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        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

        時(shí)間:2021-09-09 14:25:07 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板六篇

          無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,我們的工作又邁入新的臺(tái)階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板六篇

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

          美發(fā)師是創(chuàng)造美的事業(yè),是藝術(shù),是一種讓別人高興的能力,你的能力決定了你的地位,任何行業(yè)都是。也許你現(xiàn)在只是在小店里打打工,但是如果你明確了你的目標(biāo),把美發(fā)它當(dāng)做事業(yè),讓人人都變美的行業(yè),提升自己的能力,當(dāng)你看著一個(gè)個(gè)客人從進(jìn)來到變的漂亮美麗的出門,你會(huì)有自豪感,你的客人會(huì)對(duì)你仰慕,會(huì)贊美你的能力。你就像頭發(fā)的醫(yī)生,美麗的顧問。只要做到這一點(diǎn),你會(huì)被很多人崇敬。

          第一、智慧比美發(fā)技術(shù)更重要

          如果給你兩個(gè)選擇,a:讓你學(xué)習(xí)5年的美發(fā)技術(shù)。b:給你5年的經(jīng)驗(yàn)與智慧,你是選擇更有智慧更聰明,還是選擇技術(shù)更加熟練?你想做一個(gè)貧窮的發(fā)型藝術(shù)家,最后改行,還是想做成功經(jīng)營(yíng)自己的美發(fā)事業(yè),請(qǐng)記住一句話:美發(fā)離不開商業(yè),技術(shù)永遠(yuǎn)為商業(yè)服務(wù)。

          這個(gè)行業(yè)有個(gè)規(guī)律是,你可以不懂技術(shù),但是你不能不懂商業(yè)美發(fā),否則你一定會(huì)被淘汰,有這樣一個(gè)現(xiàn)狀,大部分懂技術(shù)的美發(fā)師開店10人中有5人以上關(guān)門,有些外行開店大部分生意很火暴,他們靠的是什么賺錢,他們靠的是智慧,當(dāng)今美發(fā)行業(yè)只要你學(xué)會(huì)商業(yè)美發(fā),你就能成功經(jīng)營(yíng)美發(fā)事業(yè),因?yàn)槟愕氖聵I(yè)不可能永遠(yuǎn)止步,你還會(huì)有更好的發(fā)展,所以發(fā)展的第一步是請(qǐng)閱讀本書,如果通過閱讀本書能讓自己提高收入,少一次失誤,少走幾條彎路,這是你應(yīng)該去做的,它能教會(huì)你一步一步的怎么做!

          第二、明確個(gè)人成長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃

          經(jīng)營(yíng)管理路線:美發(fā)助理-高級(jí)助理-美發(fā)顧問(提升業(yè)績(jī))-發(fā)型師-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)(店面管理)-老板(加盟或自主品牌)

          技術(shù)型路線:美發(fā)助理-初級(jí)技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師-準(zhǔn)發(fā)型師-高級(jí)發(fā)型師-美發(fā)講師(也可轉(zhuǎn)向管理發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)豐富也可往教育方面發(fā)展)看看你現(xiàn)在是在發(fā)展中的哪個(gè)位置?成長(zhǎng)規(guī)劃就好像一顆小樹,然后漫漫長(zhǎng)了幾片葉子,最后漫漫的長(zhǎng)成大樹,這個(gè)成長(zhǎng)規(guī)劃就是教會(huì)你每天都要有進(jìn)步,哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn),拒絕走彎路,就好像約50%的美發(fā)師一樣,從事美發(fā)行業(yè)好幾年,仍然沒錢,但是他們?nèi)匀缓茯湴粒ㄒ皇斋@是增加了年齡。本文包含了深遠(yuǎn)的美發(fā)智慧和預(yù)言你的未來,它的實(shí)際價(jià)值是經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。

          第三、提升專業(yè)技術(shù)

          從商業(yè)美發(fā)角度上講,無論你的技術(shù)如何熟練與不熟練,只要達(dá)到顧客滿意度就可以了,只要能給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型,那么你的客源就會(huì)累計(jì),當(dāng)然你的財(cái)富也會(huì)累計(jì),如果你的客源正在流失,那么說明你的技術(shù)思維需要改革。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本章,無論你技術(shù)怎樣,你都可以給不同類型的顧客做出顧客最滿意的發(fā)型(顧客與發(fā)型師心理學(xué)-技術(shù)思維)請(qǐng)問你去美發(fā)店剪頭發(fā)滿意過幾次?如果你說不滿意?那么能說是發(fā)型師的技術(shù)不行嗎?其實(shí)不是他們技術(shù)不行,是他們不懂顧客與發(fā)型師心理學(xué)也就是"技術(shù)思維”如果美發(fā)技術(shù)缺少了技術(shù)思維,那么他也許只能讓50%以下的顧客獲得滿意,這就是為什么他的顧客不能長(zhǎng)期累計(jì)的原因了,如果學(xué)習(xí)本文能讓你多累計(jì)一批顧客資源,你愿不愿意學(xué)習(xí)一下?

          第四、成功開店實(shí)戰(zhàn)能力—95%受用率。

          1、管理者需要具備的基本能力

          2、淡季、如何更火爆、制度化管理、企業(yè)規(guī)劃、員工管理(店內(nèi)客源翻一倍)

          3、美發(fā)的促銷活動(dòng)計(jì)劃如何成功執(zhí)行與銷售數(shù)字不斷上揚(yáng)

          4、擬定全年度活動(dòng)計(jì)劃;

          5、爭(zhēng)取更高外賣客裝的利潤(rùn)……

          6、大量買卡穩(wěn)定客源;

          7、增加客源200-1000人(成功率95%)

          8、美發(fā)店的營(yíng)業(yè)收入統(tǒng)計(jì)與各項(xiàng)數(shù)字表格管理

          9、連鎖加盟:如何由小店轉(zhuǎn)型為成功單店、如何由單店轉(zhuǎn)型為成功名店;

          總結(jié):為什么那么多美發(fā)師興奮的學(xué)習(xí),激情的打工開店,最后都失敗而結(jié)局。

          原因有:

          1、美發(fā)不單純是技術(shù)活,而是綜合技術(shù)加藝術(shù)。而偏偏是很多低學(xué)歷的人想學(xué)個(gè)技術(shù)就賺錢的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不好賺。顧客難侍候!

          2、美發(fā)師多數(shù)不像技術(shù)人員,反而像一群小流氓或者二六子。你經(jīng)常看到美發(fā)師怪異的發(fā)型,衣著不整,掉個(gè)煙卷在店門口閑聊。站沒有站樣,做沒有做樣。一說話很粗俗。所以,多數(shù)的店吸引不來高端顧客。好的美發(fā)店是要有一批高端顧客的,如果都是理10元的頭發(fā)的人,累死你也會(huì)倒閉。而且,多數(shù)美發(fā)師不學(xué)習(xí),這是行業(yè)不發(fā)展的最大原因。我們連鎖店一直重視訓(xùn)練,可是,好多美發(fā)師不接受,你告訴他不要在門口吸煙,要罰款,可他還是老樣子。后來,沒辦法,我們看實(shí)在是爛泥撫不上墻了?车,愛那里去就那里去吧。自己重新培養(yǎng)。

          3、不投入?词桥d奮學(xué)習(xí),但是,一到現(xiàn)實(shí)里給顧客做幾次頭發(fā),漸漸就不喜歡了。

          4、因?yàn)槎鄶?shù)的孩子都上學(xué)了,這些沒有上學(xué)的都學(xué)習(xí)美發(fā)了,所以,他們的文化很低,而且多數(shù)是淘氣的孩子。不愛學(xué)習(xí)。性格多數(shù)內(nèi)向、自私、狹隘、貪玩。精神極度空虛。有一個(gè)做副店長(zhǎng)的發(fā)型師,人家學(xué)習(xí)他嘲笑,自己就一整天手機(jī)不離手。后來,他說誰(shuí)家店叫我玩手機(jī)我就去工作,這是什么玩意啊!

          5、沒有正規(guī)訓(xùn)練,也拒絕改造。導(dǎo)致沒有職業(yè)道德和操守,拿著底薪,不好好服務(wù)。有的人一天的工資要80元到100元,也不給店家好好做事,有的是給人家店搞倒閉了,自己賺錢了,缺德!

          6、沒有團(tuán)隊(duì)精神。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

          一、本測(cè)試的目的和意義

          在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)爆炸的信息社會(huì)中,對(duì)于每一位當(dāng)代大學(xué)生來說,要想在未來社會(huì)中獲得成功,不得不經(jīng)常面對(duì)兩個(gè)基本的問題--那就是“學(xué)習(xí)”和“工作”的問題。但是不同的人之間,最終的學(xué)習(xí)效率和工作績(jī)效,往往存在著較大的差異,尤其是同樣作為大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)一二十年之后取得的成就和個(gè)人的生活,甚至常常有著天壤之別。

          造成這種差距的原因有很多,但很重要的一個(gè)原因,就是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中,是否真正全面深入地了解自己的特點(diǎn),并且根據(jù)自己的特點(diǎn),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

          二、本測(cè)試的理論依據(jù)

          職業(yè)心理學(xué)的研究表明,一個(gè)人的性格,對(duì)其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響。無論哪種職業(yè),都會(huì)對(duì)從業(yè)者的性格提出特定的要求;同時(shí),從業(yè)者要想很好地適應(yīng)這一職業(yè),自身的性格特點(diǎn)最好是與這一職業(yè)的要求相符合。因此,我們?cè)趽駱I(yè)之前,首先對(duì)自身性格特點(diǎn)以及自身性格所適合的工作,進(jìn)行一下全面深入地了解,就顯得非常重要和非常必要。

          三、本測(cè)評(píng)的主要測(cè)試維度

          本測(cè)評(píng)主要對(duì)以下因素進(jìn)行測(cè)評(píng),并通過對(duì)測(cè)評(píng)者在以下因素的表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析,幫測(cè)評(píng)者進(jìn)一步了解自己的性格中的優(yōu)勢(shì)不足、職業(yè)素質(zhì)、崗位趨向、職業(yè)類型等,并給出職業(yè)發(fā)展建議,從而幫助測(cè)評(píng)者全面了解自我,更加科學(xué)理性地規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)生涯和未來職業(yè)生涯。

          因素 a --樂群性:主要評(píng)估個(gè)體對(duì)他人的關(guān)注和感興趣程度。

          因素 b --聰慧性:主要評(píng)估個(gè)體的智力水平和學(xué)習(xí)理解的能力。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

          大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃的過程是大學(xué)生綜合素質(zhì)的檢驗(yàn),大學(xué)生只有全面進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),擁有真才實(shí)學(xué),才能獲得理想的職業(yè),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。

          大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃一、

          了解就業(yè)政策,把握就業(yè)形勢(shì)

          畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國(guó)家的有關(guān)政策,從微觀上了解自己所學(xué)專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國(guó)社會(huì)飛速發(fā)展,經(jīng)過四年學(xué)習(xí)的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí),社會(huì)需求和當(dāng)年進(jìn)學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化。"大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位,把握面臨的就業(yè)形勢(shì),進(jìn)而積極主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的需要,才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。

          大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃二、

          正確熟悉社會(huì),尋找最佳位置

          選擇職業(yè),就是選擇未來。每個(gè)畢業(yè)生假如正確地選擇職業(yè),就是為未來的成功奠定了良好的基礎(chǔ),為此,每一位畢業(yè)生都要把握好機(jī)遇,爭(zhēng)取邁好這第一步。那么,如何邁好這第一步呢?首先需要對(duì)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和熟悉,弄清當(dāng)前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢(shì)。

          就總體而言,近幾年來,工科類大部分專業(yè)仍供不應(yīng)求,比如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、通訊工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,而文科類專業(yè),如思想政治教育、經(jīng)濟(jì)法,甚至前幾年非常熱門的國(guó)際金融、企業(yè)治理等專業(yè)需求量較少。加之國(guó)有企業(yè)的改革,國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制,下崗職員日益增多,而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,從而使得就業(yè)形勢(shì)更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期看值定得太高,即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,也要不斷地調(diào)整自己的期看值,使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中位于不敗,并獲得理想的職業(yè)。

          大學(xué)生求職和職業(yè)規(guī)劃三、

          客觀評(píng)價(jià)自己,樹立良好心態(tài)

          每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的"尺有所短,寸有所長(zhǎng)"。每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)自己的能力有個(gè)正確、客觀的熟悉,只有這樣,每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹立良好的心態(tài),獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、確定適當(dāng)?shù)膿駱I(yè)目標(biāo)。個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)和自身能力相符合,這樣才有利于樹立自己的信心,從而使自己在擇業(yè)中處于上風(fēng)地位。目標(biāo)適當(dāng),取決于知已知彼,研究目標(biāo),揚(yáng)長(zhǎng)避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。

          2、避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中,擇業(yè)目標(biāo)的確立會(huì)受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸心理會(huì)使他們改變?cè)械膿駱I(yè)目標(biāo)而采取不切實(shí)際的從眾行為。

          學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會(huì),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿看。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中,不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)的需要出發(fā),而是盲目攀比,只求得一時(shí)心理平衡,孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

          3、避免理想主義。期看值居高不下,已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生,尤其是一些條件較好的同學(xué),在擇業(yè)中,不能及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期看值,刻意追求最美滿的結(jié)果,而錯(cuò)過了其他很多好的機(jī)會(huì),有的甚至造成了就業(yè)困難。

          4、克服依靠心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過程中缺乏自信心,把希看寄托在拉關(guān)系、走后門上,有的甚至由家長(zhǎng)出面與用人單位洽商。殊不知,這樣做的結(jié)果恰恰讓用人單位對(duì)這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開拓能力、獨(dú)立生活能力和工作能力差的印象。當(dāng)今社會(huì),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,只有在擇業(yè)中樹立信心,敢于競(jìng)爭(zhēng),才能在眾多的求職者中脫穎而出。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

          職業(yè)規(guī)劃所做的事情就是:定位+目標(biāo)+通路。

          定位是讓你了解自己的現(xiàn)實(shí),知道“我是誰(shuí)”,給自己做個(gè)職業(yè)測(cè)評(píng)和swot分析通常是最科學(xué)的手段。鳳姐分析一下自己,發(fā)現(xiàn)自己根本不具備女人征服世界的武器:美貌與才華,象千千萬萬的超市收銀員一樣,她太平凡了。

          目標(biāo)是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想成功、成名,受到別人的注意,甚至矚目,有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),得到異性的青睞。

          通路,就是縮小現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)的可行的方法。這個(gè)在職業(yè)規(guī)劃中最重要,是區(qū)分一個(gè)人職業(yè)目標(biāo)、人生目標(biāo)是夢(mèng)想、理想還是空想、幻想的根本環(huán)節(jié)。沒有美貌與才華,還想脫穎而出,得到矚目,鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。

          不要臉、作怪的結(jié)果就是大家都覺得很有意思,覺得自己比她在道德上要高尚,在行為上要理性,在天然資源方面更有優(yōu)勢(shì)等等,于是大眾得到了快感。豁得出去自己,去娛樂大眾,鳳姐有付出,自然也會(huì)有收獲。

          當(dāng)然,還要說明的'是,鳳姐和炒作鳳姐的人很聰明地抓住了當(dāng)前媒體的焦點(diǎn)?纯凑骰、速配的節(jié)目那么火,就知道大家都在關(guān)注什么話題了,而鳳姐恰恰利用這一焦點(diǎn)去挑戰(zhàn)“清華北大碩士男”,這一中國(guó)人心目中最成功的男孩群體。

          中國(guó)成功男人的標(biāo)志是:別墅+汽車,還得是寶馬,但這樣的男人通常年齡不小,且大多不是一手男了,經(jīng)歷太多,在婚姻市場(chǎng)中是不占優(yōu)勢(shì)的。而“清華北大碩士男”所代表的成功男孩形象則清純干凈,符合“唯有讀書高”的傳統(tǒng),有著無限的未來。因?yàn)榕c“別墅寶馬男”同樣的稀有,他們是婚姻市場(chǎng)中最富貴的資源。

          用平凡渺小之軀去挑戰(zhàn)這樣一個(gè)群體,難怪要調(diào)起大眾的胃口,有人起哄、有人憤怒、有人興奮,鳳姐不紅也難,拿出場(chǎng)費(fèi),拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐,職業(yè)規(guī)劃做得好,定位準(zhǔn)確、目標(biāo)遠(yuǎn)大、通路設(shè)計(jì)合理,將有限甚至劣質(zhì)的資源(比如齙牙之類),利用得恰到好處,職業(yè)成功也是必然的。

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

          作為新時(shí)代的大學(xué)生,一定要有自己的思想、自己的堅(jiān)守、自己的追求!雖然目前我們還一無所有,但我們要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奮斗,因?yàn)槟贻p,所以無知,但正因?yàn)槟贻p,才有無限可能!我們要相信自己,對(duì)自己的職業(yè)有較好的規(guī)劃,這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的理想,以下是我的簡(jiǎn)短職業(yè)生涯規(guī)劃:

          第一,在校園里努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為自己以后的工作打好基礎(chǔ);在學(xué)校里面多交朋友,多和老師、同學(xué)交流,向他們學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗(yàn);在學(xué)校里多參加各種班級(jí)和社團(tuán)活動(dòng),鍛煉自己的動(dòng)手實(shí)踐能力。從以上方面出發(fā),盡量完善自己學(xué)習(xí)、交際、思維、實(shí)踐各方面的能力。 第二,大學(xué)畢業(yè)后,努力爭(zhēng)取進(jìn)入華為、聯(lián)想這類發(fā)展迅速的大公司,應(yīng)聘營(yíng)銷或者公關(guān)宣傳之類的崗位,從最基層做起,努力磨練自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值,提升自己的職位; 第三,在積累了大量經(jīng)驗(yàn),自己管理、交際、思維、學(xué)習(xí)各方面能力都得以很大提高的時(shí)候,努力爭(zhēng)取公司的較高管理方面或者公關(guān)方面的職位,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,使公司得到更好發(fā)展!

        職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

          在就業(yè)市場(chǎng)上,每年都有一部分大學(xué)生面臨“是專業(yè)重要,還是職業(yè)重要”的兩難選擇。也有一部分學(xué)生因?yàn)槊つ刻顖?bào)高考志愿或是選擇服從志愿調(diào)劑,上大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)并不對(duì)自己的“胃口”。面對(duì)個(gè)人興趣、所學(xué)專業(yè)與職業(yè)的矛盾,大學(xué)生應(yīng)該怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃才能避免延誤職業(yè)生涯的發(fā)展呢?

          來自湖南的陳蕾高中時(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,高考填報(bào)志愿時(shí)選擇了金融專業(yè),但后來卻被調(diào)劑到外事管理專業(yè)。進(jìn)入大學(xué)后,她一直自學(xué)金融方面的課程,并報(bào)考了金融專業(yè)的研究生,但沒有如愿。去年畢業(yè)后,她進(jìn)入北京一家科研機(jī)構(gòu)的外事處工作。雖然工作輕松穩(wěn)定,但由于割舍不下對(duì)金融專業(yè)的喜愛,她還是辭去了工作,準(zhǔn)備再次考研。

          在我國(guó)現(xiàn)行教育體制下,像小陳這樣入錯(cuò)專業(yè)的并非個(gè)別現(xiàn)象。所幸的是,現(xiàn)在許多高校在學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)方面推出了一些新規(guī)定,有的放寬了申請(qǐng)條件,有的提高了轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的比例;學(xué)生還可以選讀第二專業(yè)、輔修專業(yè)等。盡管可以補(bǔ)救,專家仍然建議大學(xué)生要慎重考慮轉(zhuǎn)專業(yè)。實(shí)際上,不少學(xué)生經(jīng)過對(duì)一個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)了解,對(duì)所學(xué)專業(yè)“日久生情”,會(huì)慢慢產(chǎn)生興趣。

          在求職時(shí),興趣、專業(yè)和職業(yè)的矛盾如何調(diào)和呢?山東人才網(wǎng)職業(yè)指導(dǎo)專家施華鋒認(rèn)為,每個(gè)大學(xué)生都希望找到一份既符合所學(xué)專業(yè)又適合自身發(fā)展的工作,但往往不能如愿。相反,由于就業(yè)的壓力,越來越多的大學(xué)生就業(yè)時(shí)專業(yè)并不對(duì)口。專家認(rèn)為,如果找到專業(yè)對(duì)口、自己喜歡的工作崗位當(dāng)然好,專業(yè)不對(duì)口也不可怕,關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)。對(duì)求職者來說,絕對(duì)的對(duì)口專業(yè)是難找的,有的畢業(yè)生采取硬性標(biāo)準(zhǔn),不對(duì)口的專業(yè)崗位一律不考慮,結(jié)果白白失去了不少就業(yè)機(jī)會(huì)。

          山東人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師王志勇則從職業(yè)規(guī)劃的角度建議,大學(xué)生在校期間應(yīng)多參加社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí),鍛煉自己溝通合作、解決問題的能力,在實(shí)際工作中找到真正適合自己的職業(yè)目標(biāo)。一旦就業(yè),對(duì)于不對(duì)口的專業(yè)崗位應(yīng)該努力適應(yīng)它,當(dāng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以慢慢地向自己喜歡的專業(yè)靠攏。

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