自薦信的基本格式
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，需要使用自薦信的場合越來越多，自薦信能突出個(gè)人的特征，讓他人看到自己的優(yōu)勢。來參考自己需要的自薦信吧！下面是小編為大家整理的自薦信的基本格式，僅供參考，大家一起來看看吧。
一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求，主要包括標(biāo)題與稱呼、正文、署名與日期等方面的內(nèi)容：
1．標(biāo)題與稱呼
標(biāo)題應(yīng)醒目，簡潔，莊雅，可用較大字體在信上方居中位置標(biāo)注“自薦信”三個(gè)字。
稱呼是對主送單位或收信人的呼語。如果用人單位明確，可直接寫上單位名稱，并以“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱“領(lǐng)導(dǎo)”落筆；若單位名稱不明確，則可統(tǒng)稱“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，也不要使用“老前輩”等不正規(guī)的稱呼。這樣容易引起第一讀者的反感。
2．正文
這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。大致說來，可作如下劃分：
第一段，指出信息的來源，即從何處獲悉招聘信息，并簡明扼要介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。對用人單位來說，公布招聘信息的渠道很多，如在報(bào)刊雜志上刊登廣告，到招聘會(huì)上設(shè)攤，在網(wǎng)上發(fā)布信息，在職業(yè)介紹所登記或是通過熟人客戶介紹等等。
當(dāng)然，上述種種招聘渠道所收取的費(fèi)用也不盡相同，哪些是最有效，最經(jīng)濟(jì)的呢？這個(gè)答案用人單位非常想知道，而答案只能從應(yīng)聘者中得到反饋，如果你能在自薦信中指出信息來源，讓用人單位獲取他們想要的信息，那么你的簡歷無疑會(huì)被更仔細(xì)地閱讀下去。
第二段，對你所申請職位的描述和界定。用人單位一般會(huì)在廣告中注明招聘條件，但你不應(yīng)只將公司列出的條件作簡單重復(fù)，而應(yīng)從自身出發(fā)闡述對所應(yīng)聘崗位的理解，如工作流程、職責(zé)、義務(wù)等。
這樣可以讓對方感覺到盡管你剛邁出校門，但卻具有一定的職業(yè)素質(zhì)與潛力，與同齡人相比似乎更成熟，更適合從事該工作，而且對他們的公司十分了解。
第三段，對你符合這一職位的條件、優(yōu)勢、進(jìn)度進(jìn)行高度概括。
用人單位總是會(huì)關(guān)注有相關(guān)知識背景和實(shí)踐經(jīng)歷的人，因?yàn)樗麄兌枷胫滥隳転楣咀鲂┦裁�？所以你�?yīng)投其所好，有的.放矢，根據(jù)不同的單位進(jìn)行不同的表達(dá)。
最后一段，表示對閱讀者的感謝以及祝福等話語。
態(tài)度要自然誠懇，不卑不亢，婉轉(zhuǎn)地提醒用人單位，你希望得到他們的回復(fù)或回電，渴望獲得面試機(jī)會(huì)。認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者是否已收到履歷表和自薦信并安排自己面試。語氣肯定但要禮貌。
3．署名與日期
署名應(yīng)注意與信首的“稱呼”相對應(yīng)。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的”、“你信賴的”、“您忠實(shí)的”之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接寫上“自薦人xx”的字樣，并標(biāo)注年月日。署名處注意要留下空白，由應(yīng)聘人親自簽名，以示鄭重和敬意。
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