培訓(xùn)心得[優(yōu)秀14篇]
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的培訓(xùn)心得,歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)心得 篇1
自從2月9日來到吳橋中學(xué),今日已經(jīng)是我們第三天進(jìn)行崗前培訓(xùn)了。
上午兩位校長根據(jù)自我所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域,給我們介紹了教學(xué)業(yè)務(wù)方面及教師專業(yè)發(fā)展。
吳校長主管教學(xué)業(yè)務(wù),聽了他的職業(yè)發(fā)展史,我頓生出一種欽佩之情。吳校長的輝煌歷史讓我體會到了,奮斗與收獲是成正比的……年輕正是我們的.資本,有著昂揚(yáng)的斗志,有上進(jìn)心,職責(zé)感,因?yàn)槲覀儜?yīng)當(dāng)好好利用大好青春年華大干一場。
還有就是吳校長提倡的“歡樂工作,享受生活”,讓我挺認(rèn)同與向往的。無論工作有多辛苦,只要自我喜歡,又怎樣會感到痛苦呢。養(yǎng)成良好的習(xí)慣,天天如此,也就不會覺得有多累。等我們以后真正頂崗了,會有好多事情等著我們,一切都不太熟悉,都需要自我好好發(fā)展。認(rèn)真工作,凸顯自我的人生價值,有時間了,也能夠安心的去放松自我,關(guān)注除工作以外也尤為重要的事情。這種人生觀很豁達(dá),也不會感到生活壓力讓自我疲憊。
大學(xué)里學(xué)習(xí)的一些前沿的理論理念,或許來到實(shí)際教學(xué)中并不能很好地應(yīng)用與體現(xiàn),但我們來實(shí)習(xí),必須要有這種新課程理念的意識,抓住適宜的機(jī)會,能夠去滲透,去實(shí)踐。
王校長跟我們交流了教師的專業(yè)發(fā)展。要想成為專業(yè)的教師,要具備專業(yè)信念,專業(yè)知識,專業(yè)技能,專業(yè)精神。在“專業(yè)”之路上,我們還處于幼稚起始階段,必須好好學(xué)習(xí)與實(shí)踐,才能做一名合格教師,進(jìn)而成為一名優(yōu)秀教師。任重而道遠(yuǎn)。
蘇校長以一個情景故事開始,引發(fā)我們思考,并做了一下簡單的交流。故事雖小,卻讓我們意識到習(xí)慣的養(yǎng)成是多么重要。許多成功人士都講,優(yōu)秀是一種習(xí)慣,當(dāng)然,諸如什么勤奮、堅(jiān)強(qiáng)等許多優(yōu)秀品質(zhì),我們能夠把它視為習(xí)慣。習(xí)慣一旦養(yǎng)成,許多困難迎刃而解。所以,啟發(fā)我們在教學(xué)過程中,要注意培養(yǎng)一些習(xí)慣,例如預(yù)習(xí),復(fù)習(xí),歸納總結(jié)等,有利于學(xué)生習(xí)慣性地自主去學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)本事。
作為一名新教師,我們要有一種培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣的意識,要有必須的重視度。
身份由一名學(xué)生變?yōu)榻處,使命也隨之改變,正想韓校長所說,我們手中握著學(xué)生的未來,家長的期望,我們必須要努力,不負(fù)眾望。
培訓(xùn)心得 篇2
非英語專業(yè)教師的我,在從事英語教學(xué)工作剛滿兩年的情況下,受學(xué)校委派我參加了20xx年暑期小學(xué)英語教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),對于我這個門外漢我收獲很多。
粟琳玲老師作為研訓(xùn)員全程跟班進(jìn)行教學(xué),隨堂對我們在課堂交流中出現(xiàn)得問題和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)給予點(diǎn)評和總結(jié)。聽了她的小學(xué)英語語音教學(xué),我略微懂得了小學(xué)英語語音語調(diào);基本口語訓(xùn)練;自然拼讀法;如何看教材的一些基本方法和技巧。我不是專業(yè)英語教師,口語發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)。在今后的教學(xué)中如何進(jìn)行教學(xué)呢?努力提高自己的口語能力,多向本校的專業(yè)英語教師學(xué)習(xí),對于每篇教學(xué)的課文A 。B 。C 。E部分都要先讀給專業(yè)老師聽一遍,聽取他們的意見后再進(jìn)行更改,盡量達(dá)到完美,借助錄音。磁帶多讓學(xué)生聽錄音范讀
灑溪小學(xué)的李芳老師教學(xué)了十多種英語教學(xué)中運(yùn)用的游戲,部分游戲李老師還組織我們親自進(jìn)行操作和演練。這些游戲?qū)τ谔岣哂⒄Z課堂氣氛很有效果,部分游戲?qū)虒W(xué)識記單詞很有用,可以利用游戲盡量讓學(xué)生做到學(xué)中有樂,樂中有學(xué)。她還提供了一些英語教學(xué)中常用的組織用語,回去后我打算全部背下來,盡量讓自己在英語課堂教學(xué)中利用英語組織教學(xué)。
另外幾位老師的授課,也讓我受益匪淺,長寨小學(xué)的胡燕老師,她對工作的'熱愛,在教學(xué)中的那份激情值得我學(xué)習(xí)。一完小的梁有風(fēng)。楊海燕老師的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā),在今后的教學(xué)中要吸取這些優(yōu)秀教師的先進(jìn)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓自己的課堂教學(xué)效果得以提高。
本期培訓(xùn)教師對我們要求嚴(yán)格,在學(xué)習(xí)過程中雖然辛苦,但我們學(xué)到了實(shí)實(shí)在在有用的東西。
培訓(xùn)心得 篇3
今年x月,我有幸加入了由xx市教研室舉辦的第x期幼兒教師骨干學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)隊(duì)伍中。四次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲了很多,最美教師的演講讓我對寄宿班老師的工作多了更多的了解,同時也使我對她們產(chǎn)生更大的敬仰。我們平時八小時的工作就已經(jīng)很累了,而她們付出了更多的時間、更多的愛心和辛勞,讓我看到了一位位在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的`美麗身影。最美教師xx老師是我們園的老師,她年輕能干、對工作認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí),她在音樂教學(xué)方面有很大的見解,是我學(xué)習(xí)的榜樣。
學(xué)習(xí)班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。xx大學(xué)xx老師關(guān)于《以兒童為中心的幼兒園環(huán)境設(shè)計(jì)》的演講讓我看到了一個個走進(jìn)幼兒身心世界與幼兒充分互動的幼兒園環(huán)境。兒童人格的成長與其所生活的環(huán)境之間有著雙向互動的關(guān)系。我們面對正在成長的兒童,要真誠的熱愛和關(guān)心孩子,要時時對她們報(bào)以友善和藹可親的態(tài)度。并創(chuàng)設(shè)一個促進(jìn)兒童人格發(fā)展的教學(xué)環(huán)境。
骨干教師班的學(xué)習(xí)讓我結(jié)實(shí)了來自xx市各所幼兒園的教師朋友,而且更高興的是我還在這里碰到了八年未見大學(xué)同窗朋友們,幾天的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學(xué)習(xí)勁頭,同時也使我看到自己身上的不足,還需要不斷的充電,希望我在骨干教師班有更多的收獲,把學(xué)到的新知識、新理念與更多的園里老師交流分享。
培訓(xùn)心得 篇4
20xx年7月,在學(xué)剛剛畢業(yè)之際,我很榮幸地成為了xx出版集團(tuán)的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程。為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的家庭,盡早適應(yīng)工作環(huán)境,明確工作內(nèi)容,從7月中旬開始,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特地為我們安排了近兩個月時間的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,從一線實(shí)踐到理論學(xué)習(xí),從體力鍛煉到腦力激蕩,可以說涉及到了工作中的方方面面,在這期間,我們也通過系統(tǒng)和全面的學(xué)習(xí),掌握了集團(tuán)的發(fā)展情況,也對自己今后所要從事的工作有了更加清醒地認(rèn)識。兩個月的時間說長也長,說短也短。在培訓(xùn)期間,我和其他22位同事在共同學(xué)習(xí)、共同助、共同競爭中結(jié)下了深厚的友誼,同時我們也通過不斷地學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)能力,提升了自身的素質(zhì)。對我們而言,這次的培訓(xùn),一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),另一方面,培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念,也給了我們很的教益和啟發(fā)。在諸多不舍和留戀中,我們的崗前培訓(xùn)活動即將畫上圓滿的句點(diǎn),在此期間,我付出了汗水和努力,也收獲了快樂和啟發(fā),F(xiàn)就這次的培訓(xùn)活動簡單地談一下我的心得體會。
這次的培訓(xùn)活動內(nèi)容非常豐富,可以說是涉及到了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯姆椒矫婷妗奈壹瘓F(tuán)在xxxx的物流實(shí)習(xí)基地開始干起,我們先后被派往xx省各市區(qū)的新華書店進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),后進(jìn)行拓展訓(xùn)練,最后的安排是由集團(tuán)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)方面的理論培訓(xùn)。在物流一線鍛煉期間,我們了解了圖書的配貨、發(fā)貨和退貨等環(huán)節(jié)的情況,體會到了一線工人的辛苦和努力,也理解了發(fā)行人員在圖書推廣方面的不易,更是親身認(rèn)識到了作為一名圖書編輯對自己手中的圖書所擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在濟(jì)xx城路書店時,我和另外一名同事保質(zhì)保量地完成了暑期做活動的兩本圖書的`推薦和營銷活動,并盡己所能地向讀者們宣傳我集團(tuán)的文化理念和其他品種的圖書,提高了集團(tuán)圖書的市場影響力。對個人而言,在圖書信息密集的書店進(jìn)行學(xué)習(xí),可以更加迅速和直觀地了解到當(dāng)前圖書的發(fā)展情況,能更加清晰地看到社、強(qiáng)社圖書的優(yōu)勢。書店無疑是最生動的課堂,在書店工作對我們視域的開闊也是極有助的。第三階段的培訓(xùn)內(nèi)容為拓展訓(xùn)練,這是對自身能力和潛力有極挑戰(zhàn)性的活動。在訓(xùn)練中,我們這批新人有了彼此加深了解和認(rèn)識的機(jī)會,也培養(yǎng)了高度的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識,拓展訓(xùn)練中的個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目和集體共同突破的項(xiàng)目,都給我們留下了深刻的印象,之中所傳達(dá)出的精神要義也給了我們很的啟發(fā);崗前培訓(xùn)的`最后一項(xiàng)內(nèi)容就是理論課的學(xué)習(xí)。通過各個部門領(lǐng)導(dǎo)人的言傳身教,我們對圖書出版環(huán)節(jié)的具體情況有了更加深入的了解,從市場發(fā)展前景到文字的編校,從圖書的制版印刷到發(fā)行渠道的創(chuàng)建,脈絡(luò)清晰,可操作性強(qiáng)。在課程最后,我們以書面測試和口頭演講的方式,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次崗前培訓(xùn)的踐行情況。回顧這一階段的培訓(xùn)情況,我認(rèn)識到:
1、要做一名合格的從業(yè)者,首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。
通常來說,達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有:渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在著很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強(qiáng)對自己的要求,當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2、工作即意味著一種責(zé)任。
在責(zé)任面前,要有激情,有干勁,有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,遇事認(rèn)真不搪塞,不找借口不推脫,才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時,不僅僅要有一貫的責(zé)任意識,還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,不能被動地接受,而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣,才能在工作中發(fā)揮自己的專長,充分享受工作的樂趣。
3、工作中,良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。
溝通是有技巧的。課堂的學(xué)習(xí),我明白了,溝通實(shí)際上是一門很深的學(xué)問,不會溝通,不懂得如何去溝通的人往往不能很好的去勝任自己的工作。良好的溝通能力除了理論上的學(xué)習(xí),更需要在日常的工作當(dāng)中進(jìn)行悉心的研究和琢磨,面對不同的對象和情境,得體圓滿的溝通力會讓我們的工作變得趨向簡單。
4、任何工作都是一個有機(jī)的整體,在團(tuán)隊(duì)合作過程當(dāng)中,應(yīng)該學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,確保各個鏈條的順暢銜接,以協(xié)調(diào)合作實(shí)現(xiàn)共贏。
圖書出版行業(yè)實(shí)際上就是一個多鏈條銜接的有機(jī)體,編輯、印刷、宣傳人員、發(fā)行人員要相互體諒、相互支持,以做好書、向讀者推薦好書為最終目標(biāo),互通信息,相互協(xié)調(diào),以真誠的心做事,用寬容的心待人。在具體的工作當(dāng)中,要學(xué)會換位思考,學(xué)會與同事精誠合作,要將“共贏”的局理念始終貫穿心中。只有各個環(huán)節(jié)順暢有效的銜接,圖書出版工作才能開展的從容和有序,也才能更好的鍛造出我們自己的圖書品牌。
5、要在工作中提高自我,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一個具有較高水準(zhǔn)職業(yè)素養(yǎng)的人。
要更好的適應(yīng)工作,實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃和工作理想,就必須具有比較高的文化素養(yǎng),作為一名出版人尤為如此。對我們來說,提高自身文化素養(yǎng)最重要的就是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。編輯工作對我們的知識積累提出了比較高的要求,要求我們不僅要專業(yè),而且要多能,即所謂的要做“一專多能型”人才,這就要求我們要在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),同時還要廣泛涉獵其他知識,要多學(xué)、常學(xué)、深學(xué),以始終不渝的學(xué)習(xí)精神勉勵自己,完善自己,為工作添加砝碼。
6、認(rèn)真精神,勝作的制勝法寶。
對我們從事圖書出版行業(yè)的人來說,認(rèn)真精神是做好工作的又一項(xiàng)重要的要求。工作認(rèn)真的態(tài)度,不僅要體現(xiàn)在對問題、框架的掌握上,更要體現(xiàn)在對小事和細(xì)節(jié)的處理上。對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說,認(rèn)真精神的培養(yǎng),關(guān)乎后來良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成,關(guān)乎工作品質(zhì)的實(shí)現(xiàn),故而,要時刻鞭策自己,馬虎不得。
這次的崗前培訓(xùn)對我來說非常寶貴,盡管在具體實(shí)踐的過程中自己也存在著諸多的不足之處,如:角色轉(zhuǎn)換的適應(yīng)期仍較長,不能很快地進(jìn)入工作狀態(tài);工作有時急于求成,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問題;對圖書出版業(yè)發(fā)展情況的把握能力仍有限等等,但從總體上來說,通過這次的崗前培訓(xùn),我鍛煉了自己,強(qiáng)化了工作能力。在以后的工作中,我會用自己在培訓(xùn)中領(lǐng)悟到的勉勵自己,用在培訓(xùn)中學(xué)到的指導(dǎo)實(shí)踐,爭取盡快在日后的工作中成長起來。
同時,作為xx出版社的新員工,我們的責(zé)任就是遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則,做好自己分內(nèi)的工作,在工作中將興趣和責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動力。身為一名兒童文學(xué)的編輯,我深刻地認(rèn)識到我們的工作具有特殊性:其肩負(fù)著啟發(fā)孩子心智,培養(yǎng)孩子道德品質(zhì),提升他們的文化素養(yǎng)的重要使命。我們所做的圖書,哪怕是一個字,一個讀音,一個人物,一個歷史事件,都可能成為一種知識被孩子們傳播,牢記,所以,自己應(yīng)該具有高度的責(zé)任意識,要本著“對文字負(fù)責(zé),對內(nèi)容負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對讀者負(fù)責(zé)”的態(tài)度,認(rèn)真再認(rèn)真地做好自己的工作。只有踏踏實(shí)實(shí)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,將高度的責(zé)任感和專業(yè)的做書精神貫穿于工作的始終,我們才能夠更好的實(shí)踐自身的價值,做合格的文化“掌燈人”!
培訓(xùn)心得 篇5
近日,學(xué)校組織全體教師觀看了馬教授關(guān)于解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)專題講座,通過馬教授的解讀,讓我更加明確數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵,了解“三會”細(xì)化到小學(xué)階段的11個核心關(guān)鍵詞:數(shù)感、量感、符號意識、運(yùn)算能力、幾何直觀、模型意識、空間意識、推理意識、數(shù)據(jù)意識、應(yīng)用意識、創(chuàng)新意識。
面對新課程改革的挑戰(zhàn),我首先需轉(zhuǎn)變教育觀念,密切數(shù)學(xué)與實(shí)際生活的聯(lián)系,使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā),將課本的'知識與生活實(shí)際相關(guān)聯(lián),讓學(xué)生將所學(xué)運(yùn)用于生活中,并鍛煉他們的動手操作能力,激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)的熱愛,真正做到用數(shù)學(xué)眼光觀察世界、用數(shù)學(xué)思維思考世界、用數(shù)學(xué)語言表達(dá)世界。
此次培訓(xùn)還讓我體會到應(yīng)注意“生成性課堂”,不能一味地照著教材、課件教。課堂教學(xué)是一個動態(tài)生成的過程,會生成很多非預(yù)期的情況,教師應(yīng)抓住現(xiàn)成的教育案例,充分展現(xiàn)教育機(jī)智,將學(xué)生往預(yù)期的目標(biāo)上引導(dǎo)。
培訓(xùn)心得 篇6
執(zhí)行力,一個總是被放在嘴邊,好多時候被忽視的一個詞語,通過參加公司組織的《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動,自我感覺受益匪淺,自己對于《贏在執(zhí)行》到底領(lǐng)悟了多少,又按照要求做到了多少?
一、執(zhí)行力是一種工作態(tài)度。
執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度,是貫穿工作對待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。值得注意的事,很多人對中國人的評價是非常聰明,但很少有人說我們的工作態(tài)度好,在工作中經(jīng)常會有這樣一些現(xiàn)象,一些員工遇事就躲、推、煩,對上不服管束,對下我行我素,當(dāng)一天和尚撞一天鐘。某些員工則是合心意的就干,不合心意的就不干;你說你的,我做我的;上有“政策”下有“對策”。如此這般的“服從性”和“執(zhí)行力”算是對企業(yè)“忠誠”的體現(xiàn)嗎?那么如此劣質(zhì)的“忠誠度”又能在企業(yè)所搭建的大廈中發(fā)揮怎樣的作用?一方面是對執(zhí)行力的偏差不以為然,另一方面思想觀念上不追求完美,監(jiān)督過程不力,礙于人情關(guān)系,大家“和睦”相處,被“還說的過去”抹平了,這是我們各項(xiàng)工作獲得成功的一個致命的障礙點(diǎn)。
成功的企業(yè)家都看重執(zhí)行力,說法各異,主旨相同。對我們有一定的啟發(fā)。聯(lián)想創(chuàng)始人說:“所謂執(zhí)行力,就是把合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫簧!庇萌耸歉。美國通用公司原總裁說:“通用最恨官僚主義。我們拒絕把資源浪費(fèi)在行政體系上!边@是當(dāng)今世界的通病。戴爾電腦老總說:“執(zhí)行力就是員工在每一個階段都一絲不茍!边@正是說明了做人要有良好道德約束和責(zé)任心。那么做人如此,做工作更是如此!如果說良好的道德和責(zé)任心可以作為衡量一個人在日常生活中德行的標(biāo)準(zhǔn),那么良好的職業(yè)操守和責(zé)任心更可以成為衡量一名員工對企業(yè)執(zhí)行力理解的一個尺度。
二、其次執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心。
執(zhí)行力是目標(biāo)和結(jié)果之間“缺失的一環(huán)”,沒有執(zhí)行力就形不成競爭力,商場間競爭激烈而殘酷,企業(yè)有沒有適應(yīng)頻繁商戰(zhàn)的核心競爭力呢?企業(yè)的發(fā)展在于執(zhí)行力,但往往在實(shí)際工作中執(zhí)行將受到阻撓,在實(shí)際工作中,有時領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),基層就是不理解,在完成過程中積極性不高,完成質(zhì)量有限,這并不是完成這項(xiàng)工作任務(wù)難度有多大,也不是基層工作不認(rèn)真,不努力,完全是對這項(xiàng)工作的重要性不理解。基層往往認(rèn)為自己的工作思路對公司更有利,更能給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益,人人都要稱山大王。對于這個,在《贏在執(zhí)行》中就提出了學(xué)會運(yùn)用“猴子管理法”來解決問題,猴子其實(shí)也就是我們傳統(tǒng)意義上的“任務(wù)”,每個部門都會有若干個大大小小的猴子,中層就是要管理好員工完成他們自己的任務(wù),每天都要檢查員工任務(wù)的完成情況,找出由于工作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題及時來解決。要學(xué)會溝通,克服“自我主義”,充分地授權(quán),相信自己的員工,建立良好的監(jiān)督機(jī)制,讓自己的員工少犯錯誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度化、規(guī)范化、模式化、技術(shù)化的經(jīng)營管理目標(biāo)。大家要從整體利益上看待問題,基層的想法可以通過溝通方式講出來,但必須象軍人執(zhí)行命令一樣,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,并通過努力在工作中作出成績,而不是有問題時只找托詞或議論他人。只有圍繞企業(yè)的愿景,將任務(wù)堅(jiān)決執(zhí)行,這才能給公司帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。
三、執(zhí)行力不僅是踏實(shí)做好本職工作,還要有團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神。
我個人以前對執(zhí)行力的認(rèn)識存在偏差,認(rèn)為踏實(shí)的做好本職工作就是執(zhí)行力,F(xiàn)在想來,做好本職工作僅是執(zhí)行力體現(xiàn)的一個方面,強(qiáng)大的執(zhí)行力還必須靠強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神作為支撐。在工作中,每一位執(zhí)行者都要有集體榮譽(yù)感,以企業(yè)的利益為己任,將團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)設(shè)為最大目標(biāo)。在工作中,我們要善于團(tuán)結(jié)同事,共同擔(dān)當(dāng),通過精誠合作解決個人面對難以解決的困難,在出現(xiàn)分歧時能夠求同存異尋找最大公約數(shù),提高工作效率和質(zhì)量。此外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于思考求變,敢于創(chuàng)新工作方式、方法,堅(jiān)決摒棄阻礙工作進(jìn)展的方面,共享和發(fā)揚(yáng)有利于工作推進(jìn)的方面。只有不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新,才能使企業(yè)在外界時常變化的環(huán)境中利于不敗之地,才能使企業(yè)的執(zhí)行力不出現(xiàn)疲勞效應(yīng),并保持持續(xù)的增強(qiáng)
四、執(zhí)行力不能僅靠人為的督促,還要有制度的保障。執(zhí)行者的不斷自察和管理者的`常抓不懈是保證執(zhí)行力的有效方式,但作為一個成熟的現(xiàn)代企業(yè),還要有一套完善的制度來確保執(zhí)行的效率和效果。以IT行業(yè)為例,很多大的軟件公司對交付產(chǎn)品的過程都有細(xì)致的操作規(guī)范,SAP和用友公司都曾花大力氣編纂了適應(yīng)公司實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)施方法論,而且這些操作指南隨著實(shí)踐的反作用力不斷更新和升級,這種實(shí)施方法論就是一種企業(yè)確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的制度規(guī)范,能夠非常有效的給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以必要的監(jiān)督、指導(dǎo)和糾正,它既細(xì)致的規(guī)范了哪個階段應(yīng)該由那些人怎樣去完成哪些任務(wù),也規(guī)范了完成這些任務(wù)的人應(yīng)該交付的什么成果。當(dāng)然制度和規(guī)范的范圍不僅僅局限于作業(yè)層面,也包括管理的方方面面。一套精心設(shè)計(jì)的制度體系,是保持強(qiáng)大執(zhí)行力的有力保證。
以上就是我參加《贏在執(zhí)行力》系列培訓(xùn)所獲得心得體會,由于個人能力和視野有限,想法和認(rèn)識可能還很膚淺,但終歸是對學(xué)習(xí)的一次總結(jié),最后再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
培訓(xùn)心得 篇7
一個多月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,實(shí)習(xí)期間,我對于實(shí)習(xí)學(xué)校有了全面的了解,也認(rèn)識了許多不同性格的老師以及領(lǐng)導(dǎo)。我盡最大的努力融入了這個集體,熟悉了教學(xué)內(nèi)容,并順利的結(jié)束實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)對我們每個人來說都是一個十分寶貴的經(jīng)歷,我覺得實(shí)習(xí)不僅是對自己的鍛煉,還是對一名教師的鍛煉。通過近一個多月的實(shí)習(xí),我對做好一名教師有了更明確的認(rèn)識,并樹立了初步的目標(biāo)。
我始終相信初為人師的興奮和喜悅,實(shí)習(xí)一個月了,讓我從實(shí)習(xí)前對教師無盡的期待和向往中走出來,在這近一個月的時間里,我從一個對教育教學(xué)知之甚少的新教師,成長為一個能夠獨(dú)立工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、教學(xué)思緒清楚的教育工作者。我所擁有的所有的好與壞,都是這個崗位賜予我,讓我在這短短的一個月中盡力剔除不足,容納養(yǎng)分,獲取成長。實(shí)習(xí)期間,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各方面都取得了一定的進(jìn)步,對教育教學(xué)有了初步的認(rèn)識和理解。
在實(shí)習(xí)期間,我深感站得高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),對待自己的學(xué)生要有愛心,有信心,要情愿去盡力,用本身的熱情讓他們感遭到無比的暖和。我努力做到了和學(xué)生的換位思考,心中時時刻刻都牽掛著他們,這也是我在教好書的同時,如何去教育人的藝術(shù)的體現(xiàn)。
我深感人的精神文明需求是何等重要,物質(zhì)貧乏不可怕,但假如人的精神世界再貧困下去,那就是最大的不幸,而在學(xué)校中,連孩子們的精神世界都要貧乏,那么,真的難以前進(jìn)。人們把教師稱為培育人的工廠,那么,教師就是一名工人,一名只知道奉獻(xiàn)的工人,但這個工廠生產(chǎn)出的東西,就是孩子們的歡笑,健康的成長,無論我教給孩子們多少知識,不如送給他們健康、快樂,無論我在孩子們面前,板著臉,教訓(xùn)他們,甚至批評他們,不如給他們一些甜頭,讓他們感遭到我對他們的愛。
在實(shí)習(xí)期間,我依據(jù)學(xué)校安排,上了十節(jié)新課,分別對語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、音樂學(xué)科教學(xué)有了初步的熟識,我分別對各學(xué)科的'教學(xué)有了初步的了解。我深感教學(xué)是一門藝術(shù),它的內(nèi)涵和精髓要我們教師去把握和挖掘,而教師自身的學(xué)習(xí)和提高必須付出一代又一代人的心血,我作為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,要走的路還很長很長,不僅要在教學(xué)上有所作為,更要在思想上、行為上有所作為,讓自己成為新時代的優(yōu)秀教師。
實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的理解和認(rèn)識,雖然我達(dá)不到“教師”的境界,但我會努力,我會堅(jiān)持,我會用我的熱情去澆灌我的學(xué)生,讓我的學(xué)生獲得更多的收獲。
培訓(xùn)心得 篇8
7月27日上午,集團(tuán)公司組織召開全面預(yù)算管理體系視頻培訓(xùn)會議。通過參與全面預(yù)算管理體系視頻培訓(xùn)會議,受益良多。要做好全面預(yù)算管理這件工作,首先我們應(yīng)當(dāng)了解什么是預(yù)算、預(yù)算管理、全面預(yù)算管理。預(yù)算是為實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位中長期業(yè)務(wù)進(jìn)展方案,對下一經(jīng)營年度的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及相應(yīng)(措施)做出的預(yù)期支配,是預(yù)算單位明確經(jīng)營目標(biāo)、掌握經(jīng)營活動、考核經(jīng)營業(yè)績、提高經(jīng)營績效的重要手段。預(yù)算管理是一種系統(tǒng)的管理方法,通過合理安排人力、物力和財(cái)力等資源幫助單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、監(jiān)控整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)度,掌握費(fèi)用支出,并猜測現(xiàn)金流量和利潤。全面預(yù)算管理是一種全過程、全方位和全員參加的預(yù)算管理。
我感覺全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)化的長期工作,我們應(yīng)當(dāng)早做預(yù)備,按集團(tuán)總部的要求仔細(xì)做好全面預(yù)算的每一項(xiàng)工作。在此就推行全面預(yù)算管理提出自己的一些想法與大家探討。
1、遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”預(yù)算管理思想前提。設(shè)計(jì)建立一套統(tǒng)一、規(guī)范、有序和有效運(yùn)行的全面預(yù)算管理體系。
2、全面預(yù)算管理不是哪個部門的事情,而是全員參加,重在全面。單位應(yīng)當(dāng)成立全面預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組和全面預(yù)算工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組作為決策機(jī)構(gòu),工作小組為管理機(jī)構(gòu),單位各職能部門則為執(zhí)行機(jī)構(gòu)。單位下屬的`各子公司作為獨(dú)立法人單獨(dú)編制全面預(yù)算,指定管理部門對各子公司進(jìn)行管理和監(jiān)督考核。
3、全面預(yù)算制定后要指定特地部門負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行狀況分月或按季進(jìn)行考核,使預(yù)算在事中得到有效掌握。只有預(yù)算沒有考核則預(yù)算流于形式,與集團(tuán)實(shí)行全面預(yù)算管理的目的不符。
4、預(yù)算工作小組要定期召開預(yù)算分析會,對執(zhí)行過程中消失的偏差準(zhǔn)時提出修正看法及改進(jìn)措施,準(zhǔn)時訂正工作中消失的問題,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的完成。
5、制定預(yù)算管理流程,預(yù)算審批權(quán)限。對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效掌握,確保在預(yù)算內(nèi)進(jìn)行。預(yù)算外支出項(xiàng)目能在交易事項(xiàng)發(fā)生前進(jìn)行審批和掌握。
培訓(xùn)心得 篇9
從剛剛踏出校門的我,經(jīng)過職場的打磨,已經(jīng)褪去了幾分青澀,多了些許成熟。這要感謝公司的入職培訓(xùn),讓我能夠更快地適應(yīng)新環(huán)境,掌握新技能。
入職培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,從公司文化到業(yè)務(wù)流程,從產(chǎn)品知識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每一課都讓我受益匪淺。其中,我較為印象深刻的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一課。在培訓(xùn)中,我們通過一系列的團(tuán)隊(duì)活動,明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。每個人都是團(tuán)隊(duì)的一部分,只有大家齊心協(xié)力,才能完成共同的目標(biāo)。這使我更加明白了在工作中,溝通、協(xié)作、互相支持是多么重要。
此外,公司的導(dǎo)師制度也讓我感受到了溫暖。導(dǎo)師們無私地分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn),為我解答了許多困惑。他們的經(jīng)驗(yàn)對我來說是寶貴的財(cái)富,讓我少走了許多彎路。
經(jīng)過這次培訓(xùn),我對公司有了更深入的了解,也對未來的工作充滿了期待。我明白,自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。但我相信,只要我保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極進(jìn)取,一定能在工作中取得好成績。
對于這次的入職培訓(xùn),我心中充滿了感激。感謝公司為我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的`平臺,也感謝導(dǎo)師們的耐心指導(dǎo)。在未來的日子里,我會努力發(fā)揮自己的長處,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時,我也期待與同事們共同成長,共同進(jìn)步。
培訓(xùn)心得 篇10
轉(zhuǎn)眼間,一周的崗前培訓(xùn)以雷鳴般的掌聲結(jié)束,但激動的心情久久不能平復(fù),于是留下了一些文字來記錄這七天七夜。
第一堂培訓(xùn)課由高等法院院長講授。從醫(yī)院悠久的歷史文化到令人印象深刻的商業(yè)成就,高院長講述了這座城市第一醫(yī)院的輝煌。浙江省首批三甲醫(yī)院已有85年的悠久歷史。這讓我們?yōu)樽约菏且粋城市人而感到非常自豪,也讓我對未來的醫(yī)療之路充滿了幻想。七年的醫(yī)學(xué)生涯終于要用上了,滿滿的醫(yī)學(xué)墨水終于可以從今天開始扔掉了。突然,掌聲把我從遐想中驚醒。
專業(yè)學(xué)科、醫(yī)德教育、典型投訴案例分析。接下來幾天的'講課,讓我漸漸感受到了醫(yī)療的涼意。深圳醫(yī)護(hù)人員戴頭盔上班,一名醫(yī)院醫(yī)生在門診被暗殺,一名科室主任因收受巨額回扣被判入獄。觸目驚心的案例,讓我感受到了當(dāng)醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關(guān)系惡化到如此程度,以至于醫(yī)療糾紛如此之多,以至于就醫(yī)風(fēng)險如此之大,我的心瞬間就涼了。在中國當(dāng)醫(yī)生真的很難。
但是,靜下心來想想,為什么醫(yī)患關(guān)系越來越差,為什么醫(yī)療糾紛這么多。除了社會環(huán)境的客觀因素之外,我們應(yīng)該在醫(yī)生本身尋找原因。用上節(jié)課梁教授的話說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”。態(tài)度沉默,醫(yī)德敗壞,媒體輿論曝光,醫(yī)患關(guān)系惡化。其實(shí)除了抱怨醫(yī)療體制的缺陷,我們更應(yīng)該自省!案袆又袊甓蕊L(fēng)云人物”華誼偉博士的故事感動得大家熱淚盈眶。都是醫(yī)生。我想大家都明白,為什么有的人被尊重,有的人被唾棄,甚至被毆打。
所以,如何成為一個受到患者尊重的好醫(yī)生是我的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時刻記住我是治病救人的白衣使者,按良心辦事。
去修遠(yuǎn)的路很長,所以我會上上下下。醫(yī)學(xué)之路如履薄冰。我想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)淖呦氯,一直走下去?/p>
培訓(xùn)心得 篇11
本學(xué)期我校用心推進(jìn)校本培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)狀況小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念
教育教學(xué)務(wù)必要有先進(jìn)的教育理論引導(dǎo),要想獲得這些理論的很多,而校本培訓(xùn)就是其中重要的方法。以往我校的校本培訓(xùn)主要以基本功和基本技能為主,這對教師基本素質(zhì)的提高起了用心的促進(jìn)作用。但隨著新課程的深入,對校本培訓(xùn)提出了更高的要求。因此,本學(xué)期學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了深入的理論學(xué)習(xí),使我的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變!敖處煵辉僦皇侵R的傳授者,更應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、活動的參與者、良好習(xí)慣的促進(jìn)者、思想進(jìn)步的引路人。”這都為我親身實(shí)踐新課改要求奠定了理論基礎(chǔ)。
二、實(shí)踐研討,提高課堂效率
在校本培訓(xùn)中,學(xué)校不但帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)模式的相關(guān)理論,而且要求教師將所學(xué)理論付諸于實(shí)踐,指導(dǎo)課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)效率。具體做法是:
1、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,進(jìn)行教學(xué)資源共享。我校一方面加大外出聽課力度,鼓勵和支持多聽課、聽好課,并要求聽課教師回來后,把聽課感受和好的帶回來及時在教師會上和大家分享;另一方面鼓勵年輕教師多上交流課、匯報(bào)課或研討課,并及時組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行認(rèn)真的`評課議課,指出優(yōu)點(diǎn),提出自己不同的見解和意見,真正做到互習(xí)、取長補(bǔ)短。
2、為了提高校本培訓(xùn)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,我校還鼓勵教師在博客上撰寫教學(xué)和。運(yùn)用這種辦法,把聽講式培訓(xùn)改變?yōu)閰⑴c式培訓(xùn),教師在博文中暢談所得所失,其他教師能夠跟帖參與討論,既能分享自己或他人的成功經(jīng)驗(yàn),又提高了自我反思潛力,并在實(shí)踐中自覺調(diào)整課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。
3、鼓勵教師經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文。一方面,使我們能夠及時捕捉教學(xué)中的靈感或閃光點(diǎn),把自己的收獲與人分享;另一方面,也為上級舉辦的各類論文比賽積累了素材,做好的準(zhǔn)備,大大提高了獲獎的可能性。
三、反思和不足
校本培訓(xùn)目的是提高教師的素質(zhì),學(xué)生要成為真正的受益者,校本培訓(xùn)也應(yīng)與時俱進(jìn)。我們更要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),致力于新課程的研究與探索,并能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),大膽創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入課堂教學(xué),使學(xué)生各方面的潛力真正得到提高。
培訓(xùn)心得 篇12
在過去的一個月里,我有幸參與了一個為期六周的初中教師培訓(xùn)項(xiàng)目。這次培訓(xùn)地點(diǎn)在我們城市的最大教育機(jī)構(gòu)——新東方學(xué)校。我有幸參與了各種形式的培訓(xùn),包括講座、研討會、教學(xué)實(shí)習(xí)等。
參與這次培訓(xùn)的過程,讓我深深地感受到了教育的重大責(zé)任。作為一名教師,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識,更需要豐富的教學(xué)技巧和經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過程中,我通過參與各種教學(xué)實(shí)踐,逐漸掌握了如何更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),如何處理課堂上的突發(fā)情況,以及如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
我特別喜歡參加關(guān)于“以學(xué)生為中心”的教學(xué)方法的講座。這種教學(xué)方法讓我認(rèn)識到,教學(xué)不僅僅是知識的傳授,更是對學(xué)生的引導(dǎo)和鼓勵,幫助他們找到自己的興趣和潛力。我學(xué)習(xí)了很多教學(xué)技巧,比如如何提出富有啟發(fā)性的問題,如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考,如何在課堂上創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
在學(xué)習(xí)過程中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)之一是改變我原有的教學(xué)理念和方式。我開始意識到,每個學(xué)生都是獨(dú)特的,需要采用不同的教學(xué)方法。我也開始理解,教學(xué)并不是簡單的知識傳遞,而是如何激發(fā)學(xué)生的.求知欲和學(xué)習(xí)興趣。
回顧這次培訓(xùn),我深感收獲良多。我不僅提高了教學(xué)技巧,更深入理解了教育的真諦。我明白,作為一名教師,我需要不斷地學(xué)習(xí)和成長,以滿足學(xué)生不斷變化的學(xué)習(xí)需求。我也更加明白,我應(yīng)該鼓勵和尊重每一個學(xué)生,幫助他們找到自己的興趣,發(fā)展他們的潛能。
總的來說,這次培訓(xùn)使我對教學(xué)有了更深的理解和認(rèn)識。我期待將所學(xué)應(yīng)用到未來的教學(xué)實(shí)踐中。同時,我也期待在未來的培訓(xùn)中,能夠進(jìn)一步提升自己的教學(xué)能力。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會成為一名更好的教師。
培訓(xùn)心得 篇13
ADMIN5站長網(wǎng)作為站長領(lǐng)域的老大之一,其發(fā)展路線也一直沒有偏離給站長指導(dǎo),同時網(wǎng)站也在不停的尋找更適合于與廣大站長溝通交流的一種方式,除了提供資訊頻道和交易論壇讓站長朋友聚集在一起外,站長網(wǎng)也采取了其他諸如培訓(xùn)及線下聚會等活動,但是不管是誰都有剛?cè)腴T的時候,其中的辛酸和煩悶只有經(jīng)歷過的人才體會到。而新手都期待著成長為一名真正的站長,經(jīng)過自己苦苦摸索及各方的學(xué)習(xí)外,他們都期待著有一個好的平臺能讓他們走出建站初期的困惑及迷茫,站長網(wǎng)的站長培訓(xùn)就起到這樣一個作用,對于老站長而言,培訓(xùn)活動使他們找到自己曾經(jīng)的影子,勉勵自己更加的踏實(shí)去做站,更加用心的去做事情;對于新手即能學(xué)習(xí)建站初期的基本知識,也獲得了廣大的人脈資源,更通過圖王的講座能讓他們找到一種動力,讓他們信心滿懷的繼續(xù)前行,站長網(wǎng)儼然一個站長朋友的引路者。
每期培訓(xùn)開始的時候圖王都會給大家做個QQ講座,雖然內(nèi)容都是大同小異的,但是始終貫穿著一個思想:個人站長如何堅(jiān)持做好網(wǎng)站。圖王在講座中很深刻的把一些身邊的例子帶給大家,讓我們切實(shí)的體會到互聯(lián)網(wǎng)就在我們身邊。對于互
聯(lián)網(wǎng)的一些神話一些奇跡,圖王沒有大肆渲染,也沒有藏著掖著,而是把一個前景描繪給大家,把方向指給大家。
因?yàn)榇蠹叶贾溃挥心_踏實(shí)地的去做好自己的網(wǎng)站,堅(jiān)持走自己的路,那么離心中那個成功就不遠(yuǎn),如果我們一味的沉溺于別人的成功和教訓(xùn)上,而不動手去做,那就成了紙上談兵,那樣不是ADMIN5站長網(wǎng)的辦事風(fēng)格,也不是站長要走的路,我們要記住前輩的經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),從中去體會那些苦難和快樂,更加堅(jiān)信心中的那個信仰,相信自己能做好。同時圖王也告誡我們做人做站一定要勤奮用心,要想或者成功必須付出別人無法理解的代價甚至犧牲,所以我一直忘不了他講他公司的一個小兄弟每天工作到凌晨2、3點(diǎn),還是那么亢奮,我想這就是信仰的力量,只要我們秉承自己的信念去戰(zhàn)斗,那路上的一切苦難都將很快過去。
或許這也說明ADMIN5及很多無名的站長們能做大做好的原因,我想不管是創(chuàng)業(yè)還是建站,都需要我們腳踏實(shí)地的去實(shí)踐,而當(dāng)自己經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨之后,欣賞彩虹時的喜悅和心情,只有自己才懂。
學(xué)習(xí)過程中我們可以感受到強(qiáng)子老師及其他授課者樸實(shí)的言語帶給新手們最通俗的理解,讓大家在面對一些相對專業(yè)的.知識時能很快的消化,并且結(jié)合個別學(xué)員的網(wǎng)站去分析和講解,更使得大家從中學(xué)習(xí)到一些實(shí)用適用的方法;莎莎圖文并茂的pS課程實(shí)例講解,小刀快截犀利的講授同樣讓大家受益匪淺,大家都能從他們的講解中學(xué)習(xí)到更多的技巧。重要的是授課者根基扎實(shí),理論水平高,對學(xué)員的問題給予很好的答復(fù)并常常舉一反三的讓大家深刻的理解所講授的內(nèi)容。這和學(xué)校里的講課不同,沒有了乏味的理論,也沒有了沉重的作業(yè),更沒有了老師那責(zé)備的眼神和口氣,在這里,而是多了一分融合,多了一分鼓勵,多了一分支持,多了一分熱情。其實(shí),讓我更敬重的是站長網(wǎng)切實(shí)的從新手站長的角度出發(fā),理解他們的需求和渴望,把大家聚集在一起,講授著
一個個簡單的道理,在同一個起跑線上,我懂得了分享,懂得了付出,更懂得了堅(jiān)持。
參加過培訓(xùn)的朋友就能發(fā)現(xiàn)除了基本的知識培訓(xùn)外,ADMIN5站長網(wǎng)還有其他的培訓(xùn)課程,比如DIV+CSS,SEO等學(xué)習(xí)課程,這些都是站長建站的基本工作,DIV+CSS可以讓網(wǎng)站更加美觀和代碼的簡潔,利于搜索引擎蛛蛛的爬行和收錄,網(wǎng)站最重要的是用戶的體驗(yàn),給了用戶良好的印象就等于成功了一半,而DIV+CSS
恰恰做到了這點(diǎn),它很好的結(jié)合美工,把網(wǎng)站結(jié)構(gòu)通過代碼簡單的表現(xiàn)出來,去除了多余的代碼,使得網(wǎng)站美觀得體,大方實(shí)用,可以說DIV+CSS是站長必不可少的課程,而站長網(wǎng)恰倒好處的給予新手補(bǔ)充這方面的不足,讓他們在網(wǎng)站建設(shè)過程中意識用戶體驗(yàn)的重要性,便于及時的做出調(diào)整,避免日后不必要的調(diào)整,添加了不必要的麻煩。
而SEO則是近些年來普遍被關(guān)注的一門技術(shù),通過SEO達(dá)到網(wǎng)站的一個優(yōu)化提高搜索引擎的友好度,給用戶更多更好的體驗(yàn),并且可以帶來意想不到的流量,正所謂人氣就是財(cái)氣,網(wǎng)站只有聚集了一定的流量才能一定程度的轉(zhuǎn)化為直接的收入,而流量的提高方法之一就是SEO優(yōu)化,所以站長網(wǎng)很好的結(jié)合這門技術(shù)帶給新手正確的SEO概念,讓其在今后的工作中正確的使用SEO,正說明了ADMIN5站長網(wǎng)的人性化及周到,它既要為新手著想又要把正確的思路傳遞給大家,還要讓大家明白更多的做站做人的道理,這就是為什么ADMIN5能越做越好的原因吧。
同時大家根據(jù)自己的喜好來進(jìn)行學(xué)習(xí),相信能找到自己的領(lǐng)域大展拳腳。
作為一個先驅(qū)和引路者,ADMIN5肩負(fù)著更大的重任,同時也需要廣大站長朋友更多的支持。也相信ADMIN5站長網(wǎng)能更好的為站長們服務(wù),幫助更多的朋友,營造更為良好的交易交流平臺,打造一個站長朋友們真正的網(wǎng)上家園。
培訓(xùn)心得 篇14
我是X,我在最近的一次銷售培訓(xùn)中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。這次培訓(xùn)是在舉行的,為期X天,主題為“如何提高銷售技巧和客戶滿意度”。這次培訓(xùn)的講師是一位有著多年銷售經(jīng)驗(yàn)的專家,他通過生動有趣的語言和案例,讓我們深入了解了銷售的本質(zhì)和技巧。
在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多銷售技巧,例如如何更好地了解客戶,如何更好地溝通,如何更好地處理客戶需求等。同時,我也意識到了銷售的本質(zhì),即銷售人員需要以客戶為中心,以客戶需求為導(dǎo)向,以銷售產(chǎn)品或服務(wù)為目的,與客戶建立良好的關(guān)系,最終達(dá)成交易。
在這次培訓(xùn)中,我也獲得了一些深刻的感悟。首先,我明白了銷售并不是簡單的賣東西,而是需要真正的專業(yè)知識和技能。銷售人員需要了解自己所銷售的產(chǎn)品或服務(wù),了解客戶的需求和偏好,才能更好地推銷產(chǎn)品。其次,我意識到了銷售的.成功需要長期的努力和堅(jiān)持。有時候,一次銷售的成功需要多次的嘗試和努力,需要我們不斷地維護(hù)和深化客戶關(guān)系。最后,我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在銷售工作中,我們需要與同事們相互協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),才能取得更好的業(yè)績。
在這次培訓(xùn)中,我也獲得了一些具體的收獲。首先,我提高了自己的銷售技巧和客戶溝通能力,能夠更好地處理客戶需求和問題。其次,我更加深入地了解了銷售的本質(zhì)和技巧,能夠更好地應(yīng)對銷售工作中的挑戰(zhàn)。最后,我也更加自信和堅(jiān)定了自己的銷售理念和目標(biāo),能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。
總之,這次銷售培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),也更加深入地認(rèn)識了自己和銷售工作。我相信,在未來的工作中,我會不斷地應(yīng)用這些經(jīng)驗(yàn)和感悟,不斷提高自己的銷售技能和客戶滿意度,為公司創(chuàng)造更大的價值。同時,我也會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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