工作自我評價(通用5篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,我們常常要寫自我評價,自我評價具有獨特的自我功能,它促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?下面是小編收集整理的工作自我評價(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
工作自我評價1
我具有積極向上的精神和人生態(tài)度,在逆境中能夠堅持陽光心理,勇于接受新挑戰(zhàn)。勤奮好學(xué),刻苦認(rèn)真,成績優(yōu)秀,大學(xué)期間連續(xù)獲得學(xué)院獎學(xué)金。在學(xué)生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽感,并對團(tuán)隊合作的重要性有深刻體會。
我的性格開朗樂觀、不拘小節(jié),為人真誠、具有親和力,善于與人交流、交往,能夠虛心接受他人意見,善于與人合作,容易融入新集體、新環(huán)境。具有自主意識和能力,善于自我管理、自主學(xué)習(xí)、自主鉆研。在學(xué)習(xí)的過程中善于思考,遇到不懂之處虛心求教。在以后的工作中將以積極進(jìn)取、態(tài)度認(rèn)真的面貌邁好每一步!
工作自我評價2
1、國企大型工程6年現(xiàn)場技術(shù)員、5年技術(shù)管理科科長,后從事技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目總工、項目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作,主要負(fù)責(zé)土建方面的管理。
2、本人工作認(rèn)真.熱忱.責(zé)任心強(qiáng),至真至誠,創(chuàng)新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進(jìn)取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗,只求一個可以發(fā)揮的空間!
3、多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn),對工作負(fù)責(zé)任是我的做事原則,帶領(lǐng)好團(tuán)隊人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略,敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!
4、由于從事過人事行政和財務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實,認(rèn)真,具備分析能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
5、十年企業(yè)的管理經(jīng)驗,熟練運用中國商法和經(jīng)濟(jì)法法律、法規(guī),避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和后勤管理。
6、誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
7、本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強(qiáng)的溝通能力。在校期間擔(dān)任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作自我評價3
自任職以來,在我的導(dǎo)師范恒波以及項目部其他領(lǐng)導(dǎo)親切指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位同事的大力協(xié)助和共同奮斗,同時經(jīng)過自我的不懈努力,從中我學(xué)到了很多。作為一名工程技術(shù)管理人員的我,既能夠很好的適應(yīng)并融入這個十分優(yōu)秀的團(tuán)隊,又能夠配合我的同事一同努力,為公司的業(yè)績添磚加瓦。在這其中,我充分的體驗到了工作的快 樂與激情,現(xiàn)評價如下:
一、工作態(tài)度
我非常熱愛本職工作,能夠嚴(yán)以律己,遵守公司的各項規(guī)章制度,保持對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己的管理水平和執(zhí)行能力,做好本職工作的同時,把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時,積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與各部門一道共同進(jìn)取,順利完成工程項目。
二、個人技能提升
1.進(jìn)一步掌握技術(shù)知識,熟悉工程各工序施工流程、施工工藝以及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),提高異常情況的判斷以及預(yù)警能力;加深對工程施工的了解,更好的促進(jìn)項目部工程施工的規(guī)范化。
2.繼續(xù)深化對工程施工的學(xué)習(xí),重點掌握隧道工程施工中可能出現(xiàn)的特殊情況處理。對隧道特殊地質(zhì)情況處理的改善,由之前被動處理已經(jīng)發(fā)生的異常轉(zhuǎn)為將異常盡量控制在前端,從隧道開挖、初期支護(hù)、二次襯砌各種施工過程中異常狀況的產(chǎn)生原因、處理方式、分析手法、預(yù)防措施、追蹤方式等,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將隧道中可能發(fā)生的異常狀況控制在萌芽狀態(tài)。
3.熟悉工程施工程序,積極學(xué)習(xí)體系知識。在公司以來,我經(jīng)受過完善的體系培訓(xùn),對工程的運作體系有了深刻的了解,在工作中能學(xué)以致用,并嚴(yán)格按照項目部體系的`運作流程要求自身的工作。在日常的工作中圍繞工程的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo),積極的推動質(zhì)量管理體系的運作,結(jié)合本部門的工作特性,使體系得到持續(xù)改進(jìn)。
三、團(tuán)隊能力提升
1.深化自身與團(tuán)隊配合,努力成為一個敢打硬仗的高素質(zhì)人員。在日常工作中,積極向同部門其他同事請教,時刻注意個人學(xué)習(xí),努力提升自身的技能水平。同時,努力學(xué)習(xí)管理方法及知識,提高自身的管理工作的能力,為工程的順利施工獻(xiàn)一份力。
2.積極配合其他部門的工作,做到服務(wù)為先,按章辦事。使工程施工中的各項工作在我這里做到順暢有效,并積極為其他各部門排憂解難。同時,不斷的學(xué)習(xí)其他部門同事的長處,優(yōu)化本身的工作效率。通過這段時間的努力工作,我取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,比如在對問題處理的思路上還是不夠開闊,不善于采用多種方式方法處理問題;有時候因為工作方法和語言交流上的不當(dāng),經(jīng)常跟工隊鬧得不歡而散,導(dǎo)致施工方案不能及時落實,從而影響整體施工。而在其他方面,也存在一些各種的問題,我會在以后的工作中,繼續(xù)保持謙虛的態(tài)度,改善問題,提升能力,為公司的明天更美好付出自己的努力。
以上,是我的自我工作評價,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我會繼續(xù)進(jìn)取,以回報公司的信任。
工作自我評價4
我一個堅持原則,做事一絲不茍,幾年如一日的工作態(tài)度,沒有休息日,沒有自我的業(yè)余生活,執(zhí)行力最強(qiáng),也是最讓領(lǐng)導(dǎo)放心的財務(wù)管家,做事情有條不紊,中規(guī)中矩,認(rèn)真負(fù)責(zé),追求完美,聰明智慧。在幾年的工作中,我將公司每年客戶欠款從50多萬直到此刻客戶欠款為零,打造了公司有史以來最健康良性的財務(wù)狀況,讓一個企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán),所以公司“最佳理財高手”的榮譽稱號。
以下幾點成功的原因:
1、時刻使自我堅持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。
2、認(rèn)真仔細(xì)是自我每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自我的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自我得到提高
3、進(jìn)取主動不放過能夠?qū)W習(xí)的任何機(jī)會,對自我當(dāng)前的嚴(yán)格能夠使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
工作自我評價5
1、在工作中,我一向嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù),堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指示,并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改善工作中的不足;
2、工作中我深刻體會到了不一樣地區(qū)海關(guān)之間的差異,并進(jìn)取調(diào)整適應(yīng)了這種變化
3、對于集團(tuán)及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;
4、工作中堅持了良好的團(tuán)隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫忙其他同事,與同事和諧融洽相處。
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