員工辭職報告集合15篇
在當(dāng)下社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)系、支持和幫助。
天下無不散之宴席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做的更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的情趣。如果在這樣下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)系和指導(dǎo)我的同事們；我知道這個過程歸給您（公司）帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心的祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
時間：20xx年x月x日
員工辭職報告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身緣由，個人問題為要。
如水的時間匆忙流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)受了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
三個月中，我并沒有為公司制造多大的價值。在經(jīng)過仔細(xì)剖析以后，我發(fā)覺，三個月的時間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。
做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學(xué)習(xí)委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應(yīng)過程。可現(xiàn)在，歷經(jīng)三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走�；蛟S，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉(zhuǎn)，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續(xù)下去，無非是在鋪張公司的培育。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進抱負(fù)的殿堂，我們需要士氣英勇的作出選擇。
我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利，但是我努力過。我在公司所接受的培育，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精致的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身力量不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會。領(lǐng)導(dǎo)囑咐，枕著領(lǐng)導(dǎo)對我今后的期望，帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺，永久會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。
真心盼望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求！
辭職人：
日期
員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您能在我就職期間對我的照顧和指導(dǎo)，很難遺憾，在這個時候選擇離職。
自20xx年x月入職以來，我一直都很珍視這個難得的工作機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近一年時間里，利用公司給予的良好鍛煉機會，在工作過程中收獲頗大，同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關(guān)照表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認(rèn)為在工作當(dāng)中已盡到自己的較大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。在離職前的這段時間，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作， 對公司盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
出于很多個人原因，經(jīng)過冷靜的分析和思考，我正式向公司提交了辭職請求。
我是xx年12月份進入公司實習(xí)的，到現(xiàn)在快一年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識和技能，完成了從校園到企業(yè)到社會的良好過渡。我非常感謝公司提供的良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)。但是，就公司發(fā)展和個人發(fā)展而言，我很慚愧自己不勝任這個職位。另外，由于一些其他原因，很遺憾不能留在xx。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，祝公司越來越好的發(fā)展！
申請人:xxx
20xx年2月20日
員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在xx兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人自XX年x月xx日進入xx公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對xx公司我也有新的認(rèn)識。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝xx給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機會。只是隨著對于xx網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司里搞管理工作，在這些領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，對此我深表感激。
由于我自身對管理經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為了不因為我個人的原因而影響公司的生發(fā)展，我進行了很久的思考，我決定辭去XXX組長職務(wù)。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，還望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告8
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一再思索，正式向公司提出辭職。
由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的打算，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與關(guān)心。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面力量都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很改善、開心，同事們的支持與關(guān)心在此表示感謝。尤其是杜總平常的教育與栽培，平常工作中的不足，還望諒解。
我盼望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司，便于公司在此期間查找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會仔細(xì)做好本職工作。
盼望批準(zhǔn)我的辭職申請，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心！
此致
敬禮！
xxx
員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員，至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。
由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當(dāng)下或不久的將來鐵路建設(shè)將存在很大的隱患，尤其質(zhì)量方面！
當(dāng)一個辛辛苦苦為鐵路建設(shè)而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務(wù)隊發(fā)生沖突和矛盾的時候，領(lǐng)導(dǎo)的一聲問候和小小的一個關(guān)懷，作職員的我們是多么的感動�？墒虑榘l(fā)生了，領(lǐng)導(dǎo)仍然不聞不問，漠不關(guān)心的裝作什么事情都沒發(fā)生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領(lǐng)導(dǎo)給自己一個小小的安慰。
等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設(shè)為家的地方。也許一下不習(xí)慣別的工作環(huán)境，但必須得習(xí)慣，學(xué)著習(xí)慣一些不習(xí)慣的東西！人必須得成長，不經(jīng)一事不長一智吧！
本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術(shù)方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人，一定會……………
本人現(xiàn)決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先祝銀行在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的.成績；祝愿銀行上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！很遺憾在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職，我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，銀行的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺！但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在這一年多的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向銀行提出辭職，望銀行給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾在這個時候提出辭職，但我還是不得不作出這樣的一個非常艱難的決定�；仡欉@三四年來，感覺一切都像是一種洗禮，而我，權(quán)當(dāng)做是磨練�？赡ゾ氈笪也虐l(fā)現(xiàn)，自己付出的和收獲的卻是那么的不和諧。我不知道公司的領(lǐng)導(dǎo)是否知道我內(nèi)心中的辛酸和痛楚，我也常常告誡自己要用感恩的心去對待這一切，然而，我學(xué)會了感恩，卻忘記了追求。我加入了公司，和同期一起進公司的另外兩個新同事一起，用了一天的時間整理出了屬于我們自己的辦公室——在這個原本是雜物間的小閣樓里，此刻多了三個純真的靈魂。而接下來的一個星期里，我們的靈魂都被分配了自己的歸屬地。我被外派至xx，從此離開了杭州，遠離了這個小閣樓。在xx一呆就是兩年多。我很慶幸能夠基本上完整地跟完了這個項目，從當(dāng)時的主體施工一直到房屋竣工交付，這期間我感受到了項目竣工的幸福，同時也飽嘗了其中種種莫名的無奈和艱辛。還記得，剛到xx項目公司，我就被定義了雙重身份，既隸屬于工程部，又服務(wù)于總師辦。
我把這種工作狀態(tài)當(dāng)做一種鍛煉，可除了我自己之外，也許沒有人能夠理解這其中的無奈和痛苦。有時候我自己都覺得很可笑，一份文件的簽發(fā)人和最后的簽收人居然都是我自己。我個人認(rèn)為自己還是熱愛工作的，而且對于工作還算比較認(rèn)真�？墒窃谖艺J(rèn)真工作的背后，我卻受到顯失公正的待遇。我在xx的這兩年，由于疏于和公司總部的聯(lián)系，連勞動合同到期了都忘記了續(xù)期，而正是這個低級的錯誤，讓我嘗到了苦果。我的年薪居然被堂而皇之地定為xx元一年（折合20xx元/月），而這竟然是沿用當(dāng)時我剛加入公司的那份白紙黑字的勞動合同——這份合同正是當(dāng)時口頭約定按x萬年薪的x%的簽訂的，一直到后來我也百口難辯。在續(xù)簽時確定年薪為x萬，反而被認(rèn)定為是公司給予我工資上的提升。我被派到了武漢。在武漢的x個月里，坦白說只有x個多月是在為武漢項目的前期工作在忙碌，而剩下的幾個月是因為項目前期工作無法繼續(xù)開展而被迫中止從而白白的消磨掉了。項目無法開展，我的心里也很焦急，思想也從此變得矛盾，在20xx年國慶節(jié)后，甚至發(fā)生過動搖。但是，領(lǐng)導(dǎo)告誡我再堅持一段時間，我的心又微微的點起了希望之火。于是我堅持下去了，可遺憾的是，20xx年和20xx年我所付出的勞動卻沒有得到公正的年終考核——理由是武漢項目公司的所有人員都不作年終考核。這讓我不能理解。我被急促的召回杭州，說是被推薦到市公司掛職鍛煉。那天杭州下著大雪，我背著行囊獨自從火車站摸索到公司，樣子很狼狽，幸好公司給了我一個暫時的容身之處，對此我也心存感激。很多人都告訴我到市公司掛職是一個難得的機會，我也曾對這個機會視若珍寶，并暗暗告誡自己，要用更加努力的工作去回報公司對我的關(guān)心和愛護，我也的確是用這種心態(tài)去面對我現(xiàn)在的工作。然而，也許是半年的掛職時限過于尷尬，領(lǐng)導(dǎo)給我分配的工作內(nèi)容也相對清閑，可正是這種清閑，讓我再一次萌生了動搖的念頭。另外，可能是接觸的人多了，才有了比較。當(dāng)我們在閑暇的時候聊起自己的一些情況時，我才猛然發(fā)現(xiàn)自己其實一直都不太上進，過于老實。而這份老實，讓我為之付出了比較沉重的代價。人畢竟是要生活，而生活又是建立在經(jīng)濟基礎(chǔ)上的。我的離開是因為我希望能夠找到一份能夠帶給我更好的經(jīng)濟收入的工作，請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的太現(xiàn)實，并請允許我再一次衷心地感謝公司，感謝器重我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝關(guān)懷我的同事，我會永遠記著你們的好。最后祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
員工辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因為個人原因，我決定離開銀行，因此我請求辭去銀行xx一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。
我在xx年年8月來到銀行，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事學(xué)習(xí)很多專業(yè)知識，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！
銀行是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告14
趙經(jīng)理：
您好!
我來華立公司報道的時間是20xx年的3月份，轉(zhuǎn)眼間，七年時間過去了。非常感謝趙經(jīng)理，在這七年里對我的關(guān)懷、愛護，我自認(rèn)為自己非常幸運，能夠得到趙經(jīng)理的賞識和厚愛，讓我在華立公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這七年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。七年里，我自認(rèn)我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激趙經(jīng)理對我的寬容!
自從礦山回來。這段時間我心情比較壓抑，想了好多，產(chǎn)生了一些情緒，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現(xiàn)決定向公司提出辭職，望趙經(jīng)理你能諒解和批準(zhǔn)。
趙經(jīng)理，請你放心，我會為自己在公司的工作劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我經(jīng)手的未完工作，若你需要，我會盡力幫你完成，同時我也希望趙經(jīng)理能將應(yīng)付給我的報酬（按月領(lǐng)工資之外的部分）及保險、建造師證書（公司留著好像也沒有用）等給我。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝趙經(jīng)理及各位同事工作順利!
請批準(zhǔn)!
xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告15
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很愧疚，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!
我打算辭職基于以下兩方面的緣由。
首先是我個人職業(yè)進展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我打算留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才能。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱忱和.投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)覺自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的學(xué)問沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素養(yǎng)和理念與我進展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作力量上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的問題，公司在進展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而鋪張，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎全部的人都那么本位，那么安逸，滿意于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速進展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很勞碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱忱慢慢被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的進展決策提出建議和看法，這些又是基于對公司進展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實熟悉基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的指令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特別的形式，而是盼望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本用法價值的增加，特殊是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的看法，或許這對于我自己是一種還算有益的熬煉，而對于公司就是鋪張。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，盼望對公司今后的進展有益。
首先是企業(yè)文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不刺眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，或許，在企業(yè)外部，面子可以在肯定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的敬重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不敬重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互敬重和確定，更新層次的開拓和制造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
辭職人:xx
日期：x年x月x日
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