知識(shí)產(chǎn)權(quán)職業(yè)規(guī)劃
你對(duì)自己未來的職業(yè)有沒有一個(gè)清晰的規(guī)劃?來看看這些關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃吧。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃【1】
大型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分工非常細(xì)，有管理者，有負(fù)責(zé)流程的，有負(fù)責(zé)專利挖掘的，有負(fù)責(zé)檢索分析的，有偏法務(wù)實(shí)務(wù)的，有負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)的
中小型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部有可能只有1個(gè)人，甚至還是監(jiān)管
入職的新人在企業(yè)做知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理，首要是具備管理的能力，從管事到管人，從被管到管別人，如果不具備管理能力，永遠(yuǎn)是底層員工
業(yè)務(wù)知識(shí):
管理能力,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)
專利申請(qǐng)審批流程,代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
專利法,相關(guān)法
專利檢索及分析
戰(zhàn)略制定和實(shí)施
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制
外語(yǔ)水平,雙語(yǔ),三語(yǔ)或多語(yǔ)
其他能力:人際關(guān)系
對(duì)內(nèi)上級(jí)和其他部門之間的協(xié)助協(xié)調(diào)
對(duì)外合作服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理協(xié)調(diào)
對(duì)政府法院\學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等的公共關(guān)系維護(hù)
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員如何規(guī)劃自己的職業(yè)，如果打算在一家企業(yè)長(zhǎng)期任職，那就是努力做出成績(jī)，成為自己上級(jí)不可或缺的助手，想領(lǐng)導(dǎo)所想，而且要想到前面。
這種情況下，業(yè)務(wù)知識(shí)只要具備基本知識(shí)就可以，不一定要事事親力親為。
但至少要懂讓誰去做，做完的結(jié)果評(píng)判出好壞，以及遇到突發(fā)事件的解決能力。
如果一個(gè)企業(yè)實(shí)在不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，完全可以換一家企業(yè)繼續(xù)做。
潑瓢冷水，國(guó)內(nèi)真正重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)真的不多，知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理們的上級(jí)要么是法務(wù)，要么是技術(shù)部，做的再好到頭也僅是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。
遠(yuǎn)比不上銷售市場(chǎng)部，海外事業(yè)部，技術(shù)部，財(cái)務(wù)部等這些部門的經(jīng)理們。
所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景，是做總裁助理，然后外派其他部門做封疆大員。
因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)最不受重視，但相反也最容易出成績(jī)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃【2】
IP(Intellectual Property)人， 即專利、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)從業(yè)人員。
一、 專利代理人職業(yè)規(guī)劃 到底在事務(wù)所還是在企業(yè)做專利好? 首先， 我們看專利代理?xiàng)l例第十四條本條例所稱專利代理人是指獲得《專利代理人資格證書》， 持有《專利代理人工作證》 的人員。
說明專利代理人必須先經(jīng)過考核，《專利代理人工作證》 也由所在代理機(jī)構(gòu)提出。
其次， 看第十七條專利代理人必須承辦專利代理機(jī)構(gòu)委派的專利代理工作， 不得自行接受委托。
限定了專利代理人必須在專利代理機(jī)構(gòu)下工作， 如果你要在申請(qǐng)文件上署名的話。
再次， 看第十九條獲得《專利代理人資格證書》， 五年內(nèi)未從事專利代理業(yè)務(wù)或者專利行政管理工作的，其 《專利代理人資格證書》自動(dòng)失效。
說明如果 5 年內(nèi)不在代理機(jī)構(gòu)或行政部門工作， 資格喪失。
這些法規(guī)堵死了以代理人名義在企業(yè)工作的可能性， 如申請(qǐng)專利， 打?qū)＠m紛官司等， 不能以代理人名義處理， 要代理只能將資格證掛靠到代理機(jī)構(gòu);或者， 廢除這些法規(guī)， 或者采用變通方式。
拋開這些法規(guī)不談， 就利益導(dǎo)向來看， 代理機(jī)構(gòu)由于地位明確， 易于聚集經(jīng)驗(yàn)的性質(zhì)， 社會(huì)資源豐富， 也比較專業(yè)， 委托人都傾向于委托代理機(jī)構(gòu)而不是自己找人負(fù)責(zé)專利業(yè)務(wù)，無論是專利申請(qǐng)還是訴訟， 無效， 特別是比較核心的技術(shù)。
對(duì)代理人來說， 在代理機(jī)構(gòu)處理的業(yè)務(wù)非常廣泛， 周圍都是同行， 利于自己能力的培養(yǎng)的激勵(lì)。
特別是， 在代理機(jī)構(gòu)待遇一般更高一點(diǎn)， 地位也更高一點(diǎn)。
在企業(yè)里也有一定的優(yōu)勢(shì)， 比如跟技術(shù)配合比較密切， 特別是配合研發(fā)部門方面， 在專利布局， 策劃方面都有發(fā)揮的空間;另外 在管理方面也可以培養(yǎng)能力。
但在企業(yè)里限制也比較多一點(diǎn)， 基于專利內(nèi)在的本質(zhì)特點(diǎn)， 專利部門在企業(yè)的地位不可能太高， F 就是一個(gè)典型的例子。
不過如果和律師結(jié)合， 則還是有一定作為。
代理人應(yīng)當(dāng)掌握的`知識(shí)和技能: 除了掌握必備的溝通能力， 想做成一個(gè)成功的代理人還需要很多積累 考代理證僅僅是一個(gè)開始， 考下來也只是說明可以開始從業(yè)了而已。
需要掌握的: 撰寫技巧， 對(duì)專利法相關(guān)法的基本理解， 審查員的審查要求， 答復(fù) OA 的技能， 基礎(chǔ)的檢索技能， 以及最重要的對(duì)熟悉的行業(yè)領(lǐng)域的背景知識(shí)的積累。
隔行如隔山， 如果電子的代理人接醫(yī)藥的案子定會(huì)頭疼， 反之亦然。
代理人具體職業(yè)規(guī)劃:
1、 是悶頭只撰寫， 適合不善交際， 學(xué)究型內(nèi)向型的人， 積累多年后定是資深代理人， 或許成個(gè)合伙人， 知名度僅限代理人領(lǐng)域。
2、 撰寫和客服合而為一， 喜歡交際， 偏外向的人， 積累多年后會(huì)成業(yè)內(nèi)知名人士，人脈廣。
有可能自己開所，也有可能成為 Top10大所的部門經(jīng)理級(jí)的牛人 。
3、 代理客服人員的職業(yè)規(guī)劃， 有工科背景愿意從事撰寫的，可以轉(zhuǎn)型成上面第 2 種人， 如果是一看業(yè)務(wù)書就犯困， 學(xué)不進(jìn)去的，那就繼續(xù)從事客服， 把一個(gè)個(gè)客戶培養(yǎng)成朋友， 建立鞏固的人際關(guān)系網(wǎng)， 成功可期。
4、 翻譯流程等其他人員， 如果本身業(yè)務(wù)能力已經(jīng)出眾， 比如外語(yǔ)水平， 那不一定非從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)， 開個(gè)玩笑做導(dǎo)游都能賺大錢。
具有高超的業(yè)務(wù)能力更容易成功。
二、 企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師 大型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分工非常細(xì)， 有管理者， 有負(fù)責(zé)流程的， 有負(fù)責(zé)專利挖掘的， 有負(fù)責(zé)檢索分析的， 有偏法務(wù)實(shí)務(wù)的， 有負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)的中小型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部有可能只有 1 個(gè)人，甚至還是監(jiān)管。
入職的新人在企業(yè)做知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理，首要是具備管理的能力，從管事到管人， 從被管到管別人， 如果不具備管理能力， 永遠(yuǎn)是底層 員工。
業(yè)務(wù)知識(shí): 管理能力,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng) 專利申請(qǐng)審批流程,代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 專利法,相關(guān)法 專利檢索及分析 戰(zhàn)略制定和實(shí)施 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制 外語(yǔ)水平,雙語(yǔ),三語(yǔ)或多語(yǔ) 其他能力:人際關(guān)系 對(duì)內(nèi)上級(jí)和其他部門之間的協(xié)助協(xié)調(diào) 對(duì)外合作服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理協(xié)調(diào) 對(duì)政府法院\學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等的公共關(guān)系維護(hù) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員如何規(guī)劃自己的職業(yè)， 如果打算在一家企業(yè)長(zhǎng)期任職， 那就是努力做出成績(jī)， 成為自己上級(jí)不可或缺的助手，想領(lǐng)導(dǎo)所想， 而且要想到前面。
這種情況下， 業(yè)務(wù)知識(shí)只要具備基本知識(shí)就可以， 不一定要事事親力親為。
但至少要懂讓誰去做， 做完的結(jié)果評(píng)判出好壞， 以及遇到突發(fā)事件的解決能力。
如果一個(gè)企業(yè)實(shí)在不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)， 完全可以換一家企業(yè)繼續(xù)做。
所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景， 是做總裁助理， 然后外派其他部門做封疆大員。
因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)最不受重視， 但相反也最容易出成績(jī)。
三、 審查員 既然考了公務(wù)員， 那就先做好螺絲釘。
在果汁這樣的機(jī)關(guān)工作， 發(fā)展要論資排輩， 業(yè)務(wù)人際關(guān)系都要硬。
其實(shí)公務(wù)員挺好的， 不用怕失業(yè)， 風(fēng)吹不到雨打不著。
工作穩(wěn)定， 待遇尚可， 當(dāng)然能從事管 理職就再好不過了。
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