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        打電話面試技巧

        時(shí)間:2024-10-31 11:40:46 面試 我要投稿
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        打電話面試技巧

        打電話面試技巧1

          很多企業(yè)在收到簡歷之后,為了在面試前做進(jìn)一步的篩選,招聘單位往往用打電話的形式進(jìn)行首輪面試。電話面試的時(shí)間一般在20—30分鐘左右,用以核實(shí)求職者的背景和語言表達(dá)能力。對于大學(xué)畢業(yè)生來說,打電話面試的技巧不像面對面交流時(shí)那樣直接,表現(xiàn)余地相應(yīng)較小,僅能憑聲音傳達(dá)個(gè)人信息。而且也不用害怕那些行為面試法和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。究竟電話面試?yán)镉萌藛挝粚⑷绾翁釂,?yīng)聘者又該如何應(yīng)對?如何順利面試。

        打電話面試技巧

          電話突然打來怎么辦

          企業(yè)突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課、也許正在運(yùn)動(dòng)、也許正在公車上。此時(shí)沒有任何準(zhǔn)備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話面試。如"對不起,我正在有事,能不能換個(gè)時(shí)間給您打電話?"等等。千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備,否則很有可能讓你失去這次機(jī)會(huì)。一旦贏得時(shí)間,最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時(shí),應(yīng)該將對方單位名稱、招聘崗位。以及你所感興趣的職位等弄清楚。假若對方表示占用時(shí)間很短要你配合的話,也不要緊張,先找個(gè)安靜的地方坐下,然后理清思路,先做簡短的自我介紹。之后有條不紊地回答提問。

          電話面試會(huì)問什么

          為確認(rèn)求職簡歷的真實(shí)性,企業(yè)人事部門首先會(huì)對簡歷內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),看看是否有漏洞,是否有不符合事實(shí)的地方。此時(shí),應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問題。回答過程中的'任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此最好將簡歷放在手邊,可以看著內(nèi)容回答提問。其次,對簡歷內(nèi)容確認(rèn)之后,面試官會(huì)針對應(yīng)聘崗位問些專業(yè)技術(shù)方面的問題,比如你的專業(yè)技能,對應(yīng)聘職位的看法,有時(shí)會(huì)問得更細(xì)一些。對于這些問題,千萬不要慌張,保持鎮(zhèn)靜,抓住問題要點(diǎn),盡你所能如實(shí)回答。在回答一些專業(yè)問題時(shí),你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)術(shù)語非常熟悉。并用簡短的語言表達(dá)清楚,重點(diǎn)突出,不要回答得含糊不清。

          任何面試都是雙方進(jìn)行相互觀察和了解,而不是面試官單方面"審問"應(yīng)聘者。面試官會(huì)對應(yīng)聘者提出各種問題。以此來衡量你是否適合本公司,同時(shí)應(yīng)聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題,但薪資待遇問題最好不要提及,否則對方會(huì)認(rèn)為你比較功利。

          接聽電話要冷靜

          "知己知彼,百戰(zhàn)不殆"。想從容面對電話面試,就得先了解電話那頭的"對手"是誰。。因此,要問清面試官的名字與公司名稱,并確定自己的念法正確。當(dāng)然,對應(yīng)聘公司的信息了解得越多,就越容易應(yīng)對面試。其一,容易理解面試官的提問;其二,當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時(shí),會(huì)對應(yīng)聘者產(chǎn)生好感,面試也會(huì)變得輕松起來。如可能最好提前準(zhǔn)備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表。這會(huì)讓你的實(shí)力一目了然。同時(shí),在手邊放一些紙和一支筆,記錄對方的問題要點(diǎn),便于回答。記住接電話的時(shí)候不知道說"你好",光是"喂""印象分"就差了,接下來的效果可想而知。

          接聽電話要注意語速

          在面試過程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料;卮饐栴}時(shí)語速不必太快,發(fā)音吐字要清晰,表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情,使得談話有趣而易于進(jìn)行,快了反而會(huì)弄巧成拙。如果問題沒聽清楚,要很有禮貌地請面試官重述一次,不要不懂裝懂。回答時(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌,不要答非所問。要記得,請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。感到緊張是很自然的,但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急,面試官會(huì)很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張,而且在說某些話時(shí)無法繼續(xù)下去,最好停下來。深深地吸一口氣,然后說:"對不起,請讓我再來一次。"記住盡量保持語調(diào)輕松,充滿自信。值得一提的是,外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流,只要英文不差,聽得懂對方的問題,回答要力求簡單明了。

          電話結(jié)束時(shí)說什么

          在電話結(jié)束時(shí),要記得感謝面試官,而且你還要保證面試官有你正確的電話號(hào)碼,以便在接下來的幾個(gè)星期里他能找到你。結(jié)束電話之前,一定要感謝對方來電話,顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。最后,大學(xué)生在電話面試中無論如何要把握實(shí)話實(shí)說的原則。同時(shí),在接電話過程中保持合適的語速和職業(yè)化態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。面試注意事項(xiàng)提醒我們,無論是否面試成功,有禮貌是很重要的一點(diǎn)。

        打電話面試技巧2

          你好是XXX小姐/先生嗎

          我公司在網(wǎng)上收到您的簡歷,想約你明天XX時(shí)間來本公司面試,看您方便嗎(不方便再另外約時(shí)間)

          我公司名稱是XXX,您應(yīng)聘的職位是XXX,請帶好相關(guān)簡歷于XXX時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來本公司面試。

          本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。

          那明天準(zhǔn)時(shí)見,再見!

          電話面試的注意事項(xiàng)

          1、一般我們建議都用您字而不用你字,表示尊重。雖然電話中有時(shí)候聽起來的區(qū)別不大,但是高素質(zhì)的求職者聽起來的感受會(huì)有很大的區(qū)別,況且很多的求職者比我們的年齡要大,用您字并不降低你的身份。不要以為只有招聘方在意細(xì)節(jié),一個(gè)優(yōu)秀的求職者同樣在意我們在細(xì)節(jié)問題上的處理方式。

          2、告知對方公司的全稱,并告知你的姓或者職位。不要使用公司的簡稱,這樣會(huì)讓求職者認(rèn)為你自己對公司的認(rèn)可程度不高。你不知道你打這個(gè)電話的時(shí)候,對方在做什么事情,對方是否方便接電話或者接這樣面試預(yù)約的電話,所以多問一句是否方便接聽電話,表示對對方的尊重。

          3、很多求職者會(huì)通過多種渠道發(fā)送簡歷,同時(shí)會(huì)應(yīng)聘很多家公司,我們給求職者一個(gè)簡單的提示,提示一下簡歷發(fā)送的時(shí)間、渠道、和應(yīng)聘職位,表示我們的細(xì)心、認(rèn)可、尊重和理解。畢竟不論誰找工作不可能只投一家公司,尋找工作的壓力之下,記不清楚自己曾經(jīng)投遞過的簡歷,就我個(gè)人而言表示理解。

          4、電話預(yù)約面試的人,都是通過我們簡歷篩選的,那我們不妨在預(yù)約的`時(shí)候,大方的表示我們的認(rèn)可和尊重,讓求職者感到我們的重視,而不是高高在上的。同時(shí)傳遞給求職者一個(gè)信息,面試是一個(gè)雙方溝通的過程,而不是招聘方單方面的考核,求職者有權(quán)利了解他有可能要服務(wù)的公司的真實(shí)情況。招聘的失效很大比例是由于雙方信息的不對等造成。

          5、詳細(xì)告知對方面試的地址和乘車路線,很多時(shí)候求職者對當(dāng)?shù)氐慕煌ú⒉皇呛苁煜ぃ鳛槲覀儾环炼嘟o求職者提供一些交通路線參考,同時(shí)傳達(dá)給求職者,如果有臨時(shí)的突發(fā)事件不能準(zhǔn)時(shí)赴約的時(shí)候,我們表示可以理解,而不是責(zé)備,但是前提是提前和我們說明情況,以方便我們另做安排。如果我不在位子上的話,請告知我的同事也可以,我的同事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我,一般來說我都會(huì)加上這么一句話,目的在于向求職者傳達(dá)一個(gè)信息,我們的工作氛圍是很好的,團(tuán)隊(duì)是和諧的,這樣其實(shí)是間接的向求職者展現(xiàn)公司的企業(yè)文化等理念性的東西,這樣其實(shí)對求職者會(huì)產(chǎn)生一種吸引力,一種了解公司的欲望。

          6、給求職者一個(gè)發(fā)問的機(jī)會(huì),我們想的再周全,總是有難免疏漏的地方,所以多問一句不為過,同時(shí)表示尊重。

          7、最后不是匆匆的說句再見就把電話掛掉,根據(jù)天氣情況,做一個(gè)溫馨的提示,會(huì)讓求職者很溫馨,很感動(dòng),不管后期雙方能否合作,那么從這一刻開始,就已經(jīng)對公司有了一個(gè)很高的認(rèn)可;蛟S以后還會(huì)產(chǎn)生一些業(yè)務(wù)上的合作,作為企業(yè)來說何樂而不為呢

          8、之前我接到過面試通知中,最夸張的一次是通知我10點(diǎn)面試,然后說了一句:請準(zhǔn)時(shí)參加,我們過時(shí)不候,讓我大跌眼鏡。在整個(gè)溝通的過程中,沒有刻意的強(qiáng)調(diào)時(shí)間,但是有三次在看似不經(jīng)意間提起時(shí)間上的安排,作為一個(gè)有心的求職者,在這樣的提示之后,相信對時(shí)間上的掌控應(yīng)該不是太大的問題。

          9、最后想說一點(diǎn),對于未能準(zhǔn)時(shí)參加面試的人員,在事后建議進(jìn)行一次電話溝通,了解一下沒來參加面試的真實(shí)原因,以便我們改進(jìn)自己的工作。

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