辦事承諾書
甲方：生活管理辦公室
乙方：
為認真落實安全生產責任制，進一步增強生活管理辦公室總體工作，進一步增
強職工安全責任心，本著“責、權、利”相統一的原則，簽訂職工安全承諾書。
一、責任期限
甲方對乙方實施安全監(jiān)督考核，乙方對甲方履行安全責任。責任期限為2012
年1月1日至2012年12月31日。
二、安全工作目標
生活管理處負責人，必須做好下列主要工作：
（1）遵守招待所相關管理制度，并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。
（2）落實招待所治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現不安全隱患及時進行整改。
（3）要經常檢查房內設備的使用情況，如電器開關是否有漏電，天花、窗簾盒、掛畫是否牢固等。
（4）要防止客人將汽油、武器、炸藥等易燃、易爆危險物品帶進房間，如發(fā)現應及時上報保衛(wèi)處。
（5）熟悉招待所和本樓情況，熟練使用各種消防器材，一旦發(fā)生火警，要指揮客人有秩序地安全撤離。
（6）決執(zhí)行安全、防火制度，確實做好“七防”（防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防治安災害事故發(fā)生），確保賓客、安全。
（7）認真履行職責，嚴格管理，文明待客，保障安全。客房鑰匙應指定專人保管，禁止將鑰匙交給非本部門人員保管。
（8）住宿人員必須持本人有效證件辦理住宿登記手續(xù)，接待人員應認真執(zhí)行驗證、登記制度，不得留住無證人員，發(fā)現身份不明或可疑人員及時報告保衛(wèi)處。
三、考核內容
1、按照崗位職責，履行安全生產責任制。
2、完成科室交辦的各項工作。
四、責任追究
1、因操作不當，影響工作，負主要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。
2、因工作責任心不強造成人身及財產安全事故的，負有重要責任、并按照安全抵押金給以經濟處罰。
五、本承諾書未盡事宜按照安全技能培訓中心關于加強2012年安全工作的意見
執(zhí)行。
六、本責任書自2012年1月1日起生效。
七、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：安全技能培訓中心生活管理辦公室
乙方：
簽訂時間：
甕安縣城市管理局辦事承諾書
為提高服務水平、提升審批效能、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，甕安縣城市管理局鄭重向社會各界、廣大群眾作出如下承諾：
一、規(guī)范行政審批行為。推行“一個窗口受理、一站式服務、一支筆審批”的工作流程，做到審批事項一次告知。壓縮審批時限，不需要現場勘察的審批件，辦理時間不超過1個工作日；需要現場勘察的審批件，規(guī)定時限為2個工作日。
二、規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真落實長效管理機制，清理城-管系統執(zhí)法依據，城-管執(zhí)法項目，規(guī)范制定自由裁量權量化細則，規(guī)范執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法案卷文書；全面推行“執(zhí)法+服務”，做到文明執(zhí)法、親情執(zhí)法、秉公執(zhí)法、依規(guī)執(zhí)法。
三、加強市容市貌管理。做到主干道嚴管，次干道嚴控，背街小巷規(guī)范，努力做到市容管理整潔、有序；對占道經營、亂扔亂倒、亂貼亂畫等現象持續(xù)整治；強力推進紅旗示范街的打造。
四、加強環(huán)境衛(wèi)生管理。落實主城區(qū)一日三掃、全天候保潔、垃圾日產日清。提高城區(qū)清掃作業(yè)機械化率，灑水降塵向次干道及城鄉(xiāng)結合部延伸。對主次干道暴露垃圾等問題，及時發(fā)現，及時處理。
五、加大市政設施管護力度。對主次干道，背街小巷市政設施進行定期或不定期巡查，對損壞的市政設施的行為加大處罰力度，做到即時發(fā)現即時恢復，確保車輛行人安全出行，城市路燈照明亮燈率達到95%以上。
六、加強城-管隊伍管理。嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法。對首次輕微違規(guī)者溫馨提示；再次違規(guī)者，予以告誡；第三次違規(guī)者先教育后處罰。嚴肅工作紀律，嚴格責任追究，嚴禁利用工作之便搞吃拿卡要。
以上承諾，懇請社會各界監(jiān)督
網上辦事承諾書
本單位（本人）自愿申請成為“武漢市社會保險網上辦事大廳”用戶，并鄭重承諾如下：
本單位（本人）同意并接受《武漢市社會保險網上辦事服務條款》所有內容。在取得“武漢市社會保險網上辦事大廳”合法用戶身份后，應妥善管理用戶密碼及數字證書，嚴格遵循國家有關法規(guī)、政策及社保業(yè)務規(guī)范，保證提交業(yè)務數據及資料的真實、準確，并對有關資料妥善留存、歸檔，按社保經辦機構要求提供審驗。
如違反以上承諾造成的不良后果，由本單位（本人）承擔全部責任。
單位編號及名稱（蓋章）：
組織機構代碼證號：06302197-6
承諾人（簽字）：
年 月 日
注：本承諾書經用戶簽署后立即生效，直至注銷其用戶資格為
止。
公明辦事處公開承諾書
一、主要職責
加強社會管理，推動地方經濟建設。力爭在社區(qū)轉型發(fā)展、城市更新和社會管理方面取得重大突破和顯著成效，全面建設生態(tài)文明理念下的現代化公明。
二、本年度重點推進工作
（一）推動重點產業(yè)項目建設，加快傳統產業(yè)升級，完善園區(qū)配套建設,推動傳統產業(yè)集聚基地公共服務平臺和總部大廈盡快落地。
（二）加快推進風景南路、曙光路、文閣路、水蔭路、馬田路、振興路、雙明大道、公常路、南光高速根竹園出入口建設。
（三）強力推進落實企業(yè)安全生產主體責任、安全生產“一崗雙責”、消防安全責任制、重點場所行業(yè)領域安全隱患整治。
（四）開展落實優(yōu)生健康惠民工程、婚前孕前優(yōu)生健康檢查、“誠信計生”和“陽光計生”、“人口計生基層群眾自治村（居）”示范活動，提前應對“單獨二胎”政策。
（五）完成社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，爭取按要求實現交叉任職，高質量培訓，夯實基層基礎。
（六）深入開展反腐倡廉和作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實新時期反腐倡廉建設的總體要求，完善黨風廉政建設和反腐-敗工作責任制。
三、具體落實措施
（一）堅持聯系群眾的工作策略。密切聯系群眾，既要服務廣大人民，踐行黨的宗旨；也要相信社區(qū)群眾，不搞對立，尊重基層群眾的實踐首創(chuàng)精神；也要教育群眾，不做普通群眾的尾巴，剔除部分居民特權特殊化思想，團結引導廣大市民致力于政府工作和公益事業(yè)，并成為自覺。
（二）堅持科學創(chuàng)新的工作策略。遵循實踐創(chuàng)新、調研創(chuàng)新、借鑒創(chuàng)新、實踐檢驗、實事求是的'工作認識規(guī)律。在堅持整合資源、增強有生力量的原則中創(chuàng)新基層機構設置和隊伍管理，在貫徹落實上級決策部署和借鑒比較中創(chuàng)新工作理念和內容，細化工作步驟和舉措。
（三）堅持先進示范的工作策略�；鶎硬块T面對繁雜事務和繁重任務，特別需要加強工作預見，樹立典型帶動全局。在經濟社會發(fā)展轉型突破中找準試點、典型、先進；向全社會倡導“人才能頂大事”的思想，鼓勵形成各行各業(yè)的領軍人物、帶頭人、專家能手，開創(chuàng)萬馬奔騰的工作新局面。
（四）堅持集體發(fā)展的工作策略。轄區(qū)社區(qū)發(fā)展是社會穩(wěn)定的基石，是解決當前矛盾多發(fā)的通途。積極引導社區(qū)集體經濟健康發(fā)展、轉型發(fā)展，當務之急是控制轄區(qū)粗放粗暴的低端開發(fā)建設模式，堅定不移走“整村統籌、大-片區(qū)更新，建設大型城市綜合體和產業(yè)城”之路。
（五）堅持文化宣傳的工作策略。繼承發(fā)展黨的宣傳優(yōu)勢和攻勢，發(fā)掘嶺南文化和本土文化的稟賦資源，發(fā)揚地方民俗年俗曲藝，打造群眾文化、廣場文化和公園文化品牌。以喜聞樂見、雅俗共賞的文藝宣傳、文化活動提升市民素質、信仰，使之為推動公明中心工作服務，為建設和-諧幸福社會服務。
武漢市網上就業(yè)辦事承諾書
本單位自愿申請成為“武漢市網上就業(yè)辦事大廳”用戶，并鄭重承諾如下： 本單位同意并接受《武漢市網上就業(yè)辦事服務條款》所有內容。在取得“武漢市網上就業(yè)辦事大廳”合法用戶身份后，應妥善管理用戶密碼，嚴格遵循國家有關法規(guī)、政策及就業(yè)業(yè)務規(guī)范，保證提交業(yè)務數據及資料的真實、準確，并對有關資料妥善留存、歸檔，按就業(yè)經辦機構要求提供審驗。
如違反以上承諾造成的不良后果，由本單位承擔全部責任。
單位編號及名稱（蓋章）：
組織機構代碼證號：
承諾人（簽字）：
年 月 日
注：本承諾書經用戶簽署后立即生效，直至注銷其用戶資格為止。
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