zhǎng)。我深知,我必須將滿腔的愛(ài)撒向每一位學(xué)生,尤其是那些因?yàn)榧彝ヘ毨、父母離異、雙親遠(yuǎn)離而“營(yíng)養(yǎng)不良”的學(xué)生。愛(ài)如甘霖,愛(ài)會(huì)驅(qū)散籠罩在他們向上的陰影,愛(ài)會(huì)滋潤(rùn)他們干涸的心靈。

          張鉆是個(gè)聰明的孩子,可由于從小缺乏父母的管教變得頑劣可惡。他常常會(huì)搞出一些惡毒的點(diǎn)子來(lái)欺負(fù)同學(xué),有一次他用瓶子灌滿了開(kāi)水,把滾燙的瓶子塞進(jìn)同學(xué)的脖子,把同學(xué)燙得眼淚直流;班上有個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)很差的同學(xué),張鉆欺負(fù)他就更過(guò)份了,常常騎在他身上,讓那位同學(xué)叫他爸爸,最嚴(yán)重的時(shí)把那位打得不敢回家;還有一次,他把死蛇放進(jìn)女同學(xué)的抽屜,嚇得同學(xué)臉色蒼白……作業(yè)拖拉更是習(xí)以為常。愛(ài)這樣的學(xué)生,的確有些勉為其難?伤俏业膶W(xué)生,愛(ài)他是我的責(zé)任。不知道多少次,當(dāng)他犯了錯(cuò)誤后,我和顏悅色、語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟他講道理,也記不清多少回,我陪他聊天,甚至和他玩游戲,只要他有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,我就在班上及時(shí)肯定他、鼓勵(lì)他,讓他從新確立正確的價(jià)值觀。時(shí)光在流逝,我的愛(ài)始終跟隨著他,在愛(ài)的感召下,現(xiàn)在的他,盡管有時(shí)仍會(huì)拖拉作業(yè)。雖然偶爾還會(huì)搞些惡作劇,但較之從前的劣跡斑斑,已經(jīng)進(jìn)步了許多。是愛(ài),讓他告別了小霸王式的生活,走上了正常學(xué)習(xí)的軌道。張鉆需要愛(ài),班上每一個(gè)學(xué)生都需要愛(ài),我愿作愛(ài)的使者,讓愛(ài)的陽(yáng)光雨露照耀滋潤(rùn)每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

          也許我的一生都是平凡的,但我會(huì)在我平凡的一生中,用我的愛(ài)與責(zé)任努力去詮釋三尺講臺(tái)的神圣與高貴!

        責(zé)任演講稿 篇4

          在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)見(jiàn)“責(zé)任重于泰山”這樣的話語(yǔ),卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義是什么?我認(rèn)為責(zé)任從大道理說(shuō)就是最基本的職業(yè)精神,從小的方面來(lái)說(shuō)既是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過(guò)一個(gè)電視專題片,侯先生談起他的父親侯寶林大師對(duì)他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當(dāng)時(shí)因?yàn)槭艿經(jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言,整日樂(lè)呵呵的將廁所打掃的干干凈凈,逢人還主動(dòng)招呼,一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文不理解,就問(wèn)他的父親。父親回答他。既然分配我掃廁所,那么這就是我的工作,我就必須要做,而且要比任何人做的都好。這種寵辱不驚,認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神一直銘記于侯耀文的內(nèi)心并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。由此可以看出;責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì)。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責(zé)任本身就是一種能力,那么什么是能力呢?能力。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。所謂一樹(shù)一菩提,一沙一世界,生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的,如果一切歸于有序,那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié),因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做好自己的工作,就必須從細(xì)節(jié)做起。沒(méi)有好的負(fù)責(zé)態(tài)度,在強(qiáng)的能力在好的本事也沒(méi)用,一切將成為空談。

          其實(shí)智商的高低,經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要。關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問(wèn)題。現(xiàn)今社會(huì)并不是缺乏有能力的人,那種既有能力又負(fù)責(zé)的人才是企業(yè)真正需要的人才。因?yàn)樗麄冇懈玫目伤苄,有更端正的態(tài)度。也更能讓他們快速的成長(zhǎng)并發(fā)揮自己的巨大能力。環(huán)境的迥異個(gè)體的不同所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可。其次他失去了別人對(duì)自己的責(zé)任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本---信譽(yù)與尊嚴(yán)!

          責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。世界上根本沒(méi)有不必承擔(dān)責(zé)任的工作,工作就意味著責(zé)任。只要把自己的工作做的比別人更專注,更迅速。更正確。更完美,只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧從舊事中找到新方法,就會(huì)得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。

          責(zé)任勝于能力,是責(zé)任比能力更!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃、機(jī)制中,在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責(zé)任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的,能力和;責(zé)任勝于能力,是責(zé)任感的缺失比能力的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,煙頭足以毀掉一片森林,決策失誤給帶來(lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失;責(zé)任勝于能力,并非能力不,而是能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任:責(zé)任心強(qiáng),能力,可以的工作使?jié)撃,而能力?qiáng),責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲(chóng),罪人!

          責(zé)任勝于能力!牢牢為服務(wù)的責(zé)任感,公仆位置擺正了,公仆意識(shí)了,才能立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠(chéng),也選擇了無(wú)悔。那么戰(zhàn)友們,讓用的責(zé)任和忠誠(chéng)再展公仆的風(fēng)采,以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

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