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        培訓(xùn)理念名言

        時間:2022-12-27 15:06:24 名言語錄 我要投稿
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        培訓(xùn)理念名言

          在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言吧,名言是指一些名人說的,寫的,歷史紀(jì)錄的,經(jīng)過實踐所得出的結(jié)論或建議,以及警世的比較有名的言語。為了幫助大家積累更多名言,下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)理念名言,歡迎大家分享。

        培訓(xùn)理念名言

          1、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的運動。

          2、如果你可以做一種趨勢性行業(yè)的話,這個對您的創(chuàng)業(yè)成功是有幫助的。

          3、當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

          4、用心觀察成功者,別老是關(guān)注失敗者。

          5、要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標(biāo)!

          6、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

          7、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。貝尼斯

          8、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

          9、決不能習(xí)慣失敗,因為你要知道,身體的疲憊,不是真正的疲憊;精神上的疲憊,才是真的勞累。

          10、無聊是最大的罪行!┑隆ね讣{(有線電視新聞網(wǎng)董事長)

          11、【工作心理學(xué):少 奮斗 10年的心理箴言】1、不要停在心靈舒適區(qū)域;2、不要把好像、大概、、或者之類的話放嘴邊;3、不要拖延工作;4、不要認(rèn)為理論上可以實施就大功告成了;5、不要讓別人等你;6、不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要;7、不要表現(xiàn)得消極;8、不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上;9、不要推卸責(zé)任。

          12、要設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),絕對不要接受第二流的表現(xiàn)。

          13、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分——日本經(jīng)營之神松下幸之助

          14、成為好企業(yè)沒有特效藥,如果有的話,每家公司應(yīng)該都會成為好公司!睾蔚隆た聺h姆(寶馬汽車公司前董事長)

          15、如今那些受過高等教育和專業(yè)培訓(xùn)的人們成為了可靠嚴(yán)密的中產(chǎn)階級的成員。頂尖專家們則組成了上層階級,享受無可爭辯的特權(quán)。所有的專家學(xué)者都被賦予了政治責(zé)任,因為每個人都是國家的雇員。官僚機(jī)構(gòu)管制著物品流通和文化宣傳:在社會的現(xiàn)代化進(jìn)程中,知識界沒有什么可以失去,除了其獨立性;作為回報,它獲得了世界的一半,為此它須提供維護(hù) 團(tuán)結(jié) 和解釋權(quán)力的服務(wù)。作者:米克洛什·哈拉茲蒂 出處:天鵝絨監(jiān)獄

          16、過去是邁向未來的踏腳石,若不知道踏腳石在何處,必定會被絆倒!_柏特·高茲耶達(dá)(可口可樂公司前董事長兼執(zhí)行長)

          17、成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情。

          18、無論學(xué)習(xí)何種專業(yè)、何種課程,如果能在學(xué)習(xí)中努力實踐,做到融會貫通,我們就可以更深入地 理解 知識體系,可以牢牢地記住學(xué)過的知識。外出打工或做項目時,不要只看重薪酬待遇(除非生活上確實有困難),有時候,即便待遇不滿意,但有許多培訓(xùn)和實踐的機(jī)會,我們也值得一試。作者:李開復(fù)

          19、一個人如果不被惡習(xí)所染,幸福近矣。

          20、一定要向成功的人學(xué)習(xí),尤其是世界級的成功人士。

          21、只有成為行業(yè)最頂尖,你的錢就會像浪潮般地涌來。

          22、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

          23、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

          24、經(jīng)營企業(yè)只是追求幸福的手段!S文龍(奇美集團(tuán)董事長)

          25、記得進(jìn)培訓(xùn)班的第一天,教練就扯著嗓門,板著臉,神情嚴(yán)肅地對我們說:我是你們這期培訓(xùn)班的教練,我只給你們兩個月的時間。兩個月以后每位學(xué)員必須通過 自由 泳的考試,大家聽到了嗎?天呢!兩個月!這對從未下過水的我來說簡直是天方夜譚,聽,聽,聽到了。我的心不禁打起顫來。我意識到,我遇到了人生道路上的一道坎,但既然選擇了它,我就必須跨過去!

          26、每天完成100個陌生顧客拜訪數(shù)量,并且要站著打電話。

          27、交人交心,澆樹澆根!咔逶(統(tǒng)一集團(tuán)總裁)

          28、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

          29、在現(xiàn)代社會,不經(jīng)過相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是沒有資格當(dāng)父母的,做父母應(yīng)該考資格證。出處:讀者

          30、所有成功者,都是善于閱讀者。

          31、將合適的人請上車,不合適的人請下車——管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

          32、每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來。

          33、沒有一擊奏效這種事,凡事都是靠一點一滴累積而成的!说谩た露(協(xié)利兄弟公司前董事長)

          34、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾蓋茨

          35、世界級的竟?fàn),一律以結(jié)果為導(dǎo)向,市場以結(jié)果論英雄。

          36、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

          37、造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助

          38、教師本來就是一個由低能力學(xué)校培訓(xùn)出來的人,像我上學(xué)的時候,周圍只有成績實在不行,而且完全沒有什么特長,又不想去當(dāng)兵,但考大專又嫌難聽的人才選擇了師范,而在師范里培養(yǎng)出一點真本事,或者又很漂亮,或者 學(xué)習(xí) 優(yōu)異的人都不會選擇出來做老師,所以在師范里又只有成績實在不行,而且完全沒有特長,又不想去當(dāng)兵,嫌失業(yè)太難聽的人選擇了做教師。所以可想教師的本事能有多大。作者:韓寒

          39、再高級的美食也會吃膩,激不起人們的食欲。——孫正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

          40、公安機(jī)關(guān)依法打擊一批,精神司法鑒定治療一批,集中辦班培訓(xùn)管教一批。

          41、過去不等于未來,沒有失敗,只有暫停止成功!

          42、要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡單向前沖。

          43、世界上沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊。

          44、我本身并沒有什么特別的策略,對我們公司來說,策略并不重要!芬姿埂じ鹚固丶{(國際商業(yè)機(jī)器公司董事長兼執(zhí)行長)

          45、世界進(jìn)步的歷史是由那些不愿向失敗者俯首稱臣的人寫下來的。

          46、推銷冠軍的秘訣之一,就是大量地逢人就派名片。

          47、成功就是簡單的事情不斷地重復(fù)做。

          48、每次災(zāi)難發(fā)生時,我都不斷努力把它轉(zhuǎn)變成絕佳的契機(jī)!s翰·洛克斐勒(標(biāo)準(zhǔn)石油集團(tuán)創(chuàng)辦人)

          49、人際關(guān)系最重要最重要的方法就是真正的、誠懇地去關(guān)心別人。這個影響力是很大的。

          50、積極向上是所以成功者的特質(zhì)。

          51、質(zhì)量等于利潤&mdash

          52、想要成為無可取代的人,就必須經(jīng)常標(biāo)新立異!狢oCo·香奈兒(香奈兒公司創(chuàng)辦人)

          53、企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

          54、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

          55、人一旦成功,就會成為眾所矚目的焦點!獑讨巍に魉(量子基金創(chuàng)辦人)

          56、叔叔看見自己親手培訓(xùn)的學(xué)生學(xué)際嚴(yán)謹(jǐn),成績突出,慷慨激昂。

          57、建立培訓(xùn)的五級模式,不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé),也是對社會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。

          58、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明

          59、為公司注入新血,將可增加機(jī)會和發(fā)展性!獙O正義(日本軟體銀行總經(jīng)理)

          60、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志《聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志復(fù)出的八大謎團(tuán)解析》

          61、我是送它來寵物店洗澡散步,不是送它去培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)技能。出處:璀璨 人生

          62、你到底是想要成功,還是一定要成功?

          63、技能是就業(yè)之基,培訓(xùn)是技能之源。

          64、一定要比你競爭對手更努力。

          65、他平時說話總是結(jié)結(jié)巴巴,但在這次升旗演講時,他竟然是侃侃而談,令人大吃一驚,原來是暑假時經(jīng)過的認(rèn)真地培訓(xùn)。

          66、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

          67、盡管每個人都有各種不同的能力,但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力。——盛田昭夫(新力公司創(chuàng)辦人)

          68、做未來成長空間大的行業(yè)。

          69、任何需要通過努力去完成的事情都是要全身心投入的!

          70、我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來負(fù)責(zé)!敳亍っ疯I(新聞公司董事長兼執(zhí)行長)

          71、最應(yīng)該分析的,就是時間。——凱莉·菲奧利納(惠普公司總裁兼執(zhí)行長)

          72、成功等于目標(biāo),等于每天進(jìn)步1%,等于全方位。

          73、我工作并不是為了使蘋果電腦的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,而是想要創(chuàng)造出一家最棒的電腦公司。——史帝夫·賈伯斯(蘋果電腦公司執(zhí)行長)

          74、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

          75、遠(yuǎn)大的目標(biāo)非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。

          76、為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

          77、目標(biāo)明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營!

          78、好的木材并不在順境中生長;風(fēng)越強(qiáng),樹越壯。

          79、能夠完全了解所有優(yōu)缺點,并能指出發(fā)展性的所在,惟有當(dāng)事者自己能辦到,而所有的資料也全在他身上!ɡ埂じ裆(日產(chǎn)汽車公司營運長)

          80、要想 成功 ,還得開發(fā)出更大的環(huán)境技術(shù)支持、應(yīng)用程序開發(fā)、培訓(xùn)以及適用于ISP的商業(yè)模式。

          81、一個公司最大的成本是沒有訓(xùn)練過的業(yè)務(wù)員。

          82、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!

          83、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯。柯林斯

          84、要不斷的請教成功者,學(xué)習(xí)他們成功的方法。

          85、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。

          86、為了能擬定目標(biāo)和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當(dāng)了解才行。

          87、凡是內(nèi)心能夠想到、相信的,都是可以達(dá)到的。

          88、奮斗、尋覓、發(fā)現(xiàn),而不屈服。

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