小型公司年會策劃方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的小型公司年會策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小型公司年會策劃方案1
一、主持人開場白:
各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。20xx年是企業(yè)最艱難的一年,但是我們xx的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業(yè)務(wù)都穩(wěn)健發(fā)展。xx年是豬年希望各位同仁能夠在豬年,個個拿出";虎虎生威"的精神,讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當(dāng)然好的業(yè)績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人"總經(jīng)理"講話。
請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習(xí)俗,所以在這里送大家一付春聯(lián)。
上聯(lián):
吃盡人間美食,不要浪費;下聯(lián):
喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:
吃好喝好,一切都好!"接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關(guān)系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的.獎品很豐富哦。
二、游戲:
1、拍7令游戲:從1—99每人報數(shù),數(shù)到"7";或7的倍數(shù),帶7的都不能說出來,列如:7、4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認(rèn)表現(xiàn)好的,給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。
2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎:
a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。
b:你們的卓越貢獻(xiàn)與忠誠品質(zhì),將在公司廣為流傳。
a:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。
a:我們歡迎高經(jīng)理為xx年度的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金。
請優(yōu)秀員工講獲獎感言,呵呵。
3、喝啤酒:每組選1人共3人?凑l先喝完一瓶啤酒。
第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發(fā)露二套
4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉(zhuǎn)彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發(fā)水3女怡口蓮禮盒
小型公司年會策劃方案2
年會主題
經(jīng)營夢想與你同行
———匯美紀(jì)20xx年度總結(jié)大會及晚宴
年會時間
20xx年01月16日17:30PM—21:30PM
會議時間:
17:30——18:30
晚宴時間:
18:30——21:30
年會地點
地點一:巴蜀風(fēng)月
地點二:俏江南
地點三:毛家飯店
參會人員
時尚會所:66人
美發(fā)沙龍:23人
養(yǎng)生館:18人
總部:6人
總計:113人
流程與安排
環(huán)節(jié)一:年度會議總結(jié)
環(huán)節(jié)二:晚宴時間
環(huán)節(jié)三:活動抽獎互動環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)四:主持人對年會活動總結(jié)
環(huán)節(jié)五:年會結(jié)束
。ㄒ陨衔鍌環(huán)節(jié)執(zhí)行細(xì)節(jié)請看附件一“活動執(zhí)行方案”)
內(nèi)部準(zhǔn)備事項
、艆R美紀(jì)管理層內(nèi)部會議
時間:20xx年1月8日(周一)
內(nèi)容:確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細(xì)則;
、颇陼ㄖ靶麄
時間:20xx年1月8日(周一)15:30PM
形式:品牌部以電子文件形式通知各店店長相關(guān)匯美紀(jì)20xx年度總結(jié)大會及晚宴的信息,店長打印各文函,展示于各店宣傳欄并與員工開會,說明具體年會細(xì)節(jié)。
、俏锪现С
物品采購:抽獎箱1個、中獎?wù)叨Y品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、青島啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)
器材設(shè)備:數(shù)碼相機(jī)一至兩臺、麥克風(fēng)兩個、音響一組
、仍O(shè)計支持
海報一張、橫幅一條
⑸活動預(yù)算
見附件一“活動經(jīng)費預(yù)算表”
籌辦主要人員
任務(wù)與分工
責(zé)任人
會議通知下達(dá)
阿禮、各店長
人數(shù)統(tǒng)計及人員組織
各店長
場地及菜式、酒水預(yù)定
xxx、xxx、xxx
物品購置
xxx、xxx、xxx
會場布置
xxx、xxx、xxx
會議及晚宴主持
xxx、xxx、xxx
現(xiàn)場拍照
xxx、xxx、xxx
小型公司年會策劃方案3
會議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點?6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)
時間:12月16日
人數(shù):xx人
座談會議程:(約1.5—2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10—20分):
總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45—60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分(5分):由本次座談會的.主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項:
1、引導(dǎo)員工,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備,如:問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。
小型公司年會策劃方案4
一、活動目的:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),制訂新年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
第一部分:會議時間
第二部分:活動或晚宴時間
四、年會地點:XX酒店X樓XX廳
五、年會組織形式:
由總公司成立臨時工作小組,統(tǒng)一組織年會工作。
六、人員分工:
1.政府部門和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)邀請 (公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé))
2.年會總策劃:××× (總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配)
秘書組:會議文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的起草
會務(wù)組:會場布置,音響、燈光等設(shè)備調(diào)試。
外聯(lián)組:會場預(yù)定,對外協(xié)調(diào)
活動組:節(jié)目安排、彩排
接待組:嘉賓接待、簽到
攝制組:攝影攝像
禮品組:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置:
1、舞臺、背景版設(shè)計是核心;
2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的'紅燈籠、氣球等裝飾;
3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;
八、年會流程:
。1)會議
1.主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
2.邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工;
。2)活動或晚宴
1. 主持人宣布晚會開始,介紹晚會內(nèi)容及獎品
2. 領(lǐng)導(dǎo)致辭或講話,活躍氣氛
3. 抽獎
4. 文藝表演,可以是員工文藝匯演,也可以外請演員表演節(jié)目
節(jié)目示例:搖滾、 相聲、雜技柔術(shù)、云南舞蹈、唱歌、魔術(shù)
5. 游戲
跳舞
有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的,各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇,即可以展示員工的多才多藝,也能帶動現(xiàn)場的氣氛。
相聲
這個節(jié)目也是必不可少的,相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑,讓年會氣氛更加濃烈。
詩朗誦
如果想要為年會增加一點情懷理念在其中,可以選擇集體詩朗誦,可以營造一個幸福的氛圍,展示了公司員工之間的溫情。
注意事項:
1、年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
2、在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
3、確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
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