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        學生會干事工作自我評價

        時間:2021-09-10 09:58:24 自我評價 我要投稿

        學生會干事工作自我評價

          在學習、工作、生活中,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價對個人的自我發(fā)展有著特殊的意義。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?下面是小編為大家收集的學生會干事工作自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        學生會干事工作自我評價

        學生會干事工作自我評價1

          我擔任健護系體育部干事已將近一個學期,從中我學到了許多東西,同時也鍛煉了我的實踐和交流能力。在主席的直接領導,部長的幫助和教導下,我參與了以下工作:

          1、體育部聯(lián)誼會(部長戢珂,副部長劉婷,各位新干事)。通過這次聯(lián)誼,增進了部門干部、干事間的相互認識與了解,為以后的配合和順利工作奠定了良好的基礎。

          2、體育部工作分配。部長詳細劃分了每個干事所管理的班級,工作是負責檢查每個班級的早操出勤情況。通過這次工作分配,我初步了解了作為干事應做的工作,并初步確立了工作目標和努力方向。

          3、健護系日常體育活動。體育部負責組織系里的一些體育活動,近期我們部負責舉辦了新生運動會,大一籃球賽聯(lián)誼,以及校籃球隊比賽,乒乓球、羽毛球、跳繩比賽等等各類大型比賽,大大的豐富了學生們的課余生活。通過組織此類活動,我不僅增加了工作經(jīng)驗,更加得到了鍛煉,并建立起了與其他各系學生的友誼。

          4、迎新晚會。體育部負責搬道具,拉幕布,為晚會做好了充分的準備。我部各干事團結(jié)協(xié)作,做好了各方面的工作,迎新晚會圓滿成功。

          5、體育部協(xié)助其他部門工作。體育部干事與勤工部,治保部共同負責活動中心的衛(wèi)生。我們共同努力為學生創(chuàng)造了一個良好的活動氛圍。增進了與其他部門成員的友誼。

          我要給本部門提出以下建議:

          1、要加強與各部門的交流互動,協(xié)助其他部門共同建立好我們的學生會。

          2、鼓勵各部門積極響應學校開展的各項活動,讓學生會文化得以更好的發(fā)展。

          當然,我在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和缺點:

          1、工作中有些死板,不夠靈活。

          2、有時會遲到,一些工作做不到位。

          我決心在未來的工作中,在交流能力和工作態(tài)度方面進行改進,以便提高工作效率和綜合素質(zhì),讓自己成為一名優(yōu)秀的學生會成員,一個合格的大學生。請主席和部長督促并指導我。謝謝!

        學生會干事工作自我評價2

          一轉(zhuǎn)眼,3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后,在經(jīng)歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后,在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高后,我心里有很多想法和感受。

          從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人,我知道自己要盡快適應這種角色的變化,也要在不斷地學習和工作中提高自己!绑w育使我們站立起來!”作為一名三院人,都應該了解我們?nèi)涸隗w育上取得的輝煌,所以怎樣將這種輝煌延續(xù)并傳承下去,是我們體育部的一項艱巨的任務。

          作為一名新人,剛開始時還是不太適應學生會的工作,自己沒有什么方向,只是等待部長發(fā)布命令,很少主動去思考和向?qū)W長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢認識到這點不足,一直和部長在探討一些有關體育部的問題,而不是在做一件做事的工具。

          首先,我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作,這也是我們體育部的第一項任務。從中發(fā)現(xiàn)了一些不足:

          (1)我們剛開始以為每個人的工作分配比較細,每個人負責一個球隊,導致我們內(nèi)部人員之間缺少交流和溝通,彼此不了解對方的工作,導致內(nèi)部有點脫節(jié),造成例會時的尷尬。

          (2)我們和生活部的溝通還不夠,這就造成有時候后勤做得不到位,影響運動員的發(fā)揮。

          (3)和各個球隊的溝通做得還不夠,不太了解他們的運作和訓練的效果,沒有取得預想中的成績,導致“五四”成績的下滑。

          其實,我在想,已經(jīng)延續(xù)多年的各個球隊的備戰(zhàn)“五四”系列的做法是不是已經(jīng)有點過時了呢?曾經(jīng)的輝煌掩蓋了一些問題,而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大,終于在今年爆發(fā)出來。

          (1)招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作,因為體育是一項需要傳承的工作,所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現(xiàn)的通知不到位,招新過程不夠認真,就導致一些用才能的人沒有能夠入選,導致球隊的人員脫節(jié)。

          (2)訓練態(tài)度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績,所以這樣有效率地促進球隊的訓練,除了是各個協(xié)會自己決定外,我們是不是也應出謀劃策,為他們提供一點意見,及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規(guī)章,每周抽時間訓練什么等等(僅個人意見)。

          然后,我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法,這能為備戰(zhàn)校運會起到積極的作用。不過,我覺得這次辦得并不是很成功。

          第一,天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。

          第二,組建田徑隊的內(nèi)涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里,導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。

          第三,就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下,其實在運動員的心里,他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情,他們也一直用認真態(tài)度去對待。然而,作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑,閑聊,試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我

          說過,對外一定要強硬,對自己一定要嚴格,這樣才能樹立起我們體育部的形象,對此,我感到很抱歉。

          還有一點,就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣,各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的,他們都在為我們?nèi)罕M自己最大的努力去爭取那一份份榮譽,但是,很少有人看到他們在背后訓練的艱辛,他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼,但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰(zhàn)訓練時給與運動員心理的關懷,這樣才會激發(fā)他們更大的熱情。

          下學期對我們來說是一種挑戰(zhàn),但是我知道,我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山,今天我在努力,明天我希望收獲幸福的淚水……

        學生會干事工作自我評價3

          一轉(zhuǎn)眼,一個學期就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后,在經(jīng)歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后,在此期間我付出了很多努力,我心里有很多想法和感受。

          從班上的體育委員到學生會體育部的一位新人,我知道自己要盡快適應這種角色的變化,也要在不斷地學習和工作中提高自己。作為一名土建學院的學生干部,應該了解我們土建學院在體育上取得的輝煌成就,所以怎樣將這種輝煌延續(xù)并傳承下去,是我們體育部的一項艱巨的任務。

          作為一名新人,剛開始時還是不太適應學生會的工作,自己沒有什么方向,只是等待部長發(fā)布命令,但是我自己是個愛思考的人,我在看學長們做事的同時不斷的積累經(jīng)驗,用自己的角度思考從中找出差距,不斷的總結(jié),不斷的進步,這個過程讓我獲益良多。在這個學期體育部舉辦和主持參加了許多活動,下面是我在這些活動中的總結(jié)和收獲。

          一、迎新籃球賽

          在舉辦迎新籃球賽的時候我還沒有進體育部,但是在此期間積極參與其中,并幫體育部做了一些常規(guī)事情,像記分、記犯規(guī)等等。在進了體育部之后我向部長、副部長和體育部分管主席虛心詢問了其中的活動策劃,相關活動前后的注意事項等等,讓我明白了舉辦體育活動的流程,讓我獲益匪淺。

          二、運動會

          通過一段時間的學習和總結(jié),我自己掌握了一定的做事能力。在運動會前期參與了運動員的選拔工作,積極參與了方陣隊的訓練,努力配合運動員的平時訓練,在運動會時在部長及學長的帶領下做好了各項后勤工作的相關事宜,在運動會圓滿結(jié)束之后我還參加了運動員的表彰大會。整個活動我都參與其中,在做好上級吩咐的任務之外,我還積極思考總結(jié)活動的不足,思考自己怎么樣才能避免錯誤的再次出現(xiàn),思考自己怎么樣才能做的更好。

          三、足球賽

          雖然我在足球方面沒有什么造詣,但是作為土建學院學生干部的一員,我想出一份自己的力量。所以我想到了為學院足球賽拉贊助。在此期間,我學會了寫拉贊助策劃書,拉贊助的一些注意事項和反饋工作,最終在步步高超市成功的拉到了贊助。在足球賽期前期,部長和我們召開了部門會議,讓我們分工明確,在準備前期工作時游刃有余。在足球賽期間部長要求我早到,在賽前做好一切準備,有效的避免了賽場中出現(xiàn)突發(fā)事故,在比賽期間我們在處理傷員等突發(fā)情況時冷靜、而即時。在賽后我也參與了相關的后續(xù)工作。在此期間我學到了很多,在活動舉行之前要想好一切需要注意的事項,做好相應的措施來避免這些。活動前要事先準備好需要的器具等,在活動期間要靈活的觀察場上的情況,即時的做出調(diào)整。

          在這學期,通過自己的學習我學會了寫活動策劃書、活動前后會議的流程及開會的一些注意事項,學會了如何拉贊助,我在工作期間還學會了如何更好的與同學和學長、如何與學生會干部交流,如何與老師交流。在這個學習的工程中,我有很多自己的感想。

          一、做事要多觀察多思考多總結(jié),在貫徹做大事的同時注意小節(jié),這樣才能把事情做得更好。

          二、做事要有恒心,要始終保持自己的激情,堅持不懈的默默貢獻。

          三、要多和學長們交流,虛心的求教,這樣會讓自己獲得寶貴的經(jīng)驗,讓自己變得更加成熟。

          四、要學會控制自己的情緒,處理好自己的人際關系,有自己不能獨立解決的問題時可尋求他們的幫助。

          五、要正確的處理好自己學習和學生會工作的矛盾,讓自己的課余時間得到合理的利用,更好的為自己的將來服務。

          這學期讓我受益良多,下學期對我來說又是一種挑戰(zhàn),但是我知道,我會努力奮斗。眼前沒有跨不過的山,今天我在努力,明天我將收獲幸福的淚水……

        學生會干事工作自我評價4

          時間飛快,一學期匆匆忙忙的工作生活結(jié)束后,在體育部快樂的工作生活也暫時畫上了圓滿的句號。在體育部工作生活的這一學期間,我不僅收獲了前所未有的汗水與激情,更重要的是與人交流的能力和一份不可缺少的.團體意識。

          上學期我在體育部參與了“3+2籃球賽”、校運動會的后勤服務工作和院茶話會的表演節(jié)目。從參與者到組織者,我全面的體會了體育部的工作,并在其中與部門成員建立了深厚的友誼,學會了提高效率的處事原則和方法,深刻體會了學生會的干事責任與嚴格要求自己的重要性。

          有體育部主辦的“3+2籃球賽”,在我們的共同努力下,取得了圓滿的結(jié)束。賽前我們做了充分準備,包括對比賽場地、時間、突發(fā)事件的處理等,我們都盡力做到最好。印象深刻的是我負責運動員的飲用水采購。之前在毫無頭緒的情況下饒了好多彎路,最后在網(wǎng)頁上搜索了合肥市區(qū)的純凈水銷售廠家和各個配送點的詳細信息,才及時聯(lián)系主動溝通廠家商量飲用水的配送時間和地點,成功保障了運動員的的飲水。之后也意識到了做事之前要有足夠的準備和計劃,這樣才能順利高效地完成任務。其次,在對比賽時遇到的各種糾紛和不愉快,部長的解決方法讓我受益匪淺。部長主張主動忍讓的解決方法,實則是為了體現(xiàn)通過比賽來加強各部門間的團結(jié)與和諧的根本目的,同時也是我們主辦方大氣與素質(zhì)的最好體現(xiàn),做事要有原則和根本目的,這樣才能處變不驚。

          在校運動會的后勤服務中,更加強了我們部門內(nèi)部各成員的的交流與友誼。我們充分考慮各院運動員賽前賽后的各種服務,包括比賽時間通知、運動員檢錄、飲用水和各種功能飲料的領取、比賽時的加油鼓勁、賽后認真服務十分疲憊的運動員等。我們都帶著新奇和努力完成了各自的任務,運動員不懈的拼搏與汗水也同樣是對我們服務工作的肯定與認同。因為個人原因,我必須來回奔波在廣播站和體育部的服務點前,多虧了部長的理解和妥善排班,才能讓我不犯難。也由此意識到了組織者要有足夠的全局意識和解決突發(fā)事件的能力。

          最后的院學生會茶話會節(jié)目,無疑讓我深刻認識了活動組織者的全局意識和溝通能力的重要性。我和孫芮著實在節(jié)目形式上傷透了腦筋,既要體現(xiàn)出活動新意又要保障全體干事都有機會參加,頂住些許壓力,我們選擇了“真人版的植物大戰(zhàn)僵尸”作為最終節(jié)目。節(jié)目道具準備時,由于對截圖知識的不了解,我花好多時間去找需要用的圖,卻還是不盡如人意,多虧了同伴的幫助才在最后彩排時用上了道具。每晚排練時,因為時近考試,氣溫偏低,要充分考慮同學的時間與積極性;在排練時一些僵尸動作和最后的舞蹈動作要反復排練才有感覺,同伴的出場順序和動作要領都要及時給出意見,還要對真正表演時各種突發(fā)事件有所考慮。最終在全員的合作與努力下,我們體育部的節(jié)目成為了院茶話會的亮點,我也得到了同伴的認同,獲得了“優(yōu)秀干事”的榮譽稱號;厥走^往的努力與各種困難,我收獲了太多。

          在部門工作中,體會最深的便是主動與人溝通交流的重要性。我覺得要主動培養(yǎng)建立高品質(zhì)溝通的能力,在具體的工作中提高溝通的主動性和有效性,以便協(xié)調(diào)各部門開展各項工作,無疑每周六晚的例會便是一個不錯的機會。

          團隊協(xié)作才會讓活動更精彩。團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金。”個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作。

          最后相信體育部今后一定會更好的配合領導老師和學校管理機構(gòu)做好各方面的工作,使得我們部的綜合實力、我們學校綜合實力發(fā)展更加強大!

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