團建活動心得體會15篇【精選】
從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的團建活動心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
團建活動心得體會1
近期公司組織了一次赴xx的團建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目,使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學習,在體驗中改變,收獲了團結與信任,增強彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團隊,配合得當,小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內逃避的小伙伴們扔去,臉上都掛著洋溢的笑臉,游戲很是激烈,勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限,我們必須互相幫助,才干將團隊的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團隊的風采與實力。
接下來的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團隊的息息相關,隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊,在一次次的嘗試總結失敗與成功中,體會到了團結與合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建,但是,團隊中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人;顒咏Y束了,但是我們從中獲得的團結和信任不會結束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關,勇挑自己的責任與擔當。
第一天的拓展活動中,有一個團隊游戲是達芬奇的`密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去仔細琢磨,在規(guī)定的時間內把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試,不熟悉卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內僅找到了3張卡片;第二次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了很多挫折,同時也收獲了很多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前,必須去了解、熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎。作為一名新員工,這點尤為重要,剛入職,需抓緊時間,熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法及原理,平時注意記錄和積累,建立自己的知識結構體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產力,有效地溝通能避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思考問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的智慧。找卡牌的過程中,經(jīng)常犯一種錯誤,就是總是和圈內隊友說卡牌在這里在這里,可是站在隊友的角度思考,你說的“這里”究竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力量單點突破,將復雜的問題分解成若干個問題進行解決。
四是團隊合作的重要性:團隊的成功取決于團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團隊的群策效應會激發(fā)個人潛力,個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家互相幫助,一起攜手并進,成功完成任務。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點:
一是團隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團隊的群策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。
二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途艱難,中間過程需要不停地提醒自己,咬緊牙關,繼續(xù)前行。當?shù)诌_終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會經(jīng)常遇到這種情況,當你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當這個時候,我都會想起徒步過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊協(xié)作、攜手共進的團隊,團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會2
團建活動是一種提升團隊凝聚力和合作精神的重要方式。在這次的團建活動中,我深深感受到了團隊的力量和團結的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟和心得體會。
第一段:團隊的力量和團結。
在團建活動中,我們一起參加了各種團隊協(xié)作的項目和挑戰(zhàn)。通過這些活動,我深刻體會到團隊的力量是無可比擬的。在一項任務中,我們需要通過合作的方式完成任務,通過彼此之間的協(xié)調和溝通,才能順利完成。正是因為大家齊心協(xié)力,我們改善了工作效率,同時建立了牢固的團隊關系。這次團建活動讓我認識到,一個有凝聚力的團隊能夠解決問題,取得更好的成就。
第二段:培養(yǎng)個人能力。
通過團建活動,我也意識到了個人能力的重要性。每個人的特長和技能在團隊中都是寶貴的資源。在團隊合作中,我們各司其職,互相發(fā)揮自己的優(yōu)勢。有時候,我們需要提出自己的建議和想法,這時候個人能力和專業(yè)知識就起到了關鍵的作用。通過這次團建活動,我更加確定了自己性格特點和專業(yè)能力,并且在團隊中找到了自己的價值所在。
第三段:溝通和合作的重要性。
團隊活動中,溝通和合作是非常重要的環(huán)節(jié)。通過這次活動,我認識到溝通和合作的藝術對于團隊的成功至關重要。在實際的.團隊項目中,我們需要相互了解對方的能力和需求,及時進行溝通和協(xié)調。有時候,意見的不一致會導致團隊分裂,所以能夠靈活應對不同團隊成員的觀點和需求是非常重要的。通過這次團建活動,我學到了如何更好地溝通和合作,這對于我今后的團隊合作經(jīng)驗將非常有價值。
第四段:建立積極向上的團隊文化。
團建活動也讓我體會到了團隊文化的重要性。在一起工作和相處的過程中,團隊的氛圍和文化會影響每個成員的態(tài)度和行為。一個積極向上的團隊文化可以激勵每個成員充分發(fā)揮自己的潛力。在這次團建活動中,我們注重建立了一種團隊精神,鼓勵每個人勇于嘗試和創(chuàng)新。這種積極向上的團隊文化激勵了我們克服困難,取得了出色的成績。
第五段:共同成長和收獲。
通過這次團建活動,我不僅深刻體會到了團隊的力量和團結的重要性,還培養(yǎng)了個人能力和意識到了溝通和合作的重要性。同時,我們還建立了一種積極向上的團隊文化,讓每個成員都能充分發(fā)揮自己的潛力。這次團建活動讓我們共同成長,收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓。我相信,在今后的工作和生活中,這些體會和收獲將對我產生深遠的影響。
總結:
通過這次團建活動,我深深感受到了團隊的力量和團結的重要性。團隊合作不僅能夠解決問題,還能夠培養(yǎng)個人能力和建立積極向上的團隊文化。所以,我相信在今后的團隊合作中,我將更加注重溝通和合作,積極參與團隊活動,共同創(chuàng)造更好的成績。
團建活動心得體會3
上周末,我參加了一個為期兩天的團隊拓展培訓,這是一場結合智慧和體能的培訓活動。經(jīng)歷過的事情你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會牢記在心里。盡管只有兩天的訓練,但收獲很大。
在拓展訓練中,我體會到了一切皆有可能的道理。一開始我們嘗試完成一個任務,用了接近7秒的時間,但當我們設定了一個5秒的目標后,大家對于下一個目標意見不一致,有人說3秒,有人說4秒。當時我支持4秒,覺得3秒鐘不可能,甚至不敢想。但在一次次失敗之后,我們最終用行動證明了我們的實力,做到了2秒多鐘。我們歡呼雀躍,這個成績是我們從未想象過的,我們通過努力和協(xié)作完成了一個被認為不可能的事情。
教練說得很對:如果你心中想到失敗,你就會失。蝗绻銢]有必勝的信心,就不可能有任何成就。如果我們設定的目標太低,容易達到,那團隊就沒有動力,也無法發(fā)展。只想在山腰欣賞風景的人永遠無法體會到登上山頂后心胸的開闊。
當我站在1.6米高的臺上做好準備時,教練向下方的隊友們問:“下方的伙伴們,你們準備好了嗎?”聽到這句話,我們下面的隊友會不自覺地再次確認與同伴搭成的人墻是否牢固,然后驕傲地回答:“準備好了,請相信我們必須支持你!”當時我覺得這樣的回答有點可笑,覺得形式化。但當我站在高臺上的時候,我明白了這樣的回答是必要的,這是對臺上伙伴的信任,對我們團隊的信任,讓他們放心地將自己的安全交給我們。我打消了最后一絲疑慮,毫不遲疑地筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)地被接住,安全地落地。
這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任不能有絲毫虛假,即使一點點的懷疑都會在動作中表現(xiàn)出來,結果是給保護你的人、信任你的人帶來更大的負擔甚至嚴重傷害。真正的信任源于內心,只有相互信任才能發(fā)揮團隊每個成員的潛力,達到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn),20分鐘的時間,2米高的光滑墻壁,教練只給了我們三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說,這是一個巨大的挑戰(zhàn)。
在教練一聲令下,我們制定好策略后,大家都毫不猶豫地去做人梯,用肩膀支撐著上面的隊友,看到的是強壯的.肩膀、充滿信任的眼神,還有一張張因努力而紅潤的臉和流淌下來的汗水。每個人都在借助身邊人的力量向上攀爬,團隊中的每個人都在互相幫助,幫助別人也是在幫助自己。最終,我們提前完成了任務,我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領導力的作用至關重要,團隊的力量也不能忽視,它能夠起到1+1大于2的效果。回頭再看這堵墻,我們在生活中有多少次因為膽怯而放棄,錯過了多少機遇。而誰成為了我們腳下的人梯,幫助我們跨越一個又一個難關。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭和合作都是達到目標的手段,團隊的成功需要每個成員共同努力。
拓展培訓是一種挑戰(zhàn),不僅考驗體能,還考驗意識。挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團隊。盡管訓練已經(jīng)結束,但拓展訓練給我們帶來的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。通過訓練,我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,超越了自我,完成了看似不可能的事情。我們提高了解決問題的能力,增進了對團隊的參與意識和責任心。隨著中心的發(fā)展壯大,我們將面臨更高標準、更嚴要求的挑戰(zhàn)。在工作中,我們需要不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,提高部門和個人的工作效率,完善現(xiàn)有的工作流程,協(xié)調各部門的工作。這些都是我在未來工作中需要努力奮斗的目標。
團建活動心得體會4
第一天的拓展活動是一個有趣的團隊游戲,叫做達芬奇的密碼。游戲中有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字或者圖案。每個小組(每組7個人)需要在規(guī)定的時間內找到并收集到這三十張卡片。第一次嘗試時,大家不熟悉卡片,也沒有找到有效的方法,只找到了3張卡片;第二次找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片;第五次終于找到了所有的30張卡片。在這個過程中,我們遇到了很多挫折,但也學到了很多東西。
首先,我們意識到每項工作都有自己的規(guī)范和方法,就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前,我們需要了解和熟悉這些規(guī)范,這是做好工作的基礎。特別是對于新員工來說,這一點尤為重要。剛剛入職的時候,我們要抓緊時間熟悉規(guī)范,熟悉軟件和各種計算方法和原理。平時要注意記錄和積累,建立自己的知識體系。
其次,溝通變得非常重要。溝通是第一生產力,有效地溝通可以避免做一些無用功。面對一個任務,每個人都會有自己的想法。但如果每個人都各自為戰(zhàn),缺乏溝通,不僅得不到理解和支持,還會造成行動上的混亂。我們應該多站在對方的角度思考問題,與隊友進行溝通,共享信息,充分發(fā)揮團隊的智慧。在找卡片的過程中,我們經(jīng)常犯一個錯誤,就是只告訴隊友卡片在某個地方,但站在隊友的角度思考,我們說的“這里”到底是哪里呢?
第三,明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才,也需要專業(yè)化的人才。集中力量單點突破,將問題分解成若干個小問題來解決。
最后,團隊合作的重要性。團隊的勝利取決于每個成員相互協(xié)作、共同努力。團隊的集體智慧會激發(fā)個人的潛力,個人的提升和團隊整體實力的提升是密不可分的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路,總共大約有10公里的.距離。在徒步的過程中,我們遇到了陡峭的地方,大家互相關心,一起攜手前進,最終成功完成了任務。在這次拓展活動中,我最大的收獲有兩點:
第一,團隊的力量。一個人走路的時候,總會覺得目的地遙不可及,想要放棄。雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時,總會有人拉著你一起前進;每當你想要放棄時,總會有人鼓勵你。團隊的集體智慧會推動我們走得更遠。
第二,堅持的重要性。徒步穿越的路程很長,有許多困難和挑戰(zhàn),但我們必須咬緊牙關,不斷前進。當我們到達終點時,才會意識到只要堅持,這些困難都不是問題。在工作中也經(jīng)常會遇到類似的情況,當你想要放棄的時候,請再堅持一步,再往前走一步,你總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在,面對生活和工作,我們可能會感到壓力重重,無力承擔。但是每當這個時候,我就會想起徒步穿越的經(jīng)歷,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊合作、共同前進的力量。團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會5
團建活動是一個讓大家從陌生到熟悉的過程。雖然看起來只是一些簡單的小游戲,但實際上它們代表著新的開始。參加這樣的活動對于那些剛離開學校的人來說,不僅需要熟悉工作,還需要適應團隊成員在生活和觀念上的差異。說實話,我覺得這個團隊很舒服。能夠遇到與自己相處舒適的人并不容易,盡管我們只相處了一天。
團隊這個詞并不輕松,人心齊了才能成為一個團隊,人心不齊就只是一群烏合之眾。在團隊中,每個人都扮演著不同的`角色,每個人都是參與者,而不是旁觀者。這個世界充滿了矛盾,我們見過那些曾經(jīng)吶喊不止的人最終被社會的冷漠所消磨,也見過那些曾經(jīng)意氣風發(fā)的年輕人最終迷失在成長的迷霧中。因此,有人害怕面對社會的冷漠,寧愿選擇成為旁觀者而不愿意追逐自己的信念。你可以偶爾停下來休息,但是不要蹲下來只顧張望。
團隊的成功離不開大家的配合。很慶幸在這個團隊中有一群可愛的人,他們從不放棄,從不抱怨,也不自傲。他們只是給自己設定一個目標,然后向前沖,只要方向是正確的,就不會害怕路途的遙遠。然而,我們也要記住,當我們仰望天空的時候,也要看看腳下。
團建活動心得體會6
團建的意義在于凝聚團隊的力量和增強團隊意識。在工作中也是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互相幫助是我們的基本思想,拼搏奮進是我們的初衷。只有實現(xiàn)目標,我們才能取得成功。
在團建活動中,我們遇到了各種困難,但我們毫不畏懼。作為我第一次參與公司團建,起初我沒有意識到團結的力量。然而,當我們在游戲活動中遇到困難時,我看到我們的團隊一起討論戰(zhàn)略方案,我才真正體會到了團隊的力量。雖然我們對問題的解決方法有不同的看法,但我們始終堅持為團隊取得最終勝利而努力。對我來說,團建的意義就是讓你不再孤單,讓你有歸屬感,讓你不再像一只孤獨的野狼,讓你意識到個人和集體的區(qū)別,讓你感受到團隊的力量。它的意義不在于奢華的形式,而在于它給我們帶來的價值。
團結就是力量,這種力量堅如鐵,強如鋼。它比鐵更堅硬,比鋼更強大。
第一天的拓展活動中,我們玩了一個叫做“達芬奇的密碼”的'游戲。游戲中有30張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片上可能是英文字母或者圖案。每個小組(每組7個人)需要在規(guī)定的時間內找到這30張卡片。我們第一次嘗試時,對卡片不熟悉,也沒有找到有效的方法,只找到了3張卡片;第二次找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,最后一次找到了全部30張卡片。在這個過程中,我們遇到了許多挫折,但也收獲了很多經(jīng)驗。
首先,我們學到了每項工作都有其規(guī)范和方法,就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前,我們需要了解并熟悉規(guī)范,這是做好工作的基礎。作為一名新員工,這一點尤為重要,剛剛入職時,我們需要盡快熟悉規(guī)范、軟件和各種計算方法和原理,平時要注意記錄和積累,建立自己的知識體系。
其次,溝通成為一種必需,因為溝通是第一生產力,有效的溝通可以避免不必要的工作和精力的浪費。面對一個任務,每個人都會有自己的想法,但如果大家各自為政,缺乏溝通,不僅無法得到理解和支持,還會導致無效的行動。多站在對方的角度思考問題,與隊友多溝通,共享信息,發(fā)揮集體的智慧。在找卡片的過程中,我們常常犯一個錯誤,就是只告訴隊友卡片在哪里,但從隊友的角度來看,你說的“這里”到底是哪里呢?
明確分工也非常重要。一個團隊既需要全能型的人才,也需要專業(yè)化的人才。集中力量,將復雜的問題分解為若干個簡單的問題來解決。
團隊合作的重要性不可忽視。團隊的勝利取決于團隊中每個成員的相互協(xié)作和共同努力。團隊的群策效應可以激發(fā)個人潛力,個人的進步和團隊整體實力的提升是緊密相連的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。在徒步過程中,我們遇到了陡峭的地方,大家互相關心,一起努力,最終成功完成任務。在這次拓展活動中,我最大的收獲有兩點。
首先是團隊的力量。一個人走路時,常常會覺得終點遙遠,想要放棄。雖然一個人可以走得更快,但只有一群人才能走得更遠。每當有人感到疲憊時,總有人拉著你一起前進,每當你想要放棄時,總有人鼓勵你。團隊的力量激勵我們勇往直前,走得更遠。
其次是堅持。徒步穿越的路途充滿了困難,需要經(jīng)歷崎嶇的山路和陡峭的山坡。在過程中,我們需要堅持不懈,咬緊牙關,一直向前。當我們到達終點時,我們明白只要堅持,這些困難都不是問題。在工作中,我們也經(jīng)常會遇到類似的情況,當你想要放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在,面對生活和工作的壓力,我們有時會感到力不從心,望而卻步。但是,每當這個時候,我都會想起徒步穿越的過程中,我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神。我也會想起團隊合作、攜手共進的團隊,團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會7
參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后,我深受啟發(fā)和感動。那個訓練是如此刺激和難忘,無論是“CS”、“高空抓扛”、“徒手攀巖”,還是“急速60秒”、“風火輪”,每個項目都給我留下了深刻的印象。
這已經(jīng)是我第二次參加拓展訓練了,雖然很辛苦,但整個過程將有趣的游戲與工作、生活、學習有機地結合在一起,不僅帶給我們樂趣、信心和勇氣,還讓我思考和啟發(fā)了很多。拓展訓練的每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,我們設計了隊名、隊呼、隊徽,預示著整個活動離不開團隊的智慧和力量。我們分成了三個團隊,我所在的隊叫做“特工隊”,有14個人,隊長是張必學,我是隊花,我們的隊呼是“特工特工,永攀高峰”。
盡管我之前參加過一次拓展訓練,但這次短短的一天半時間對我的心靈產生了巨大的沖擊和震撼,這種沖擊和震撼我將終生難忘!在我們的團隊中,我們思考了為什么在工作中總是浪費時間?為什么事情總是不順利?為什么?為什么?在教練的指導下,我們找到了答案:
首先,一個優(yōu)秀的團隊應該有一個優(yōu)秀的領導者,共同的目標愿景,以及為實現(xiàn)這個目標制定的計劃。
其次,合理分工,相互配合是團隊中的'關鍵。在一個團隊中,每個人的分工不同,但沒有輕重之分,每個人都應該充分發(fā)揮自己的特長,這樣我們的團隊才能做得最好!在工作中也是一樣,每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才能取得好的成績。
溝通在團隊中也非常重要,讓我感受到了無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
信任是一個非常美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為只有協(xié)作和團結才能產生強大的凝聚力。作為管理者,我們必須做到“用人不疑,疑人不用”。
紀律也非常重要。雖然這次活動是拓展加旅游,但作為公司組織的一部分,我們必須遵守紀律。紀律約束了我們自己,保護了大多數(shù)人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方圓,如果一個團隊沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙。
在我成長過程中,我一直害怕高處,站在5米高的樓房上都會感到害怕。20xx年跨越斷橋是我從未想過的事情。當我站在8米高的斷橋下時,我非常緊張和害怕。經(jīng)過隊友的鼓勵,我猶豫了很久才跳了下去。這次的“高空抓扛”項目,當教練問誰要上來時,我毫不猶豫地舉起手,主動說:“我來,我來。”我的目的很明顯,因為我手中有一面紅旗,我也有過一次“高空斷橋”的經(jīng)驗。隊友們圍過來,把手放在我的肩上,喊著隊呼“特工特工,永攀高峰”,給我壯膽,加油。在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,我不敢動。我聽到隊友們在下方喊:“不要向下看”,“不要往遠處看”,“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調整緊張和恐懼的心情。我還聽到隊友們在下方喊:“加油,你沒事的,你是最棒的,你最勇敢。”我想既然我選擇了第一個上來,就不能放棄。我閉上雙眼,跳了過去。成功了!我笑了,原來前面并不是不可逾越的懸崖和峭壁!成功原來如此簡單,只要你肯邁出第一步,那些看起來難以克服的困難就會向你屈服。
有了“抓扛”的經(jīng)驗,當我進行徒手攀巖時,我以為不會有問題。但是我錯了,當我再次爬到8米高的巖石上時,我的腿不受控制地發(fā)抖,感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼襲擊了我,我的心不停地跳動,頭暈。我嘗試了幾次,都不敢向上邁出一步。我想放棄,但聽著下方隊友們的鼓勵吶喊,我的勇氣倍增。我自我鼓勁,不斷告誡自己:不要害怕,我必須行動!我深呼吸幾次,鎮(zhèn)定了一下,當我再次向上邁出一小步時,我已經(jīng)無法控制自己了。我回頭看了看下方,更害怕了,最終我放棄了,也失敗了。當我下來時,連坐下的力氣都沒有了,但我后悔沒有堅持下去。
完成活動后,我們坐在一起,討論我們現(xiàn)實中的工作生活:首先,團隊的目標應該明確,每個人都應該知道自己應該做什么。
其次,團隊中的每個人都應該保持用心上進的態(tài)度。如果我們在活動中沒有高昂的士氣和用心的態(tài)度,我們能否完美地完成活動呢?
紀律和執(zhí)行力也非常重要。如果我們不能團結一致,堅決執(zhí)行上級的決策,只顧個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。
溝通是連接人心的橋梁,完美的溝通必須有完美的結果。
最后,我認為我們每個人都應該靜下心來思考,我們能否做得更好。以后的活動,我們能否以用心的態(tài)度參與,出力?有才能者出謀劃策?總之,我們應該在有序、有組織的狀態(tài)下完成活動。按照活動中對每個成員的要求進行分工,雖然可能不是最優(yōu)的,但必須是較優(yōu)的。每個人根據(jù)自己所承擔的角色,盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,及時提出發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風險,并提出相應的解決方案供大家決策,這樣才能在短時間內成功地完成每個項目。
在一個公司中,最終的目標是獲得利潤。這個目標看似很明確,但往往在日常的工作中被忽略。因為一個公司由許多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門主導,每一件事情就是一個項目,需要各個部門的協(xié)作來完成。由于時間的限制,某個部門制定的方案不一定是最完美的,實施該方案可能不太合理對其他部門來說,但事情的完成可能需要某些部門做出一些犧牲,否則整個事情就無法完成或無法按時完成。部門的利益來源于公司的利益,如果公司沒有利益,部門又怎么能有利益呢?每個部門根據(jù)分配的角色承擔職責,在執(zhí)行過程中根據(jù)實際情況提出問題和改進方案,以便主導部門調整決策,這樣每項工作才能順利進行,最終取得圓滿的結果。
團建活動心得體會8
團隊的合作與凝聚力是一個企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,而團建活動無疑是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效途徑。在我參加的團建活動中,我深深感悟到了團隊的力量和團隊合作的重要性。以下是我對于團建活動的用心感悟心得體會的五段式文章。
第一段:活動前的準備工作。
團建活動的成功與否離不開前期的準備工作。活動組織者需要制定詳細的活動計劃,確定活動的目標和內容,并與團隊成員進行充分的溝通和交流,確保每個團隊成員都可以積極參與并對活動充滿期待。
在我參加的團建活動中,活動組織者十分用心地進行了活動前的準備工作。他們充分了解我們的團隊成員,了解我們的興趣愛好和特長,并根據(jù)這些情況制定了一系列豐富多彩的.團建活動。
第二段:團隊合作的重要性。
團隊合作是團建活動的核心。通過各種團隊合作的游戲和挑戰(zhàn),我們了解到只有團結一致、互相協(xié)作,才能取得更好的成績和更高的效率。
在一個拓展訓練中,我們需要分成小組完成一個任務。一開始,每個小組成員都想要展示自己的能力,爭奪領導地位。但隨著時間的推移,我們意識到這樣的爭斗只會分散我們的注意力,于是我們決定放下個人利益,共同為小組的目標努力。最終,我們順利地完成了任務,這讓我深刻體會到團隊合作的重要性。
第三段:團隊凝聚力的形成。
團建活動通過各種游戲和項目的設計,讓團隊成員之間產生了更多的互動和交流,從而增強了我們的凝聚力。
在一個繩子拉力賽中,我們需要小組成員合力向后拉繩子,以獲得勝利。一開始,我們都有些不協(xié)調,每個人的方向掌握不準確,但隨著時間的推移,我們學會了相互傾聽和配合,最終取得了勝利。這個過程不僅增強了我們之間的團結和信任,也讓我們更加明白團隊的力量和合作的重要性。
第四段:個人價值的認可與發(fā)展。
團建活動為每個成員提供了展示自己才能和個性的機會,同時也給予了肯定和鼓勵。每個人都可以在團建活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,得到團隊的認可。
在一個創(chuàng)意大賽中,我們各自發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力,為團隊貢獻出了各自的智慧。雖然只有一個團隊獲勝,但每個人都得到了認可和鼓勵,這讓我們更有動力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段:個人成長與團隊力量的結合。
團建活動不僅僅是提升團隊合作能力,更是促進個人成長的機會。每個人在活動中都能夠找到自己的不足和需要提升的地方,并與團隊成員相互幫助、相互學習。
通過這次團建活動,我深深感受到了團隊的力量和團隊合作的重要性。我明白了一個人的力量是有限的,而一個團隊的力量是無窮的。只有團結一心、互相協(xié)作,我們才能在困難面前戰(zhàn)勝困難,在競爭中獲得勝利。
總結:
團建活動不僅僅是一種娛樂方式,更是提升團隊凝聚力和團隊合作能力的有效手段。通過各種形式的團隊合作和互動,我們在團建活動中學到了很多,也收獲了很多。我們學到了互相理解和尊重的重要性,學到了相互信任和支持的重要性,也學到了個人與團隊力量的結合對于團隊發(fā)展的重要性。
通過團建活動,我們建立了彼此之間的友誼和信任,也培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力。這些都將對我們的個人成長和未來的工作中起到積極的促進作用。
團建活動心得體會9
20xx年11月的四個周末,月色朦朧中開啟為期三天兩夜的團建征程。早聞拓展訓練就是吃苦受累,故做好了充分的吃苦流汗的準備,卻不想,回來時收獲了的是溫暖與感動、明白了團結與協(xié)作。
團建分組中我們是5號紅隊。之所以是5號,是因為在第一天的沙漠掘金游戲中表現(xiàn)欠佳,兩個小分隊中最好成績才是第五名。游戲中各自為營,不求無功但求無過,不索挖金只求保命。少了小組內的協(xié)作,少了小組間的分享。當兩小分隊合并成一個隊后,我們迅速開會,確定整隊的色調,人員的分工。我們的隊名是“天狼隊”,我們的口號是:“天成狼性、團隊為尊”。狼是群居動物,頭狼擁有絕對領導權,他的責任是:帶隊、指揮、與其他狼群交涉、引領繁衍;其他公狼和母狼則是按頭狼的分配,保護狼群、捕獵食物。所謂狼性,具有四個第一:生存第一,永遠的危機與斗爭意識;規(guī)則第一,永遠的服從與執(zhí)行意識;團隊第一,永遠的合作與大局意識;忠誠第一,永遠的感恩與犧牲意識。
我們5號紅隊秉承狼性之道,確立團隊之重。迅速確定以羅云波同志為隊長,徐永泉同志為參謀,其余人一致執(zhí)行。
上山過程隊長下達指令:“兩男在前領隊速度,六女中間前行,六男殿后提包”,雖然上山行進中,紅隊一直墊底前行,可是小組成員間相互護持,相互鼓勵,相互幫助前行,一直緊緊的`在一起,讓我們感受到的是團隊滿滿的溫暖,拉近了隊員之間的距離。
貪吃蛇項目需要14個人從后往前依次傳達信號,人多口雜,建議太多,隊長當機立斷下達指令:“動作要少,只有左、右、找人三個動作,撿球頭尾做,中間人只負責傳達三種指令,不散開就行,立刻閉眼模擬示范”,我們都模擬好幾遍了,其他戰(zhàn)隊還在商討對策,正如呂不韋所言“言之易,行之難”,結果充分證明練習的重要性,我們隊由于練習的多,有了發(fā)現(xiàn)問題解決問題,及時調整戰(zhàn)略的機會,游戲結果我們隊摘得第一。
團隊有了兩天的相識相處,逐漸熟悉了,大家也更活躍了。晚上的時間有三項任務:做飯,搭帳篷,排練節(jié)目。徐永泉參謀自告奮勇帶領四名女同志做飯,其余人先搭帳篷。我們抽到的節(jié)目是小品“豬八戒娶媳婦”,我也是自告奮勇承擔了主創(chuàng),主演。表演5分鐘時間,又要搞笑,排練時間又少,我們快速討論出故事構架,不要臺詞,用夸張的肢體語言完成喜劇表演。我們6個表演組成員,迅速認領角色,各自想各種夸張動作,全體組員充當觀眾,排練,排練,再排練;調整,調整,再調整。經(jīng)過20分鐘的排練后,開始表演,最后表演項目我們組再次獲得分的最高分。
第三天七巧板項目,兩軍對壘時,我們再次獲勝。最終,我們紅隊,成為了本次團建的第一名。
我相信,沒有隨隨便便的成功。一次獲勝可能是偶然、是運氣,但一次次的獲勝,我相信就不再是運氣。我們之所以能獲勝是因為我們整隊隊員一直都是以“天成狼性、團隊為尊”為中心指導思想,每個隊員各司其職,培養(yǎng)了團隊精神,提升了凝聚力。無論是家庭、公司、國家,都需要這種精神,也只有大家擰一股繩,再能事半功倍。再最后的眾人合力游戲中,看到濤總勇于站在高繩上,大家手握著濤總的人生安全,大家合力使勁,一次成功。完成后大家的手都是通紅勒出了深深的印子,甚至有的同志的手都磨出了血泡,看著他手中的泡,我的眼睛濕潤了,無法用文字表達那刻的心情,此刻的傷是自我犧牲的奉獻精神。肩抗著責任,我們必盡全力,咬著牙也會全力完成任務。
通過這次團建活動,我認識了很多其他崗位的同志,從以前的不認識,到現(xiàn)在有一份野外拓展的情誼,我相信以后開展工作會更容易,更順暢。也體會團隊合作的重要性,以后的工作中,我一定做好公司的小小螺絲釘,承擔責任,執(zhí)行任務,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
團建活動心得體會10
冬奧團建活動是公司為提升員工凝聚力和團隊合作能力而組織的一項重要活動。在這次冬奧團建活動中,我深刻地感受到團隊合作的力量和團隊精神的重要性。在團建活動中,我們通過各種有趣的雪地運動和團隊挑戰(zhàn),不僅鍛煉了身體,還培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力,真正實現(xiàn)了共同發(fā)展。這次活動讓我受益匪淺,下面我將分別從活動前準備、活動過程、心理體驗、收獲和感悟五個方面進行闡述。
首先,在活動前準備階段,我們認真制定了活動計劃和目標,明確了每個人的任務和職責。我們分工合作,有的負責場地和裝備的準備,有的負責活動物資的采購,有的負責活動流程的設計等等。通過合理的組織和分工,我們?yōu)檫@次活動奠定了堅實的基礎。
其次,在活動過程中,我們參與了多種多樣的活動項目,如滑雪、雪地摩托橇、尋寶挑戰(zhàn)等等。這些項目不僅考驗了我們的勇氣和冒險精神,還鍛煉了我們的身體協(xié)調和團隊合作能力。在項目中,我們互相幫助,共同協(xié)作,解決問題,取得了良好的成績。這些項目不僅讓我們感受到了冬奧精神,也使我們更加懂得了團隊合作的重要性。
其次,參與這次冬奧團建活動,我在心理上也得到了很大的滿足。通過參與團隊挑戰(zhàn)和活動交流,我們相互了解和信任,建立了更加緊密的關系。在活動中,我們的團隊一直保持著積極向上的態(tài)度,面對困難和挑戰(zhàn),我們團結一心,共同克服,成為了一個真正團結的集體。這種團隊精神讓我在心理上感到非常的快樂和滿足。
再次,通過參與冬奧團建活動,我在團隊的合作和溝通方面有了新的認識;顒又,我們要集思廣益,充分溝通和交流,共同找出解決問題的辦法。只有團隊成員之間的密切配合和良好的溝通,才能做出最佳的決策,并取得最好的效果。通過這次活動,我更加意識到了在實際工作中,有效的團隊合作和溝通對于團隊的成功非常關鍵。
最后,通過這次冬奧團建活動,我深刻地體會到了團隊合作和團隊精神的重要性。在團隊中,每個人的智慧和努力都是無法替代的。只有通過相互合作和互相配合,我們才能取得更好的成果。在今后的工作中,我將更加積極地參與團隊合作和溝通,努力發(fā)揚團隊精神,為公司的'發(fā)展做出更大的貢獻。
總之,冬奧團建活動給我們提供了一個鍛煉和展示自我的平臺,通過這次活動,我們意識到了團隊合作和團隊精神的重要性。同時,我們也獲得了身心的放松和愉悅,提高了個人的自信和實力。這次活動不僅豐富了我們的業(yè)余生活,也增進了團隊之間的友誼和凝聚力。希望未來公司能夠繼續(xù)組織這樣的活動,不斷提升員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。
團建活動心得體會11
企業(yè)定期組織團建活動,可以增強團隊凝聚力,促進員工之間的交流和溝通,對公司的發(fā)展有很大的推動作用。作為新員工,我很幸運能夠參加公司組織的團建活動。
剛開始時,我對公司同事不太熟悉,擔心可能會感到孤單。但幸運的是,大家都很關心我,給了我很多關照,讓我沒有被冷落。我們的團建只有一天一夜的時間,但在這期間,我有很多感悟。
我們去了一個野外山莊進行團建,那里有各種游戲設施。剛開始,大家自覺地放下手頭的事情,開始準備吃飯。一些擅長烹飪的同事主動扮演廚師的角色,不太擅長的則幫忙。還有人去洗菜、整理用餐場地等等,大家各司其職,連平時看起來很嚴肅的經(jīng)理也加入其中,毫無公司工作時的嚴肅感,笑容滿面地和同事們開玩笑,這讓我感到非常驚訝。旁邊的同事看到我這副表情,笑著說:“公司經(jīng)理都很好相處,不要驚訝!蔽尹c點頭,最后的疑慮也完全消失了。
吃飯的時候,我們一邊吃飯一邊玩游戲,大家都很開心。大家坐在一起放肆地開著玩笑,就像一家人一樣,讓我感到非常溫暖。經(jīng)理還組織我們玩CS游戲,大家都很感興趣。雖然我沒玩過,但大家都很包容,對我讓讓著。敵對方看到我也沒有攻擊我,竟然讓我留到了最后,我所在的隊伍贏了。
這次團建讓我深有感觸,尤其是打CS的時候。我看到了同事們之間的.默契和團結,他們愿意為保護戰(zhàn)友而犧牲自己,這讓我內心受到很大的觸動。我想這就是為什么公司組織這次團建的意義吧。到了日暮西山時,大家都還不想散去。晚上,我們圍在一起暢所欲言,傾訴內心的話。大家可以提出對公司的建議,對經(jīng)理表示感謝,讓大家之間更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動,讓我感受到公司的和諧氛圍,也大大提高了我的工作熱情。
團建活動心得體會12
在公司領導悉心安排下,周一組織了這次團建活動,本次活動可以看出每組隊員為獲得勝利背水一戰(zhàn)的氣勢,也可以看出各組隊員在比賽中的積極討論對策以及明確人員分配,各組的隊員都為勝利而戰(zhàn),出謀獻策,尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,積極參與加強配合,提高團隊協(xié)助能力,為了共同的目標緊密地團結在一起。
首先,上午和其他組成員在公司進行了4個團隊建設游戲――齊眉棍,數(shù)字傳輸機,接力賽和終極挑戰(zhàn)。這些游戲都是經(jīng)組織者精心挑選的,具有一定趣味性并包含團體合作寓意的,通過這些游戲,各組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合,培養(yǎng)了團隊合作精神,并寓教于樂。每一個游戲大家都發(fā)揮自己的聰明才智,勇于提出自己的意見,希望自己的團隊取得勝利。齊眉棍非?简炓粋團隊的協(xié)作配合力,如果心不齊,齊眉棍容易不平或者掉下來。數(shù)字傳輸機考驗一個團隊的智慧和默契程度,只要大家能把規(guī)則熟記于心,把正確的數(shù)字與身體不同部位從最后一個人傳達到前面第一個人是不難的.。接力賽共4個節(jié)點,每個節(jié)點有百科知識作答,答完題每個節(jié)點都有任務,完成任務后,拿著自己組的接力棒到下一個節(jié)點處。任務包括:蹲起、搬器械跑、跳繩等,比拼的不僅僅是體力還有智力。百科知識包括地理和歷史知識,作答方面可以用手機百度。
我認為我們隊在這一項目上失誤最大,忽略了百科知識作答,這一項分值比重非常大,主要放在爭分奪秒上了,造成這一項的失手,得了倒數(shù)第一。所以在任何時候,做任何事,我們不要掉以輕心,必須注意每一個細節(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打。最后一個游戲終極挑戰(zhàn),是一種密碼游戲叫凱撒密碼,對于凱撒密碼我們的隊員都不是很了解,大家還是在那里想出破解方法,雖然在規(guī)定的時間內沒有完成,但通過大家的努力還是找出破解規(guī)律。
雖是短短的半天時間,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,把自己的體會、感受轉化為實際行動,在我們世龍經(jīng)略這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神,早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,那就是真正的成功。
團建活動心得體會13
6月x日早晨八點,我和公司四十多名同事開始了為期兩天的拓展培訓活動。起初我以為只是簡單的出去游玩,但實際上這次活動是為了團隊建設。
在活動中,有兩個項目給我留下了深刻的印象:一個是“信任背摔”,另一個是“盲人方陣”。在“信任背摔”中,我們站在一個高度為一米多的平臺上,背向下面的同事直接倒下。盡管下面的同事都很認真,但當我站在平臺上時,還是感到有些緊張。不過我還是鼓起勇氣,聽著同事們的倒數(shù)聲,我倒了下去。通過這個項目,我深刻地意識到信任的重要性。只有相信團隊,才能夠安全地倒下來。這個游戲也讓我明白,不管是在工作還是生活中,我們都應該建立起足夠的信任,同時也要讓團隊信任自己,這樣才能夠更好地完成任務。
另一個項目是“盲人方陣”。在這個項目中,我們都戴上了眼罩,然后要找到繩子,將其拉成一個正方形或等邊三角形,期間不能說話。通過這個項目,我深刻地認識到了協(xié)作的重要性。不論是領導者還是被領導者,我們都應該站在自己的`位置,朝著共同的目標努力。不能固執(zhí)己見,否則只會被繩子纏住。另外,我也明白了適度的把握的重要性。有些事情抓得太緊,反而會適得其反。如果我們在項目中能夠適當放手,結果會更完美?傊,一個團隊無論做什么都應該統(tǒng)一規(guī)則、態(tài)度和說法,共同合作。
在活動中,我也犯了兩個錯誤。一次是在“急速60秒”中,我忘記給教練翻牌,導致下一位成員重復了我的動作,浪費了團隊的時間。另一次是在“團隊溝通”項目中,我沒有正確傳達我得到的信息,因為沒有遵守規(guī)則,丟掉了小數(shù)點。這些錯誤讓我明白,無論做什么事情,都需要保持注意力集中,遵守規(guī)則,違背規(guī)則只會給團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來第一次參加,我深刻地認識到了團隊凝聚力的重要性。我相信這次活動會對我產生終身受益,也相信在大家的共同努力下,我們所在的公司會越來越好。
團建活動心得體會14
企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進員工之間的友好交流,通常會不定期地組織團建活動。作為一名新員工,我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動。
剛開始時,因為對公司的同事們都不太熟悉,我以為可能會一個人玩耍。但幸運的是,大家都很關心我,可能知道我是新來的,所以大家都照顧著我,讓我不會感到孤單。這次團建只持續(xù)了一天一夜的時間,但在這短暫的時間里,我收獲了很多感悟。
我們去的地方是一個野外山莊,里面有各種游戲設施。剛到那里,大家都自覺地放下手中的包,開始自己動手準備食物。有些人擅長做菜,主動扮演起廚師的角色,不太會的人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場地等等,大家各盡其職。就連平時看起來很嚴肅的經(jīng)理也加入其中,完全沒有平時在公司工作時的嚴肅樣子,臉上笑容滿面,偶爾和周圍的同事開開玩笑,這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣,笑著說:“公司的經(jīng)理都很好相處,所以不要感到驚訝!蔽尹c點頭,心中的不安全感也消失了。
吃飯的'時候,大家一邊吃一邊玩游戲,大家都非常開心和高興。我們坐在一起,毫無顧忌地開著玩笑,就像一家人一樣,讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲,大家都很感興趣。雖然我沒怎么玩過,但大家都很照顧我,對敵對方見到我也沒有射擊,竟然讓我一直留到最后,最后我們所在的隊伍還贏了。
這次團建活動讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力,尤其是在玩CS游戲的時候。我看到了大家為了保護戰(zhàn)友而愿意犧牲自己的精神,這給我留下了深刻的印象。我想,這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚,大家都不舍得離開,晚上我們圍在一起,暢所欲言,向公司提出意見或對經(jīng)理表示感謝,讓大家更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動,它讓我感受到了公司和諧的氛圍,也極大地提高了我的工作熱情。
團建活動心得體會15
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了,午餐的話題更多了,也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風云際拓展基地,因為大家的到來更加熱鬧起來,陽光灑在湖面上,波光粼粼,歡迎著大家的到來,下午自由活動燒烤時間,大家在湖邊,像家人一樣,圍桌在火爐旁,一邊欣賞美景,一邊吃著美味的燒烤,這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結束啦,上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動,下午溫暖愜意的自由行程,燒烤和與同事自由漫步湖邊,上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的.海豚,了解海洋知識,漫步細軟的陽光沙灘,對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望,一切都如此美好,度過了這美好的周末后,愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣,笑容燦爛,天天開心!
本次團建活動非常滿意。
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