2023年唐駿的語(yǔ)錄49句

　　向上、感恩、關(guān)心這三種性格是做人最需要的，如果一個(gè)人能力還不錯(cuò)，性格又好，想不成功都很難。以下是小編搜索整理的唐駿的語(yǔ)錄49句,歡迎大家閱讀。

1、每個(gè)人的職業(yè)生涯一定要有良好的規(guī)劃，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是沒(méi)有規(guī)劃。有些人有規(guī)劃，但又不切實(shí)際。

2、我的人生沒(méi)有奇遇，也不曾走過(guò)任何捷徑。在我看來(lái)，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

3、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。

4、跳槽要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。

5、什么是幸福？就是擔(dān)心的事少，喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事，有點(diǎn)無(wú)趣，有錢(qián)有勢(shì)也沒(méi)用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔(dān)心的事多喜歡的事少，有點(diǎn)慘。

6、有的人說(shuō)我們這個(gè)世界上很多人靠花言巧語(yǔ)，你可以蒙一個(gè)人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠(chéng)蒙到了別人，你欺騙一個(gè)人沒(méi)問(wèn)題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標(biāo)志。

7、很多人問(wèn)我：你成功的秘訣是什么？我可以給出一個(gè)簡(jiǎn)明的答案：簡(jiǎn)單+勤奮。做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。

8、為什么我說(shuō)我的成功可以復(fù)制？那是因?yàn)槭篱g萬(wàn)事萬(wàn)物的運(yùn)轉(zhuǎn)，大到宇宙，小至一花一果，其實(shí)都遵循若干非常簡(jiǎn)明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則，就可以不斷加以復(fù)制，就像我們兒時(shí)玩過(guò)的萬(wàn)花筒，創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。

9、歸根到底，人生沒(méi)有什么可擔(dān)心的，也沒(méi)有什么不能失去的。

10、我的追求是做中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿，職業(yè)經(jīng)理人就是我的事業(yè)。為了這樣的追求和事業(yè)，受苦亦是享樂(lè)。

11、社會(huì)不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。

12、人生也是如此，如果你陷入逆向循環(huán)，在某個(gè)階段一定要把它停住。

13、世界上沒(méi)有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的，要把它推銷(xiāo)出去得靠銷(xiāo)售者的人格魅力。自我營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程，也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來(lái)的過(guò)程。

14、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)。這就是我的全部秘訣。

15、通過(guò)努力，我把一個(gè)在別人看來(lái)遙不可及的機(jī)會(huì)，漸漸地變成可能性越來(lái)越大的機(jī)會(huì)。

16、人生會(huì)遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機(jī)會(huì)。

17、一個(gè)人無(wú)論達(dá)到什么樣的高度，他為之感動(dòng)的東西都是相似的。

18、在職業(yè)生涯中，要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)遇，不是等待機(jī)遇。

19、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無(wú)論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽(yáng)光、樂(lè)觀。

20、逆境是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣，千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心。要讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。

21、人類(lèi)最原始的溝通方式是什么？是感動(dòng)，是曉之以理，動(dòng)之以情。

22、一些同學(xué)問(wèn)我在大學(xué)該做些什么，怎么能改變自己？其實(shí)大學(xué)是一個(gè)最好的舞臺(tái)，我們可以通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)徹底改變自己。每一個(gè)未來(lái)成功的人都有一種能力：改變自我的能力。很多人說(shuō)我想做我喜歡做的工作，錯(cuò)了，千萬(wàn)不要做自己想做的東西，這樣的工作沒(méi)有挑戰(zhàn)，你知道嗎？只有挑戰(zhàn)能夠改變自己。

23、人生的經(jīng)歷當(dāng)中不應(yīng)該有后悔，我們更多的是向前看。過(guò)去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒(méi)有人吃得起的，你也不要去吃，而應(yīng)該想未來(lái)應(yīng)該怎樣去做。

24、碰到壁壘，我們這些弱勢(shì)群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過(guò)這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來(lái)打開(kāi)一個(gè)通道！

25、"成功就是戰(zhàn)勝自己"。

26、成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，激情就是火種，我們需要用一把質(zhì)地優(yōu)良的火炬，穿越風(fēng)雨，經(jīng)歷霜雨，把火種保護(hù)到終點(diǎn)。

27、做戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

28、只要有良好的溝通心態(tài)，找到適合的溝通方式，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

29、溝通需要放低心態(tài)，更需要技巧。

30、推銷(xiāo)總結(jié)必須勇敢，你一定要堅(jiān)信：人生就像植物生長(zhǎng)的過(guò)程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)又開(kāi)花結(jié)果之時(shí)。

31、勤奮：機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭(zhēng)取的人，超前地多跨越了一步的人。

32、智慧：光有知識(shí)不是智慧，具備運(yùn)用知識(shí)的能力才是智慧。

33、要掌握快速學(xué)習(xí)的方法。

34、機(jī)會(huì)有三種：別人給的，自己爭(zhēng)取出來(lái)的，運(yùn)作出來(lái)的。

35、好性格：善良、寬容、大氣、正直、樂(lè)觀、陽(yáng)光、正直。

36、感動(dòng)是零成本，它的效果卻是無(wú)價(jià)的。

37、對(duì)一個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)一個(gè)人，對(duì)一份事業(yè)，一定要執(zhí)著。

38、任何時(shí)候都不懼怕從頭再來(lái)。

39、要想成功沒(méi)有更多別的訣竅，唯有"勤奮"二字。

40、和領(lǐng)導(dǎo)交流，當(dāng)他指出你的錯(cuò)誤，你一定要說(shuō)他對(duì)。

41、和領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，要讓每次談話(huà)都有意義。

42、你知道蓋茨最相信誰(shuí)嗎？是我唐駿，所以你應(yīng)該相信我。

43、對(duì)于微軟，過(guò)去喜歡，現(xiàn)在喜歡，將來(lái)也喜歡。

44、在總結(jié)跳槽的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，唐駿認(rèn)為首先肯定要挑自己喜歡做的。其次是一定要對(duì)自己的影響力和品牌有所提升。三是價(jià)值回報(bào)一定要更高。

45、職業(yè)經(jīng)理人民營(yíng)企業(yè)生存法則：一、尊重。在民營(yíng)企業(yè)一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有利益的共享，這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強(qiáng)勢(shì)，老板更強(qiáng)勢(shì)，矛盾很容易出現(xiàn)，所以經(jīng)常溝通才能互相信任。

46、職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色，不要與雇主爭(zhēng)權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

47、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來(lái)那一套，沒(méi)必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來(lái)決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。

48、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化。

49、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人。

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