人力資源專業(yè)自我評價6篇
在平時的學習、工作或生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是自我意識的一種體現(xiàn)形式。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的人力資源專業(yè)自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。
人力資源專業(yè)自我評價1
1、精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
2、7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
4、實干型的`職員。工作認真負責。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。
5、國際項目管理協(xié)會會員、美國管理協(xié)會會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。
人力資源專業(yè)自我評價2
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
個人思想上積極要求上進,學習勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學習能力和領悟能力,在工作學習中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的.知識、邏輯思維清楚。責任心強,工作積極主動,對自己的言行負責。
人力資源專業(yè)自我評價3
光陰荏苒,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的`親和力、善于與人溝通,而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的一致好評!由于是應屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進取是我的信念,“自強不息”是我的追求。在莘莘學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,足夠的自信,愈戰(zhàn)愈強的精神和忠實肯干的作風。對事有自己一定的見解,能比較迅速接受新事物,有一定的自學能力。
我會用我的實際行動回報您對我的選擇,用我的青春與才智為貴公司的快速發(fā)展做出貢獻!不必在乎我取得什么,請關注我的未來!
人力資源專業(yè)自我評價4
本人是一名應屆生,就讀于XX大學育才學院,人力資源管理專業(yè)。
光陰荏苒,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應社會的需要,在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的.親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
在學習中,我會把知識的渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的好評!由于是應屆生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!
人力資源專業(yè)自我評價5
第一,專業(yè)能力強,熟悉企業(yè)的財務運作流程,對數(shù)字敏感,能把所學知識運用于實踐,有創(chuàng)新能力。
第二,交際能力強,具有良好的.溝通能力及團隊精神。
第三,工作兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)同事,服從領導的工作安排,做好老板的好管家。
人力資源專業(yè)自我評價6
1、能熟練操作人事行政各模塊的運用,多次成功組織大型文康活動。
2、熟悉勞動法規(guī),能妥善處理勞動糾紛。有企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗人力資源總監(jiān)的自我評價。并有協(xié)助CEO處理公司總體運營的實操經(jīng)驗。
3、具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念,能夠創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設計人力資源管理的理念、模式和流程。
4、對企業(yè)人力資源管理有很強的.把握能力,能夠配合公司總體戰(zhàn)略目標,制定相應的人力資源管理策略,建設并領導團隊,有步驟有計劃地執(zhí)行人力資源的管理。
5、能夠根據(jù)企業(yè)需求情況,獨立設計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。
6、掌握各種人才獲取渠道,并擁有廣泛的行業(yè)人才儲備與良好的合作關系。
7、能夠診斷并為公司專業(yè)化設計組織結(jié)構(gòu),薪酬結(jié)構(gòu),績效考核體系,福利體系,培訓體系等。
8、熟悉會所營銷、連鎖發(fā)展等領域。
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