員工保證書合集六篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，保證書有著舉足輕重的地位，保證書是作為承諾的一種書面類型。寫起保證書來就毫無頭緒？以下是小編整理的員工保證書6篇，歡迎大家分享。
員工保證書 篇1
1 保證準(zhǔn)時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴(yán)于律己。
2 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。
4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。
5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。
6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。
7 保證自己有強(qiáng)健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。
員工保證書 篇2
本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：
1保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
3保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。
4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5保證在任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。
6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。
7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營造一個積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。
8保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。
10保證在任職期間，無條件服從公司的`人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。
12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
13保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。
15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無欺騙和隱瞞。
17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。
18此份責(zé)任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。
公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無異議。
立書人： 攝影公司（章）
年月日
員工保證書 篇3
立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。
倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽(yù)，或舞弊情事，聽?wèi){公司隨時辭退。
被舉薦人其經(jīng)手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負(fù)賠償之責(zé)。
恐后無憑。
立此保單存照。
立保單人：
年月日
員工保證書 篇4
本人系上海XX產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;
8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);
9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;
10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
員工保證書 篇5
茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署：
身份證號：
日期： 年 月 日
員工保證書 篇6
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公-款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
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