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        企業(yè)演講稿

        時(shí)間:2022-09-15 17:59:38 演講稿 我要投稿

        【熱門】企業(yè)演講稿模板集合10篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,用到演講稿的地方越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占钠髽I(yè)演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【熱門】企業(yè)演講稿模板集合10篇

        企業(yè)演講稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!我叫,來自電廠政治工作部。今天,我作“如何做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作”的發(fā)言,目的是和大家一起交流、互相探討、共同勉勵,進(jìn)一步搞好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作,增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)工作中的主力軍和突擊隊(duì)作用,為集團(tuán)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。

          做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作,發(fā)揮團(tuán)組織的作用,使團(tuán)的事業(yè)充滿生機(jī)和活力,引領(lǐng)團(tuán)員青年成長成才,在各自本職崗位上干出優(yōu)異成績,促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,我認(rèn)為要抓好以下五方面工作:

          一、積極主動爭取黨政的重視和支持

          爭取企業(yè)黨政的重視和支持,是做好共青團(tuán)工作的前提和保證。企業(yè)團(tuán)組織一是要積極主動地把有關(guān)上級團(tuán)組織的工作意圖,本單位團(tuán)的工作安排等情況向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解團(tuán)的工作情況,了解團(tuán)員青年的思想狀況,及時(shí)做出相應(yīng)的指示或安排。二是要發(fā)揮主觀能動性,積極認(rèn)真工作,完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù)。干出工作成績,就能夠得到企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,讓企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)真正感到團(tuán)組織是黨的事業(yè)不可缺少的一部分,是值得信賴和依靠的力量。三是要緊密圍繞黨的中心工作,針對團(tuán)員青年特點(diǎn)開展有關(guān)活動,起到黨的助手作用,提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的重視與支持。

          二、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

          共青團(tuán)組織有沒有生機(jī)活力,工作開展得好不好,很大程度上決定于團(tuán)干部隊(duì)伍,所以,必須加大力氣建設(shè)好團(tuán)干部隊(duì)伍。在切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中,要將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中去,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高團(tuán)干部的思想道德素質(zhì)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任感,使團(tuán)干部在思想上、工作上、行動上與企業(yè)保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,認(rèn)真努力工作,干出工作業(yè)績。要健全完善共青團(tuán)組織工作制度,制定嚴(yán)格的獎懲制度,打破干好干壞一個(gè)樣,激勵團(tuán)干部振奮工作精神,鼓足工作干勁,努力做好團(tuán)組織工作,帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

          三、切實(shí)提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)

          團(tuán)員青年具有很強(qiáng)的活力和發(fā)展?jié)摿ΓP(guān)系著企業(yè)的發(fā)展命脈。團(tuán)員青年思維活躍,對任何問題都比較敏感,很容易受到周圍事物的影響。切實(shí)提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì),使團(tuán)員青年的人格更加健全,思想更趨向于理性和感熟,形成穩(wěn)定的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,成為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的中堅(jiān)力量,是企業(yè)團(tuán)組織義不容辭的工作職責(zé)。為此,企業(yè)團(tuán)組織要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育,真真切切地去關(guān)心團(tuán)員青年,教育并積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,立足于本職、樂于奉獻(xiàn),能夠在企業(yè)的改革與發(fā)展中實(shí)干創(chuàng)新、建功立業(yè)。在加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想教育中,要做到以正面教育為主,針對團(tuán)員青年的思想特點(diǎn),堅(jiān)持從增強(qiáng)愛國情感、確立遠(yuǎn)大志向做起,通過開展形式多樣的愛國主義、集體主義和社會主義教育,弘揚(yáng)和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神。要教育團(tuán)員青年聽黨的話、跟黨走,引導(dǎo)和幫助團(tuán)員青年堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,為企業(yè)發(fā)展努力工作,無私奉獻(xiàn)。

          四、積極開展豐富多彩的主題活動

          團(tuán)組織的生命在于活動,企業(yè)團(tuán)組織要切實(shí)圍繞企業(yè)的工作核心,有效開展以“強(qiáng)素質(zhì),保安全,提建議,降成本,增效益,做貢獻(xiàn)”為主題的一系列“青春勵志”活動,推動企業(yè)的發(fā)展。在開展系列活動中,一是著重于提高團(tuán)員青年素質(zhì),深入開展一些崗位成才活動,扎實(shí)舉行崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動,使團(tuán)員青年崗位成才活動規(guī)范化和常態(tài)化。二是圍繞提高效益,認(rèn)真開展系列崗位創(chuàng)優(yōu)活動,廣泛深入開展以提高工作質(zhì)量為突破口和主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動,強(qiáng)化團(tuán)員青年的質(zhì)量意識,以取得良好經(jīng)濟(jì)效益。三是圍繞“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù),積極地開展青年突擊隊(duì)活動,充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用。

          五、為團(tuán)員青年成長成才需要創(chuàng)造條件

          服務(wù)團(tuán)員青年成長成才,是企業(yè)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)團(tuán)組織要及時(shí)準(zhǔn)確的向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求,取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視與支持,進(jìn)一步營造團(tuán)員青年成長成才的良好環(huán)境,為團(tuán)員青年成長成才提供有利條件,促進(jìn)團(tuán)員青年成長成才。在團(tuán)員青年成長成才中,企業(yè)團(tuán)組織要做好服務(wù)工作,了解、關(guān)心和幫助團(tuán)員青年,為團(tuán)員青年解決實(shí)際困難和問題,切實(shí)推動共青團(tuán)“服務(wù)青年,青年服務(wù)”活動的開展。

          以上是我就做好新時(shí)期國有企業(yè)共青團(tuán)工作的一些看法和建議,對其中存在的不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正,多提寶貴意見。

          我的發(fā)言完了,謝謝大家!

        企業(yè)演講稿 篇2

          ——我們的目標(biāo):把開發(fā)宏景塔三礦項(xiàng)目,當(dāng)作是開發(fā)鄂爾多斯地區(qū)中小煤礦的示范工程,以開發(fā)宏三礦項(xiàng)目為著力點(diǎn),拓展在內(nèi)蒙及整個(gè)西部地區(qū)的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)研發(fā)與實(shí)踐相結(jié)合,最終將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會,回報(bào)股東。具體地講,就是要自我設(shè)計(jì),通力合作、誠實(shí)守信、不斷求知、謀求發(fā)展。

          ——要不斷求知

          “知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績,我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國內(nèi)是相對領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。

          ——要自我設(shè)計(jì)

          在座的各位,沒有來公司之前,有的是處長、科長,有的是隊(duì)長、班長,有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。我們將要開發(fā)的地方,沒有鳥語花香,沒有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對不合理的制度,只有修改以后

        企業(yè)演講稿 篇3

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

          大家好,我叫xxx,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同甘苦,我與企業(yè)共成長

          很多人總是認(rèn)為:“職工為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給職工薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)將來發(fā)展怎樣與職工個(gè)人沒有多大的關(guān)系!蔽艺J(rèn)為,擁有這種觀念的人是愚蠢的人。因?yàn)樗麄儾恢榔髽I(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的。假如企業(yè)是艘船,那么職工就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是水手不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,都不能逃避,而應(yīng)該努力促使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是職工的職責(zé),因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會直接影響到個(gè)人的前程。

          在我看來,煤礦企業(yè)就是這樣的一艘駛向成功碼頭的大油輪,但操作這艘油輪需要很多的舵手,為了保證這艘油輪能夠正常的前行,就需要全體舵手們擁有一個(gè)共同的信念和目標(biāo):“各自把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,盡力幫助同伴克服困難,努力將這艘油輪安全平穩(wěn)地駛到目的地!比绻粋(gè)職工對工作不負(fù)責(zé)任,那么這艘船或許會因?yàn)樗氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)樗嵘眙~腹。因此,任何時(shí)候都應(yīng)該相互團(tuán)結(jié),和船上的每一個(gè)人同舟共濟(jì),無論遇到什么情況,都應(yīng)該具有高度的責(zé)任心,與企業(yè)共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

          記得來到xxxx參加工作以后,我聽到了很多關(guān)于煤礦的故事,聽到了很多煤礦工人的先進(jìn)事跡。他們的事跡深深的影響了我,他們用執(zhí)著的信念和堅(jiān)定的行動為煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的青春和力量,作為新一代煤礦建設(shè)者的我們,要學(xué)習(xí)他們的精神,用實(shí)際行動,做好本職工作,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

          時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在礦區(qū)工作了4個(gè)年頭, 年來在區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工師傅細(xì)心帶領(lǐng)下,我逐漸熟悉了井下工作環(huán)境,結(jié)合理論知識初步了解了測風(fēng)設(shè)備和測風(fēng)系統(tǒng)操作流程;他們細(xì)心地講解,使我掌握了井下安全常識和注意事項(xiàng)……還有,他們那種兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我對礦工這個(gè)名詞有了更深的理解,產(chǎn)生了無比崇高的敬意。

          老師傅曾給我們講了這樣一個(gè)故事,與他一起工作的同事的弟弟,遇到車禍造成雙腿粉碎性骨折,兩兄弟從小相依為命。這突如其來的打擊讓原本開朗樂觀的他,一下子就變得沉默寡言,生活也陷入了窘困之中。當(dāng)?shù)V友和領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后,都伸出了援助之手,你100,他200,紛紛捐款獻(xiàn)愛心……

          當(dāng)我聽完故事后,心靈受到了極大的震撼,為企業(yè)關(guān)心職工的愛心所震撼,為企業(yè)以人為本的宗旨所吸引,更加堅(jiān)定了我與企業(yè)共甘苦的信念。

          還有一段時(shí)間,我們企業(yè)將迎來建企60周年,情不自禁地追憶到那些曾經(jīng)為煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)力量的祖輩們,他們都無私奉獻(xiàn)出了自己的青春和生命,為的就是能夠讓我們的企業(yè)穩(wěn)步提升,為的就是給我們打造更多的平臺,而作為新時(shí)代建設(shè)者的我們,肩負(fù)著創(chuàng)造發(fā)展的重任。這就需要我們繼承和發(fā)揚(yáng)前輩的精神,為企業(yè)的發(fā)展和祖國的繁榮奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。因此,我們要在工作中求真務(wù)實(shí),樹立“我與企業(yè)同成長”的信念。

          古今中外,無數(shù)次實(shí)踐證明:“與企業(yè)同成長”是實(shí)現(xiàn)自我理想和價(jià)值的必經(jīng)歷程。我們必須深知,個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)命運(yùn)是密不可分的。只有我們勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),何愁我們不成長,企業(yè)不壯大?我們是富有活力和生機(jī)的新時(shí)代青年,我們要像前輩那樣,勇敢的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,敬業(yè)愛崗、安全生產(chǎn),作一個(gè)有價(jià)值、有理想、有抱負(fù)的新時(shí)代青年礦工,為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)。

          假如說:一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,那我將無怨無悔地在這片黑土地上辛勤地描繪出一副有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。同事們,朋友們,讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長吧!

          謝謝大家,我的演講結(jié)束。

          無悔的青春。

        企業(yè)演講稿 篇4

        尊敬的`各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          伴著改革開放的時(shí)代強(qiáng)音,和著急流勇退的強(qiáng)勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時(shí)代浪潮,走上了競聘xx鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。

          今天,我競聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢,使我深受感動。那么,我要說我的優(yōu)勢是什么呢?我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面。

          第一,通過前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我于20xx年3月開始擔(dān)任企業(yè)辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市政府評為全市先進(jìn)企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。因?yàn)檫@些榮譽(yù)屬于大家,成績代表過去。我只想說,五年的主任崗位和工作實(shí)踐,使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點(diǎn),增強(qiáng)了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力。

          第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有人說“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅(jiān)持“干一行,愛一行,專一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間,一是積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、當(dāng)好黨和政府的“參謀”。近幾年來,特別是發(fā)展工業(yè),招商引資、財(cái)政稅收已大見成效。企業(yè)總數(shù)由原來只有10多家發(fā)展到35家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá)10家。財(cái)政稅收原來只有200-300萬元,去年已達(dá)1000多萬元。

          二是立足本責(zé),當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員,為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責(zé)。只要有老板來xx投資辦廠,我們都提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓企業(yè)落地生根,開花結(jié)果,這些大家都是有目共睹的。

          優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果通過這次競聘,能成為企業(yè)辦主任,我將繼往開來、開拓創(chuàng)新,全力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。

          第一亮點(diǎn):盡快形成xx工業(yè)小區(qū),使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過三年的努力,力爭入園企業(yè)達(dá)20家以上,園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到2-3億,園區(qū)稅收達(dá)到20xx萬以上。

          第二個(gè)亮點(diǎn):以正在建設(shè)的xx市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在近兩年內(nèi)新引進(jìn)兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為xx鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。

          第三個(gè)亮點(diǎn):以xx五金機(jī)械有限公司為核心的農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),通過近幾年的努力,積極支持引進(jìn)大、中專院校畢業(yè)生,充實(shí)到技術(shù)一線,不斷開發(fā)研制適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,從而形成xx鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)。

          第四個(gè)亮點(diǎn):以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進(jìn)行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國各地市場,通過政府引導(dǎo),市場動作,盡快形成xx鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。

          第五個(gè)亮點(diǎn):以xx奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)有的資源優(yōu)勢,開發(fā)適應(yīng)市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成xx鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌墓I(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個(gè)嶄新的支點(diǎn),我將用才學(xué)與實(shí)干,團(tuán)結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。

          謝謝大家!

        企業(yè)演講稿 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同仁們:

          大家好!我是周艷君,今天我演講的題目是“愛國 愛企業(yè) 愛崗”。

          金秋十月,丹桂飄香。在祖國的六十華誕之際,各行各業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)看到琳瑯滿目的超市貨架上,擺放著的我們企業(yè)的產(chǎn)品,顧客的滿意度時(shí),我為是一名南風(fēng)集團(tuán)的員工感到自豪。

          而我們的行業(yè) --南風(fēng)化工集團(tuán)股份公司,是一家跨全國10省市區(qū)、跨化工、日化、藥業(yè)和旅游等多個(gè)行業(yè)的特大型企業(yè)集團(tuán),F(xiàn)在擁有5個(gè)分公司、16個(gè)子公司,總資產(chǎn)達(dá)40億元,是一家國有控股上市公司,是國家重點(diǎn)扶持的520家企業(yè)之一。在20xx年國家統(tǒng)計(jì)局公布的“中國企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)”名單中,南風(fēng)集團(tuán)排名336名。

          四川同慶南風(fēng)洗滌用品有限責(zé)任公司是南風(fēng)集團(tuán)旗下的子公司,主要以生產(chǎn)和銷售“奇強(qiáng)”品牌等系列的日化產(chǎn)品。以“奇強(qiáng)”品牌為代表的洗衣粉、皂、液洗等日化產(chǎn)品,先后榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”、“中國名牌”等三項(xiàng)行業(yè)殊榮。

          我公司有覆蓋全國、功能齊全、體系完備的營銷網(wǎng)絡(luò),在全國各地設(shè)有200多個(gè)辦事處和20xx多家經(jīng)銷商,銷售隊(duì)伍1000多人。日化產(chǎn)品銷量居全國同行業(yè)領(lǐng)先地位。而這些都離不開黨和政府的支持,離不開和諧的社會主義,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們共同的努力。

          作為一名洗滌用品的老員工.,從進(jìn)廠至今,在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己,在與企業(yè)一起發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,企業(yè)給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。

          有人說,19世紀(jì)是英國人的世紀(jì),20世紀(jì)是美國人的世紀(jì),而21世紀(jì),就是我們中國人的世紀(jì),我們企業(yè)經(jīng)過大家的共同努力,也取得了很好的銷售和行業(yè)口碑。但我們不要忘記,我們企業(yè)仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,要想國家富強(qiáng),企業(yè)事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力;而希望,就寄予在我們這些年青人的身上。我想作為一名企業(yè)的員工只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入,才能適應(yīng)的發(fā)展。

          遠(yuǎn)去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業(yè),珍惜自己的工作;其次要樹立堅(jiān)定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);最后是要有

          實(shí)力,通過不斷的學(xué)愛崗敬業(yè)和實(shí)踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),

          誰言寸草心,報(bào)的三回春。今天我們企業(yè)的產(chǎn)品正以自己的質(zhì)量和真誠換得了廣大消費(fèi)者的支持和喜愛,讓我們繼續(xù)努力,用豐富的知識和勤勞的汗水,去擁抱企業(yè)剛好的明天,

          謝謝大家!我的演講完畢!

        企業(yè)演講稿 篇6

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          社會和諧,是人們長久以來的完美理想和愿望,我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長久以來一向?qū)?gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會有發(fā)展,才會有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。

          創(chuàng)新,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,它是一個(gè)民旅的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)持續(xù)企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有期望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國,美國的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕,最根本的就是他透過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們**公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新,持續(xù)與時(shí)代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

          國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為十分簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了十分深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

          現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊(duì)伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了?,機(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時(shí)飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語,俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!

          所有這一切都證明了我們**公司是一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的群眾;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。

          一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。

          在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一齊,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

          朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹立大局意識,構(gòu)成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們***公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!

          社會是一個(gè)大舞臺,看誰更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏。而在那里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲的是紅紅火火。

          朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!

          謝謝大家!

        企業(yè)演講稿 篇7

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

          下午好,非常感謝大家,感謝大家提供了這次演講學(xué)習(xí)的機(jī)會。我演講的題目是《企業(yè)伴我成長的演講稿》。

          春華秋實(shí),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我已來到貴州一年,即將從一個(gè)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工!

          就在20xx年那個(gè)炎熱的夏天,我走進(jìn)了中建四局一公司貴州分公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程,我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

          日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

          在遵義保利未來城市中建四局一公司項(xiàng)目部,我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中,感動在中建四局一公司。所謂感激,首先感謝公司提供了我工作的機(jī)會,給我提供了很好的成長平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)工程造價(jià)專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正來到項(xiàng)目上的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對土建造價(jià)的認(rèn)識隨著在項(xiàng)目部見習(xí)的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張圖紙上的建筑變成實(shí)體。整個(gè)過程就像小時(shí)候拼積木,在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙,整個(gè)過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我們項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)們同事們,他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關(guān)心和幫助。企業(yè)好像是一個(gè)大家庭,企業(yè)里的每個(gè)職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

          企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

          就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。我們個(gè)人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長,我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

          首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘若哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次,我要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

          最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體,F(xiàn)在公司的項(xiàng)目比較多,具體的施工是由勞務(wù)隊(duì)來干,人員上比較混亂,這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與勞務(wù)隊(duì)隊(duì)搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣,同樣需要提升,但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝!

        企業(yè)演講稿 篇8

          大家好!

          我今天要分享的題目是《仰望星空與腳踏實(shí)地》,這是20xx年的一道高考作文題,當(dāng)時(shí)讀高二的我還只能編出個(gè)流星墜落,世界變得很不一樣的故事,慶幸著我是20xx年考試,避免了在考場上憋不出深度議論文的尷尬,F(xiàn)在看來,這個(gè)看似夢幻的標(biāo)題確實(shí)能給我們很多啟發(fā)~

          郵政作為一家大型國有服務(wù)業(yè)集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)的五花八門總讓我們有點(diǎn)踹不過氣,可能今天還在跟銀行工作的朋友聊著互聯(lián)網(wǎng)金融對我們的巨大沖擊,明天就要跟另外一群研究大數(shù)據(jù)的朋友談著社群電商,在后天到來之前,或許得補(bǔ)一補(bǔ)新媒體這一課。

          你永遠(yuǎn)不知道明天和新業(yè)務(wù)哪一個(gè)會先到,而作為郵政企業(yè)的年輕力量,我們總會比別人多更多的機(jī)會和選擇。于是當(dāng)別人還在仰望星空做著夢的時(shí)候,我已經(jīng)被選擇做了農(nóng)村電商。在很多人看來,農(nóng)村電商和郵政有點(diǎn)不搭,有更多人認(rèn)為渠道平臺部工作風(fēng)格和這個(gè)百年體制有點(diǎn)相沖。

          我在郵政工作的這三年,輾轉(zhuǎn)幾個(gè)地方,從這項(xiàng)業(yè)務(wù)和這個(gè)部門真實(shí)地學(xué)到了,一個(gè)企業(yè)要得到高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該讓每一個(gè)員工學(xué)會“仰望星空和腳踏實(shí)地”。

          仰望星空是仰望夢想,是不放棄希望。

          我記得20xx年互聯(lián)網(wǎng)之風(fēng)從城市刮到農(nóng)村的時(shí)候,是我剛好進(jìn)郵政的時(shí)候。乘著這個(gè)豬都能飛起來的風(fēng),我有了對這個(gè)行業(yè)的無限憧憬。那時(shí)候每天都做著這樣的夢,郵政的新業(yè)務(wù)啊,哪天真的成功了,我可是拓土開疆的一代。

          然后我的工作去到桃江,去做活動方案,去招商,去學(xué)寫廣告,去建站點(diǎn),去辦一次又一次的培訓(xùn)會和產(chǎn)說會,去開店賣產(chǎn)品,涉水微商,拍微視頻……那段時(shí)間我認(rèn)識了很多有夢想的創(chuàng)業(yè)者,也是他們讓我明白夢想這件事情對人生有多么的重要。

          印象深刻的是產(chǎn)業(yè)園有個(gè)賣茶油的大叔,是個(gè)渾身充滿能量的人。當(dāng)時(shí)他就是一個(gè)人開著淘寶店,一個(gè)人設(shè)計(jì)產(chǎn)品,一個(gè)打包,一個(gè)人發(fā)貨,一個(gè)人做客服。在產(chǎn)業(yè)園和另外一個(gè)創(chuàng)業(yè)者合用了一個(gè)辦公室,后來他因?yàn)榘l(fā)貨不方便索性將自己的辦公地點(diǎn)搬到了倉庫。

          他會時(shí)常來我們這邊溜個(gè)彎兒,興沖沖地拿著他的山茶油小樣,用他的說法他的油可以治皮膚百病。雖然聽起來有點(diǎn)夸張,但總會被他那套神奇的歪理感動到。他一直說他的夢想是要創(chuàng)立自己的山茶油護(hù)膚品牌,擁有一大票自己的微商粉絲。

          我一直有點(diǎn)不以為然,可兩年后,他真的做到了,他的辦公室從樓下倉庫搬到了樓上的大隔間,他膝下有上百個(gè)微商團(tuán)隊(duì),月均銷售額也突破十萬,并且擁有了自己的發(fā)明專利和包裝專利。而在兩年以前,他甚至?xí)驗(yàn)榻裉鞗]賣出一瓶油而擔(dān)心回家只能睡沙發(fā)。

          仰望星空的力量,支撐著他不斷的創(chuàng)業(yè)前行。最近我有聯(lián)系到他,還是那么雞血滿滿地跟我描繪著他的創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖。作為郵政這樣的大企業(yè)中的一員,高質(zhì)量發(fā)展一定需要我們插上夢想的翅膀。

          當(dāng)然,仰望星空的同時(shí)也不能忘了腳踏實(shí)地。

          腳踏實(shí)地是勤于實(shí)踐,并堅(jiān)持實(shí)踐。

          農(nóng)村電商這個(gè)業(yè)務(wù)不管是對郵政還是置于市場大環(huán)境下,都不是簡單有規(guī)律的。因此,我們渠道平臺部在這兩年的工作中遇到了非常多的問題,站點(diǎn)總不能如預(yù)期那么有活力,產(chǎn)品總是缺少引爆的點(diǎn),平臺流量不溫不火,還有與合作伙伴總避免不了這樣或者那樣的摩擦。

          我記得有一次去跟聯(lián)系當(dāng)?shù)匦∩坛习宓陌l(fā)展我們的郵掌柜業(yè)務(wù),他直接拋出來發(fā)貨速度,送貨時(shí)間,商品折扣,售后等一系列的問題,我當(dāng)時(shí)懵逼了。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)所有我們之前對業(yè)務(wù)發(fā)展的完美設(shè)想被他幾句話一下子打破了。

          馬克思哲學(xué)告訴我們,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這一點(diǎn)兒也沒錯(cuò),雖然我當(dāng)時(shí)受到很大的挫折,覺得我們這個(gè)所謂的農(nóng)村電商業(yè)務(wù)可能要玩不下去了。但我也慶幸我們?nèi)プ隽耍⑶野l(fā)現(xiàn)了這些問題,這還不算太晚。

          在大家眼里,我們渠道平臺部就是一群沒有社會經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)頭腦的毛孩子,但是你們不知道的是益陽郵政農(nóng)村電商的一點(diǎn)一滴都是我們所有渠道部的毛孩子一步一個(gè)腳印走出來的。

          是劉勝早出晚歸跑遍242個(gè)站點(diǎn)累到腰傷住院,是鄭政為批銷發(fā)貨忙上忙下錯(cuò)過午飯,是陳莉一天電話不停,訂單處理不斷的忘記了與她家寶貝的團(tuán)聚時(shí)間,是我們縣公司所有在一線工作的渠道部的伙伴們實(shí)踐出來的。雖然我們現(xiàn)在還有很多不足,也因?yàn)槟芰烷啔v的原因解決不了很多的問題。

          但至少我們在腳踏實(shí)地的工作,至少我們都還有仰望星空的力量。我也相信,電商業(yè)務(wù)終究會迎來收獲的一天,會給郵政帶來真正的高質(zhì)量發(fā)展。最后送給大家一句話:

          不管你處在什么樣的環(huán)境,都要記得仰望自己的星空,并忠于腳下堅(jiān)實(shí)的道路。

        企業(yè)演講稿 篇9

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          對于今天研討會,我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識,企業(yè)管理發(fā)言稿。我談三個(gè)問題:

          一.經(jīng)營管理制度化。

          1.當(dāng)今經(jīng)營管理的新思想、新思路、新理念、新內(nèi)容。

          經(jīng)營管理思想是企業(yè)的靈魂,它始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理全過程,企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都受它的支配。經(jīng)營管理思想的正確與否直接決定了企業(yè)生存發(fā)展是走向正面還是走向反面。近年來,國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營理論和實(shí)踐都有新的發(fā)展和發(fā)生著深刻的變化,主要表現(xiàn)在:

         、伲畬θ说墓芾砀又匾,提出了“人本管理”的新思想。它要求理解人、尊重人,充分發(fā)揮人的主動性和積極性,建設(shè)企業(yè)文化,培育企業(yè)精神等。

         、冢畬ιa(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)和管理組織結(jié)構(gòu)更加強(qiáng)調(diào)變革,提出“企業(yè)再造”的新思路。即將工作單位劃分的基礎(chǔ),從職能變成以流程為基礎(chǔ)。換言之,是對企業(yè)重建,組織結(jié)構(gòu)按流程重組。

         、郏畬芾淼慕M織性、系統(tǒng)性更加重視,提出了建立學(xué)習(xí)型組織,進(jìn)行五項(xiàng)修煉的新理念。五項(xiàng)修煉是:a.鍛煉系統(tǒng)思考能力(把企業(yè)看成一個(gè)系統(tǒng));b.追求自我超越(鼓勵人們精益求精);c.改善心智模式(領(lǐng)導(dǎo)者和職工用新的眼光看世界);d.建立共同遠(yuǎn)景目標(biāo)(企業(yè)的藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖應(yīng)遵循的原則);e.開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)(激發(fā)群體智慧)。

         、埽畬o形資產(chǎn)的管理更加重視,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)成了企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。

         、荩畔⒒闪似髽I(yè)追求的目。

          2.當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理制度的情況。

          科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要特征。目的是依靠制度的力量,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各類資源的組合效益,增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力。我公司原有的規(guī)章制度是比較完善的。今年轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)后,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際對某些制度進(jìn)行了細(xì)化,同時(shí)發(fā)文公布了不少制度。行政管理方面的有:考勤管理制度、公章管理制度、各類證件原件管理和借用制度,經(jīng)營管理方面有:接工獎制度、工程投標(biāo)資料計(jì)費(fèi)制度、分公司經(jīng)營承包管理制度,綜合管理方面有廣州地區(qū)、開平總部地區(qū)辦公室管理和經(jīng)營管理制度(包括財(cái)務(wù)審批制度),此外,還有董事會會議記錄、重要會議形成“會議紀(jì)要”制度,等等。盡管現(xiàn)有制度還未很完善,但足以涵蓋企業(yè)經(jīng)營管理的正常運(yùn)作。我認(rèn)為,在企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步的情況下,經(jīng)營管理制度是不斷逐步完善的。

          3.經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理如何制度化?

          制度訂立之后,要靠人執(zhí)行。人的行為、企業(yè)行為100%按制度執(zhí)行,才能制度化。我覺得,要形成三個(gè)機(jī)制:

         、伲畬(shí)行民主管理,正確運(yùn)用決策機(jī)制。決策機(jī)制是經(jīng)濟(jì)主體對企業(yè)的生產(chǎn)、交換、分配和消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動作出抉擇的機(jī)制。我公司的決策機(jī)制相對比較完善,基本上通過董事會或領(lǐng)導(dǎo)班子討論形成企業(yè)決策,制定文件,形成制度。但必須保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性,不要朝令夕改。

         、冢鞔_崗位職責(zé),完善約束機(jī)制。建立崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮部門管理的計(jì)劃功能、組織職能、指揮功能、控制職能和協(xié)調(diào)職能,使部門盡其職,員工盡其責(zé)。對于項(xiàng)目部,要專人管理,引導(dǎo)其遵章辦事,一切行為執(zhí)行企業(yè)制度。

         、郏畬(shí)行人性管理,建立激勵機(jī)制。對崗位職責(zé)完成得好的或不好的,不管是部門、員工,還是項(xiàng)目部,都應(yīng)有年終考核和獎懲制度,充分調(diào)動廣大員工執(zhí)行制度、做好本職工作、為企業(yè)創(chuàng)造效益的積極性。

          二.如何開拓業(yè)務(wù)?

          我公司已有《分公司經(jīng)營承包管理制度》和《接工獎制度》,對“資質(zhì)經(jīng)營”而言,在開拓業(yè)務(wù)方面起了積極的作用。但與浙江建筑企業(yè)相比,不得不承認(rèn)差距甚大。從長遠(yuǎn)來說,要真正開拓業(yè)務(wù),我覺得要做好方面工作:

         、伲|(zhì)量取勝。當(dāng)代格言是:管理是靈魂,質(zhì)量是生命。優(yōu)良工程是無聲的廣告。好的工程衍生好的項(xiàng)目經(jīng)理,好的項(xiàng)目經(jīng)理自來眾多工程業(yè)務(wù)。這方面大家都是行家,我不用多說。但當(dāng)前我們搞的質(zhì)量、安全、環(huán)!叭弦弧闭J(rèn)證,是董事長高瞻遠(yuǎn)矚的決策,也是勢在必行的措施。但管好當(dāng)前在建工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)十分重要。

          ②.引進(jìn)人才。資質(zhì)靠人才,質(zhì)量安全管理靠人才,技術(shù)進(jìn)步靠人才,當(dāng)今企業(yè)競爭是人才競爭。贏得人才,企業(yè)才有發(fā)展。人力資源管理十分重要。

          ③.信息管理。信息管理是公司的一項(xiàng)基本制度,是企業(yè)正確決策的前提和依據(jù)。信息,包括:綜合信息,如國家、地方法律法規(guī)、政策文件,社會經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展動態(tài);行政信息,如地方政府文件、各類公文、電子郵件;業(yè)務(wù)信息,如工程交易、招投標(biāo)公告;還有人事信息,財(cái)務(wù)信息,發(fā)展信息等。及時(shí)收集信息,對業(yè)務(wù)開拓同樣重要。

         、埽?dāng)U大聯(lián)營合作伙伴。

         、荩岣哒型稑(biāo)管理水平。

          三.項(xiàng)目安全生產(chǎn)與資金控制建立什么制度?

          1.國家與地方安全生產(chǎn)地方的文件已經(jīng)很多,如《中中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,我認(rèn)為,我公司無須再另開爐灶建立制度,只要健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任制,派出專人深入工程項(xiàng)目部,管好安全生產(chǎn)則可以了。

          2. 資金控制方面,現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度在資金控制上已經(jīng)有很多規(guī)定,如各級開支限額、金額層級審批、項(xiàng)目財(cái)務(wù)月報(bào)或季報(bào)等。我建議,還要建立財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審計(jì)制度,進(jìn)行資金運(yùn)用評價(jià)、控制和分析資金耗費(fèi)、計(jì)算資金的回收、考核經(jīng)營財(cái)務(wù)成果等。可直接由監(jiān)事長領(lǐng)銜定期審計(jì)。

        企業(yè)演講稿 篇10

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了xxxx公司xxxx年度總結(jié)暨表彰大會。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

          在過去的xxxx年,公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,發(fā)展后勁不斷增強(qiáng),企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就,各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破xxxx萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的結(jié)果。在這里,我們更要感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大業(yè)主對xxxx公司工作的關(guān)心和支持,使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負(fù)的企業(yè)使命和社會責(zé)任,腳踏實(shí)地、誠信服務(wù),從而取得長足的進(jìn)步和穩(wěn)健的發(fā)展。

          展望xxxx,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當(dāng)中,繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚(yáng)傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),為公司譜寫新的輝煌篇章!

          值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

          謝謝大家

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