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        九型人格培訓(xùn)心得

        時間:2024-10-31 17:38:30 心得體會 我要投稿
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        九型人格培訓(xùn)心得

          我們得到了一些心得體會以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的九型人格培訓(xùn)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        九型人格培訓(xùn)心得

        九型人格培訓(xùn)心得1

          凝聚力是屬于"共性"范疇,但團隊里的每個人屬于各自有"個性"的獨立體。如何讓這么多"個性"的人員組織協(xié)調(diào)到一個"共性"里?是需要完成文化的統(tǒng)一,思想的統(tǒng)一,行動的統(tǒng)一,但都是相對的。對每個團隊成員的認識和了解,判斷等等是一個問題,這時需要一種工具。

          ——白敖登巴托

          九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是為個人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供更深入的洞察力,與當今其它性格分類法不同,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。

          ——杜林波

          九型人格可以用在溝通、管理、業(yè)務(wù)上,借由更了解對方的個性而說出更適合的話,做出相對應(yīng)的行為。學(xué)習(xí)了九型人格,感覺學(xué)到了很多,有利于掌握自己的性格,更有利于掌握自己的性格弱點,學(xué)會彌補不足的地方,還可以發(fā)揮擅長的地方。

          ——馮敏

          九型人格是對人類研究與管理的一門科學(xué),掌握了這門科學(xué)首先可以判斷一個人的性格,性格是天生的。正如李星來時所說:性格沒有絕對的對與錯,也沒有絕對的好與壞,只是不同,因為這份不同才有了我們?nèi)伺c人的性格差異?偨Y(jié)為"放下、接納、欣賞".

          ——付東茹

          一是一定要深刻認識自我,剖析自我,發(fā)現(xiàn)自我,也只有熟知自我,才能百戰(zhàn)不殆。通過不同類型的性格分析,找到自己的性格特征,給自己在團隊中的角色進行定位。了解各工作的差異性,了解自己的職業(yè)興趣在哪里。

          ——郭頌旗

          在我自己來看人的性格有著多面性,更多的是在生活中,從未考慮過性格在工作中也體現(xiàn)出了較大的作用,但是在老師的講解中慢慢和實際穿插感覺是有那么點意思的,在工作與生活中與他人相處時,怎么與各種性格的人相處,這些還在于平常生活中去慢慢積累和實踐。

          ——賈靈芝

          好象看電影似的,我看到自己的心智運作方式,清晰自己的優(yōu)勢和劣勢。這對我的工作和生活的幫助很大。但是通過對九型人格的學(xué)習(xí)使我對不同人,表現(xiàn)出不同的行為和不同的價值觀有了明確的了解,可以理解他人的思想和行為。

          ——蘭宇宇

          學(xué)習(xí)九型人格的意義在于,了解自己、了解他人,在日常的工作和生活中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自己的劣勢,而在與他人意見不合而產(chǎn)生負面影響時,能夠理解他人并與其進行良好的溝通和聯(lián)系。

          ——李路陽

          培訓(xùn)師充滿故事性的講課方式讓我感知頗深。當?shù)谝淮螐?九型"中找到自己的型號,突然有種做測試全優(yōu)的感覺,很欣喜也很滿足。這也使我足夠的認識到到自己這一類型人物的特質(zhì),清晰地認識到自己性格中的優(yōu)勢和劣勢。

          ——李攀峰

          不同的人有不同的個性和世界觀,我也的確變了確切的說是成長了。因為生長在這個社會,我就必須適應(yīng)這個社會,要與各種不同類型的人打交道。經(jīng)過社會的磨練與洗禮,經(jīng)過自身的改良與成長,原來有棱有角的地方,可能已被磨得平滑了,但卻始終有自己的根,那就是忠誠型。

          ——劉金鳳

          古語有云:相由心生,所以你會發(fā)現(xiàn)相同性格的人的氣質(zhì)神態(tài)確有相似的地方。但是每個人的成長背景、教育、職業(yè)、社交圈子的'差異,亦會形成他們的外在的差別。

          ——劉睿

          另外,要發(fā)揮出自己和身邊的人性格中積極的一面及優(yōu)點,回避及改善其性格中消極的一面和缺點,從而最大限度地發(fā)揮每個人、每種性格的人的作用。這就是九型人格理論帶給我們在工作上和生活中的意義和目的。

          ——柳東男

          任何一種性格的人都有其閃光點,除了學(xué)會如實地認識他們、并與之和諧相處,更重要的是接納一個人要如其所是而非如你所想,從每一種性格的人身上,去學(xué)習(xí)、體會,走出自我的圈子,關(guān)心并真正接納身邊的每一位。

          ——呂靜

          通過學(xué)習(xí)讓我明白了如何去理解和包容別人的不足,如何去認識自己和周圍的人,如何將性格各異的員工進行有效的整合,樹立共同愿景、樹立團隊榮辱觀與精誠合作意識,最大化的使員工感受到九型人格中所提倡的:"包容、博愛、團結(jié),把我變成我們".不僅培訓(xùn)本身需要我們思考,學(xué)習(xí)和借鑒,這讓我更加明確了如何提升團隊的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技巧及整體戰(zhàn)斗力。

          ——潘乾

          要發(fā)揮出性格中積極的一面,回避其性格中消極的一面,從而最大限度地發(fā)揮每個人、每種性格的人的作用,這才是九型人格理論帶給我們在工作和生活中的真正意義所在。

          ——史明華

          職場中,更多的時候需要我們?nèi)I造一個團隊,而一個團隊是要建立在理解和包容的基礎(chǔ)之上的,于是團隊之中每一個成員的相互溝通和了解就顯得尤為重要了。我想,九型人格理論在這當中應(yīng)會起到相當重要的作用吧。

          ——孫晨

          但在某些方面給我了認識自我和他人性格的方法,最主要的是,使我明白性格沒有好壞之分,在與他人相處時,怎樣與各種性格的人相處,而這些還在于平常生活中去慢慢積累和實踐。感謝公司給我提供了這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會。

          ——孫瑞霞

          學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們又向了解人性更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)平臺,為我們的公司更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

          ——王建英

          最后,再次套用李星老師的話:性格并無好壞之分,并無對與錯;性格是不能改變的,但是可以改善和拓展。希望自己在學(xué)習(xí)了九型人格之后,可以不斷調(diào)適自己,具備各種型號的特質(zhì),從而讓自己達到一種平衡。

          ——王瓊

          因此,了解自己的性格類型在生活和工作中及時調(diào)整自己的狀態(tài)使自己的性格達到最健康的狀態(tài),讓性格在生活和工作中發(fā)揮最大的作用;了解合作伙伴的性格,讓彼此的合作更加流暢;了解同事的性格類型,使同事之間的相處更加融洽。

          ——王艷清

          更重要的是,可以運用李星老師所傳授的知識,運用到客戶身上,有針對地解決現(xiàn)階段客戶與我們的溝通瓶頸,更好地為公司服務(wù)。

          ——王圓

          上周安排了一場九型人格的培訓(xùn),讓我重新審視性格之說的重要,我要深入思考因人的個性、氣質(zhì)、分析解決問題的方式方法、處事的態(tài)度的不同對職場生涯的走向不同的根源。

          ——溫雅倩

          了解你自己和別人的人格類型后,不要將每一個人貼上標簽,拿自己的類型做藉口而劃地自限,或是"鐵口直斷"別人會有什么行為表現(xiàn),而是了解、掌握自己或他人的人格類型,提升自我的修養(yǎng)。

          ——吳龍

          當你能夠透過其他性格類型人的眼睛來看待這個世界時,你立刻就會發(fā)現(xiàn),沒有哪一種性格是完美無缺的。不僅你本身對于其他性格的人是存在偏見的,不同性格的人因為自身觀念的不同,也會有著這樣那樣的局限性。

          ——武鵬

          更重要的是,可以運用李星老師所傳授的知識,運用到平臺的運營工作中,能夠更好地為公司服務(wù)、為服務(wù)機構(gòu)和廣大中小微企業(yè)服務(wù),達到公司的經(jīng)營和服務(wù)目標。

          ——許智

          了解九種性格,便能更有效地了解自己的情緒與行為心理,人際關(guān)系的互動,沖突的來源等等,從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳¢L補短,自我成長使我們更有智慧。

          ——張宏彬

          九型人格是一個工具,能夠更客觀的評價一個人的行為模式及價值觀,我覺得參加這次培訓(xùn)還是有不少收獲的。首先了解了這種評測工具更全面,更深入的對不同性格的人做了一個行為及價值評價,然后了解到這種評測工具還能夠?qū)ψ约河懈羁痰恼J識,更能夠提升自己。

          ——張捷

          通過兩個小時的九型人格培訓(xùn),從做事的動機、團隊伙伴以及自己的性格特點進行了歸類和整理,有趣又有料。首先能進一步培養(yǎng)自己的溝通能力。遇到不同性格特點的人,能有針對性的揚長避短,達到高效的溝通,減少不必要的溝通障礙。更加有效的增加自己的工作溝通能力。更好的為了平臺的目標而調(diào)整學(xué)習(xí)。

          ——張金鑫

          培訓(xùn)不是搞科研,無需做深度研究。從課程本身來看,不失為一種了解自我及周圍同事行為方式的一種參考。很多職場沖突都源自溝通不暢、工作內(nèi)容了解不充分,而此類課程則可為自己及對方做出參考。更好的從源頭規(guī)避此類溝通風險,這一點在項目小組中尤為重要。

          ——張偉

          九型人格分析方法是一個比較好的分析工具,能夠為提升個人修養(yǎng)、培養(yǎng)工作、生活方式上提供很大的幫助。與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。提升自己的親和力、競爭力。

          ——趙立鵬

          從九型人格中可以看到一個人的習(xí)慣決定性格,性格決定命運。而性格是天生的,人格是后天形成的。而在九型人格中行為決定一個人工作的好壞,情感決定一個人交往的深淺,思維決定一個人對決策的對錯。

          ——鄭菲

          九型人格的目標不是去征服人格,而是善待它,并利用它的警示,作為喚醒自我呼聲。當你看到自己受困于某種行為模式,并且無力掙脫時,千萬別告訴自己這樣很不應(yīng)該,因為你越是和它抗爭,它的影響力越強。

          ——周堯

        九型人格培訓(xùn)心得2

          俗話說:“活到老,學(xué)到老”,人們提升知識水平不是在學(xué)校里,而是在進入社會的工作中。以前為提升業(yè)務(wù)能力和工作方法參加過很多培訓(xùn),來到保利之后由于工作繁忙,所以沒有太多的時間學(xué)習(xí),為此非;炭趾筒话。因此,我購買了一些關(guān)于管理方面的書籍,以期提高自己的工作能力。

          此次有幸在5月24日、25日與公司領(lǐng)導(dǎo)層一起參加了九型人格的培訓(xùn)課程,感到非常的興奮,感謝公司對我的栽培。

          本次培訓(xùn)感觸很多,也很深刻,從入場那一刻便有一個很深的感受,門口助教的鞠躬問好,聲音整齊、洪亮,沒有任何的扭捏。會場長時間的鼓掌歡迎、跨立及標準引導(dǎo),對我感觸很深,這些都是我們物業(yè)應(yīng)該做到的,但因某種原因而沒有真正實施。

          雷銘老師的課深入淺出,生動有趣,較深入地剖析了人類性格的九種形式,雖然課程中沒有關(guān)于針對各種性格的解決和溝通方法的實例,但也讓我們了解了關(guān)于人類性格的'一些知識,對我們?nèi)粘9ぷ鞯娜穗H交往,有一定的幫助和啟示,不僅對內(nèi)部員工的溝通和引導(dǎo)有所幫助,所謂“知人善任”,將合適的人用在合適的崗位上,更重要的是,可以運用雷銘老師所傳授的知識,運用到新德家園現(xiàn)場與業(yè)主和開發(fā)商的身上,有針對地解決現(xiàn)階段新德家園與業(yè)主和開發(fā)商的溝通瓶頸,更好地為公司服務(wù)、為業(yè)主服務(wù),達到公司的經(jīng)營和服務(wù)目標。

          其實,我在接受培訓(xùn)的過程中也是有波動的,從興奮(講解九型)、到好玩(學(xué)員上臺演示),進而煩躁(覺得浪費時間,不理解上臺演示的目的),而后理解并惋惜(理解了上臺演示是自我認知枯燥理論的好辦法,而后悔當初因煩躁沒有好好去理解),由此,發(fā)現(xiàn)其實我們提供服務(wù)的過程也是如此,沒有前期良好的溝通,往往良好的愿望會被別人誤解,不僅達不到提供服務(wù)的初衷,反而會引來許多指責。

          九型是前人利用多年經(jīng)驗總結(jié)出來的,絕不可能只用兩天時間就完全掌握,這兩天的培訓(xùn),僅僅是讓我們對九型有所了解,對此產(chǎn)生興趣,要掌握九型,還需要不斷的學(xué)習(xí),為此,我在現(xiàn)場購買了九型的書,回來之后在網(wǎng)上查詢了不少關(guān)于九型的資料,希望能借此真正掌握九型的真諦,并能很好地運用到工作中。

          通過學(xué)習(xí)讓我明白了如何去理解和包容別人的不足,如何去認識自己和周圍的人,如何將性格各異的員工進行有效的整合,樹立共同愿景、樹立團隊榮辱觀與精誠合作意識,最大化的使員工感受到九型人格中所提倡的:“包容、博愛、團結(jié),把我變成我們”。

          我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,感謝公司給了我這次提升的機會,感謝保利給了我信任和幫助,我珍惜公司給我的每次幫助和機會,我衷心地感謝公司。我會一直有意識地學(xué)習(xí)和提升自己,也希望能有更多的這種提升的培訓(xùn)機會。在公司的幫助和支持下,相信這個團隊會做得更好。

        九型人格培訓(xùn)心得3

          “九型人格”是我們了解自己和別人行為動機以及情緒反應(yīng)的有效工具,它能清楚地指出自己的行為模式,使我們能知己知彼突破個性局限,越過事業(yè)高原。本人有幸參加了《九型人格與團隊管理》的培訓(xùn)課程,雖然是入門級別的短短兩天學(xué)習(xí)時間,卻也受益匪淺。

          首先,明白了人是分類的。以前只會用一些籠統(tǒng)的詞語描述一個人,比如內(nèi)向、外向,溫柔、活潑、開朗等,學(xué)了《九型人格與團隊管理》,可以系統(tǒng)的把人分為九種型號:1號完美型、2號助人型、3號成就型、4號自我型、5號理智型、6號疑惑型、7號活躍型、8號領(lǐng)袖型、9號和平型。

          第二、不同型號人的價值觀不同,所表現(xiàn)出來的行為也就有所差別,對于與自己意見不合的人,應(yīng)該學(xué)會理解和包容。不同型號人之間有時會相互不理解,比如開會討論一件事,3號員工會很不理解6號領(lǐng)導(dǎo)為什么開那么久的會就是下不了一個結(jié)論呢?而6號員工會疑惑為什么3號同事那么愛出風頭,不怕槍打出頭鳥嗎?這些都是由各自的性格所決定的,3號型的人需要的是成功、鮮花和掌聲,在乎的只有結(jié)果,而6號型的人需要的是安全,為人處事得考慮方方面面。

          第三、不同型號的人,喜歡從事的工作不同,把合適的人放在合適的崗位,會起到事半功倍的效果。比如同樣年齡、性別、學(xué)歷的.兩個人,從事客服工作,2號會很喜歡,覺得自己很適合這份工作,做起來開心,對崗位的滿意度高,就薪酬福利的要求就沒那么苛刻;而5號喜歡獨立思考,不喜歡與人接觸,要他做客服工作,就需要壓抑他的性格,服務(wù)態(tài)度就沒那么熱情,對崗位滿意度低,覺得做這份工作很累,給那么點工資就不想干了,或者應(yīng)付了事。

          第四、不同型號的人,所用的激勵方式不一樣。3號重視名譽、地位、聲望和財富,對他應(yīng)該進行直接的贊美激勵,完成一項任務(wù),除了必要的公開獎勵之外,最好給他機會發(fā)表獲獎感言,開慶功會等;而6號較中庸,既擔心“落后就要挨打”,又怕“木秀于林風必摧之”,對他應(yīng)該私下單獨的給予肯定和激勵。反之,起到的激勵效果就會大打折扣。

          了解九種性格,便能更有效地了解自己的情緒與行為心理,人際關(guān)系的互動,沖突的來源等等,從而引導(dǎo)我們?nèi)绾稳¢L補短,自我成長使我們更有智慧。

        九型人格培訓(xùn)心得4

          高人指點下的自我醒覺,如電光火石,霎時間拔開了眼前重重迷霧,觀照真我本性。在此必須深深感謝九型性格導(dǎo)師提供的這樣一個探索的機會。最近發(fā)現(xiàn)自己的情緒有的時候不太對勁,心情一直很低落,一直想躲著人,不喜溝通也不會溝通,只愿意把自己鎖在房間里安安靜靜的享受獨處的時光,不喜歡任何人來打擾。為什么這樣,一直讓我很困惑,其實我也不喜歡這樣的自己。后來一個機緣巧合,朋友推薦我去參加一個九型人格的培訓(xùn)。

          培訓(xùn)課上,沒有自以為是的勸告,沒有居高臨下的布道,導(dǎo)師平和的風格和專業(yè)的知識讓我感覺很舒服,在相關(guān)指導(dǎo)下進行內(nèi)向觀察中,壓抑的心開始松懈了,也找到了能量漏洞的所在了。三天兩夜的.培訓(xùn)課后,我繼續(xù)進行著內(nèi)向觀察,心不斷地放開了,我了解了自己的性格特征,明白了腦區(qū)的人很少去關(guān)注自己的內(nèi)心,很少去關(guān)注感受。我才發(fā)現(xiàn)我不僅不關(guān)注別人的感受,更不去關(guān)注自己的感受。跟自己內(nèi)心深度的鏈接我還差了很多,感覺自己就像石頭一樣,這時我才發(fā)現(xiàn)自己關(guān)注自身的東西太少了,好像自己只有個終日不停轉(zhuǎn)動的大腦卻沒有身心一樣。隨著大家的分享不斷深入,導(dǎo)師帶著我們撥開了9層迷霧,我終于了解到了自己的性格弱點,也知道自己古怪行為的背后正是受所屬性格的制約,被性格框住了。正如導(dǎo)師所說,我這個型號的性格內(nèi)心就如同一座壁壘森嚴的城堡,只有頂部開了幾扇很小的窗戶,城堡的主人很少離開,總是躲在壁壘森嚴的高墻后面,偷偷審視那些前來敲門的人。他們?yōu)楸苊庾约罕粋,表現(xiàn)出清心寡欲、無欲無求的樣子;內(nèi)向不太愛說話,可以說這是9種人格中的最不愛和人接觸的型號,離人越遠越感覺到安全;即便遇到問題也不愿意求助于人轉(zhuǎn)而求助于書本。

          當海浪拍岸時,巖石不會有什么傷害,卻被雕塑成美麗的形狀;同樣道理,生活可以塑造我們的性格,也可以磨掉我們的棱角。了解了自己的性格后,我學(xué)習(xí)以一種新的智慧來看待生活,雖然舊習(xí)依然發(fā)生,但我本身卻會有些不同;慢慢學(xué)著去內(nèi)觀自己,讓自己更放松,學(xué)會與自己鏈接,與他人鏈接。必須發(fā)現(xiàn)和不斷滋養(yǎng)開放性、視野、愿心、熱忱和恭敬心,才能改變你整個心的氣氛,才能源源不斷地把喜悅帶給別人,才能最終達成你不平凡的人生。

          心的氣氛發(fā)生改變的時候,必須在人生的跑道上停下來,重新衡量,然后再前進。

        九型人格培訓(xùn)心得5

          通過兩天《性格管理之九型人格》的培訓(xùn),對九型人格的基本原理及應(yīng)用原則有了比較全面的認識,概括起來,有以下幾點心得:

          一、九型人格學(xué)說科學(xué)地概括了人類的性格特點。

          與以往心理學(xué)中對人的性格劃分相似,九型人格理論從人的個性、氣質(zhì)、分析解決問題的方式方法、處事的態(tài)度等方面,把人的性格科學(xué)地劃分為2號、3號、4號、5號、6號、7號、8號、9號和1號等九種性格,這九種類型人格的劃分,基本上概括了人的性格的各種情況,是科學(xué)、符合辨證的`歸納,是被無數(shù)人證實的比較科學(xué)的分類。幾乎每個人,都能從其中找出一種適合自己的性格類型,從而客觀地認識自我。

          二、學(xué)習(xí)九型人格,對現(xiàn)實生活和工作具有一定的幫助作用。

          現(xiàn)實生活中的人,行行色色,繽紛多彩,各種生活習(xí)慣、工作習(xí)性的人都有,各種處事方式的人都有,各種考慮問題、解決問題方式的人都有。人常說:江山易改,本性難移。人的性格中的很多方面是與生俱來的,當然后天的環(huán)境影響也不可忽視。在工作中針對不同性格類型的人,應(yīng)該有不同的管理方法,應(yīng)對不同性格的人區(qū)別對待,不可機械地強求一律。要發(fā)揮出性格中積極的一面,回避其性格中消極的一面,從而最大限度地發(fā)揮每個人、每種性格的人的作用,這才是九型人格理論帶給我們在工作和生活中的真正意義所在。

          三、九型學(xué)說要活學(xué)活用,且忌生搬硬套。

          我認為,九型人格雖然比較科學(xué)地對人的性格劃分為九種,但世界上的人類絕不是一刀切地就成為九類人,每類人就完全一樣,甚至很多人的性格本來就介乎在幾種性格中不可斷然區(qū)分,同一號性格的人,也有很多個性方面的差異,且不可片面地一刀切,不可生搬硬套,不然我們就會變成書呆子,唯九型而九型。九型人格和眾多科學(xué)的分類一樣,只是一種嘗試、一種學(xué)說,只供我們參考和借鑒。掌握它,不可能一蹴而就,什么都迎刃而解。所以,科學(xué)地理論要辨證地應(yīng)用,讓它幫助我們更準確地判斷人的個性,從而對我們的工作和生活起到積極的推動作用。

        九型人格培訓(xùn)心得6

          當看到關(guān)于《九型人格》的培訓(xùn)安排時,我心里有一些小小的激動,因為幾年前,我就聽過“九型人格”,當時對它也很好奇,知道它是根據(jù)人的行為、思維和情緒將人分為九個類型,但具體并未深入學(xué)習(xí)過,所以,今天有幸參加公司組織的“九型人格”方面的培訓(xùn),我感到十分的高興。

          在開始課程前,我們所有接受培訓(xùn)的人都參與了“九型人格”的性格自測,當?shù)谝淮螐摹熬判汀敝姓业阶约旱男吞枺腋械胶苄老,有一種豁然開朗的感覺:哦,自己原來是這個樣子的!培訓(xùn)過程中,聽著視頻中于紅梅講師對每種性格的剖析,我清楚地了解到自己這一類型人物的特質(zhì),清晰地認識到自己性格中的優(yōu)勢和劣勢。課程中,于老師反復(fù)強調(diào):九型人格不分好壞,九型人格與能力無關(guān)、與智商無關(guān)。學(xué)習(xí)九型人格的意義在于,了解自己、了解他人,在日常的工作和生活中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自己的劣勢,而在與他人意見不合而產(chǎn)生負面影響時,能夠理解他人并與其進行良好的溝通和聯(lián)系。所有,學(xué)習(xí)九型人格,這對于今后自己的工作和生活將有極大地幫助。下面結(jié)合自身談兩點體會。

          自我了解方面。自測題結(jié)果,我得分最高的是9號和6號,其次是4號。9號的主要特征:須花長時間作決定,難于拒絕他人,不懂宣泄憤怒;顯得十分溫和,不喜歡與人起沖突,不自夸、不愛出風頭,個性淡。幌胍腿撕椭C相處,避開所有的沖突與緊張,希望事物能維持美好的現(xiàn)狀;忽視會讓自己不愉快的事物,并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。6號主要特征是:做事小心謹慎,不輕易相信別人,多疑慮,喜歡生活,為別人做事盡心盡力,不喜歡受人注視,安于現(xiàn)狀,不喜轉(zhuǎn)換新環(huán)境;相信權(quán)威、跟隨權(quán)威的引導(dǎo)行事,然而另一方面又容易反權(quán)威,性格充滿矛盾;他們的團體意識很強,需要親密感,需要被喜愛、被接納并得到安全的保障。

          結(jié)合自己平時的行為與想法,我覺得自己更傾向于是6號,比如:做事謹慎小心,不喜歡受人關(guān)注,團體意識強,需要別人真誠對待,重視誠信講求真心等。當然9號的一個特質(zhì)自己也明顯符合,那就是:不喜歡與人起沖突,想要和人和諧相處,同時會忽視會讓自己不愉快的事物,并盡可能讓自己保持平穩(wěn)、平靜。清楚自己的特質(zhì),就要針對一些缺點進行調(diào)適,對于6號的“過于謹慎,猶豫不決”,我是這樣調(diào)整的,在平日里的生活和工作中,我要求自己設(shè)置一些處事原則或者底線,防止自己思慮過多錯失良機,從而來改善6號性格中的不足之處。另外,作為一個6號,通過學(xué)習(xí)與自我分析,我覺得今后應(yīng)朝著“增強自信,果斷行事”的'方向努力。

          了解他人方面,學(xué)習(xí)“九型”后,我更能理解我身邊這樣一類朋友。我們平時很少聯(lián)系,連電話都很少,但若他們一聽說我遇到什么困難或挫折,總會給予我真誠的關(guān)心與開導(dǎo)。我們之間的交流,有時候甚至可以不用語言,只一個眼神或動作,便能意會對方的心意。我們強調(diào)品味、創(chuàng)意、獨特性。我們和潛意識對話,感覺敏銳,思維跳躍。我們還會常去思索人生的意義,因此,我們的眼神有點憂郁,但我們從來不會覺得彼此疏遠。這就是為什么,當我覺得身邊大多數(shù)人不理解我時,我的這位朋友卻很支持我,理解我,因為我們都具備4號悲情浪漫者的特質(zhì),彼此感同身受。

          最后,再次套用于老師的話:性格并無好壞之分,但有健康與不健康;性格是不能改變的,但是可以改善和拓展。希望自己在學(xué)習(xí)了九型人格之后,可以不斷調(diào)適自己,具備各種型號的特質(zhì),從而讓自己達到一種平衡。

        九型人格培訓(xùn)心得7

          九型人格學(xué)英文是The Visual Approach to Enneagram,是用相同性格的人內(nèi)心的心理結(jié)構(gòu)與特質(zhì)作為歸類。古語有云:相由心生,所以你會發(fā)現(xiàn)相同性格的人的氣質(zhì)神態(tài)確有相似的地方。但是每個人的成長背景、教育、職業(yè)、社交圈子的差異,亦會形成他們的外在的差別。簡單通俗的說就是把人的性格分成了9個類別用9個型號表示,是透過人的行為而挖掘人的深層動機的一門認識心理學(xué)學(xué)問,也屬于應(yīng)用心理學(xué)的范疇。近幾年也是非常的流行。而我們?yōu)槭裁匆私庾约旱男吞?陳博士有三句精典的“咒語”闡述了答案:

          找到型號為了找到自己,找到型號不等于找到自己,找到自己比找到型號更重要。

          當然進了課堂還有一個是陳博士提出的9條九型學(xué)習(xí)要訣,也是我們很多人進教室不能做到的“空杯心法”,吸收比批評有意義。我們真的是要好好體會啊。

          1、來到課堂,不是要尋找你已經(jīng)知道的東西。

          2、來到課堂,不是要證明你是對的。

          3、來到課堂,不是要告訴別人你知道的比別人多。

          4、來到課堂,不是要證明你比導(dǎo)師棒。(但可展示你比他帥)

          5、來到課堂,過分堅持固有的想法,只表示你喜歡固步自封。

          6、來到課堂,老師說的話讓你不高興,并不是他要刺傷你,而是忠言逆耳,有時真話并不好聽。

          7、來到課堂,如果發(fā)覺自己錯了,不應(yīng)覺得沒面子,反而是向前進步的一個機會。你愿意進步還是浪費時間去不高興呢?

          8、來到課堂,不是老師每句話你都會完全明白,到適當?shù)臅r候你可能會恍然大悟的。

          9、相聚是緣分,多從導(dǎo)師身上看正面的東西去學(xué)習(xí),少浪費時間去挑剔瑕疵。吸取比批評有意義。

          那么九種型號到底都是什么呢?我只能簡單的用陳博士教材中的語句來描述一下:

          1號:完美型。一號仔的話:是非黑白對錯,事情應(yīng)該是怎樣,都應(yīng)該有規(guī)有矩,我一定堅持自己的標準。

          2號:溫馨型。二號仔的話:我為人容易相處親近,所以他人較易與我傾訴感受及剖白內(nèi)心世界。

          3號:動力型。三號仔的話:成功是不斷訂下新目標,又不斷完成,追求成就是我工作的原動力,亦以成就來判定自己的價值高低。

          4號:感性型/自我型。四號仔的話:我時常覺得自己是與眾不同,情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想,又有時覺得自己有缺憾及不足。

          5號:思想型。五號仔的話:我喜歡掌握資訊,鉆研學(xué)問,了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局,所以我會知多識廣。我又非常需要有私人空間,靜靜地一個人去思不同事件,又毋須與他人溝通。

          6號:忠誠型。六號仔的`話:我對事物時常有不少疑慮及擔憂,而事后又發(fā)覺是過份的。我時常懷疑自己的能力,無論做得多好,也需要別人的肯定,方能安心。

          7號:開朗型/自得型。七號仔的話:我討厭重復(fù)沉悶的事情或空閑時間,故必定為自己計劃很多活動。當困難來臨時,我通常以活動來逃避,不愿面對。

          8號:果斷型。八號仔的話:我對人直截了當,他人喜歡我與否,絕不重要。重要的是他們尊重和敬畏我。任何處境、人事以至男女關(guān)系,我均要控制一切。

          9號:和諧型。九仔的話:對人絕不苛求,凡事隨遇而安,一片平常心,是我處世之道。我怕沖突,較易退縮,萬事以和為貴,有時會委屈自己。

          在這9種性格中,陳博士又給分成了三組,其中6號1號和5號是腦組;9、4、2號是心組;3、8、7號是丹田/本能組。指的是所有的動機首先出自哪個方位。首先了解了這些會更容易了解性格。那么為什么40%的人會弄錯自己是哪一種性格?同一型號雖有著相似的相貌,氣質(zhì),身形,能量和氣味,更深層次的還要看綜合的心理是否健康,能干還是不能干?是本我還是理想的我?不能簡單的以簡單的文字描述來給人貼標簽。才不會弄錯。

          九型不僅僅是一種精妙的性格分析工具,更主要的是一種個人修養(yǎng)與自我提升的歷練,它可以讓人真正地知己知彼,可以幫助人明白自己的個性,從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型,從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處,與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。人生才會更精彩有意義。這才是最終的精彩所在。

          我不能用語言來表達陳博士的優(yōu)秀課程,這是太皮毛的東西,尤其是不能用文字來形容人的不同。正如陳博所說,這是一門功夫,要好好的學(xué)才成。如果你感興趣愿意去修練自己,提升自己,不防去學(xué)一學(xué),聽一聽。不會后悔。

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