解讀創(chuàng)業(yè)中的“木桶原理”
從外部看，各個企業(yè)之間似乎并沒有太大差別，但是，從內(nèi)部看，情況就會有很大不同，對于企業(yè)內(nèi)部的缺陷，創(chuàng)業(yè)者喜歡用“木桶原理”衡量，生怕最短的那塊拖了整個企業(yè)的后腿。
“木桶原理”說的是桶能裝多少水是由最短的木板決定的。明白這個道理的.創(chuàng)業(yè)者，就會特別關(guān)注自己在創(chuàng)業(yè)中的明顯缺陷，從而避免因為創(chuàng)業(yè)熱情帶來的“一葉障目”。但專家們認為，僅僅用“木桶原理”來檢測企業(yè)的毛病是遠遠不夠的，因為只專注于尋找企業(yè)的弱點，就很容易頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，缺乏系統(tǒng)觀和整體觀，導(dǎo)致在某方面投入了大量人力物力，效果卻不明顯。
企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程，不僅要做到?jīng)]有明顯的短板，還要保證每塊木板結(jié)實、整個系統(tǒng)堅固，各環(huán)節(jié)接合部緊密無縫隙，也就是要從“木桶”打造成“鐵桶”，以增強企業(yè)的抗危機能力，即使遇到經(jīng)濟不景氣、市場衰退時，保證自己能堅持到下一輪經(jīng)濟復(fù)蘇，否則根本就沒機會再創(chuàng)輝煌。
營銷在創(chuàng)業(yè)初期顯得尤為重要，營銷做得好，不僅能在短時間內(nèi)帶動企業(yè)的發(fā)展，但僅僅做好營銷還不夠，它并不能保證企業(yè)成為長青樹。因為時間長了，營銷團隊的激情自然會漸漸逝去，企業(yè)發(fā)展沒有后勁。作為創(chuàng)業(yè)者來說，在做好營銷的同時，還必須完善規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，降低采購、生產(chǎn)和管理成本，提高工作效率，用好人力物力，使資源配置效益**化。
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者處理問題的能力還不高，因此，更應(yīng)該把腳步放緩一些，把發(fā)展速度穩(wěn)住，打好基礎(chǔ)。對外要學(xué)會適應(yīng)，對內(nèi)要苦練真功。創(chuàng)業(yè)初期是一個探索的階段，在這個企業(yè)由雛形到初具規(guī)模的階段，創(chuàng)業(yè)者更有付出更多的耐心與努力。
【解讀創(chuàng)業(yè)中的“木桶原理”】相關(guān)文章：
職場就業(yè)的求職面試禮儀解讀10-19
創(chuàng)業(yè)的說說06-09
創(chuàng)業(yè)的名言06-08
鼓勵創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典語句10-11
創(chuàng)業(yè)勵志名言09-30
女性創(chuàng)業(yè)商機09-28