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        小型公司年會策劃方案

        時間:2023-12-24 07:55:13 策劃書 我要投稿

        小型公司年會策劃方案

          為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的小型公司年會策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小型公司年會策劃方案

        小型公司年會策劃方案1

          一、主持人開場白:

          各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。20xx年是企業(yè)最艱難的一年,但是我們xx的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業(yè)務(wù)都穩(wěn)健發(fā)展。xx年是豬年希望各位同仁能夠在豬年,個個拿出";虎虎生威"的精神,讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當(dāng)然好的業(yè)績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人"總經(jīng)理"講話。

          請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習(xí)俗,所以在這里送大家一付春聯(lián)。

          上聯(lián):

          吃盡人間美食,不要浪費;下聯(lián):

          喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:

          吃好喝好,一切都好!"接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關(guān)系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的.獎品很豐富哦。

          二、游戲:

          1、拍7令游戲:從1—99每人報數(shù),數(shù)到"7";或7的倍數(shù),帶7的都不能說出來,列如:7、4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認(rèn)表現(xiàn)好的,給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

          2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎:

          a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

          b:你們的卓越貢獻(xiàn)與忠誠品質(zhì),將在公司廣為流傳。

          a:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

          a:我們歡迎高經(jīng)理為xx年度的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金。

          請優(yōu)秀員工講獲獎感言,呵呵。

          3、喝啤酒:每組選1人共3人?凑l先喝完一瓶啤酒。

          第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發(fā)露二套

          4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉(zhuǎn)彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發(fā)水3女怡口蓮禮盒

        小型公司年會策劃方案2

          年會主題

          經(jīng)營夢想與你同行

          ———匯美紀(jì)20xx年度總結(jié)大會及晚宴

          年會時間

          20xx年01月16日17:30PM—21:30PM

          會議時間:

          17:30——18:30

          晚宴時間:

          18:30——21:30

          年會地點

          地點一:巴蜀風(fēng)月

          地點二:俏江南

          地點三:毛家飯店

          參會人員

          時尚會所:66人

          美發(fā)沙龍:23人

          養(yǎng)生館:18人

          總部:6人

          總計:113人

          流程與安排

          環(huán)節(jié)一:年度會議總結(jié)

          環(huán)節(jié)二:晚宴時間

          環(huán)節(jié)三:活動抽獎互動環(huán)節(jié)

          環(huán)節(jié)四:主持人對年會活動總結(jié)

          環(huán)節(jié)五:年會結(jié)束

         。ㄒ陨衔鍌環(huán)節(jié)執(zhí)行細(xì)節(jié)請看附件一“活動執(zhí)行方案”)

          內(nèi)部準(zhǔn)備事項

         、艆R美紀(jì)管理層內(nèi)部會議

          時間:20xx年1月8日(周一)

          內(nèi)容:確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細(xì)則;

         、颇陼ㄖ靶麄

          時間:20xx年1月8日(周一)15:30PM

          形式:品牌部以電子文件形式通知各店店長相關(guān)匯美紀(jì)20xx年度總結(jié)大會及晚宴的信息,店長打印各文函,展示于各店宣傳欄并與員工開會,說明具體年會細(xì)節(jié)。

         、俏锪现С

          物品采購:抽獎箱1個、中獎?wù)叨Y品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)

          器材設(shè)備:數(shù)碼相機(jī)一至兩臺、麥克風(fēng)兩個、音響一組

         、仍O(shè)計支持

          海報一張、橫幅一條

          ⑸活動預(yù)算

          見附件一“活動經(jīng)費預(yù)算表”

          籌辦主要人員

          任務(wù)與分工

          責(zé)任人

          會議通知下達(dá)

          阿禮、各店長

          人數(shù)統(tǒng)計及人員組織

          各店長

          場地及菜式、酒水預(yù)定

          xxx、xxx、xxx

          物品購置

          xxx、xxx、xxx

          會場布置

          xxx、xxx、xxx

          會議及晚宴主持

          xxx、xxx、xxx

          現(xiàn)場拍照

          xxx、xxx、xxx

        小型公司年會策劃方案3

          會議目的:

          1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化;

          2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;

          3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

          會議討論內(nèi)容:

          1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

          2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

          3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?

          4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

          5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?

          會議形式:

          1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

          2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。

          會議地點:公司一號會議室

          參會人員名單:

          部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)

          時間:12月16日

          人數(shù):xx人

          座談會議程:(約1.5—2小時):

          1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

          2、第二部分(10—20分):

          總經(jīng)理發(fā)言。

          3、第三部分(45—60分):

          員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

          4、第四部分(5分):由本次座談會的.主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

          注意事項:

          1、引導(dǎo)員工,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。

          2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。

          3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

          4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。

          5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

          6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。

          會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。

        小型公司年會策劃方案4

          一、活動目的:

          1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

          2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),制訂新年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

          3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

          二、年會主題:

          三、年會時間:

          第一部分:會議時間

          第二部分:活動或晚宴時間

          四、年會地點:XX酒店X樓XX廳

          五、年會組織形式:

          由總公司成立臨時工作小組,統(tǒng)一組織年會工作。

          六、人員分工:

          1.政府部門和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)邀請 (公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))

          2.年會總策劃:××× (總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配)

          秘書組:會議文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的起草

          會務(wù)組:會場布置,音響、燈光等設(shè)備調(diào)試。

          外聯(lián)組:會場預(yù)定,對外協(xié)調(diào)

          活動組:節(jié)目安排、彩排

          接待組:嘉賓接待、簽到

          攝制組:攝影攝像

          禮品組:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

          七、會場布置:

          1、舞臺、背景版設(shè)計是核心;

          2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的'紅燈籠、氣球等裝飾;

          3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;

          八、年會流程:

         。1)會議

          1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

          2.邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

          3.嘉賓致辭;

          4.表彰優(yōu)秀員工;

         。2)活動或晚宴

          1. 主持人宣布晚會開始,介紹晚會內(nèi)容及獎品

          2. 領(lǐng)導(dǎo)致辭或講話,活躍氣氛

          3. 抽獎

          4. 文藝表演,可以是員工文藝匯演,也可以外請演員表演節(jié)目

          節(jié)目示例:搖滾、 相聲、雜技柔術(shù)、云南舞蹈、唱歌、魔術(shù)

          5. 游戲

          跳舞

          有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的,各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇,即可以展示員工的多才多藝,也能帶動現(xiàn)場的氣氛。

          相聲

          這個節(jié)目也是必不可少的,相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑,讓年會氣氛更加濃烈。

          詩朗誦

          如果想要為年會增加一點情懷理念在其中,可以選擇集體詩朗誦,可以營造一個幸福的氛圍,展示了公司員工之間的溫情。

          注意事項:

          1、年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

          2、在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

          3、確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

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