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        員工離職協(xié)議書

        時間:2023-04-16 19:31:14 協(xié)議書 我要投稿

        員工離職協(xié)議書范本(通用3篇)

          在生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的員工離職協(xié)議書范本(通用3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工離職協(xié)議書范本(通用3篇)

          員工離職協(xié)議書1

          甲方:

          乙方: ,性別 , 歲, 族。乙方由于個人原因,自愿于 年 月 日與甲方解除勞動合同,經(jīng)平等自愿協(xié)商,并協(xié)商一致,雙方達成如下賠償協(xié)議:

          1、甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。

          2、甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方應積極配合。

          3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止,工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守,不得反悔。

          本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

          甲方(簽章): 乙方(簽字):

          年 月 日

          員工離職協(xié)議書2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:

          一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

          二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,甲方與乙方因勞動關系而產(chǎn)生的'所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

          三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方: 乙方:

          簽約人:

          員工離職協(xié)議書3

          甲方(企業(yè)):

          乙方(職工): (身份證號碼: )

          乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領導批準,產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

          一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。

          二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社;鶖(shù)在每年2月、8月各繳納6個月的`費用。

          三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

          四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

          五、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

          六、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

          七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進行訴訟。

          八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

          甲方:

          法定代表人:

          委托代理人:

          年月 日

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