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        員工的承諾書

        時(shí)間:2021-04-16 10:01:22 承諾書 我要投稿

        員工的承諾書模板錦集六篇

          在日常生活和工作中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書由標(biāo)題、啟語(yǔ)、正文、結(jié)語(yǔ)、署名、日期六部分組成。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的員工的承諾書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工的承諾書模板錦集六篇

        員工的承諾書 篇1

          本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,自愿遵守,認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度,本人亦愿遵守。 保證人:×××

          ××××年××月××日 公司員工廉潔從業(yè)承諾書

          為了更好的樹立公司對(duì)外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐-敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求,把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐-敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同進(jìn)步。本人承諾具體如下:

          1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。

          2. 認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的學(xué)習(xí)活動(dòng),在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自覺向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督 3. 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

          4. 潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。

          5. 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí),不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公-款向上級(jí)和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。

          6. 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

          7. 在和外界單位往來時(shí),要堅(jiān)守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項(xiàng)目等。

          8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

          9. 出差辦事,回來要及時(shí)述職,如實(shí)地報(bào)銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。

          10. 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開支自負(fù),公司可直接開除。

          11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

          12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

          13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。

          14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

          15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅(jiān)守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

          以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

          承諾人(簽名): 工作單位(部門): 職務(wù): 年 月 日

          承諾人所在單位(部門)負(fù)責(zé)人審核(簽字) 年 月 日

        員工的承諾書 篇2

        尊敬的高齡人員 :

          您好!按有關(guān)規(guī)定,您已屬于退休人員,不應(yīng)當(dāng)再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險(xiǎn)性,我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因?yàn)樽⒁饬t滯而導(dǎo)致的損害等危險(xiǎn)因素全部告知您。

          同時(shí)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外傷害險(xiǎn),辦理保險(xiǎn)需要您本人前往保險(xiǎn)公司做專門體檢并與保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)合同,保險(xiǎn)公司不再受理我公司對(duì)65周歲以上高齡員工投保意外傷害險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)事宜,因此公司不能再為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及意外傷害險(xiǎn)。

          對(duì)不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對(duì)于您工作過程中造成意外傷害,****物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任,由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。

          **物業(yè)管理有限公司

          20xx年4月11日

        員工的承諾書 篇3

          作為一名共產(chǎn)黨員、人民教師,我認(rèn)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的扎實(shí)開展,對(duì)新時(shí)期學(xué)校發(fā)展有著十分重要的意義,自己必須積極投身到活動(dòng)中去,結(jié)合自己的工作實(shí)際和崗位職責(zé),嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn),優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在當(dāng)前學(xué)校合并、期待實(shí)現(xiàn)迅速崛起的關(guān)鍵時(shí)期,自己尤其要在所承擔(dān)的宣傳工作上竭盡全力,多花心思多流汗,立足常規(guī)勇創(chuàng)新,使學(xué)校的宣傳工作再上新臺(tái)階,真正成為學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力之一。為此,本人將在以下幾方面做出不懈努力:

          一、時(shí)刻不忘自己的崗位職責(zé)、不忘領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切期望,樹立為學(xué)校教育宣傳工作做出新貢獻(xiàn)的決心和信心。

          良好學(xué)校的形象,是學(xué)校發(fā)展的最寶貴“無形資產(chǎn)”!皣(yán)格管理,突出實(shí)踐性教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,使師生們對(duì)學(xué)校都有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感”當(dāng)然是學(xué)校發(fā)展壯大的核心前提。當(dāng)前,我校可以說是市教育局直屬的“窗口”中等職業(yè)學(xué)校,把這一形象保持并發(fā)揚(yáng)廣大,無疑對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔(dān)著如何把學(xué)校的“亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)”最迅速、真實(shí)、有效傳播出去,增強(qiáng)師生對(duì)學(xué)校相關(guān)決策及管理的理解和把握,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)學(xué)校了解、認(rèn)同和支持,提高學(xué)校的美譽(yù)度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細(xì)心、恒心的工作,是默默無聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信,有校領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚、對(duì)學(xué)校宣傳工作的高度重視和大力支持,有同事們的理解、關(guān)心和鼎力幫助,加上自己的專業(yè)特長(zhǎng)和對(duì)這份工作的熱愛,我有決心、有信心把這項(xiàng)工作做得更好。

          二、堅(jiān)決貫徹落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教育宣傳工作的相關(guān)部署和要求,切實(shí)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。

          1、進(jìn)一步理清宣傳思路,順暢宣傳渠道。目前,盡管我校還沒有專門的宣傳機(jī)構(gòu),但剛剛下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作的意見》已初步為學(xué)校的宣傳工作明確了任務(wù)和方向。我將按照《意見》要求,認(rèn)真加以落實(shí)。宣傳工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,遵照服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)招生、服務(wù)師生學(xué)習(xí)和工作的基本宗旨,圍繞新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子《同心同德 再創(chuàng)輝煌》講話精神及“兩點(diǎn)一面”工作重點(diǎn),認(rèn)真撰寫消息、通訊等各類稿件;加強(qiáng)和平頂山日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、XX市電視臺(tái)、教育電視臺(tái)、教育局網(wǎng)站等相關(guān)媒體溝通和交流,建立互信,增強(qiáng)友誼,保證發(fā)稿渠道暢通,并爭(zhēng)取通過多種途徑,廣泛挖掘教育戰(zhàn)線的人脈資源,逐步建立和高級(jí)別媒介的聯(lián)系。

          2、加強(qiáng)和相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)作,牢固樹立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳工作人員自身努力,同時(shí)需要相關(guān)各部門及人員精誠(chéng)合作、互幫互助,做好靜態(tài)新聞材料的搜集整理和動(dòng)態(tài)新聞活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施和報(bào)道工作,緊繃“宣傳弦”。同時(shí),要充分重視宣傳工作中“團(tuán)隊(duì)精神”,加強(qiáng)和其他宣傳工作人員的合作與交流(現(xiàn)階段尤其是加強(qiáng)和東校區(qū)宣傳人員的溝通合作),明確職責(zé)分工,注重信息共享,為打造一支“甘于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、善于戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)宣傳隊(duì)伍而做出自己的貢獻(xiàn)。

          3、切實(shí)把校領(lǐng)導(dǎo)“每周至少向日?qǐng)?bào)或晚報(bào)投一篇,教育局網(wǎng)站每周至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實(shí)到位。僅自4月20日董校長(zhǎng)對(duì)我校宣傳工作提出新要求后,我就在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)稿20篇、在市教育局“基層新聞簡(jiǎn)報(bào)”欄目投稿15篇(其中發(fā)稿9篇),向日?qǐng)?bào)投稿6篇(其中發(fā)稿1篇),較好完成了工作任務(wù)。但總結(jié)其中得失,這里面尚有許多值得思考的地方,亟待學(xué)校進(jìn)一步的'支持和個(gè)人進(jìn)一步的努力。“勤寫稿、寫好稿、多發(fā)稿”,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,也是我必須努力做到的。

          4、進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。本人將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、校規(guī)校紀(jì),按時(shí)上、下班,不脫崗,做到有事請(qǐng)假。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的理論修養(yǎng)、理論水平及教書育人、從事宣傳工作的能力。

          單位名稱(蓋章): 法人代表(簽字):

          項(xiàng)目經(jīng)理(簽字): 聯(lián)系電話:

          專職安全員(簽字): 聯(lián)系電話:

        員工的承諾書 篇4

          我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F(xiàn)在擔(dān)任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

          第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

          第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

          第四,自愿遵照天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。

          第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語(yǔ) 不說不友好之語(yǔ) 不說不耐煩之語(yǔ) 不說不客氣之語(yǔ)。

          第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

          各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請(qǐng)大家監(jiān)督我。

          此致

          保證人:

        員工的承諾書 篇5

          在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):

          1、自加入本公司起,對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規(guī)定。

          2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

          3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

          4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊(cè)》,知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束:

          a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

         。1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。

         。2)于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

         。3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。

          b、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定,本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求:

          (1)因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì),超過2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。

          (2)員工外出、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),方可外出、出差。

         。3)員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假,除持《員工請(qǐng)假單》外,還必須由醫(yī)院開具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假,如沒有醫(yī)院的休假建議,一律按曠工處理。

          (4)員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請(qǐng)假,應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù),報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)行政中心備案,事后交來醫(yī)院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請(qǐng)事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案,返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,方可辦理補(bǔ)假手續(xù);員工因病住院,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后,報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理;

          (5)員工請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天),需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無法當(dāng)時(shí)簽字者,部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請(qǐng)假超過三天的,需報(bào)總辦審批,方可休假。

         。6)如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^,則員工不能擅自休假,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

          5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn),由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此,本人沒有任何疑義。

          6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

          7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

          8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。

          承諾人:

        時(shí)間:

        員工的承諾書 篇6

          工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口,也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度,確保各項(xiàng)工作開展得更加扎實(shí)有效,作為一名光榮的工作室成員,我愿做出如下承諾:

          一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。

          1、本承諾書所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。

          2、工作室成員在工作期間,應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要,不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室,更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

          3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有,工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例,不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。

          4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有,成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。

          5、工作室成員退出工作室,需提出書面申請(qǐng),歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。

          6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料,在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí),須征得工作室的許可,并保證不泄漏機(jī)密代碼。

          二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作有效開展。

          1、自覺遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。

          2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng),高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù),不推諉,不應(yīng)付,確保工作室各項(xiàng)工作有效開展。

          3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討,積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng),在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流,共同成長(zhǎng)。

          4、樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神,工作室成員相互幫助,和睦相處。

          5、自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不無故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,提高自身的專業(yè)技能。

          三、補(bǔ)充說明

          1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容,如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

          2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果,工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小,給予適當(dāng)?shù)那诠學(xué)補(bǔ)助。

          以上承諾在簽訂之日起生效!

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