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        工作自我鑒定

        時間:2021-05-07 10:01:19 自我鑒定 我要投稿

        有關(guān)工作自我鑒定模板集錦七篇

          自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結(jié),自我鑒定可以使我們更有效率,因此我們要做好總結(jié),寫好自我鑒定。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的工作自我鑒定7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)工作自我鑒定模板集錦七篇

        工作自我鑒定 篇1

          我自XX月畢業(yè)于XX大學后,加入了農(nóng)行建東支行,現(xiàn)實習期滿一年,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正之時,下面將我一年的學習情況匯報如下:

          熱愛XX行,工作積極,認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓、人行的反假幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。我刻苦鍛煉基本技能,虛心學習,勤學好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學習業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去的一年,我一直在努力,我為加入XX行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。

          這段時間里,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

          在思想上,本人堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),認真學習,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今后的日子里,我也會不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

          在業(yè)務(wù)上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識,而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。

          在工作中,我針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習,還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。

          當然,我還存在著經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真鑒定經(jīng)驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為銀行作出貢獻,為社會創(chuàng)造真正的財富。

        工作自我鑒定 篇2

          依據(jù)城東街道安全生產(chǎn)辦公室《城東街道辦事處關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神,在轄區(qū)范圍內(nèi)開展以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動,社區(qū)認真組織了形式多樣,資料豐富,強化了居民安全職責意識。

          一、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),根據(jù)城東街道安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)月有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神,結(jié)合我社區(qū)實際制定工作目標,做到有組織、有制度、有布置、有措施、有檢查、有考核。

          二、認真落實“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的精神,組織社區(qū)志愿者巡查隊,堅持每一天在社區(qū)巡邏,將火警消滅在萌芽之中。建立健全安全、消防工作職責制,做到領(lǐng)導重視、制度健全、措施得力。

          三、制定了宣傳、教育與培訓計劃,并按期組織實施。

          (1)、張貼安全宣傳標語、設(shè)置安全宣傳專欄,宣傳安全生產(chǎn)月活動的宗旨,營造安全生產(chǎn)月的活動氛圍。

          (2)、5月30日上午,某某社區(qū)開展安全生產(chǎn)知識講座,向社區(qū)居民宣傳20xx年“安全生產(chǎn)月”活動。講座上,社區(qū)工作人員傳達了街道辦事處關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知,同時向居民講解各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識等。經(jīng)過這次宣傳活動,不僅僅增強了社區(qū)居民的安全觀念,還提高了他們的法律法規(guī)意識。

          (3)、5月29日某某社區(qū)在社區(qū)二樓組織了以“識別災害風險,掌握減災技能”為主題的防災減災知識講座,向社區(qū)居民講解防災減災、防空等方面的知識,經(jīng)過“預先警報”、“空襲警報”、“解除警報”“救助傷員”全過程的防空演練體驗,使在場的居民懂得了災難來臨之際,要沉著冷靜地應付災難。提高了社區(qū)居民防災減災意識以及緊急避險的應變本事。此次講座增強了社區(qū)居民的防災減災意識和本事,推廣了居民防震減災的知識和避難自救的技能,以此來保障生命和財產(chǎn)的安全。

          (4)、6月1日,社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在社區(qū)會議室開展隱患排查會,同時在轄區(qū)范圍內(nèi)進行了拉網(wǎng)式的安全大檢查。重點檢查了紅楓老年公寓、小餐桌、公用車庫。在檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)兩處安全隱患,一處是紅楓老年公寓配電箱,是木質(zhì)底板,存在安全隱患,及時與街道民政科聯(lián)系,要求近期整改;一處是公用車庫4-3滅火器材過期,社區(qū)要求錦順物業(yè)在一個月內(nèi)整改到位,消除隱患。

          (5)、6月12日在社區(qū)二樓會議室開展了以“尚德守法,提升食品安全治理本事”為主題的預包裝食品標簽知識講座。講座上,社區(qū)工作人員對什么是預包裝食品、常見預包裝食品的qs標識、許可證編號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等作了詳細講解,并對預包裝安全知識作了一些小提示。最終,還提醒社區(qū)居民,夏季氣溫逐漸升高,需謹防食物變質(zhì)而引發(fā)疾病。講座上發(fā)放食品安全宣傳資料50余份。講座后,居民紛紛表示,經(jīng)過食品安全講座,讓他們在日常生活中提高了對食品安全的警惕性,對大家的生活質(zhì)量提高起到了進取的指導作用。

          (6)、為認真貫徹安全宣傳月活動,認真落實安全知識宣傳教育,某某社區(qū)結(jié)合轄區(qū)安全工作實際,6月12日午時,組織25名公用車庫管理人員開展“安康杯”消防安全知識競賽。在競賽前,社區(qū)黨委副書記唐衛(wèi)國向車庫管理人員講解了防火常識、滅火常識、逃生自救常識及消防滅火器使用方法等。競賽采取了閉卷筆試的方式,試題的內(nèi)含包括了消防安全、居民用電安全、滅火逃生等,參賽人員認真進行了答題。競賽后,社區(qū)黨委書記丁順蘭為競賽的獲獎人員頒發(fā)了獎品。經(jīng)過這次競賽活動,進一步提高了東進小區(qū)公用車庫管理人員的安全消防意識和素質(zhì),更好地為推進禮貌城市建設(shè)作貢獻。

          (7)、6月19日,在社區(qū)會議室組織社區(qū)消防自衛(wèi)隊員進行安全知識培訓,詳細講解了人身安全、安全生產(chǎn)、安全隱患等基本知識,經(jīng)過一些具體事例講述了安全意識的重大意義,以提高消防自衛(wèi)隊員的安全防范意識,并告誡安全工作來不得半點馬虎,僅有提高警惕,居安思危,防患于未然,努力做到緊繃安全這跟弦,才能確保社區(qū)的長治久安。經(jīng)過此次培訓進一步強化了消防自衛(wèi)隊員的安全意識,提升了安全素質(zhì),規(guī)范了安全行為,大家表示,要時刻牢記安全職責,長敲“安全”的警鐘,努力營造從講安全、事事為安全、處處要安全的濃厚氛圍,讓安全的思想扎根于我們的工作生活之中。

          經(jīng)過此次活動突出宣傳了“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主題,營造出良好的輿論氛圍,增強全民參與安全生產(chǎn)意識,提高防范和應對事故的本事,使“安全生產(chǎn)月”活動取得了圓滿效果。

        工作自我鑒定 篇3

          又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與教師的成長與提高,幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。這一年我們奮發(fā)進取,全面貫徹五年發(fā)展規(guī)劃,以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,從園務(wù)、教學、后勤三方面立下管理目標,圍繞“美麗學!薄懊利惤處煛薄懊利愓n堂”“美麗幼兒”四個核心建設(shè)工程,扎實地開展各項工作。夯實基礎(chǔ)的同時不斷彰顯特色。沒有悉心的培育,不經(jīng)受炙烈的考驗就不會有甘甜的收獲;仡櫼荒甑狞c滴付出與進取,現(xiàn)總結(jié)如下:

          園務(wù)管理方面:

          1、強化師德要求,加快業(yè)務(wù)提升,建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

          我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,開展各類師德建設(shè)活動,在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍,并樹立牢固的服務(wù)意識。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標準,嚴要求,按照規(guī)定穿著園服、園鞋,不佩戴夸張首飾。說話禮貌,態(tài)度和藹。在堅持良好師德形象之外,還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響,堅決做到不體罰、變相體罰幼兒,不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

          春光明媚的3月,我們舉行了迎“三,八”師德演講。教師們以自我工作中的真實事例為題材,訴說了同事之間的友愛之情,對孩子們的關(guān)愛之情;點點滴滴,真情流露。對藍天的執(zhí)著,對幼教的熱愛溢于言表。

          其次,我園進取加強教育法律法規(guī)知識學習,利用學前教育宣傳月,組織教師認真研討《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》,以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領(lǐng)域知識的分析學習,加快教師業(yè)務(wù)水平提升,人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學習與研討之后,教師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識,更能有效指導家長進行科學育兒。

          2、加強團隊建設(shè),注重文化管理,提升團體凝聚力。

          團隊建設(shè)直接關(guān)乎到學校的發(fā)展,同樣的一塊鐵,能夠鋸融消損,也能夠百煉成鋼;同樣的一支隊伍,能夠庸碌無為,也能夠成就大業(yè)。因而,我園十分重視團隊管理,經(jīng)過多種活動與策略,激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及進取上進的工作作風。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜,對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星,并在年度考核獎中兌現(xiàn)。園內(nèi)的各項業(yè)務(wù)技能比賽中,我們常要求教職工以年級組方式參賽,注重年級組內(nèi)小團隊的合作互助意識,從而才能構(gòu)成融洽和諧的大團體。

          暑假期間,我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善,做到讓員工一本在手,熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。另外,在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動,每一天有一名教師分享,并聯(lián)系實際工作介紹分享理由。做到提升自我,輻射影響他人。

          在本學期末,我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進行了研討,如何優(yōu)化一日工作,做到不單是越優(yōu)越小,更要越優(yōu)越好!保證保教工作質(zhì)量的同時,提高工作效率。教師們紛紛響應,進取總結(jié)工作中成功的小策略,撰寫出心得體會,發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。

          3、強抓教師發(fā)展,搭建多種平臺,打造學校品牌形象。

          教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,為教師發(fā)展搭建多種平臺,進取推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)技能競賽,邀請專家來園幫忙其輔導,讓教師享受專業(yè)成長帶來的成功與歡樂!本年度,陳靜教師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎。夏玖鳳、韓秋露教師先后參加區(qū)、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽,都分別榮獲一等獎。

          教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力,更來自于外在的推力。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓。本年度,我園共派送教師分別前往北京、南京、上海、鎮(zhèn)江常州、鹽城等地學習。我園夏玖鳳園長還遠赴英國進修。外出培訓人次到達30余人,基本滿足每一位教師都有機會參與。

          另外,我園每學期,每月,每周定期開展業(yè)務(wù)研討,提升教科研水平。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽,培養(yǎng)骨干教師。目前我園已有泰州市學科帶頭人1名,揚州市教學能手1名,高新區(qū)教壇新秀1名。

          4、重視家長工作,加強互動聯(lián)系,促家園共育。

          我園分別經(jīng)過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式,充分聽取家長對幼兒園工作的意見和提議。本學期10月29日,我園在金陵國際大酒店召開了科學育兒報告會,邀請到了南京師范大學殷飛教授為家長作報告,講座反饋效果良好。其次,班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài),以及育兒心得。每月還定期開展家訪、電訪活動,讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。除此之外,學校還與社區(qū)密切合作,組織幼兒進社區(qū)開展各項活動、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等。做到家園、社區(qū)一體化教育。

          教學管理方面:

          1、細化一日保教工作,加強基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。

          每學期期初,我園教學部都嚴格制定教育教學計劃。本學期更增加了團體備課的督查工作,每周各年級組實行1小時團體備課,團體研討教學中的難點,商討解決策略。其次,每月開展教學測評例行工作,從幼兒各領(lǐng)域知識的學習以及習慣的培養(yǎng),進行跟蹤評價,從而促使保教工作不斷完善。

          2、跟進興趣課程的實施,確保開展到位。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合本事。

          本學期,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實施。小、中班開辟跆拳道興趣課堂,大班開辟爵士鼓課程。做到以趣活力,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。

          除此之外,我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”,在開學初,課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進,注重將各領(lǐng)域活動與道德教育有機結(jié)合,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學過程,隨之構(gòu)成了一套行之有效的方案活動,在全園覆蓋和推廣。

          在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中,我園始終堅持并不斷創(chuàng)新。過去的一年,在四季不一樣的主題背景下,孩子們走出校門,走進“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等,一路走來,“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。本學期在此基礎(chǔ)上,我園更推出了新舉措,結(jié)合“冬之火“運動節(jié),組織幼兒去外市參觀實踐。走進最美鄉(xiāng)村,他園合宿,瘦西湖觀菊展,天平山登高賞楓。孩子們從中歷經(jīng)遠足、登高、他園合宿等活動的挑戰(zhàn)。這一系列重磅活動的推出,不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗,開闊了視野,增長了新知。同時也留給師生更多、更難忘的回憶。

          后勤管理方面:

          1、營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境,做到處處無衛(wèi)生死角。

          我園利用暑期再次對園所環(huán)境進行完善。外墻重新粉刷一新,將操場四周都釘上了原木墻裙,其次將所有空調(diào)外機都安裝了防護框架,內(nèi)外電箱進行了安全防護等。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全。

          干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標志性特征。在后勤衛(wèi)生管理中,我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案。首先,提高生活教師以及后勤人員的準入標準,加強培訓。其次嚴格按照要求實施,并專人負責跟蹤檢查。確保園內(nèi)整潔如新。

          2、加強學校安全工作管理。定期開展各類疏散演習,增強師幼

          自我保護意識,同時每周一排查,每月一整治,確保無安全事故發(fā)生。

          安全工作是幼兒園工作的重中之重,我園經(jīng)過開展各類疏散演習以及安全知識送教等,培養(yǎng)師生學習自我保護技能。其次,每周及每月進行安全整治,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

          3、重視幼兒園衛(wèi)生保健工作,繼續(xù)加強晨檢,消毒、隔離等工作的執(zhí)行。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。

          我園保健工作一向做到常抓不松,每一天按要求晨檢,發(fā)現(xiàn)異常情景,立即采取隔離。其次分管人員每一天進行巡視檢查,加強保育員和廚17咳嗽鋇牟僮髁鞒碳嘍劍全力保證無一食品安全事故發(fā)生。其次,每班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,每一天進行茶杯、餐具、餐巾祫17物品消毒,每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒,每月?lián)Q洗幼兒被褥,每兩周暴曬一次。所以,在各個傳染病高發(fā)時期,我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

          3、嚴抓幼兒飲食安全,確保幼兒飲食高質(zhì)、健康。

          除了嚴控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善,每周新鮮的河蝦,營養(yǎng)的牛奶,自制的各式面點,深受孩子們喜愛。

          在全園教職工的共同努力之下,我園本年度被評為“泰州市禮貌單位”,另外,幼兒與教師的舞蹈在高新區(qū)文藝匯演中,雙雙獲得第一名。以上是我們所作的一些工作,雖然取得必須的成績,但還有一些需盡快完善的地方。如:

          1、加大加快名師招募,建立合理優(yōu)勝劣汰制度,其次提高教職工工作待遇,促使師資隊伍更穩(wěn)定,質(zhì)量再提升。

          2、提高教職工的主人翁意識,做到勤儉節(jié)儉,降低各類消耗。

          3、加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理。真正做到課程為教育服務(wù),為幼兒服務(wù)。

          4、提升教師主動開展教科研的本事。

          5、加強園內(nèi)的檔案管理。

          我園發(fā)展至今,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里,在新的發(fā)展機遇面前,我們將會有更高的突破,能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!

        工作自我鑒定 篇4

          工作以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,現(xiàn)將本人這一年來的狀況作簡要總結(jié)匯報。

          在思想上,本人堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己,使自己一步步地向著先進前行。當然,在今后的日子里,我也會不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

          在業(yè)務(wù)上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習,學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識,而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確應對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài),努力開展工作。在工作中,我針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習,還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。

          過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是用心探索、逐步成長的一年。當然,我還存在著經(jīng)驗不足,思考問題不夠全面等缺點,我將會在今后的'工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻,為社會創(chuàng)造真正的財富。

        工作自我鑒定 篇5

          緊緊圍繞總機械廠年初對5S現(xiàn)場管理的工作要求,配合企業(yè)文化建設(shè),提升總廠的外在和內(nèi)在形象,使現(xiàn)場管理工作得到不斷的優(yōu)化和深化, 實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化.我們對全廠21家單位推行5S現(xiàn)場管理,其中生產(chǎn)單位14家,非生產(chǎn)單位7家。在各級領(lǐng)導的支持和全體員工的積極參與下,5S現(xiàn)場管理工作取得了一定成績,特別是在總廠跨越式發(fā)展的今天,它作為一項基礎(chǔ)管理工作,為推動精益化生產(chǎn),以及向ERP等先進管理過渡奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          一、5S現(xiàn)場管理活動的實施過程

          全廠5S現(xiàn)場管理前期推行活動從20xx年5月8日開始啟動,20xx年12月15日結(jié)束驗收,分為以下四個階段:

          第一階段 啟動培訓階段20xx年5月8日5S現(xiàn)場管理以及培訓工作啟動,并確定了隔熱管廠、井口制造廠、鍋爐一廠、螺桿鉆具廠、抽油泵廠5家為試點單位;

          第二階段 試點階段20xx年5月14日開始對五個試點單位班組長以上成員進行第一階段(整理階段)培訓考核,同時現(xiàn)場也開始按照5S管理要求進行清掃整頓;

          第三階段 全廠推進階段20xx年6月20日開始5S現(xiàn)場管理整理階段試點單位成果發(fā)布;非試點單位開始全面推行5S現(xiàn)場管理。期間,試點與非試點單位進行實時的總結(jié)與培

          訓,非試點單位吸取試點單位的經(jīng)驗,整個過程符合總廠實際情況,使全廠5S工作得到提升;

          第四階段 階段小結(jié)與成果發(fā)布階段20xx年9月26日全廠進行了前期階段總結(jié)和成果發(fā)布,并要求鞏固前期成果,將整理、整頓、清掃、清潔養(yǎng)成一種工作習慣,逐步成為一種規(guī)章制度,努力創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

          現(xiàn)已進入第五階段 總結(jié)推行經(jīng)驗,保持推行成果,通過不斷的完事與改進,逐步改善職工的精神面貌,提高整體素質(zhì),以達到推行5S的最終目的。

          二、5S現(xiàn)場管理推行方法

          在我廠實施5S活動過程中,主要采取以下方式:

          1、外聘專家進行階段培訓指導與自行考核相結(jié)合。

          2、現(xiàn)場檢查、指導,對各單位提出的具體問題,推行老師做現(xiàn)場答疑,現(xiàn)場解決,并進行不定期檢查。

          3、相關(guān)部門加強交流互動,總廠領(lǐng)導座談,定期召開推行人員溝通交流會,分享推行中的先進經(jīng)驗。

          4、建立了相應的獎懲制度,按規(guī)定對違規(guī)及沒有解決問題的單位扣除相應的分值并處以相應的經(jīng)濟懲罰,對好的提案給予相應的獎勵,以此激發(fā)員工的參與熱情。 三、5S推行成果及意義。

          1、截止目前,5S項目共組織班組長以上的培訓6次,考核4次;發(fā)布5S項目成果4次;組織分廠推行人員召開溝通交流會16次;20xx年合計開展大型檢查4次,共計下發(fā)整改通知單55張,發(fā)現(xiàn)各種5S管理問題合計450多項,對22家單位合計罰款6390元;印發(fā)《5S推行手冊》1500本;整理工具箱500多個;休息室(更衣室)上百間;整理庫房30多間;懸掛各類宣傳標語60多幅,制作各類標識上萬件;繪制各類形跡線超過5000延長米。

          2、通過推行5S現(xiàn)場管理,使生產(chǎn)和工作的現(xiàn)場更科學化、規(guī)范化、標準化,各種工具及加工件的管理狀態(tài)達到了“一目了然”,消除管理上的混放、錯拿等差錯事故,提高了工作效率。

          3、通過推行5S現(xiàn)場管理,全廠節(jié)能增效成果顯著,間接經(jīng)濟效益明顯。以隔熱管分廠為例,僅“整理”階段就整理出廢舊報紙、過期資料70公斤,廢棄測繪件21公斤、修理廢舊設(shè)備40臺、維修抽空電極25件、回收廢舊工服33套、合理分配工具73件,經(jīng)濟效益達萬余元;整頓階段,該廠通過對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等責任區(qū)域進行可視化標識和區(qū)域定置線的繪制,在整體工作效率方面提升

          1.2%,按年產(chǎn)隔熱管5萬根計算,可增產(chǎn)600根隔熱管,產(chǎn)值達292萬元。

          4、通過推行5S現(xiàn)場管理,使各類形跡線明確,避免了

          安全事故的發(fā)生,提高了全廠安全管理水平。

          5、通過推行5S現(xiàn)場管理,車間環(huán)境整潔明朗,整體有序,為生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品提供了保障,為來我廠參觀的客戶留下了深刻印象,為市場發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

          6、《遼河石油報》、《盤錦日報》、油田電視臺等媒體針對我廠5S現(xiàn)場管理進行了現(xiàn)場采訪和專題報道,尤其是《盤錦日報》在油田專刊中做了整整一個版面的報道,擴大了我廠的影響。

          最突出的是現(xiàn)場物品井井有條,提高了工作效率,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了安全風險,一切盡在管理之中。

          五、下步工作計劃及具體安排

          為進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,不斷提升企業(yè)品味,實現(xiàn)管理精細化、規(guī);、科學化,在今后的管理工作中我們要重點做好以下幾方面的工作:

          1、繼續(xù)加強對職工5S現(xiàn)場管理方面知識的培訓工作,不斷提高全體員工對5S工作的理解和認識。達到全員參與、實現(xiàn)全面推進。

          2、培養(yǎng)推行小組成員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,重點在糾正和預防方面下功夫,通過制定措施、規(guī)范程序,使5S推行工作達到規(guī)范化、程序化。

          3、結(jié)合實際完善5S推行標準,完善、健全5S檢查細則,加大檢查監(jiān)督的力度,通過周檢查、月匯總、季度評比、年終評比等有效措施促進5S推行工作的順利開展。

          4、各推行單位要按照5S推行標準加強自檢自查自改,做到推行有標準、執(zhí)行有力度、監(jiān)督檢查有細則、預防有措施,使5S推行工作形成閉環(huán),促進5S推行工作逐漸上水平,為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理奠定基礎(chǔ)。

          5、結(jié)合總廠企業(yè)文化制定員工行為準則,并通過組織演講比賽等形式的宣傳活動,促進5S管理工作在總廠進一步推進,完成5S最后的目標-素養(yǎng)的推行工作,促進全體員工素質(zhì)的提升。

          6、通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式,加強“5S”管理中的安全環(huán)節(jié),創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境,將5S現(xiàn)場管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系工作有機的融合在一起。

          如今生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房、辦公區(qū)域的現(xiàn)場規(guī)格化水平有效提升,各種產(chǎn)品狀態(tài)標識也都始終處于有序管理狀態(tài)。逐步形成從“人育環(huán)境”到“環(huán)境育人”的轉(zhuǎn)變。不但提升了職工的綜合素質(zhì),也為大大促進了總廠的企業(yè)文化建設(shè)進程。目前我廠處于5S現(xiàn)場管理保持提升階段。

        工作自我鑒定 篇6

          一年來,在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了。現(xiàn)將本年度工作做如下鑒定:

          一、在學習中不斷提高自我

          辦公室工作涉及面廣,對各方面的本事和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我進取學習新知識,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。

          二、日常工作

          辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自我,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務(wù),作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。僅有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

          一是做好各類會務(wù)工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真鑒定,確保萬無一失。

          二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,并且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻堅持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣能夠保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

          三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,經(jīng)過統(tǒng)計整理,共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

          四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設(shè)備能夠正常使用,為各項工作的順利開展供給后勤保障。

          五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

          六是努力做好其他臨時性工作。

          三、工作中存在的不足

          以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠夢想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領(lǐng)導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就必須能夠做好。

        工作自我鑒定 篇7

          工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。

          工作上,本人自xx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),成為x行業(yè)務(wù)的行家里手。

          記得,剛進x行,為了盡快掌握x行業(yè)務(wù),我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務(wù)書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務(wù)知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

          我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。

          學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于x年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于x年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于x年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

          最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)……

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