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科員競爭上崗演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的科員競爭上崗演講稿，歡迎大家分享。
科員競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領導、評委、同事們：
你們好!
我叫xx，現(xiàn)在X部門工作，首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、“推銷自已”的機會!非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選。
我于X年畢業(yè)于X學校，X年進入綜合辦公室工作;X年被聘為綜合辦公室秘書，負責全局的文字材料的和重要文件的起草和上報。X年通過技能鑒定。今天我競聘的是職位。
多年的辦公室工作鑄就了我吃苦耐勞、愛崗奉獻、默默無聞的敬業(yè)精神，養(yǎng)成了雷厲風行、求真務實、與時俱進的工作作風，堅持了工作積極主動、不驕不躁、誠實做人的個人風格。同時也使我深深懂得“業(yè)精于勤”、“學無止境”的實踐意義，工作中我謙虛謹慎、開拓進取，不斷創(chuàng)新，實踐是知識的源泉，實踐是檢驗真理的唯一標準，幾年的辦公室工作使我的專業(yè)水平和工作能力都有了很大程度的提高。
一是以加強理論學習為基礎提高政治素養(yǎng)。一方面我深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;另一方面，不斷加強業(yè)務知識的學習，提高自身的專業(yè)技能。我先后系統(tǒng)學習了辦公室的有關業(yè)務知識和各級各類文件精神。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
二是具有長期從事綜合性工作的經(jīng)驗，熟悉目前工作的業(yè)務流程。對目前所從事的工作有系統(tǒng)的接觸和研究，有全面細致的了解，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還能創(chuàng)造性的開展工作，特別是幾年的秘書工作，在領導和同事的幫助下，我的綜合組織水平又有了一定的提高。
三是有一定的工作能力。在工作中，我參與制定了公司的各項管理辦法和重要文件的.起草，最重要的使我積累了一定的工作經(jīng)驗。能夠從實際出發(fā)，善于從全局上思考問題，注意創(chuàng)造性的開展工作，能及時完成領導交辦的各項任務，并力爭工作上有創(chuàng)新。
這一切都錘煉了我作為一名企業(yè)辦公室人員所必須具備的成熟與膽識。
我的過去，正是為了明日的企業(yè)發(fā)展而準備，而蘊積!
我的未來，正準備為企業(yè)的明日輝煌而拼搏，而奉獻!
現(xiàn)在正是我公司招兵選將待機而發(fā)的重要關頭!
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
因為才干在實踐中養(yǎng)成，也終究要在實踐中體現(xiàn)!
一次鍛煉的機會，對我來說就是一次良好的開端。
如果組織上委以我重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
科員競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
很榮幸，今天能夠站在這里，來進行醫(yī)療管理部科員崗位的競聘。
非常感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機會！本次競聘，我本著重在參與，重在投入，重在盡力的心態(tài)，積極響應醫(yī)院人事制度改革的號召。
此次參加醫(yī)療管理部科員競聘我有以下優(yōu)勢：
一方面我認為自己具備擔任科員的素質(zhì)
第一、有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我是一個農(nóng)村出來孩子，從小就看到我父母起早貪黑，每天特別勤勞，他們的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度，勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。此外，我已結(jié)婚生子，不到30歲，正是時間充沛，精力旺盛，體能素質(zhì)最佳時期，工作熱情高、干勁足，更具有高昂斗志。
第二、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在科內(nèi)擔任護理質(zhì)控員，查出問題自然有得罪同事的時候，既要維護質(zhì)控員的權威，又要和護理姐妹們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同護理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。
第三、有雷厲風行、求真務實的工作作風。
我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
另一方面我認為自己具備擔任科員的才能第一、有廣泛的人脈關系，有很強的人際交往能力及組織能力。
在臨床一線從事護理工作5年，轉(zhuǎn)過兒科，婦科，內(nèi)科，市場科，積累了豐富的護理工作經(jīng)驗；我對待病人友好熱情，經(jīng)常得到患者的表揚，此外，我經(jīng)常組織醫(yī)生護理姐妹們到野外娛樂，擔任新護士崗前培訓護理操作帶教老師，有很扎實的護理技能操作基礎和較強的帶教管理能力；和姐妹們有良好的親和力，常被部分科室護理姐妹們請去指導操作。
第二、有醫(yī)院護理質(zhì)控管理工作經(jīng)驗，有一定的計算機水平。
在二甲復審期間在護理部從事護理干事3個月，親歷了護理質(zhì)量迎檢的全過程，我配合能力強，很快熟悉護理部領導工作程序、方法、習慣、性格脾氣，靈活應變能力強，為護理部主任提供全方位的有效信息，有一定的計算機水平，協(xié)助護理部領導應用計算機數(shù)據(jù)庫建立護士人才庫、三基理論題庫、規(guī)章制度庫、考核標準庫、健全的系統(tǒng)護理檔案信息和護士注冊信息，和領導配合默契，迎檢準備工作做得充分而有序。在接待外來領導時，落落大方，端莊禮貌，充分表現(xiàn)出良好的護士禮儀規(guī)范；使得護理質(zhì)量檢查工作有了圓滿結(jié)束，深受外來領導好評；擔任科內(nèi)護理質(zhì)控員4年，熟練掌握護理文件書寫規(guī)范，和各項制度標準，對護理質(zhì)控的內(nèi)容過程都很熟悉，對護理質(zhì)量中常出現(xiàn)的錯誤都很了解，深知醫(yī)療質(zhì)量對醫(yī)院發(fā)展的重要性。
第三、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
在二甲復審期間我還和機關不同職能科室的人員接觸，和各科室護士長相處，和護士姐妹們交流，我都謙虛謹慎，沉穩(wěn)豁達，遇事不斤斤計較，能發(fā)揚無私奉獻的精神；努力為她們辦實事，使她們從心里尊重自己。對外來進修人員及實習同學，像師長一樣關心、愛護她們、及時了解她們的需求，給她們創(chuàng)造盡可能多的學習機會，開拓她們的視野�？傊谶@3個月的護理部干事工作中，要與方方面面的人打交道，自己雖不是交際方面的“新星”，但至少也被大家尊重認同。工作5年來，一直堅持“以病人為重心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，全身心地投入到護理工作中。
如果能得到院領導的信任和同志們的大力支持，競聘本崗位成功，我將在部門主任的領導下著重做好以下幾項工作：
第一、當好主任的參謀與助手，服從領導安排要認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作效率的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為臨床一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。
第二、醫(yī)療活動具有明顯的群體性，要發(fā)揮好團隊精神醫(yī)療質(zhì)量的管理和提高是一個醫(yī)療團隊整體協(xié)作配合的過程，而不是某個人或某個部門能夠獨立完成的，需要全院員工樹立醫(yī)療質(zhì)量與個人、醫(yī)院發(fā)展息息相關的意識，并將這種質(zhì)量意識落實到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié)。在醫(yī)療過程中的每個環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)都是互動的，相互配合、相互支撐、聯(lián)系的。譬如：一臺精美的外科手術，如果沒有麻醉師、手術護士的配合單是外科醫(yī)生不能實現(xiàn)的'。
第三、使提高醫(yī)療質(zhì)量真正成為每個醫(yī)務人員的自覺行動從多方面入手，在思想上強化醫(yī)務人員的質(zhì)量意識，。一是抓好思想教育。積極利用各種形式，在各種場合，抓住各種有利時機，通過個人先進事跡和醫(yī)療糾紛中的典型案例的學習，從正反兩個方面，以現(xiàn)身說法、將心比心的方法來啟發(fā)、教育大家，使全體工作人員從思想上認識到醫(yī)療質(zhì)量直接關系著病人的生命，必須以高質(zhì)量的醫(yī)療服務，盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強法制教育。隨著人民的法律意識逐漸增強，社會對醫(yī)療質(zhì)量的要求越來越高，醫(yī)務人員的醫(yī)療行為也越來越透明。應積極利用各種形式廣泛開展醫(yī)療安全教育活動，使廣大醫(yī)務人員知法、懂法，學會用法律武器維護自身的合法權益，提高工作人員的安全意識和依法行醫(yī)的自覺性。
第四、要求醫(yī)務人員對每一個診療環(huán)節(jié)都要做精、做好廣大醫(yī)護人員要統(tǒng)一思想、樹立正確的質(zhì)量觀，將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過程醫(yī)療行為都納入質(zhì)量控制范圍中，形成一種層層質(zhì)控、環(huán)環(huán)相扣的管理體系。
要加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷改進和完善技術規(guī)范和管理制度，建立院科二級質(zhì)控體系，制定切實可行的督查制度，獎懲辦法，對環(huán)節(jié)質(zhì)量進行嚴格監(jiān)督控制，最大限度地避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
要求醫(yī)務人員強化責任心，樹立“從細節(jié)做起，做好每一個細節(jié)”的意識，堅持對疑難、危重、搶救、死亡、大手術、突發(fā)公共事件討論制度；建立健全傳染病疫情報告制度、防治預案，突出抓好急診、搶救、手術、麻醉、輸血輸液等各個環(huán)節(jié)，使得醫(yī)療質(zhì)量得到提高。
第五、引進新技術，開展新業(yè)務，加強繼續(xù)教育，努力提高醫(yī)療技術水平近年來，醫(yī)院存在大量的專業(yè)人才流失使得社會對醫(yī)院的不滿，病源流失。病人不愁選醫(yī)院，醫(yī)院卻愁沒病人， 醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平直接影響疾病診斷，對病情變化的判定、處理的及時、有效性等非常重要。只有具備了較高的專業(yè)技術水平，才有可能為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。必須在提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平上采取了較為有效的措施，消除病人的顧慮，找回病源。加強在職培訓，制定了培訓計劃，通過繼續(xù)醫(yī)學教育等形式，做好在職醫(yī)務人員的培訓工作。制定繼續(xù)教育制度，加強崗位培訓，為服務廣大人民打下了基礎。同時，以大醫(yī)院為依托，采取請進來，走出去的方式，創(chuàng)造條件與大醫(yī)院建立長期技術支援和合作關系，請進來進行傳幫帶，送出去進修深造，促進本專業(yè)及相關專業(yè)人員整體提高。實行人員、技術準入制度。醫(yī)務人員要經(jīng)過專門的理論和技能培訓后才能上崗。杜絕不成熟、不規(guī)范的技術進入臨床。
第六、加強醫(yī)患溝通交流，滿足病人的需求在醫(yī)療工作中，醫(yī)務人員掌握有醫(yī)學專業(yè)知識，而患者及家屬一般知之甚少，如果不能構(gòu)建有效醫(yī)患溝通與交流的平臺，就容易影響診療工作正常進行，所以，有效的進行溝通是一個醫(yī)務工作者的基本功。 號召全院醫(yī)務人員樹立“做一例手術出一個精品，看一個病人交一個朋友”的質(zhì)量意識及溝通意識，在溝通過程中學會換位思考，站在患者立場上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問題，細致的交流。最終在每個員工心里牢牢樹立通過醫(yī)患溝通促進醫(yī)患情感交流提高醫(yī)療質(zhì)量的觀念。
第七、做好服務工作，提高患者滿意度，做好宣傳工作，拓展市場與其它服務行業(yè)一樣顧客的滿意度決定了醫(yī)院的發(fā)展生存。
要求每一個醫(yī)務工作者牢固樹立服務意識，搞好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，在工作中從心里尊敬每一位患者、關心每一位患者，文明行醫(yī)、禮貌待患、溫馨服務、真正樹立白衣天使的高尚形象。
同時，將醫(yī)療服務深入到千家萬戶，醫(yī)院每年都要選派業(yè)務骨干人員組成醫(yī)療隊，定期進行醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，診療過程中對群眾進行醫(yī)療檢查，發(fā)放宣傳資料。免費為村民發(fā)放藥品。拓展市場，進而帶來了醫(yī)院經(jīng)濟效益。
總之，醫(yī)療質(zhì)量提高是一個持續(xù)改進的過程，需要我們每一個醫(yī)務工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻。只有付出艱辛的努力，依靠堅忍不拔的毅力，才會分享到醫(yī)院發(fā)展、事業(yè)成功的勝利果實。
以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。
謝謝大家！
科員競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
非常感謝局黨組給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是副主任科員。這次參加競職，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。希望通過這次競職，使大家對我的各個方面有個更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。下面，我將自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設想向大家作個匯報。
我自20xx年7月從建湖報社考入市環(huán)保局至今，一直在辦公室從事文秘工作。近六年來，我從辦事員成長為科員。兩次年終考評優(yōu)秀，三次受到市環(huán)保局嘉獎，十多次被省環(huán)保廳、市委辦、市政府辦評為政務信息工作先進個人，還被市政府表彰為年鑒工作先進個人、被市政府、鹽城軍分區(qū)聯(lián)合表彰為雙擁工作先進個人。我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是市局黨組和領導培養(yǎng)的結(jié)果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果。對此，我萬分地感謝。
其次，向領導和同志們匯報一下自己的學習和工作情況。勤學善思是我的一大特點。為做好本職工作，我充分利用點滴時間進行學習。除了向書本學習外，還注重向身邊的領導和同事學，學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。在勤學的基礎上，我還注重思考，善于把學到的知識轉(zhuǎn)化為自己的東西。平時，我積極參加各種政治理論、業(yè)務知識技能的學習培訓。近年來，我參加的各類培訓班就有十多個。為了不斷提高自己的寫作水平和綜合素質(zhì)，20xx年，我積極參加了江蘇省文秘等級水平和專業(yè)技術人員信息化素質(zhì)的學習培訓和考試，成為全省首批獲得高級文秘水平證書的人員。在參加市委黨校第二十期青年干部培訓班期間，我還獲得學員辯論賽優(yōu)秀辯手獎。
盡心盡力、盡職盡責做好每一件事，這就是我一貫的工作作風。近幾年來，市環(huán)保局大部分文字工作都是我完成的，從領導講話、思路計劃、總結(jié)匯報、調(diào)研文章、典型材料等綜合性文稿，到政務信息、局務會紀要、月份重點工作匯報、大事記編寫、年鑒撰寫、新聞報道等其它文稿。無論是日常文稿，還是領導交辦的突擊文稿，我都盡最大努力做到又好又快、保質(zhì)保量。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年多來我編寫的各種文稿達300多萬字。為寫好這些材料，我經(jīng)常加班加點，任勞任怨、無怨無悔。我還注重調(diào)查研究，由我執(zhí)筆主寫的《建立環(huán)保工作長效機制途徑初探》等調(diào)研文章被省環(huán)保廳評為優(yōu)秀調(diào)研文章。
開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為是我孜孜以求的目標。我接手政務信息工作后，爭取局領導的支持，多次組織召開政務信息工作研討會，舉辦培訓班，出臺考核辦法，加大獎懲力度，編印信息摘編，按季進行通報，全系統(tǒng)政務信息工作取得了歷史性突破。連續(xù)四年被省環(huán)保廳評為先進單位、近十次被市委辦和市政府辦評為先進單位。個人還被省環(huán)保廳評為優(yōu)秀信息撰稿員。此外，充分發(fā)揮做過通訊員、記者的優(yōu)勢，主動參與全局環(huán)境宣傳報道工作。20xx年多來，在《人民日報》、《新華日報》、《中國環(huán)境報》等報刊發(fā)表環(huán)保新聞200多篇，并有多篇新聞在全市環(huán)保好新聞評比中獲獎。
再次，匯報一下我競選副主任科員的工作設想。我認為要勝任副主任科員這個職務，需要有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，需要有精通的專業(yè)知識和廣泛的綜合知識，還要有較強的工作能力和平常心態(tài)。如果黨組織和同志們信任我，讓我擔當這個職務，我將努力在以下四個方面下功夫：
一是在解放思想上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，真正把學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀放在首要位置，始終堅持不懈。同時還要學習現(xiàn)代科技知識、環(huán)保知識、經(jīng)濟知識、法律知識和歷史知識。通過學習，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，努力做到解放思想與時俱進、永不止步。二是在服務科學發(fā)展上下功夫。作為一名環(huán)保工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層環(huán)保局的溝通，了解基層環(huán)保局信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。
加強與環(huán)保有關部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向局領導提出有價值的'信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。三在增強工作能力上下功夫。擺好位置是做好工作的前提。副主任科員的位置在我局雖是個較低的職務，但卻是一個重要的基礎，我在實際工作中一定認真履行其職責、承擔其義務。通過學習和實踐，不斷增強工作能力，提高工作水平，努力又好又快地完成本職工作和領導交辦的各項工作。四要在改進工作作風上下功夫。把個人的追求融入到環(huán)境保護事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，干干凈凈做事，努力做到清正廉潔。
乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。人生的道路還很漫長，無論這次競職成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競職成功說明我基本具備副主任科員的能力要求，如果競職不成功，說明我與副主任科員的要求還有一定的差距，我將在思想上不泄氣、學習上不放松、工作上不氣餒，一如既往勤奮努力學習工作，竭盡全力為環(huán)保事業(yè)做出應有的貢獻。
最后，請各位領導、各位同事信任我、支持我，給我一次升職的機會，也給自己一次無悔的選擇。
科員競爭上崗演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，參加副主任科員競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。
首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖北襄樊人，XX年考入中國政法大學，就讀行政管理專業(yè)，20xx年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作；XX年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作；隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作；XX年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢
1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，
為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領導處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的.受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。
三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。
如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副主任科員，我將在以后的工作中做好以下四點：
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副主任科員，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科
長把關。
3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好科室的工作。
4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。
謝謝！
科員競爭上崗演講稿5
尊敬的各位領導、各位評為、各位同仁：
大家好！
今天，非常高興能站在這里演講，競選招生辦科員的職位。此時此刻，我衷心感謝教育局機關領導及招生辦的同事們對我工作的關心與支持！
我競爭招生辦科員的優(yōu)勢有：
一、本人熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和獻身精神，有“敢一行、愛一行、精一行”的工作態(tài)度和精神。從教年來，我經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、區(qū)屬學校的工作，并在領導干部城鄉(xiāng)交流中再次走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，無論是教學還是管理，我都立足于本職，本著為學生發(fā)展負責，為老師教學服務的思想，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，并以自己理想的成績向?qū)W校、老師和家長匯報，本人先后被評為區(qū)先進教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師等。
二、本人熟悉招生辦工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。本人在年的工作中，先后在學校教務處、工會、專業(yè)部、掛職副校長等不同職位工作，工作中親身經(jīng)歷了各種類型的學校及自學考試的中工作，并多次在其中負主要責任，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和獨當一面的管理能力。
三、本人具有先進的教育理念，熟悉現(xiàn)代教育技術的應用。在教學期間，本人對于新課程改革等相關教育理念學習深入，有較為深刻的理解；同時，還具體負責過學校的信息技術教學工作，并獲得區(qū)信息化先進集體稱號，對信息技術的應用有獨到的研究，能較好的服務于招生辦的各項工作，在招生、考試的各個工作環(huán)節(jié)，能不斷創(chuàng)新提高電子信息化程度。
四、本人對自己要求嚴格，具有較為深厚的人格優(yōu)勢。多年來，我始終奉行嚴以律己、寬以待人的工作作風，與領導與同事和睦相處，熱心服務集體、服務他人，在群眾中有較高的'威信，工作成績也因此而較為出色。本人曾連續(xù)六年在年度考核中被評為優(yōu)秀等級。
基于上述優(yōu)勢，我競選招生辦科員這一崗位。
如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得不是一種榮譽，而是一種職責，更是一種信任。為了履行好這一職責，我將努力做到：
一、學習、學習，再學習，把學習作為立身之本。努力做到：講政治、懂政策、精業(yè)務、盡責任、守紀律。一方面加強思想政治理論學習，樹立堅定的政治信念，具有敏銳的政治鑒別能力；另一方面加強業(yè)務理論學習，努力更新教育理念，招生辦實組織各類招生考試的協(xié)調(diào)部門，對于招生工作的相關政策法規(guī)必須要爛熟于心，同時，招生辦又是一個服務機構(gòu)，必須對先進的教育理念有所了解，這樣才能對基層的招生考試工作有一定的指導。
二、勤政、勤政，再勤政，把勤政作為工作之本。我要力爭做到：腦勤，把思考與實踐相結(jié)合，多反思自我，多總結(jié)工作中的得與失，讓反思成為習慣，使得各項工作有條不紊的開展；腿勤，心為考試系，腿為考生跑，多深入基層了解考生迫切需要的東西，多與他們交流，聽取他們的建議，并把好的建議運用到招生考試中，做到宣傳到位、指導到位、服務到位，熱情為每一個考生服務；耳勤，廣泛聽取老師、考生的意見，真心實意地為學校、為考生排憂解難，能辦的事立即就辦，不能辦的事解釋清楚；手勤，多一點工作的反思，再多干實干之余，多多拿出時間記錄自己的反思與心得，做一個善于反思、善于學習的科員。
如果我競選成功，我將在局領導和招生辦領導的領導下，與同事們認真配合，力爭把區(qū)招生辦工作做得讓領導滿意、讓人民放心。
同時，我將以平常心對待這次競聘，成功不驕傲，落選不消沉，無論到哪個崗位工作，我將以最嚴格的標準要求自己，努力完善自我，實現(xiàn)自身價值的增值，我將與大家一起，努力為教育的進一步繁榮貢獻自己的力量！
謝謝大家！
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