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2023年曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄36條
只要腦海里沒(méi)有離婚的觀念，你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念，你就沒(méi)有資格吵架。要適當(dāng)?shù)男�，適當(dāng)?shù)陌l(fā)脾氣。下面是小編收集整理的曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄36條,歡迎大家閱讀。
1、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。
2、中國(guó)人絕對(duì)不能講個(gè)人，因?yàn)橐捉?jīng)告訴我們社會(huì)最小群體就是家庭。
3、黃河是中華民族的母親，孕育出中華民族，也形成了中國(guó)式管理。水能載舟，也能覆舟，中國(guó)式管理是否有效，要看我們?nèi)绾魏侠磉\(yùn)用。用得合理，自然效果良好。
4、有術(shù)無(wú)道，你賺再多錢，幾十個(gè)億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒(méi)有用，說(shuō)垮就垮了！
5、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！
6、有人精心策劃，緊張籌備，科學(xué)管理，嚴(yán)密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個(gè)目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！
7、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無(wú)聊的事情上，這就是人。
8、管人不如理人，理人不如安人；安人須先修己，修己必須正心誠(chéng)意。一個(gè)人的福氣決定你的成敗，一個(gè)人的德行決定你的終身！
9、管理人員應(yīng)該具有開(kāi)闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會(huì)更理智、更客觀地處理問(wèn)題。
10、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應(yīng)有的修養(yǎng)之一。管理人員應(yīng)該具有開(kāi)闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會(huì)更理智、更客觀地處理問(wèn)題。
11、事情順利成功，是領(lǐng)導(dǎo)者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動(dòng)者的過(guò)失，與領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)關(guān)。大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者有信心，推動(dòng)起來(lái)，比較順利有效。中國(guó)式管理一向是理念重于政策。政策錯(cuò)誤，管理者必須負(fù)起全部的責(zé)任；理念不正確，領(lǐng)導(dǎo)者就要黯然下臺(tái)。
12、在管理中國(guó)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，要做到內(nèi)部成員的協(xié)同一致性，需要具備以下條件： 安和樂(lè)利 ：一切以安人為最終目標(biāo)，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎(chǔ)和根本，沒(méi)有共同利益作為支撐，企業(yè)團(tuán)隊(duì)無(wú)法存續(xù)發(fā)展，更毋論形成團(tuán)隊(duì)的組織力了。
13、一個(gè)好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的，否則害人害己。一個(gè)人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。
14、知識(shí)是不會(huì)遺傳的，只有智慧才可以遺傳。
15、你的福氣決定你的成敗！
16、因?yàn)槟阒灰觳蛔x書，你的語(yǔ)言就乏味，老講那么幾句話，人家聽(tīng)了就討厭。你老講同樣的話，你臉部的表情也沒(méi)有變化，一成不變，那就叫做面目可憎。有些人的面目就是讓人很憎惡，聽(tīng)他的話就覺(jué)得很乏味，一個(gè)重要原因，就是不讀書。
17、中庸之道，合理應(yīng)變。
18、結(jié)婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復(fù)雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價(jià)是巨大的，決不要游戲人生。
19、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問(wèn)題，媳婦倒霉。因?yàn)檠獫庥谒�。父母永遠(yuǎn)是對(duì)的，你是晚輩。
20、不要趕時(shí)尚，很多人就是趕時(shí)尚犧牲了自己。資訊太多的時(shí)候，我們要去篩選資訊，夫妻相依為命，才能天長(zhǎng)地久。
21、婚姻不是階段性的，是終身性的，所以就要非常非常慎重，來(lái)得快，去的也快。一旦下定決心，永遠(yuǎn)不要回頭，慎始善終。
22、講話，要留下次見(jiàn)面的余地。夫妻就是不清不楚才當(dāng)了夫妻。一把話講清楚，第二天就離婚。不要把話講絕了。人就是人，他有感情，他有七情六欲，他不是完全理性。
23、女人不要講，沒(méi)有我，你有今天嗎？這樣很愚蠢。你不講，人家很感謝你。你一講，人家沒(méi)有面子，你就給對(duì)方很大的恩情壓力。人情不討，它永遠(yuǎn)存在。
24、在中國(guó)人心目當(dāng)中，幾乎沒(méi)有欺騙的感覺(jué)，我們只是把話說(shuō)的好聽(tīng)一些，讓對(duì)方比較容易聽(tīng)的進(jìn)去，如此而已。至于聽(tīng)的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負(fù)責(zé)，我們不必負(fù)責(zé)。
25、左宗堂：養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志，為人處世要篤根本，去浮華。
26、對(duì)自己切身有關(guān)的事情，往往看不清楚，所以需要?jiǎng)e人的指點(diǎn)。
27、官場(chǎng)斗法全憑權(quán)和勢(shì)。
28、解決和化解最大的區(qū)別，在于有沒(méi)有有融入心靈的層次？把人和事結(jié)合起來(lái)，并且注重他人的心理感受，就是化解。
29、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻(xiàn)的事情。
30、有所不為的性格，才能夠資格談無(wú)為而治。滿腦子有所為的人，當(dāng)然一輩子為人所用，有人用他，就十分幸運(yùn)，可見(jiàn)人人都是自作自受，怨不得別人。
31、少說(shuō)一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，讓對(duì)方心里頭，自然產(chǎn)生一種感受，這才是人與人互動(dòng)的最佳途徑。
32、你做了就不要寄托人家不知道，不能說(shuō)我的事不要讓任何人知道。這種話盡量可以講，但是心理頭，不要抱有這種希望。
33、一個(gè)人不可以受太太影響，但要聽(tīng)太太的話。
34、中國(guó)人見(jiàn)面，先捧捧對(duì)方，對(duì)方捧捧自己，互相把場(chǎng)面弄熱鬧一點(diǎn)，沒(méi)有多少實(shí)際作用。
35、老板關(guān)心部屬，部屬就憑關(guān)心而聽(tīng)你的話，而不是你有道理才聽(tīng)你的話，因?yàn)椴繉贈(zèng)]有能力，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，分辨不出來(lái)你是不是有道理。
36、一個(gè)人不照顧自己的形象就是心中沒(méi)有父母的存在。一個(gè)人只要不怕父母丟臉，那你什么都可以做了。
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