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物流公司競聘演講稿
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的物流公司競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)�！睉{著這句話，也憑20年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加公司報關(guān)部副經(jīng)理兼?zhèn)}儲部副經(jīng)理的競聘，自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。
我叫XX，今年42歲，現(xiàn)任XX職務(wù)。參加工作20年來，我一直從事物流工作，從最基層的報關(guān)員干起，經(jīng)過努力成了公司的中層管理者。多年的工作生涯，也鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
今天之所以敢走到講臺上參與報關(guān)部副經(jīng)理兼?zhèn)}儲部副經(jīng)理的競爭，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我熟悉海關(guān)有關(guān)法律、法規(guī)，了解國家進(jìn)出口政策，具有較嫻熟的海關(guān)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。工作中，我善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)海關(guān)的法律、法規(guī)，不斷向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以不斷提高自身整體素質(zhì)為動力，以不斷適應(yīng)公司快速發(fā)展嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)已具備了較為扎實(shí)的專業(yè)知識。同時，20年的物流工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的海關(guān)作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
二、熟悉保稅倉庫的操作流程，能更好的工作。保稅倉庫工作是物流企業(yè)一個重要發(fā)展方向。我有以前從事保稅倉庫的工作經(jīng)歷，并且熟悉保稅倉庫的每個流程，能更好的做好保稅倉庫的管理工作。
三是我具有較強(qiáng)的組織管理溝通能力。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，特別是在我多年與海關(guān)部門打交道的過程中，與他們建立了良好的工作關(guān)系，我們可以通過個人關(guān)系來增加我們公司報關(guān)預(yù)錄入端口。使我們公司的報關(guān)速度加快，效率進(jìn)一步提高。
四是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。
與此同時，多年的工作經(jīng)歷，也使我積累了豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能較好的與客戶溝通、交流，能掌握客戶的需求和處理客戶的投訴。所有這些為我做好報關(guān)部副經(jīng)理兼?zhèn)}儲部副經(jīng)理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛，讓我走上報關(guān)部副經(jīng)理兼?zhèn)}儲部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，協(xié)助經(jīng)理制定長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)劃，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)的多元化經(jīng)營，提高公司的核心競爭力。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
二做好進(jìn)口貨物的供應(yīng)鏈管理工作。
我們公司今年6月份開展得保稅倉庫業(yè)務(wù)。我此，我將積極做好進(jìn)口貨物的供應(yīng)鏈管理事務(wù)，從大方向著手，抓好供應(yīng)鏈管理，小方面做好為客戶提供報關(guān)、報檢、倉儲、運(yùn)輸、配送等。
三是協(xié)助倉儲部經(jīng)理做好組織協(xié)調(diào)工作。
工作中，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好與市場、生產(chǎn)、物料、財務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時報告存貨的收、發(fā)、存情況，其中包括超儲積壓、脫供、存期過久、質(zhì)量變化的情況，以便及時處理。同時，我還將加強(qiáng)與海關(guān)、商檢部門的溝通，保持密切聯(lián)系，為公司快速發(fā)展提供保障。
四是加強(qiáng)部門管理力度，狠抓管理，健全各項(xiàng)管理制度。
工作中，我將協(xié)助經(jīng)理做好本部門的各項(xiàng)管理工作。對倉儲部經(jīng)理負(fù)責(zé)，理解并執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好部門的管理工作，進(jìn)一步做好倉庫內(nèi)存貨的收、發(fā)、存儲和安全保衛(wèi)工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。使內(nèi)部的各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。
五是做好公司現(xiàn)有資源的挖掘和利用工作。
我們公司有很多沒有很好利用，為此，我將充分利用公司現(xiàn)有資源，為客戶提供真正的一條龍服務(wù)，實(shí)現(xiàn)整個報關(guān)流程全程監(jiān)控。
六是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理，提高企業(yè)核心競爭力。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前報關(guān)部和倉儲部人員的現(xiàn)狀，針對各個部門的特點(diǎn)，積極挖掘潛力、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力使部門形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機(jī)會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
七是廉潔自律，正確使用權(quán)力。
報關(guān)部副經(jīng)理和倉儲部副經(jīng)理在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán)，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的。我將嚴(yán)格遵守我們公司的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權(quán)利，主動接受公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。
歲月有情時光荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為**物流公司的快速發(fā)展而奮斗終生！
謝謝大家！
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