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2024年曾仕強的語錄錦集35句
就是你要從頭開始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時候在現(xiàn)在,不是活在從前。過去讓他過去,未來暫時不要想,面對現(xiàn)實,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個正常人。下面是小編精心整理的曾仕強的語錄35句,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情,F(xiàn)在人普遍看事業(yè)看的太重要,其實愛情比事業(yè)重要。
2、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。
3、事情不是越來越好,就是越來越糟。其實,從長遠(yuǎn)來看,一切都是朝壞的方向去運動。
4、人類要求生存,水和空氣是不可或缺的東西。一般而言,空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先,絕大多數(shù)分布在黃河及其支流的兩側(cè)。黃河提供食用水和魚類食物,成為適宜生存的安身之處,中華文化與黃河的密切關(guān)系,使中國人的習(xí)性,和"水"十分相像。
5、有術(shù)無道,你賺再多錢,幾十個億甚至更多,再大的企業(yè),都沒有用,說垮就垮了!
6、中國人一看來勢洶洶,大多數(shù)會采取暫時躲避的態(tài)度,以觀后效。對于有實力的集團,自然另眼看待,給予更多的優(yōu)惠。若是看起來并沒有什么,或者經(jīng)不起試探,馬上現(xiàn)出虛弱的體質(zhì),那就老實不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛,似乎是同樣的道理。
7、老板最要緊的是看人,沒有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無后顧之憂。
8、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上,這就是人。
9、人是一個公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個人不管處在哪一個崗位,都會向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低,不在于從事什么行業(yè),而在于講話有沒有人聽,在于大家是否都愿意和你在一起,和你互動。
10、管理人員應(yīng)該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才會更理智、更客觀地處理問題。
11、中國人最拿手的叫做權(quán)宜應(yīng)變,最有智慧的就是隨機應(yīng)變,因此在環(huán)境變動的時候,中國人也往往最有辦法適應(yīng)。環(huán)境在變,你也非變不可,但是不能亂變。什么叫做亂變?投機取巧就叫做亂變。
12、事情順利成功,是領(lǐng)導(dǎo)者正確方針的功勞;事情失敗,那是推動者的過失,與領(lǐng)導(dǎo)者無關(guān)。大家對領(lǐng)導(dǎo)者有信心,推動起來,比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤,管理者必須負(fù)起全部的責(zé)任;理念不正確,領(lǐng)導(dǎo)者就要黯然下臺。
13、千萬不要對孩子說——你是最棒的,那會害了孩子一輩子,每個人都有自己的優(yōu)點缺點,秦始皇也不敢說他是最棒的。 要教孩子勤儉,不要奢侈。如果你讓你的孩子一直都過得很舒服,那么一旦他遇到不舒服,那么他就比任何人感到更加不舒服。
14、認(rèn)為自己很重要,幾乎是眾人共同的需求。
15、自作自受,不怨別人。
16、謹(jǐn)守本分,不宜妄動。
17、德本財末,重視倫理。
18、愛情是不能有條件,婚姻一定要有條件,要"門當(dāng)戶對",找到不配的,總會有一個被淘汰出局。
19、你一定要正常交往,你才能很慎重的決定事情,那你就不會出差錯了。慎始才能善終。
20、高中畢業(yè)前不談戀愛,大學(xué)階段多活動多了解,愛情無價婚姻卻有條件。
21、兒子夾在中間,兩邊不討好,一有問題,媳婦倒霉。因為血濃于水。父母永遠(yuǎn)是對的,你是晚輩。
22、結(jié)婚之前一定要了解對方,他是不是你想要的人,他能不能跟你同甘共苦,兩個人的價值觀是不是相當(dāng)?shù)慕咏?/p>
23、為了婚姻而戀愛是對的,不要隨便談戀愛,當(dāng)對方了解你的誠意后,他也不會跟你隨便。
24、一切皆有可能。不要認(rèn)為不可能。不可能也會變成可能。街上很多漂亮女人嫁個丑老公,帥小伙娶個丑女。
25、愛情與婚姻的最終目的是:穩(wěn)固家庭,使家庭美滿,一家人能代代相傳,不停地把事業(yè)做大。
26、要了解自己以后,才可能了解別人。知人容易,知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢!
27、為人不可貪,為商不可奸,為學(xué)不可馬虎,為官不可不憑良心。
28、對自己切身有關(guān)的事情,往往看不清楚,所以需要別人的指點。
29、用行動來話解,比用語言來說明要強幾百倍。
30、少說一點,多做一點,讓對方心里頭,自然產(chǎn)生一種感受,這才是人與人互動的最佳途徑。
31、對下屬抓心,主要來自經(jīng)營的規(guī)矩。
32、在組織里面,不論階層如何,哪怕職位再低都可以發(fā)揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。
33、管理就是掌握差異性的過程。一個人成功,首先要培養(yǎng)警覺性。稍微有一點差異性,馬上就提高警覺,絲毫不能放松。
34、像很多子女,等到為人父母,了解到一部分的時候,很不幸父母已經(jīng)不在人世了。這種了解等于不了解。
35、婚友社有兩個門,一個門是年老的,一個是年輕的。你從年輕的門進去,又有兩個門,一個是漂亮的,一個是難看的,你從漂亮的門進去,又有兩個門,一個是有素養(yǎng)的,另一個是沒素養(yǎng)的。你從有素養(yǎng)的門進去,里面什么也沒有,只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字:請先看看你自己。
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