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        煤礦班組長心得體會

        時間:2024-09-30 09:24:09 維澤 心得體會 我要投稿

        煤礦班組長心得體會(精選5篇)

          當(dāng)我們備受啟迪時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么要如何寫呢?以下是小編整理的煤礦班組長心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        煤礦班組長心得體會(精選5篇)

          煤礦班組長心得體會 1

          俗話說“群雁不亂靠頭雁,羊群不亂靠頭羊”,“萬馬奔騰,需一馬當(dāng)先”。要搞好班組建設(shè),班組長的作用異常重要,從一個掘進(jìn)工到當(dāng)了十多年的班長,我親身體會了我們的企業(yè),從最初的粗放管理,到現(xiàn)在倡導(dǎo)的“人性化”管理所走過的歷程。也深刻體會到了班組管理在安全生產(chǎn)中的重要作用。

          堅持思想是人之根本原則。由于掘進(jìn)工作是很辛苦的工種,工作環(huán)境差,勞動強(qiáng)度大,人員結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,高學(xué)歷職工相對較少。因此管理這樣的班組就管理而言,難度比較大。相當(dāng)一部分職工對待學(xué)習(xí)的觀念是,自己的學(xué)習(xí)是為了企業(yè),學(xué)好了是干掘進(jìn),不學(xué)還是干掘進(jìn),不會有什么出息。面對這種現(xiàn)狀,我首先從轉(zhuǎn)變職工的陳舊觀念和樹立愛崗意識入手,教育職工雖然我們所從事的工作臟、苦,累,但不代表我們的能力就一定比別人差,掘進(jìn)工作是苦、臟,環(huán)境差,但如果沒有掘進(jìn)這個環(huán)節(jié),其他的崗位同樣不可能發(fā)揮作用,那么礦井就沒法發(fā)展。還要讓職工明白,學(xué)習(xí)不只是為了企業(yè),最終是為了自己,使職工真正意識到?jīng)]有技術(shù)就有可能被淘汰的'事實。如今,在我們班組比學(xué)趕幫已成為一種自然風(fēng)氣。

          堅持以人為本的原則。工作中,我堅持把制度化管理和人性化管理有機(jī)地結(jié)合起來,協(xié)助區(qū)隊建立健全了以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項管理制度,做到工作有內(nèi)容,考核有標(biāo)準(zhǔn)。在工作中正確看待同自己有不同意見的同志,相互取長補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。同時,積極開展談心活動,虛心傾聽職工的建議和意見,了解他們的思想、工作、生活狀況,同他們交心,取得每一位職工的信任,使每一位職工都愿意與班組長溝通思想,共同克服生產(chǎn)中所遇到的各種困難,最大限度地激發(fā)和調(diào)動職工的工作積極性。使班組工作中既有嚴(yán)格的制度化管理,又有人性化的濃濃情誼。

          細(xì)節(jié)決定成敗。要做好班組工作首先應(yīng)從“細(xì)”上入手。“細(xì)”,上至安全生產(chǎn)、下至職工情緒,班長都應(yīng)該看到眼里記在心上。在每天的班前會上,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全措施及注意事項,進(jìn)行安全交底,細(xì)心的觀察上崗職工的精神狀況,對有反常的職工進(jìn)行交流與勸導(dǎo),確保職工人身安全。每天提前半小時到工作場所巡查,了解設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,安排工作。并要求值班員細(xì)心檢查設(shè)備,不能漏檢,對事故隱患要細(xì)心檢查,正確判斷,并詳細(xì)匯報,對匯報的隱患,及時上報區(qū)隊,保證所管轄的設(shè)備安全運轉(zhuǎn),確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。其次,班組管理要突出“嚴(yán)”字。嚴(yán)管理,嚴(yán)要求,對待違章、違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅處理絕不留情。我班有一名職工,年齡、工齡都和我差不多,私交也不錯,過去他就是不能嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常違犯勞動紀(jì)律,在班組造成了一定的負(fù)面影響,從我調(diào)入該班后,多次找他談心,收效都不大。面對這種情況,我連續(xù)兩個月按制度對他進(jìn)行了嚴(yán)厲的考核,并將他的表現(xiàn)如實向區(qū)隊做了匯報。事后他找到我說:平時關(guān)系都不錯,何必那樣認(rèn)真,再說了你不考核,別人也不會說什么的。我當(dāng)即嚴(yán)厲的對他說:“我們關(guān)系是不錯,可你屢次違犯勞動紀(jì)律,如果不考核你,不光對你、對你的家庭都是不負(fù)責(zé)任的,也沒法向全班職工交代,自己要想不被考核,就必須嚴(yán)格遵守區(qū)隊的規(guī)章制度”。我并且明確的告訴他,如果還是這樣就必須下崗。此事在班組職工中震動較大,職工從中看到了班長公平的處事和嚴(yán)格的管理作風(fēng)。從此,該同志的表現(xiàn)有了很大的改變,班組違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象基本得到了杜絕。

          作為班組管理,同樣要突出的還有一個“勤”字。班長要眼勤、耳勤和手勤,勤聽、勤問、勤看、勤巡查。在日常工作中,我常提醒職工,懶惰就會造成疏忽和漏洞,就會導(dǎo)致不安全苗頭的出現(xiàn)。所以,要求大家要把“勤”字時時體現(xiàn)在自己的工作中。

          總之,班組管理是一項系統(tǒng)工程,需要各方面的支持和配合。但如果我們的管理者和被管理者,首先不能解放思想,更新觀念,班組的管理工作就難以做好。

          煤礦班組長心得體會 2

          作為綜采隊生產(chǎn)一班班長,我認(rèn)真執(zhí)行上級的各項政策。認(rèn)真貫徹落實兩級職代會、黨委會等會議精神。按照綜采隊的統(tǒng)一安排,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。全面的完成了各項工作,現(xiàn)將我這幾年工作做以下總結(jié);

          一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

          充分利用班前、后會、周二周五學(xué)習(xí)會等認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神、領(lǐng)會精神;積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程,來不斷提高自己的`理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

          二、強(qiáng)化管理,確保安全生產(chǎn)

          在班前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全,在安全管理上,我始終抓住目標(biāo),在頂板管理方面,嚴(yán)格要求職工加強(qiáng)支護(hù),防止頂板冒落,在移架和采煤機(jī)割煤過程中,隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在瓦斯防治方面,加強(qiáng)下隅角管理,保證下隅角瓦斯抽放空間;及時清理后溜道浮煤,做到通風(fēng)可靠、管理到位,拉架時保證瓦斯抽放管道、傳感器與監(jiān)測線完好;在機(jī)電方面,為了保證設(shè)備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效,在設(shè)備使用管理上嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機(jī)制,嚴(yán)格落實《機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程》,每班工作前詳細(xì)檢查設(shè)備,如有問題及時處理,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行和超負(fù)荷運轉(zhuǎn);在工程質(zhì)量方面,嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,確保工作面達(dá)到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。

          三、嚴(yán)細(xì)管理,強(qiáng)化班組建設(shè)

          抓好班前會質(zhì)量,在會上及時總結(jié)前一班存在的問題,強(qiáng)調(diào)本班工作中的注意事項,認(rèn)真開展班組核算,做到“班清班結(jié)”,認(rèn)真開展“三基建設(shè)”工作,抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核,按照“創(chuàng)一流”的總體要求 ,在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量 、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開展工作;在班組內(nèi)積極開展隱患排查,做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查,將隱患排查落實到每個人,保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。

          在在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);為班組成員樹立一個良好的形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊伍?朔酝ぷ鞯牟蛔,為我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          煤礦班組長心得體會 3

          煤礦是一個艱苦的行業(yè),班長是個兵頭,具有現(xiàn)場管理班組的各種權(quán)力,所以就要用好這個權(quán)力,要堅持原則的管理。

          首先要為人正直,公平公正,處理事情不徇私情。職工獎罰一律按照規(guī)章制度執(zhí)行,不給個別開特例,對待自己同樣嚴(yán)格,有錯必糾。如此才能受到了廣大職工的認(rèn)可。同時也只有這樣才能把班組員工的積極性團(tuán)結(jié)性調(diào)動起來,更好地發(fā)揮班組管理的作用。

          煤礦的班組,首先應(yīng)該是一個安全的班組。從社會到企業(yè),從領(lǐng)導(dǎo)到每個職工、家屬,大家對煤礦最關(guān)注、最操心的就是安全。每個班組都安全,才能保證區(qū)隊、煤礦的安全。組織上把班長的指揮棒交到我手里,同時也是把十幾號礦工兄弟的安全,交到我手里。這是對我的莫大信任,我要對得起組織,對得起朝夕相處、親如手足的弟兄,更不能辜負(fù)每個弟兄家庭中,那一顆顆期盼、信任的心!

          煤礦的班組,應(yīng)該是一個能戰(zhàn)斗的班組。煤礦井下,不確定的因素很多,各種情況隨時都會發(fā)生。作為一個班組長,不僅要能適應(yīng)井下艱苦的工作環(huán)境,還要能根據(jù)現(xiàn)場情況的變化,合理地組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

          煤礦的班組,應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)的班組。時代在發(fā)展,技術(shù)在進(jìn)步,煤礦的生產(chǎn)工藝,開采技術(shù)也在不斷提高。一個現(xiàn)代化煤礦的班組,不學(xué)習(xí)就跟不上煤礦發(fā)展的步伐,就要拖煤礦發(fā)展的后腿。

          煤礦的班組,更應(yīng)該是一個和諧的'班組。在幾百米深的井下干活,十幾個弟兄要團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié),才能相互幫助、相互提醒,相互為對方和自己系上一道安全的保險繩。 作為煤礦的班組長,在工作中必須身先士卒,走在最前頭,管理不能只說空話大話。所以班組長也必須擁有良好的身體素質(zhì),在施工中能夠說干就干,帶頭示范操作,遇到苦難劍客環(huán)境,能夠沖上一線,這樣才能夠培養(yǎng)和凝聚班組的士氣,能夠調(diào)動廣大職工的積極性和戰(zhàn)斗力,把每位職工都打造成能夠獨當(dāng)一面的“上等兵”和技術(shù)骨干。

          班組長必須熟練掌握本班的任何一個施工工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了問題,馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。平時要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和安全知識。要掌握熟記煤礦各項安全規(guī)程,各項安全技術(shù)措施,積極及時貫徹學(xué)習(xí)各類安全文件,掌握安全目標(biāo),了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),這樣才能跟精細(xì)化的對班組施工對于規(guī)范管理。

          想要把班組培養(yǎng)成一只精英部隊,首先班組長自身必須吃苦耐勞。不僅要求自己能干,還必須會干。班組長在重大安全隱患和困難面前,要毫不退縮,面對困難,要勇于戰(zhàn)勝它,想方設(shè)法,不能蠻干,講究科學(xué)和技巧,要善于在運動的狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)潛在的隱患并考慮相應(yīng)的安全對策。一個優(yōu)秀的班組長一定要有豪氣。不被艱難的任務(wù)嚇倒。

          班隊的管理中要懂得尊重和理解的力量,要懂得權(quán)力并不等于權(quán)威,要樹立你的威望和威信,用威望和威信感召職工,而不是用權(quán)力去壓人,制約人。要善待每一位員工。要注意自己的說話方式和做事藝術(shù),千萬不要因為握有權(quán)利而輕賤和低估了你下屬的智商和能量,否則打散了職工的團(tuán)結(jié)積極性,工作任務(wù)不能完成,嚴(yán)重的還會出現(xiàn)不服從管理和安排。一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該有度量。工作上認(rèn)認(rèn)真真,生活中和和氣氣,對于班組風(fēng)氣的健康和諧至關(guān)重要。要極力實行人性化管理,生活中和職工打成一片。注重聽取職工的意見,發(fā)現(xiàn)失誤,及時改正,并向大家道歉。

          在安全方面,為了保證安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到班組,充分利用班前和班后會,多講安全注意事項,對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象在班前會上開展批評與自我批評。堅持安全與個人得分掛鉤,對安全表現(xiàn)好的進(jìn)行獎勵,對安全意識差的進(jìn)行懲罰。堅持加大隱患排查的力度,自己下井跟班,必須與職工同上同下,堅持堅守在施工迎頭,細(xì)致的進(jìn)行隱患排查,保障施工的安全進(jìn)行。

          作為一名煤礦井下的班組長,帶領(lǐng)工友們平平安安工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn),是我應(yīng)該做的事情。如果說,我在工作上干出了一點成績,那也是各級組織和領(lǐng)導(dǎo)教育培養(yǎng)了我,礦井特殊的作業(yè)環(huán)境時刻在提醒了我,煤礦安全事故的教訓(xùn)在警示了我,更是讓每個工友都平平安安、每個家庭都團(tuán)團(tuán)圓圓的責(zé)任在激勵了我,讓我不敢有絲毫的松勁和懈怠!

          安全工作只有起點沒有終點。將繼續(xù)帶領(lǐng)我們班從零開始,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷摸索安全管理新方法,當(dāng)好安全生產(chǎn)示范班,為礦工的安全,為礦山的發(fā)展,做出新的貢獻(xiàn)。

          煤礦班組長心得體會 4

          煤礦作為一種重要的資源,對于國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有關(guān)鍵作用。在煤礦中,班組長作為煤礦安全和生產(chǎn)的關(guān)鍵人物,擔(dān)負(fù)著極其重要的責(zé)任。作為班組長,需要具備豐富的專業(yè)知識、出色的管理能力和良好的人際溝通能力,以確保生產(chǎn)安全和高效運作。

          作為班組長,提高生產(chǎn)效率和實施安全管理是工作的首要任務(wù)。首先,要做好人員調(diào)配,合理安排工作任務(wù),確保生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)。其次,要建立嚴(yán)格的安全管理制度,加強(qiáng)對操作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保操作規(guī)范和安全意識。此外,班組長還要經(jīng)常檢查設(shè)備和工作場所,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施,以避免事故的發(fā)生。

          團(tuán)隊協(xié)作和溝通合作是班組長工作中不可或缺的重要組成部分。班組長應(yīng)該注重培養(yǎng)和發(fā)揚團(tuán)隊精神,幫助團(tuán)隊成員之間建立良好的關(guān)系,建立相互信任和合作的氛圍。班組長應(yīng)該積極傾聽團(tuán)隊成員的意見和建議,隨時與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和交流,及時解決問題和解決矛盾,營造一個和諧的工作環(huán)境。

          作為班組長,提高個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的'。首先,班組長要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能,與時俱進(jìn),適應(yīng)煤礦行業(yè)的發(fā)展變化。其次,班組長要注意自身形象和儀表,始終保持良好的職業(yè)形象,成為員工的榜樣。此外,班組長要注重自身素質(zhì)的提升,加強(qiáng)自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,以更好地履行自己的職責(zé)。

          作為班組長,需要具備很多技能和特質(zhì),但最重要的是要具備責(zé)任心和使命感。班組長必須時刻繃緊安全和生產(chǎn)這根弦,嚴(yán)格要求自己,保證煤礦的安全運營。未來,隨著技術(shù)和人員管理標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,班組長的角色將更加重要。我們希望每一位班組長都能充分認(rèn)識自己的責(zé)任和使命,努力提升自己的素質(zhì)和能力,為煤礦安全運營和生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

          總結(jié):通過以上的分析可以看出,煤礦班組長是煤礦生產(chǎn)和安全中至關(guān)重要的角色。他們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和管理能力,還需要注重團(tuán)隊協(xié)作和溝通合作,不斷提高個人修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。只有這樣,才能確保煤礦的安全和高效運作。希望每一位煤礦班組長都能牢記自己的責(zé)任和使命,不斷提升自己的能力,為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          煤礦班組長心得體會 5

          作為煤礦的一名班組長,我深感責(zé)任重大,同時也收獲了無數(shù)的寶貴經(jīng)驗和深刻感悟。這份工作不僅是對專業(yè)技能的考驗,更是對管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和應(yīng)急處理能力的全面挑戰(zhàn)。以下是我作為煤礦班組長的一些心得體會:

          一、安全第一,預(yù)防為主

          在煤礦工作中,安全永遠(yuǎn)是頭等大事。作為班組長,我深知自己肩負(fù)著保護(hù)每一位班組成員生命安全的重任。因此,我始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高班組成員的安全意識和自我防護(hù)能力。同時,我還注重隱患排查和治理,確保生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)都安全可靠。

          二、團(tuán)隊協(xié)作,共克時艱

          煤礦工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要班組成員之間的緊密協(xié)作和相互配合。作為班組長,我注重培養(yǎng)班組成員的團(tuán)隊精神,通過組織各種集體活動、開展技術(shù)交流和經(jīng)驗分享等方式,增強(qiáng)班組成員之間的凝聚力和向心力。在面對困難和挑戰(zhàn)時,我們能夠團(tuán)結(jié)一心、共克時艱,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

          三、技能提升,精益求精

          煤礦行業(yè)是一個技術(shù)密集型行業(yè),對班組成員的專業(yè)技能要求很高。作為班組長,我注重自身技能的提升和班組成員技能的.培養(yǎng)。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的專業(yè)知識和技能水平。同時,我還鼓勵班組成員積極學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新方法,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我們共同追求精益求精的工作態(tài)度,確保每一項工作都能夠做到最好。

          四、應(yīng)急處理,冷靜應(yīng)對

          煤礦生產(chǎn)過程中難免會遇到各種突發(fā)情況和緊急事件。作為班組長,我時刻保持清醒的頭腦和冷靜的心態(tài),迅速組織班組成員進(jìn)行應(yīng)急處置。我注重平時對班組成員進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高他們的應(yīng)急處理能力和心理素質(zhì)。在緊急情況下,我們能夠迅速做出正確判斷并采取有效措施,確保生產(chǎn)安全和人員安全。

          五、持續(xù)改進(jìn),追求卓越

          作為煤礦班組長,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和不斷進(jìn)取的精神,積極探索新的管理方法和工作模式。我注重收集班組成員的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。我追求卓越的工作目標(biāo)和完美的工作效果,努力為煤礦的發(fā)展和班組成員的福祉貢獻(xiàn)自己的力量。

          總之,作為煤礦班組長是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越,為煤礦的安全生產(chǎn)和班組成員的幸福生活貢獻(xiàn)自己的力量。

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