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        郭臺(tái)銘的語錄39條

        時(shí)間:2023-10-31 15:33:18 名言語錄 我要投稿
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        2023年郭臺(tái)銘的語錄集錦39條

          我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。下面是小編為大家推薦的郭臺(tái)銘的語錄39條,歡迎閱讀借鑒。

        2023年郭臺(tái)銘的語錄集錦39條

        1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。

        2、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

        3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者:一是時(shí)間,二是自己。

        4、上行下效,就是鴻海的文化。

        5、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!

        6、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

        7、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

        8、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛,天才就讓他留在天上。

        9、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會(huì)眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。

        10、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

        11、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的核心競爭力。

        12、像張瑞敏,他走國際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國營企業(yè),他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁,挑戰(zhàn)不大就不值錢,人的潛力潛能,是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個(gè)勁,中國人有這個(gè)勁。

        13、我不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐,我們頂多是人才,但要有?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營奇才,他一再強(qiáng)調(diào),他最多是人才,而且還要有執(zhí)行力!

        14、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

        15、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

        16、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

        17、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

        18、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!

        19、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

        20、忘掉過去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書架的書,只記住一加一等于二。

        21、簽字——就是"牽制"。

        22、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

        23、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

        24、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。

        25、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動(dòng)作。

        26、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢 討。

        27、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

        28、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。

        29、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨,當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。

        30、妳只是開訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問題不回報(bào)、不處理。

        31、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有為公的決斷勇氣。

        32、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。

        33、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

        34、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任,全世界人類都一樣,沒有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒頭腦的;有責(zé)任和沒責(zé)任的。

        35、三局就是格局、布局、步局。

        36、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

        37、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興。

        38、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對(duì)的權(quán)利,絕對(duì)的責(zé)任,而不是腐敗。

        39、做生意就跟(滾雪球)一般,會(huì)越滾越大啊,哪天滾不出來,就變成它滾你。

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