【實(shí)用】面試自我介紹模板6篇
當(dāng)來(lái)到一個(gè)陌生的地方時(shí)，時(shí)常需要用到自我介紹，通過(guò)自我介紹可以讓他人了解我們。寫起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的面試自我介紹9篇，希望對(duì)大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
首先筆試，有中文也有英文的部分，比較簡(jiǎn)單，通過(guò)率還是比較高的，我身邊很多人去筆試了都基本上能進(jìn)下一輪。面試兩個(gè)面試官對(duì)一個(gè)，主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容，為什么選擇麥德龍，對(duì)零售業(yè)的看法之類的問(wèn)題
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到怎樣的問(wèn)題，你是如何解決的
回 答：
我認(rèn)為他是更注重心理的看法，所以我在陳述怎么做的時(shí)候，表達(dá)了我的想法
面試經(jīng)歷：
去了先填履歷表，然后兩位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面談，先進(jìn)行自我介紹，在講一下對(duì)麥德龍的了解有哪些。然后領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的提問(wèn)，及一些工作中問(wèn)題的解決方式。最后談薪水！
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
面試經(jīng)歷：
一個(gè)是HR的主管，一個(gè)是行政主管，面試比較順利，先是自我介紹，然后就是很普遍的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你得缺點(diǎn)是什么之類的。說(shuō)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，我說(shuō)了三個(gè)，我覺(jué)得差不多就行了，別把自己夸的跟花一樣，結(jié)果人事主管問(wèn)了一句：還有呢？我很驚奇地問(wèn)回去：三個(gè)還不夠�。课矣X(jué)得都挺好的了！兩個(gè)主管強(qiáng)憋著，沒(méi)噴出笑來(lái)。后來(lái)用英語(yǔ)問(wèn)我缺點(diǎn)，我能整整愣了一分鐘，沒(méi)想出我的缺點(diǎn)...并不是我覺(jué)得我真沒(méi)缺點(diǎn)，只是覺(jué)得前面把自己夸那么好，后面再把我真實(shí)面貌給出來(lái)太打擊人了吧...
面試最后，行政主管回答我的問(wèn)題，結(jié)果那個(gè)小伙子不知道是不是見(jiàn)識(shí)我這種沒(méi)心沒(méi)肺的人太少了，竟然緊張的發(fā)抖，說(shuō)得話也語(yǔ)無(wú)倫次的...HR的主管把話接過(guò)去才解決了小伙子的困境。我當(dāng)時(shí)好想問(wèn)他一句：是不是被我嚇到了？
我面了能有十分鐘，剛出去沒(méi)兩分鐘又被叫了回去，那個(gè)行政主管低著頭跟我說(shuō)：我們還有幾個(gè)問(wèn)題要問(wèn)你，再去趟辦公室吧...然后又聊了兩三分鐘.
面試官提出的問(wèn)題
問(wèn)題1：
題目之一：如果你是一個(gè)賣大蔥的，你得蔥一元錢一斤，有一個(gè)顧客，6角錢買你蔥白，4角錢買你蔥葉，
你賣不賣？為什么？題目之二：你有一個(gè)8000平方米的營(yíng)業(yè)場(chǎng)，你會(huì)設(shè)多少個(gè)停車位？為什么？題目之三：一個(gè)細(xì)胞，1分鐘分裂成2個(gè)，兩分鐘分裂成4個(gè)，三分鐘分裂成8個(gè)...40分鐘后燒杯就滿了，問(wèn)：多少分鐘的時(shí)候燒杯滿了一半？
1。面試官會(huì)問(wèn)：如果交給你一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，你如何去快速上手（管理），并管好。
這個(gè)問(wèn)題很大，沒(méi)有唯一的說(shuō)法，主考官也并不是希望你能回答問(wèn)題的本身，他要考你幾個(gè)方面：
1�？焖俜磻�(yīng)能力
2。表達(dá)能力
3。邏輯思維能力
可從以下幾方面：
1。先了解基本情況（不能束手無(wú)策），包括物料、流程等
2。倉(cāng)庫(kù)全面盤點(diǎn)（這個(gè)是最好的，我個(gè)人認(rèn)為。因?yàn)槲乙私庑逻M(jìn)倉(cāng)管開(kāi)展工作的思路，只有通過(guò)盤點(diǎn)，才能快速認(rèn)識(shí)物料數(shù)量，熟悉儲(chǔ)存庫(kù)位）
1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”
同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。本題的綜旨是考核倉(cāng)管員的原則性。任何情況下，都不允許先領(lǐng)料后補(bǔ)單，否則屬違規(guī)。本職位是倉(cāng)管，不是主管，不需要求考慮其它情況
一、倉(cāng)庫(kù)管理的專業(yè)知識(shí)
1、明確認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)管理的重要性。倉(cāng)庫(kù)作為一個(gè)工廠的物料和成品積散地，擔(dān)負(fù)著非常大的作用。除銀行外，工廠里幾乎所有的流動(dòng)資產(chǎn)都集中在倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)的流動(dòng)順暢與否，生產(chǎn)進(jìn)出頻繁和物料的收發(fā)是否正常有序，直接關(guān)系到工廠的生產(chǎn)效率能否達(dá)成有效目標(biāo)。而物料的成本占整個(gè)企業(yè)成本的50—70%，重要性極高，倉(cāng)庫(kù)對(duì)物料的數(shù)字準(zhǔn)確性也關(guān)乎到生產(chǎn)的進(jìn)度。如果物料沒(méi)有及時(shí)供給生產(chǎn)，造成收發(fā)料的短缺，極可能會(huì)影響到出貨的順利。判定任何一家工廠好壞首先可以從這三個(gè)方面來(lái)觀察：現(xiàn)場(chǎng)（車間）、倉(cāng)庫(kù)和洗手間。
倉(cāng)庫(kù)的重要性由此可見(jiàn)一斑。
2、倉(cāng)庫(kù)的分類和各種細(xì)節(jié)管理的認(rèn)知。組建一個(gè)倉(cāng)庫(kù)一般來(lái)說(shuō)要符合以下三個(gè)原則：符合工藝要求的原則；符合進(jìn)出順利的原則；滿足安全的原則。本人曾服務(wù)于美、日、臺(tái)、港、民營(yíng)等多家企業(yè)，依經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為，倉(cāng)庫(kù)大體可劃分為：毒品（化學(xué)品）倉(cāng)、工具倉(cāng)、辦公用品倉(cāng)、常用物資倉(cāng)等；常用物資倉(cāng)又可分為：原材料倉(cāng)、半成品倉(cāng)、成品倉(cāng)；原材料倉(cāng)又可以分為：電子材料倉(cāng)、五金倉(cāng)、塑膠原料倉(cāng)、紙箱倉(cāng)、包輔材料倉(cāng)和印刷倉(cāng)等。
對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的主要工作職責(zé)可用“三字”來(lái)概括：“收”、“管”、“發(fā)”。
收：依訂單和送貨單對(duì)來(lái)料進(jìn)行數(shù)量上的驗(yàn)收，以“定量包裝”的原則來(lái)要求供應(yīng)商，按單收料，大數(shù)全點(diǎn)，細(xì)數(shù)采用抽查的方式進(jìn)行，一般是5%-15%的比例來(lái)抽點(diǎn)，如有誤差再加大抽檢比例。也可以使用一些精密度比較高的稱量輔助工具來(lái)達(dá)到快捷高效地收料。如：電子磅稱等。
管：對(duì)于IQC已經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)OK或特采之物料依倉(cāng)儲(chǔ)已規(guī)劃好位置歸于指定地點(diǎn)，并做好標(biāo)識(shí)和帳務(wù)處理，一定要有品管部門的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和簽字記錄。這就是所謂的收料“三關(guān)”：品質(zhì)關(guān)、數(shù)量關(guān)、單據(jù)關(guān)。
發(fā)：倉(cāng)庫(kù)在發(fā)料時(shí)一定要按單發(fā)料，依照領(lǐng)料單和配料單并查實(shí)采購(gòu)合同單或施工單進(jìn)行發(fā)料，切不可只依領(lǐng)料單發(fā)料，造成物料的多發(fā)和浪費(fèi)。并且還要做好出入庫(kù)的料帳記錄與定期盤存，不良物料及呆廢料的定期處理。簡(jiǎn)而言之，用“四字”來(lái)概括：帳、物、卡、證。并要求達(dá)成“三符”：賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符。
在物料歸于物料區(qū)的過(guò)程中，對(duì)于物料的堆放也要符合一定的“堆放原則”：立堆、加高機(jī)的利用、通道暢通、堆放時(shí)易讀數(shù)等。
但是對(duì)于堆放一定要遵循以下“三不”原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器、不得超高。
對(duì)于堆放一般采用“四法”管理：五五堆放法、六號(hào)定位法、托盤化管理法、分類管理法。
一般來(lái)說(shuō)物料上下要采用“疊放原則”：“上小下大、上輕下重、中間常用”。
對(duì)于化學(xué)品的儲(chǔ)放要遵守“三遠(yuǎn)離四嚴(yán)禁”原則：遠(yuǎn)離火源、遠(yuǎn)離水源、遠(yuǎn)離電源、嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放、嚴(yán)禁堵塞通道、嚴(yán)禁堵塞滅火器。
儲(chǔ)存和發(fā)放物料一般要遵循以下“三原則”：倉(cāng)庫(kù)“十二防“（防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電）、定點(diǎn)定位定量、先進(jìn)先出等三原則。
3、對(duì)于物料的“儲(chǔ)存期限”有一個(gè)比較全面的了解：電子元器件的有效儲(chǔ)存期為12個(gè)月；塑膠件為4個(gè)月；五金件為6個(gè)月；包裝材料為6個(gè)月；成品為12個(gè)月；化工及危險(xiǎn)品按供應(yīng)商提供的期限為準(zhǔn)。當(dāng)然這個(gè)有效期每家公司規(guī)定不同，但大致一樣。對(duì)于超過(guò)期限的物料在投入到生產(chǎn)時(shí)，一定要進(jìn)行再次品質(zhì)確認(rèn)。
4、對(duì)于原物料的進(jìn)出倉(cāng)、半成品的進(jìn)出倉(cāng)、成品的進(jìn)出倉(cāng)有一套比較完整的進(jìn)出控制程序。同時(shí)，對(duì)于退料補(bǔ)料、呆廢料的處理也要建立一套適合各公司具體操作的管理辦法。
5、帳務(wù)的各種規(guī)范和電腦系統(tǒng)化的建立。最開(kāi)始的手工帳逐漸演化到電腦帳和系統(tǒng)賬，但是電子帳和系統(tǒng)賬并非是完美的，所以，手工帳在某些方面仍需要結(jié)合延用。另外,局域網(wǎng)及郵箱也能增加工作的效率�，F(xiàn)在許多公司到一定的規(guī)模后，為了更好達(dá)成資源共享及便于成本核算，還采用了MRPⅡ、ERP等系統(tǒng)化管理。
6、“5S”或“6S”等的積極開(kāi)展對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理起到非常關(guān)鍵的作用。任何一家工廠的“5S”開(kāi)展是否有效可以從倉(cāng)庫(kù)反映出來(lái)。倉(cāng)庫(kù)“5S”如果搞得好與壞對(duì)于車間的積極推行也有一定的深遠(yuǎn)影響。同時(shí)，倉(cāng)庫(kù)的“5S”對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的物料更加規(guī)范更加有效儲(chǔ)放也有積極和深遠(yuǎn)的意義。
7、盤點(diǎn)。盤點(diǎn)對(duì)于倉(cāng)庫(kù)是一項(xiàng)非常重要的不可缺少的工作程序。盤點(diǎn)的目的是為了查明各項(xiàng)物品、材料、固定資產(chǎn)的可用程度，以期達(dá)到有效利用資產(chǎn)的目的。同時(shí)為生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃提供更加準(zhǔn)確的依據(jù)，更好把握各項(xiàng)物資的最低存量和最高存量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種呆廢料和呆滯品，從而達(dá)到有效控管庫(kù)存。
以上這些是作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)主管必須熟練掌握的專業(yè)知識(shí)，當(dāng)然還有一些沒(méi)有談到的倉(cāng)庫(kù)具體管理細(xì)節(jié)。
二、具備物控方面的專業(yè)知識(shí)
物控的工作內(nèi)容一般可分為四大塊：請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定；生產(chǎn)用料的分析、計(jì)算及預(yù)測(cè)；生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料的轉(zhuǎn)用；進(jìn)料異常與生管采購(gòu)等部門的協(xié)調(diào)。
物料控管是為了更好服務(wù)于生產(chǎn)，對(duì)于物控的精髓是“三不”：不斷料、待料；不呆料、滯料；不囤料、積料。如果這方面沒(méi)有做好可能會(huì)出現(xiàn)這些損失：停工待料、物料積壓、影響生產(chǎn)。良好的物料管理必須具備五大職能（即“5R”：適時(shí)、適量、適價(jià)、適地、適質(zhì)）和“三不”準(zhǔn)則（即不錯(cuò)：筆筆有賬、料賬相符；不壞：物物可用、質(zhì)量確保；不亂：井然有序、一目了然），所以對(duì)物料的請(qǐng)購(gòu)和分析是非常重要的，了解這些物控知識(shí)對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理有著非常深遠(yuǎn)的意義。
對(duì)于物料控管我們一般是采用ABC分析法：簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是重要的少數(shù)，不重要的多數(shù)。這種物料的分析法，對(duì)于我們倉(cāng)庫(kù)管理工作可以帶來(lái)非常有益的作用。我們?cè)诎碅BC物料分析法訂購(gòu)物料時(shí)，也可以按照這種方式對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效、有針對(duì)性地管理。比如A類物料是種類少，金額大，這是倉(cāng)庫(kù)管理時(shí)的重點(diǎn)；B類物料種類和金額處于一般情況可以進(jìn)行存量控管。對(duì)于C類物料種類多，但金額少，為了節(jié)省采購(gòu)成本可以進(jìn)行批量采購(gòu)達(dá)到降低采購(gòu)成本的效果。當(dāng)然這里還牽涉到物料的分析和計(jì)算辦法。比如：材料周轉(zhuǎn)率、材料周轉(zhuǎn)天數(shù)、成品周轉(zhuǎn)率、成品周轉(zhuǎn)天數(shù)、安全存量、最高存量、最低存量等的計(jì)算和實(shí)際操作辦法。
具備物控方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理可以說(shuō)是十分有益，也是一個(gè)優(yōu)秀倉(cāng)儲(chǔ)主管必須具備的技能。
三、具備財(cái)務(wù)最基本的知識(shí)
倉(cāng)庫(kù)的各種進(jìn)出物料和各種存貨直接關(guān)系到財(cái)務(wù)的成本核算。所以認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)各種庫(kù)存物料和存貨的精準(zhǔn)數(shù)量對(duì)于成本核算的意義是非常重大。流動(dòng)資產(chǎn)是公司資產(chǎn)一個(gè)重要的組成部分。資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。
資產(chǎn)包括：固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。其中固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)是比較好統(tǒng)計(jì)的，一般來(lái)說(shuō)固定資產(chǎn)按照購(gòu)進(jìn)價(jià)有一個(gè)累計(jì)折舊的年限，這很好核算，無(wú)形資產(chǎn)也是不斷變動(dòng)，它是根據(jù)公司的商譽(yù)價(jià)值來(lái)決定公司無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。但是流動(dòng)資產(chǎn)是變化最大的，也是最難計(jì)算的：比如，應(yīng)收應(yīng)付帳款、現(xiàn)金、存貨、銀行存款、銷售收入、各種費(fèi)用（管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、制造費(fèi)用）等的進(jìn)出直接關(guān)系到成本核算。所以說(shuō)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)各種準(zhǔn)確數(shù)據(jù)對(duì)于成本核算的意義也不會(huì)有很高的積極主動(dòng)性。
面試自我介紹 篇2
大家好！
我叫，來(lái)自水滸故里———水泊梁山，水滸英雄的正直、正氣、正義，深深地影響了我，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、勇往直前的性格。從高一開(kāi)始，我和同學(xué)們主持創(chuàng)辦了“青春之聲”電臺(tái)，并擔(dān)任采、編、寫、播的.任務(wù)，并參加過(guò)市里組織的小記者培訓(xùn)。我曾在學(xué)校和縣市舉行的演講、朗誦比賽中四次榮獲一等獎(jiǎng)，并從初中開(kāi)始就擔(dān)任學(xué)校的節(jié)目主持人。
雖然我的水平還不夠?qū)I(yè)，經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富，但我相信通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)一定會(huì)使自己在專業(yè)上有大的進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)從愛(ài)好到專業(yè)的轉(zhuǎn)變。播音主持就是我的第二生命，我已經(jīng)決心把自己獻(xiàn)給夢(mèng)寐以求的播音主持專業(yè)，我愿意通過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉使自己更加專業(yè)，愿意通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)更多的前輩和長(zhǎng)者，我很喜歡播音主持這個(gè)專業(yè)，希望這次考試能帶給我一次在xx學(xué)校度過(guò)人生最美好時(shí)光的機(jī)會(huì)。自我介紹完畢，謝謝各位老師。
面試自我介紹 篇3
我叫XXX，生于19XX年，現(xiàn)任 XXX。
此次我競(jìng)聘崗位是收銀崗。
我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：本人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素質(zhì)。入 X年來(lái)，我在X臺(tái)工作X年、X臺(tái)工作X年、X崗工作X年、X崗工作至今年，無(wú)論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。此外，由于長(zhǎng)期與客戶打交道，我了解大量客戶群體心態(tài)，并掌握了獨(dú)特的工作方法和技巧，能夠針對(duì)不同客戶，采取不同的工作方法，確保以最有效的方式開(kāi)展工作。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的角度開(kāi)展工作。我想，憑著扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我定能在收銀崗上有所作為。
假如我競(jìng)聘成功，我的目標(biāo)是: XXXXX，充分利用 XX資源 ，全面提升 XXXX確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。 為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)。
面試自我介紹 篇4
各位評(píng)委大家好，我是一名即將畢業(yè)的計(jì)算機(jī)系本科生。大學(xué)的四年，給我奠定了扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，良好的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還有良好的為人處世能力。
理論學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)理論，在學(xué)好專業(yè)必修課的同時(shí)，我還閱讀了大量計(jì)算機(jī)書籍。同時(shí)對(duì)于法律、文學(xué)等方面的非專業(yè)知識(shí)我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業(yè)考試中屢次獲得單科第一。獲得院設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金一次，院三等獎(jiǎng)學(xué)金五次。是個(gè)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，一致受到老師和同學(xué)的好評(píng)。自我介紹
在專業(yè)知識(shí)上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟練使用Linux、Windows 9x/Me/NT/20xx/XP等操作系統(tǒng)，熟練使用Office、Wps辦公自動(dòng)化軟件。還自學(xué)HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等網(wǎng)頁(yè)制作相關(guān)軟件。對(duì)于常用軟件都能熟練使用。運(yùn)用自如。
工作上，曾擔(dān)任院學(xué)生會(huì)成員、副班長(zhǎng)等職，現(xiàn)任計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)。多次組織系部、班級(jí)聯(lián)歡會(huì)、春游等活動(dòng)，受到老師、同學(xué)們的一致好評(píng)。思想修養(yǎng)上，我品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則。
在社會(huì)實(shí)踐上，四年的大學(xué)生活，我對(duì)嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。曾多次參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力。
無(wú)論今后從事什么樣的工作，我都會(huì)把新的工作當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)專業(yè)技能，以我孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度和踏實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)把每一項(xiàng)工作做好。
面試自我介紹 篇5
各位老師：
早上好!非常榮幸能夠參加這次面試，我是×××號(hào)考生，報(bào)考的職位是×××，希望通過(guò)這次面試能向各位老師學(xué)到更多東西。
我來(lái)自美麗的海濱城市××，這一年24歲，是××大學(xué)××專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。
除了學(xué)習(xí)之外，我還主動(dòng)參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任教室的宣傳委員，組織了幾次教室和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了優(yōu)良的平臺(tái)。
此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常計(jì)算機(jī)操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是教室的籃球隊(duì)主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活，感觸很深，但是覺(jué)的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但是“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能夠讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
以上是我最真誠(chéng)的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!
面試自我介紹 篇6
讓面試官記住你的名字
1
很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,這樣會(huì)讓面試官一直無(wú)法記住你的名字,因此對(duì)自己名字的介紹要采用幽默一點(diǎn)的方式，這樣才能幫助面試官更好地記住你的名字。一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷
2
在自我介紹的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)到自己的工作經(jīng)歷,一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的。不要把自己的所有工作經(jīng)歷都拿出來(lái)說(shuō)，那樣會(huì)讓別人覺(jué)得煩，一定要挑重點(diǎn)和有用的說(shuō)，這樣對(duì)你的求職才有幫助，面試官也會(huì)著重留意你是否有關(guān)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽(yáng)光的一面
3
性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),每個(gè)面試官都希望下一個(gè)加入公司的人是一個(gè) 有趣的讓你。一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜?yáng)光的一面,即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來(lái)。
簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規(guī)劃
4
未來(lái)規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工，求職者在去面試的時(shí)候，一定要對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)基本的規(guī)劃。
注意揚(yáng)長(zhǎng)避短
5
揚(yáng)長(zhǎng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。當(dāng)然，面試的時(shí)候，面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),那么你一定要想好自己的應(yīng)對(duì)措施，將自己的缺點(diǎn)巧妙地掩飾過(guò)去。
盡量少用 " 我 " 這個(gè)字眼
6
面試官一般討厭把 “我”字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用“我”做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。最好的辦法是，把 “我”字開(kāi)頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開(kāi)頭。
另外，成功的自我介紹還需要具備四個(gè)特點(diǎn)：
1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)
2、陳述語(yǔ)言能夠修飾得十分生動(dòng)
3、舉例證明你的優(yōu)勢(shì)
4、說(shuō)出最最重量級(jí)、關(guān)系最直接的成果獎(jiǎng)項(xiàng)
/寫到最后/
想要在面試的時(shí)候取得成功，那么就要在面試的時(shí)候，做出漂亮的自我介紹。
【【實(shí)用】面試自我介紹模板6篇】相關(guān)文章：
實(shí)用的面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹08-16
【實(shí)用】面試技巧自我介紹四篇02-27
【實(shí)用】面試技巧自我介紹3篇02-27
面試技巧自我介紹模板集錦7篇03-03
面試技巧自我介紹模板集錦6篇03-03
關(guān)于面試技巧自我介紹模板五篇03-03
面試技巧自我介紹模板集錦九篇03-01
面試技巧自我介紹模板匯編4篇02-26