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        護士長自薦信

        時間:2023-03-02 12:25:33 自薦書 我要投稿

        護士長自薦信

          隨著社會一步步向前發(fā)展,自薦信在我們生活中的使用并不鮮見,我們在寫自薦信的時候要注意理由要充分、合理。為了讓您不再為寫自薦信頭疼,以下是小編精心整理的護士長自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        護士長自薦信

        護士長自薦信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫XX,來自XX省XX縣,是X職業(yè)技術(shù)學(xué)院X系X班的學(xué)生,也是學(xué)生民主管理委員會“主席”。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。

          經(jīng)過兩年的專業(yè)學(xué)習和大學(xué)生活的磨練,進校時天真幼稚的我已變得沉著冷靜。為了自己的事業(yè)成功,兩年中我不斷努力學(xué)習,不論是基礎(chǔ)課,專業(yè)課還是專業(yè)實訓(xùn)課都取得了不錯的成績。兩年來,在師友的嚴格教育及個人的努力下,我掌握了較強的專業(yè)知識,能把理論知識運用到實踐中。更重要的是,嚴謹?shù)膶W(xué)風和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、嚴謹?shù)男愿裉攸c。

          學(xué)習固然重要,但本事的培養(yǎng)也必不可少。在校期間,我本著鍛煉自己、提高自己綜合素質(zhì)的意念,加入了學(xué)院學(xué)生民主管理委員會,此刻擔任民管會“主席”之職,協(xié)助學(xué)院公寓中心管理學(xué)生公寓。在工作中,我本著以服務(wù)為主,管理為次的管理理念,和公寓教師一道為學(xué)生營造了一個整潔、有序、和諧的住宿環(huán)境;同時,我還策劃并舉行了“節(jié)水節(jié)電”、“公寓是我家,建設(shè)靠大家”有獎?wù)魑,學(xué)院“禮貌宿舍”的評比等一系列活動,增強宿舍的文化氛圍,得到了學(xué)院、教師和同學(xué)們的一致好評。

          在學(xué)習之余,我積極參加學(xué)校各項活動來豐富自己的課外生活。生活中我愛好比較廣泛,體育方面愛好更廣,喜歡兵乓球、排球等球類運動。

          我個人認為自己最大的特點是適應(yīng)性強,能很快的融入團體,有良好的團隊協(xié)作本事,具備必須的管理本事。也許我沒有足夠的實踐經(jīng)驗,但我會盡最大的努力做到更好。年輕是我的本錢,拼搏是我的'天性,努力是我的職責,一個人僅有把所擅長的投入到社會中才能使個人價值得以體現(xiàn)。只要踏踏實實的干好此刻的每一部,那就是自己最大的收獲。今日我?guī)е孕排c實力向您提出求職的懇求,渴望以自己的學(xué)識和才干、穩(wěn)重且有職責心的為人,為貴公司的發(fā)展增添一份微薄之力。真誠期望加盟貴公司與貴單位的同事攜手并肩,共揚期望之帆!

          感激您在百忙之中讀完我的求職簡歷,真誠祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

          期盼得到您的佳音。

        此致

        敬禮

        自薦人:XX

          XXXX年XX月XX日

        護士長自薦信2

        尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          下午好!

          想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士,編號001,我叫xx,此次參加護士長的競選。

          我xx年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè),并于當年參加工作,現(xiàn)就讀于吉林大學(xué)自考本科,即將成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。

          由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,xx年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

          我自信有能力成為一名合格的護士長。

          首先,我具有豐富的?谱o理知識和扎實的?萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護理及健康教育,并針對各個疾病的'特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年,從未要求調(diào)轉(zhuǎn),因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

          再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應(yīng)對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說服患者使其信服。

          同時,我不斷學(xué)習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身和專業(yè)素質(zhì)。

          我深深地熱愛護理事業(yè),愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。

          如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,并將其溶入護理工作中,積極采納各種建議,不獨斷專行,不以護士長自居,處處起模范帶頭作用。

          我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務(wù),減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

          我的科室護理管理原則:以熱愛科室為榮,以危害科室為恥;以認真負責為榮,以懈怠大意為恥;以接受護理新理念為榮,以反對更新為恥;以積極進取為榮,以消極退縮為恥;以團結(jié)合作為榮,以損人利己為恥;以遵守規(guī)定為榮,以我行我素為恥;以不計得失為榮,以貪得無厭為恥;以單薄名利為榮,以愛慕虛榮為恥;以關(guān)愛患者為榮,以漠不關(guān)心為恥;以勤儉持家為榮,以浪費衛(wèi)才為恥。

          我的科室護理管理的方向:強化科室基礎(chǔ)管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量,并能夠通過學(xué)習和探究撰寫論文。

          我想我可能不是最優(yōu)秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來評定的。

          有句廣告詞說的好,“不看廣告,看療效”,請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我機會,看我的實際行動。讓我們共同努力,創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。

          自薦人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        護士長自薦信3

        尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          下午好!

          想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士,編號001,我叫,此次參加護士長的競選。

          我年畢業(yè)于吉林衛(wèi)校護理專業(yè),并于當年參加工作,現(xiàn)就讀于吉林大學(xué)自考本科,即將成為一名光榮的中共預(yù)備黨員。

          由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

          我自信有能力成為一名合格的護士長。

          首先,我具有豐富的?谱o理知識和扎實的?萍夹g(shù)。精通于兒科各種疾病的`相關(guān)護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了年,從未要求調(diào)轉(zhuǎn),因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

          再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應(yīng)對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術(shù),良好的服務(wù)態(tài)度,說服患者使其信服。

          同時,我不斷學(xué)習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學(xué)習探索先進的新鮮的未知的知識領(lǐng)域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身和專業(yè)素質(zhì)。

          我深深地熱愛護理事業(yè),愿意為醫(yī)院事業(yè)奉獻自己的一切。

          如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。我會繼續(xù)發(fā)揮自己上述的優(yōu)勢,并將其溶入護理工作中,積極采納各種建議,不獨斷專行,不以護士長自居,處處起模范帶頭作用。

          我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業(yè)充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫(yī)院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內(nèi)的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務(wù),減少各種糾紛的發(fā)生;要對同事充滿愛,這樣才能協(xié)同工作,共同進步;要對現(xiàn)代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

          我的科室護理管理原則:以熱愛科室為榮,以危害科室為恥;以認真負責為榮,以懈怠大意為恥;以接受護理新理念為榮,以反對更新為恥;以積極進取為榮,以消極退縮為恥;以團結(jié)合作為榮,以損人利己為恥;以遵守規(guī)定為榮,以我行我素為恥;以不計得失為榮,以貪得無厭為恥;以單薄名利為榮,以愛慕虛榮為恥;以關(guān)愛患者為榮,以漠不關(guān)心為恥;以勤儉持家為榮,以浪費衛(wèi)才為恥。

          我的科室護理管理的方向:強化科室基礎(chǔ)管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學(xué)發(fā)展觀,確保護理質(zhì)量,并能夠通過學(xué)習和探究撰寫論文。

          我想我可能不是秀的,但是在相應(yīng)的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現(xiàn)自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現(xiàn),并不是用職位的高低來評定的。

          有句廣告詞說的好,“不看廣告,看療效”,請領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我機會,看我的實際行動。讓我們共同努力,創(chuàng)造市醫(yī)院美好的明天。

        XXX

        20xx年XX月XX日

        護士長自薦信4

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事:

          大家好!在這被稱為不平凡的xx年的歲末,因為首席護士這一代表著業(yè)務(wù)一流、服務(wù)一流、管理一流得工作崗位,我們重聚于此,這是一種競爭,更是一種交流,是一場比賽,更是一席溝通,所以,我樂于此。

          我于xx年畢業(yè)于萬杰醫(yī)學(xué)院,并于同年在內(nèi)一科參加工作。5年來,一直在內(nèi)一從事臨床護理工作。繁重、精細、瑣碎應(yīng)急性強、責任心重的工作性質(zhì),使我在痛苦的磨礪中成長起來。欣慰于自己能為科里得工作盡一份責,添一份力了。隨著院領(lǐng)導(dǎo)對我們工作能力要求得提高,我一直不敢懈怠,堅持學(xué)習,并積極參加院內(nèi)及德州地區(qū)組織得各項比賽,爭取隨著時間得流逝,自己也能有所長進。

          自我院設(shè)立首席護士這一崗位以來,我科各界首席護士皆盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),用自己全部得熱情,詮釋著這一崗位在日常護理工作中得重要性,及這一崗位對提高整體護理質(zhì)量得作用。我相形見絀,并不自信自己能比她們做得好,但我還是想用我得真誠與努力去贏得一次機會,畢竟人總是要向前看,往上走的`。

          我認為首席護士當以扎實得理論只是,熟練得操作為基礎(chǔ),爭取盡多的了解患者病情及心理狀態(tài),加強與家屬得溝通交流,將服務(wù)全方位化,細致化。在滿足患者治療要求的基礎(chǔ),普及健康教育,將人性化做在著點點滴里。我將以此為目標,鞭策自己。 來于斯,愛于斯,哥哭于斯!我們得陣地在最前沿,重要卻難于堅守,但我們只能向前。希望在這里我們都能有所得。

          自薦人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        護士長自薦信5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁:

          歷史的每一個時刻都在轉(zhuǎn)瞬即逝,它既珍貴、又獨特。

          現(xiàn)在就是這樣的一個時刻。

          當我走向競選的講壇時,深感肩負的責任重大,因為,醫(yī)療改革,我國加入wto,各級醫(yī)院正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),特別在我們醫(yī)院,周圍相繼新建了各類醫(yī)院,如濱海醫(yī)院、龍珠醫(yī)院、中加國際醫(yī)院等,原來的醫(yī)院也在不斷的發(fā)展壯大,要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中立于不敗之地,得以生存和發(fā)展,搶占醫(yī)療市場應(yīng)有的份額,就要求我們要有新思維,要有新形象,來托起xx醫(yī)院的發(fā)展,來托起xx醫(yī)院明天的輝煌!

          我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科畢業(yè),副主任護師,現(xiàn)任xx科護士長,于xxxx年xx月參加工作,從事了xx年的臨床護理、臨床教學(xué)及管理工作,積累的大量的工作經(jīng)驗,對護理工作有著深厚的感情,我為能參加競選而感到自豪。

          現(xiàn)將我的及工作的認識匯報如下:

          1、我的主要經(jīng)歷:

         。ǹ筛鶕(jù)自己情況填寫)

          2、今后的打算及實現(xiàn)目標的`措施

          如果我競聘成功,我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的期望,我將用一系列理念,四項措施來完成我的護理管理工作,以期達到一個目標,交一份滿意的答卷就是:

          用新世紀的營銷理念來經(jīng)營和管理科室。

          1、用新世紀的營銷理念是:

          (1)從滿足需求到需求,即不僅要滿足顧客期望的需求,還要善于挖掘顧客潛在的需求;

         。2)從傳統(tǒng)的市場細分一對一的服務(wù);

         。3)從賣方走向買方,總之要以“顧客為中心”;

         。4)從顧客滿足到顧客忠誠;

         。5)從產(chǎn)品管理到品牌管理;

         。6)競爭方式轉(zhuǎn)變;

         。7)企業(yè)最有價值的資本是資本積累到知識積累,企業(yè)的資本要以企業(yè)擁有的創(chuàng)新人才、企業(yè)文化、企業(yè)信譽為形象力來衡量。

        xxx

          xxxx年x月x日

        護士長自薦信6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

          我叫×××,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護師。20xx年7月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,20xx年廣西醫(yī)科大學(xué)函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。20xx年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

          我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

          1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

          2、有20xx年臨床護理和近20xx年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

          3、有健康的身體和充沛的精力。

          4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。

          5、以病人為中心,提高病人的滿意度。

          6、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

          7、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

          讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的顧客,醫(yī)院擁有顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。

          首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

          其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

          再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

          只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

          提高護理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。

          1、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,用數(shù)據(jù)說話。通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

          2、“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

          護士長競聘自薦書4篇求職信

          增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

          增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。

          節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

          過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔任護士長期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機會,我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。

          20xx年xx月xx日

        護士長自薦信7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

          各位同事大家上午好!

          我叫朱翠紅,今年27歲,本科學(xué)歷,護師職稱。今天有幸參加xxx科副護士長的競聘,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了機會與平臺,同時也感謝同事們給我的支持和鼓勵!

          勇于站出來,接受組織挑選,是因為我有信心勝任這個崗位,我的信心來自以下幾點:

          一:業(yè)務(wù)知識扎實、操作技能過硬

          稱職的副護士長首先應(yīng)該是個優(yōu)秀的護師,自20xx年參加工作,我始終恪守職業(yè)道德,不懈歷練崗位技能。我積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識技能競賽,認真對待每一次的業(yè)務(wù)考試、考核。并與20xx年取得全市技能理論考試第二名,20xx年取得本院知識競賽第二名。此外我還利用業(yè)余時間不斷給自己充電加油,20xx年取得本科文憑。在臨床工作中,我摸索出腦梗賽偏癱病人的一套康復(fù)鍛煉方法,受到了同事和家屬們的充分肯定。七年來我做到了勤勉盡責無事故,熱情服務(wù)無投訴,20xx年度考核為先進個人。

          二:有一定的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力

          在日常工作中,我能積極配合護士長,管理協(xié)調(diào)好集體事務(wù),主動為科室工作出謀劃策,對工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題及時向護士長匯報。共同討論找出解決辦法,發(fā)現(xiàn)個性問題與責任人交流,著重對危重病人及特殊病人的檢查。重點對低年資護士及思想有動態(tài)變化的護士給予監(jiān)控。重視對病人的評估、觀察、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)。憑著認真的工作態(tài)度,踏實的工作表現(xiàn),我贏得了患者的贊揚,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

          三:我具有積極向上、正直的人品,完善的工作作風

          我以身作則、率先垂范,正積極向黨組織靠攏,我知道自己的形象會直接影響科室的護理質(zhì)量和凝聚力,時刻牢記自己肩負的重任。胸懷坦蕩,與人為善。在工作中能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿意做的事我做,要求別人做的事自己首先做到。從小事做起、從點滴做起,從優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)提升患者的'滿意度。

          今天,如果大家給我信任,讓我有機會走上這個崗位,我將不辱使命,以最短的時間,最大的熱情,積極投入到新的工作中去。我將努力做到三個優(yōu):

          1.以優(yōu)秀副手為準則,全力配合科主任和護士長的工作,服從領(lǐng)導(dǎo),找準位置,加強溝通,愛崗敬業(yè),多做貢獻。

          2.以優(yōu)良技術(shù)為核心,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,加強業(yè)務(wù)學(xué)習與交流,有效提高科室護理質(zhì)量,切實促進護理安全。

          3.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,積極投入優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房的創(chuàng)建活動,不斷提高患者滿意度,營造文明和諧的醫(yī)患關(guān)系,為迎接新區(qū)創(chuàng)建三甲而努力。

          競爭會有先后,追求永不停步。這次競賽無論結(jié)果如何,我都將在院黨委、科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的做好各項工作,以更大的進步迎接新的考驗。

          謝謝大家。!

          內(nèi)二科

        xxx

          20xx年xx月xx日

        護士長自薦信8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),護士姐妹們:

          您們好!

          我叫,xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,中級職稱。我雖然是個外地人,可我非常幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,都離不開大家的幫助,支持和關(guān)心。在這里,我要說聲“謝謝!”。感恩的心,讓我心中充滿陽光,我十分珍惜這次公平、公正、公開競聘護士長的機會,要更好的展現(xiàn)自己的能力,回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

          看我們院那些可敬可愛的護士長們,個個嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的`我,對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當上護士長,下面是我簡短的初步管理目標。當然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

          一 以病人為中心,以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。以制度為準繩,用規(guī)章說話,按護理程序工作,強化法制觀念,要有維權(quán)意識,防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支,注重效益管理。

          二 和諧醫(yī)護關(guān)系,創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,是包含著,傳遞著關(guān)愛,理解,支持,激勵,堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,像希望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心。

          三 建立學(xué)習型的團隊,做好知識技能的更新。要有創(chuàng)新,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一起前進,鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習氛圍。

          提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

          四 適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,推廣心理護理技術(shù),將心理學(xué)知識和技能,用在日常護理活動中,真正做到身心護理,突出我院心理護理特色,為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,七分養(yǎng)的重要性。

          五 做好人力資源管理,增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀能動性,做到人盡其才,才盡其用,集思廣益,利用馬利翁效應(yīng),就是期待原理,利用描述性表揚,建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進心,為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺。我記得中學(xué)時,看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,說一個日本人是條蟲,可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,具有凝聚力。他說的上半句,一個中國人就是一條龍,下半句我反對,今天要改寫,要打破那句咒語,要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,我們團結(jié)在一起就變成了,一條充滿無限活力巨龍。

          在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,我們信心百倍,手牽手,心連心,我們的醫(yī)院明天更強盛,更有發(fā)展空間,創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

          自薦人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

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