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        史玉柱的語錄65條

        時(shí)間:2023-09-29 16:02:57 名言語錄 我要投稿
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        2023年史玉柱的語錄集錦65條

          我為自己制定了三項(xiàng)"鐵律":第一,必須時(shí)時(shí)刻刻保持危機(jī)意識(shí),每時(shí)每刻提防公司明天會(huì)突然垮掉,隨時(shí)防備最壞的結(jié)果;第二,不得盲目冒進(jìn),草率進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng);第三,讓企業(yè)永遠(yuǎn)保持充沛的現(xiàn)金流。下面是小編收集整理的史玉柱的語錄65條,歡迎閱讀借鑒。

        2023年史玉柱的語錄集錦65條

        1、何為富貴?無須向別人折腰,則為貴;無須向別人伸手,則為富。因此,不能以地位高低論貴,不能以財(cái)富多少論富。

        2、這可能就是中國(guó)文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對(duì)失敗次數(shù)比較多的人更信任,覺得你有經(jīng)受失敗的經(jīng)歷后才能避免失敗。相比之下,國(guó)內(nèi)環(huán)境對(duì)失敗者還不夠?qū)捜荨?/p>

        3、管理無情,人有情。

        4、事實(shí)告訴我們,只要目標(biāo)明確,勇于付出、不怕困難,既定的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

        5、大錢還是賺小錢,取決于你的戰(zhàn)略。

        6、經(jīng)歷成功、失敗,再重新來過,我們就什么都不怕了。

        7、我覺得最大的挑戰(zhàn)不在于能不能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和把握機(jī)遇,最大的挑戰(zhàn)是能不能抵擋誘惑。

        8、我的成功沒有偶然因素,必然性是本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)充分關(guān)注目標(biāo)消費(fèi)群。知道他們想什么,同一個(gè)手法在做。很多時(shí)間是與目標(biāo)消費(fèi)者在一起的。

        9、做一個(gè)產(chǎn)品必須要做第一品牌,否則很難長(zhǎng)久,很難做得好,不做第一就不能真正獲得成功。

        10、找到自己的細(xì)分市場(chǎng)。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好市場(chǎng)調(diào)研。

        11、你一定要在你的品牌建設(shè)里面,把你的第一給挖出來,猛宣傳那一點(diǎn)。

        12、企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該這樣確定:廣泛聽取員工意見,少數(shù)人深入討論,個(gè)別人做決策。

        13、[20XX]年銀行業(yè)預(yù)計(jì)將繼續(xù)保持快速增長(zhǎng),息差無顯著變化,規(guī)模增長(zhǎng)快于去年,中間業(yè)務(wù)大幅成長(zhǎng),系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)尚無苗頭。利潤(rùn)增速預(yù)計(jì)與去年差別不大:多數(shù)銀行大于30%,部分銀行大于40%。

        14、任何一個(gè)項(xiàng)目做之前,沒有正式邁出去的時(shí)候都免不了盲目樂觀。

        15、社會(huì)對(duì)我的要求比對(duì)陳天橋、丁磊的要求高。因?yàn)槲以?jīng)是一個(gè)失敗者。中國(guó)人骨子里是成者王敗者寇。我失敗過,而且這種失敗是刻骨銘心的,要是在美國(guó)就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。

        16、營(yíng)銷里面有個(gè)叫第一法則。你到哈佛去學(xué)的時(shí)候,他會(huì)說一個(gè)案例。對(duì)美國(guó)人來說,誰第一個(gè)飛越大西洋的人?一般都能回答得出來,但是問誰是第二個(gè)飛越的,就沒人能回答出來了。

        17、很多行業(yè)內(nèi)的人都是一開始反對(duì)我,后來又跟著我學(xué)。因?yàn)槲也]有蔑視規(guī)則,我是自己琢磨規(guī)則,創(chuàng)造規(guī)則。

        18、我是學(xué)數(shù)學(xué)的,思維方式就是從A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出從A到B所有的出口,列出所有可能的鏈接,要一條路都不落,看哪一條路可行,哪條路不可行——這也在一定程度上決定了我的思維方式。

        19、不一定開200邁的人是最先到達(dá)目的地的,我可能就開個(gè)100邁,但是我中間停也不停,我也不加油、我也不休息,這種往往是最先到目的地的。

        20、這個(gè)東西有用沒用,在于人們信不信。這就是訣竅。

        21、我曾經(jīng)是一個(gè)著名的失敗者,我害怕失敗,我經(jīng)不住失敗,所以只能把不失敗的準(zhǔn)備工作做好。

        22、我不知道是什么感覺,我遇到困難的時(shí)候,即使我周圍有親人在,我一定要離開他們,我要一個(gè)人待著,我有這樣的習(xí)慣,困難越大,我就要一個(gè)去解決這個(gè)問題。

        23、不要強(qiáng)調(diào)客觀理由,人在超常規(guī)的壓力下,都有極至發(fā)揮潛能的力量。

        24、做為一個(gè)企業(yè),對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤(rùn)、納稅。企業(yè)虧損是要危害社會(huì)的,我的企業(yè)曾危害過社會(huì),不能再危害,所以利潤(rùn)是很重要的。

        25、你的胸懷有多大,你的事業(yè)有多大。

        26、專注做自己喜歡的事,不喜歡的事就別做。

        27、一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人必須受制約,這種人就一定要靠制度。

        28、行業(yè)要能走出來。唯一的方式就是走精品戰(zhàn)略。

        29、互聯(lián)網(wǎng)公司員工的凝聚力、本土化,實(shí)際上是非常重要的。

        30、只要人才機(jī)制做好,做規(guī)范就可以做到百年老店

        31、一個(gè)企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工。

        32、自我價(jià)值能夠得到實(shí)現(xiàn)。可以避免人才流失。

        33、失敗了,但是精神還在,頑強(qiáng)的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

        34、我總結(jié)了一個(gè)八字方針:榮耀、目標(biāo)、互動(dòng)、驚喜。玩家需求,第一是榮耀,第二是榮耀,第三是榮耀;在任何一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,都應(yīng)該短中長(zhǎng)期目標(biāo)三者同時(shí)存在;友情的需求在網(wǎng)游中是存在的,僅次于對(duì)榮耀的追求;沒有隨機(jī)性,網(wǎng)游就沒有耐玩性,沒有隨機(jī)性,就沒有游戲。

        35、放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢(mèng),先腳踏實(shí)地做出第一家。

        36、人在成功時(shí)得出的經(jīng)驗(yàn)都是虛的,只有要失敗時(shí)的經(jīng)驗(yàn)才是真叫經(jīng)驗(yàn),成功者的人站在高峰時(shí)是看不到真實(shí)的一面!百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因?yàn)槟愀静恢浪抢щy。

        37、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功、最清晰的就是網(wǎng)絡(luò)游戲。

        38、在下班后,可以將員工當(dāng)成伙伴,但上班時(shí)員工就是員工。

        39、我先找到差異化,我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒?

        40、與其改變消費(fèi)者固有的想法,不如在消費(fèi)者已熟悉的想法上去引導(dǎo)消費(fèi)者。

        41、一個(gè)企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工,這是我在失敗后總結(jié)出來的。我在內(nèi)心深處尊重他們。

        42、一個(gè)公司的開發(fā)人才總是留不住,問題出在這個(gè)公司本身,好的人才,就值好的價(jià)格。

        43、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅!酚裰

        44、天上掉下來的東西是不靠譜的,地上長(zhǎng)出來的東西是最扎實(shí)的。——史玉柱

        45、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功、最清晰的就是網(wǎng)絡(luò)游戲!酚裰

        46、公司在小的時(shí)候,盡量要股權(quán)集中!酚裰

        47、不好認(rèn)為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行,我一向是這個(gè)觀點(diǎn),不在乎學(xué)歷,只要能干能做出貢獻(xiàn)就行。

        48、找到自我的細(xì)分市場(chǎng),然后拼盡全力,把它做好!——史玉柱

        49、團(tuán)隊(duì)核心成員有人要提出辭職時(shí),不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的!酚裰

        50、如果沒有價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)與技術(shù)上的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),千萬不要進(jìn)入市場(chǎng),否則你會(huì)必輸無疑!

        51、如果腦白金無效,就請(qǐng)告訴身邊一百個(gè)人。

        52、玩家的罵聲是割舍不去的愛。

        53、早點(diǎn)建成你的團(tuán)隊(duì),制定好最后手冊(cè)。

        54、希望你給自己定的目標(biāo)稍微高一點(diǎn)。

        55、你是一個(gè)典型的科技人才,但是你光有研發(fā)是不行的。

        56、所有項(xiàng)目只能有一個(gè)是吃錢的。

        57、人氣是互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵因素,只要熬過來,就會(huì)有前途。

        58、在中國(guó)建立一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)不是那么容易的。

        59、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來想得很美好,因?yàn)?的人都樂觀了。

        60、流量問題有方案之后,在信用問題上希望你有所突破。

        61、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

        62、自己不熟悉的行業(yè)堅(jiān)決不做。

        63、產(chǎn)品生命周期可以通過你的努力,通過你的思索來解決。

        64、百分之九十的困難你現(xiàn)在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

        65、90%的堅(jiān)苦你此刻想都沒有想到,你都不知道那是堅(jiān)苦。

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