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        職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析

        時間:2024-06-07 07:21:04 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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        職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析

          時間流逝得如此之快,就算追也追不到,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!趁現(xiàn)在為自己做一個詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析

        職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析1

          作為一名大學(xué)生,職業(yè)規(guī)劃,就是對一個人的職業(yè)成長做規(guī)劃。影響規(guī)劃的因素,一部分來自個人的性格、特質(zhì)和喜好這些主觀條件,還有很大一部分來自客觀選擇即職業(yè)環(huán)境。認(rèn)真分析職業(yè)環(huán)境,將給你的職業(yè)規(guī)劃帶來更多信息。

          職業(yè)環(huán)境分析分為社會環(huán)境分析和組織(企業(yè))環(huán)境分析兩部分。

          社會環(huán)境分析

          社會環(huán)境分析是對整個社會背景的分析,包括政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和法制等諸多方面。尋求有利的政策傾向,在這個比較安定的整體環(huán)境中是首選。

          就業(yè)政策在這里邊發(fā)揮了重要作用。目前我國的就業(yè)政策以以市場調(diào)節(jié)為主,即畢業(yè)生在國家和學(xué)校的指導(dǎo)、幫助下,自行與用人單位溝通,進(jìn)行雙向選擇,也就是畢業(yè)生自主擇業(yè),國家不再進(jìn)行任何干預(yù)。這就使得應(yīng)屆生的就業(yè)競爭十分激烈,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。在做職業(yè)規(guī)劃時要對就業(yè)形勢有了解,不要盲目樂觀,也不要無端悲觀。

          另一個很重要的方面是市場的需求。市場需求高的更容易獲得職位,相反,已經(jīng)飽和的就很難再進(jìn)入。這是應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)該非常用心關(guān)注的地方。

          對于市場的需求,要考慮行業(yè)和地區(qū)兩個方面。大城市由于機(jī)會比較多,更容易吸引應(yīng)屆生,應(yīng)屆生則要在職業(yè)規(guī)劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經(jīng)非常熱的行業(yè)也要慎重,這種行業(yè)往往已經(jīng)進(jìn)入賣方市場,用人單位更挑剔要求也更嚴(yán)格。

          應(yīng)屆生在做職業(yè)規(guī)劃時要弄清楚自己想要進(jìn)去的職業(yè)在各個地區(qū)的不同狀態(tài)。如果真的是想做某個職業(yè),那就應(yīng)該選擇更適合自己的地方去發(fā)展。

          組織環(huán)境分析

          這部分就已經(jīng)具體到你想要進(jìn)的行業(yè)了,有些信息如果你在做職業(yè)規(guī)劃時能夠很好的了解一下,那對你將來的面試也會有很大的幫助。

          行業(yè)環(huán)境也就是對想要從事的目標(biāo)行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析,包括發(fā)展?fàn)顩r,受什么影響最明顯,行業(yè)的優(yōu)勢和問題,還有就是行業(yè)前景。

          在分析行業(yè)環(huán)境時,社會大環(huán)境的發(fā)展趨勢是不可忽視的'。時代發(fā)展下,有些行業(yè)已經(jīng)夕陽西下,有些行業(yè)卻是旭日初升,還有些則是如日中天。有些行業(yè)受到保護(hù),有些行業(yè)被限制,有些行業(yè)則被大力支持。像是今年來和環(huán)保有關(guān)的行業(yè)就受到國家支持,如果你規(guī)劃時選擇了高污染的行業(yè),那么必將帶來嚴(yán)重后果。

          企業(yè)環(huán)境分析

          企業(yè)實(shí)力既包括企業(yè)外在的競爭力也包括企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展動力。一個外表看起來輝煌內(nèi)里卻已經(jīng)壞掉的企業(yè)最好不要去。最好的,當(dāng)然是一個正在處于上升階段的企業(yè),有更強(qiáng)的競爭力,明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。充滿活力和戰(zhàn)斗力。即便是個小公司,也是可以考慮的。

          企業(yè)文化和企業(yè)制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業(yè),應(yīng)當(dāng)讓讓員工感到快樂和受尊重,激發(fā)員工的工作積極性,并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業(yè)培訓(xùn)。你能夠在其中成長,為企業(yè)做出貢獻(xiàn),并且在做出貢獻(xiàn)后能夠獲得報(bào)酬。

          企業(yè)前景是你的職業(yè)期望實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)條件。一個良好的發(fā)展前景,既是企業(yè)的幸運(yùn),也是員工的幸運(yùn)。你做職業(yè)規(guī)劃時,要看重這一點(diǎn)。一個目前狀態(tài)尚佳,但已經(jīng)沒有上升空間的企業(yè),不建議將其列入規(guī)劃中。

          以上,就是在職業(yè)規(guī)劃中如何進(jìn)行職業(yè)環(huán)境分析。掌握了以上幾個方面,你就可以比較條理地進(jìn)行資料搜集和分析,為你的職業(yè)規(guī)劃添磚加瓦。

        職業(yè)規(guī)劃書中的職業(yè)分析2

          職業(yè)環(huán)境分析分為社會環(huán)境分析和組織(企業(yè))環(huán)境分析兩部分。

          社會環(huán)境分析

          社會環(huán)境分析是對整個社會背景的分析,包括政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和法制等諸多方面。尋求有利的政策傾向,在這個比較安定的整體環(huán)境中是首選。

          就業(yè)政策在這里邊發(fā)揮了重要作用。目前我國的就業(yè)政策以以市場調(diào)節(jié)為主,即畢業(yè)生在國家和學(xué)校的指導(dǎo)、幫助下,自行與用人單位溝通,進(jìn)行雙向選擇,也就是畢業(yè)生自主擇業(yè),國家不再進(jìn)行任何干預(yù)。這就使得應(yīng)屆生的就業(yè)競爭十分激烈,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。在做職業(yè)規(guī)劃時要對就業(yè)形勢有了解,不要盲目樂觀,也不要無端悲觀。

          另一個很重要的方面是市場的需求。市場需求高的更容易獲得職位,相反,已經(jīng)飽和的就很難再進(jìn)入。這是應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)該非常用心關(guān)注的地方。

          對于市場的需求,要考慮行業(yè)和地區(qū)兩個方面。大城市由于機(jī)會比較多,更容易吸引應(yīng)屆生,應(yīng)屆生則要在職業(yè)規(guī)劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經(jīng)非常熱的行業(yè)也要慎重,這種行業(yè)往往已經(jīng)進(jìn)入賣方市場,用人單位更挑剔要求也更嚴(yán)格。

          應(yīng)屆生在做職業(yè)規(guī)劃時要弄清楚自己想要進(jìn)去的職業(yè)在各個地區(qū)的不同狀態(tài)。如果真的是想做某個職業(yè),那就應(yīng)該選擇更適合自己的地方去發(fā)展。

          組織環(huán)境分析

          這部分就已經(jīng)具體到你想要進(jìn)的行業(yè)了,有些信息如果做職業(yè)規(guī)劃時能夠很好的.了解一下,那對你將來的面試也會有很大的幫助。

          行業(yè)環(huán)境也就是對想要從事的目標(biāo)行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析,包括發(fā)展?fàn)顩r,受什么影響最明顯,行業(yè)的優(yōu)勢和問題,還有就是行業(yè)前景。

          在分析行業(yè)環(huán)境時,社會大環(huán)境的發(fā)展趨勢是不可忽視的。時代發(fā)展下,有些行業(yè)已經(jīng)夕陽西下,有些行業(yè)卻是旭日初升,還有些則是如日中天。有些行業(yè)受到保護(hù),有些行業(yè)被限制,有些行業(yè)則被大力支持。像是今年來和環(huán)保有關(guān)的行業(yè)就受到國家支持,如果你規(guī)劃時選擇了高污染的行業(yè),那么必將帶來嚴(yán)重后果。

          企業(yè)環(huán)境分析

          企業(yè)實(shí)力既包括企業(yè)外在的競爭力也包括企業(yè)的內(nèi)在發(fā)展動力。一個外表看起來輝煌內(nèi)里卻已經(jīng)壞掉的企業(yè)最好不要去。最好的,當(dāng)然是一個正在處于上升階段的企業(yè),有更強(qiáng)的競爭力,明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。充滿活力和戰(zhàn)斗力。即便是個小公司,也是可以考慮的。

          企業(yè)文化和企業(yè)制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業(yè),應(yīng)當(dāng)讓讓員工感到快樂和受尊重,激發(fā)員工的工作積極性,并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業(yè)培訓(xùn)。你能夠在其中成長,為企業(yè)做出貢獻(xiàn),并且在做出貢獻(xiàn)后能夠獲得報(bào)酬。

          企業(yè)前景是你的職業(yè)期望實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)條件。一個良好的發(fā)展前景,既是企業(yè)的幸運(yùn),也是員工的幸運(yùn)。你做職業(yè)規(guī)劃時,要看重這一點(diǎn)。一個目前狀態(tài)尚佳,但已經(jīng)沒有上升空間的企業(yè),不建議將其列入規(guī)劃中。

          以上,就是在職業(yè)規(guī)劃中如何進(jìn)行職業(yè)環(huán)境分析。掌握了以上幾個方面,你就可以比較條理地進(jìn)行資料搜集和分析,為你的職業(yè)規(guī)劃添磚加瓦。

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