員工辭職報告【優(yōu)秀】
在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來�？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的'成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的主管:
您好！
在公司工作一年，學到了很多知識，公司的經營狀況一直表現不錯。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環(huán)境中工作和學習。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在公司已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要學習。
請原諒我此時向公司提交辭呈。我想了很久。公司的環(huán)境對業(yè)務員是非常關懷和保護的(至少對業(yè)務員的風險而言)。鑒于我的性格，可能很難在公司提升自己，成長為獨立專家。我意識到自己性格比較內向，很多同事經常提醒我這一點。其實對于公司來說，培養(yǎng)人才或者提升自身都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環(huán)境把它磨尖。
最近事業(yè)部和業(yè)務部人員變動較大，交接可能需要一段時間。希望在10月24號左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執(zhí)行難度太大，我同意推遲一周。但我還是希望副經理明白，快年底了，如果能給我更多的'時間找工作，我會很感激的！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后，希望公司業(yè)績繼續(xù)飆升！主管和同事工作順利！
辭職人:xxx
辭職日期:20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
各位領導:
你們好！
寫這份辭職報告，百感交集，來公司快四個月了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。
由于工作生活的壓力，家里有事，被要求回去幫忙，希望在xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。對于給公司帶來的'不便，我深表歉意。
衷心感謝各位領導和同事對我的關心和錯愛，衷心感謝李校長對我的認可、鼓勵和批評。但我知道，為了自己好，離開是很難的。但是世界上沒有幸福的結局。我只能真誠地說對不起和謝謝，祝你和大家有一個美好的未來。也祝公司業(yè)績不斷上升，再創(chuàng)佳績。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
xxx:
首先感謝公司這幾年對我的.信任和照顧，給了我一個發(fā)展的平臺，讓我有了長足的進步。
現在由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務。現在正式向公司申請辭職，20xx年12月31日離職。請做好相應的安排。期間一定會站在最后一班，做好交接工作。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。
希望公司認可，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
辭職日期:xxxxx
員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我就是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導與信任，使我獲的了很多機遇與挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺的力不從心。為此，我進行了長時間的.思考，覺的公司目前的工作安排與我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導與照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經就是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將就是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領導與所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好!
經過深思熟慮地思考，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的`感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我
在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己，以后想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開�；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康，工作順心!同事們工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：______
____年____月____日
領導：
很遺憾不能在公司繼續(xù)發(fā)展。
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
三個月中，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發(fā)現，三個月的`時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程�？涩F在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。
真心希望領導可以批準我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人：______
____年____月____日
員工辭職報告9
___：
很幸福，很幸運的和大家相處了3年多的時間，在這_年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認同欣慰過，在這_年時間中，能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。
在這_年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的系統越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷，我為有這樣的Open的`思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝!
因個人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過冷靜思考后，鄭重向貴公司提出辭職申請。
在貴公司工作的時間，我學到了很多知識、積累了一定的`經驗，對此我深懷感激！感謝公司領導給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會。我很滿意貴公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的xxx領導:
我可能會在x個月內，在你方便的時候離開公司。
自從20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作。轉眼，×年過去了，我想重新定義自己未來的方向。誠然，就工作環(huán)境、團隊工作、壓力甚至個人喜好而言，
我很滿意。然而，由于一些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。
當然，如果你允許，我愿意并且渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的.團隊做出貢獻。最后，不知道能說什么。我只能真誠地說對不起和謝謝，祝你和大家有一個美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
各位領導:
今天，我熱淚盈眶地寫下了下面這句話。我深知，作為偉大祖國的接班人，我們肩負著實現中華民族偉大復興的重任。為了實現我們的理想，我們需要牢記祖先的教誨，努力工作。用自己的努力重塑自己美好的未來。如果我們都能做到這一點，我相信讓國家富強的日子指日可待。
但是，現實和理想總會有差距。比如我一直想有一段純粹的感情。在這段感情中，我們相互信任，為了未來一起努力，分享生活中的酸甜苦辣。但是我覺得，通過自己的努力，給我愛的人創(chuàng)造一個安靜的環(huán)境，而不是讓她受一點點苦，累一點點。但現實是，我要為柴米油鹽奔波。不幸的是，我不知道這種匆忙何時會結束。
我剛剛畢業(yè)，期待著我的職業(yè)藍圖，雨潤的子公司黃山白松高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我伸出了橄欖枝，所以我很榮幸成為貴公司一名普通而特殊的員工，他會像其他人一樣為公司盡最大努力，尤其是因為公司把我們培養(yǎng)成特殊的管理人才。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績，是效益。但不是我們自己。不幸的是，并不是每個人都意識到了我們所有的特殊培訓人才，所以公司的一部分人離開了，因為它沒有總是以自己為中心做出決定。但是，我在想:如果酒店用盡全力培養(yǎng)30多名特殊人才，直到最后一名被留下，那是誰的責任？個人？酒店？大學還是中國教育體系？
如果一個人一心一意追求事業(yè)，我相信總有一天他會成功的。有人可能會問:既然每個人都能成功，為什么還要努力？為什么要跳槽？你為什么不等一下？我想說的是:在我們的祖國，一個人的事業(yè)成功與否，不一定以最終的成功來衡量。另一個關鍵因素是時間，普通人十年就能做到，而你三年就能做到。那你就是人才，你就是成功的。
經過長時間的努力和工作中的學習，你的公司確實有更多的機會和更大的發(fā)展空間。但是，我不是一個偉大的人，我有很多普通人有，普通人沒有的缺點。當然情況有所好轉，來自父母同學的壓力讓我開始考慮事業(yè)和時間的關系。貴公司成就了一大批管理人才，并深深植根于這一理念:很多時候，服務行業(yè)的平庸與卓越只有一步之遙，魔鬼都在細節(jié)。但是忙的時候，能不能不要把精力放在剪掛圖上的磁帶上？
我能理解被人誤解是一種遺憾，誤解別人也是一種悲哀。所以，每當你的公司被懷疑吃了自己的.話，我總能想出很多理由去爭取。我還能做到。不敢相信中國500強企業(yè)(計劃沖世界500強企業(yè))的人事總監(jiān)把自己的意志強加在員工身上。可能有很多員工只是為了報酬而工作，但是你不能偏科，不能面面俱到，說自己沒有給別人加工資，心理不平衡。我們一再強調，不是錢，是誠信。即使不加，也可以和我們溝通，說明原因，說明你沒有忘記我們，沒有履行我們當初的承諾。人家不信，不知道也可以？手推車沒有踏板，但汽車沒有踏板。為什么這么好？
作為一個團隊領導，你如何讓每個人都盡自己最大的努力去實現你想要的目標？你應該給你的團隊關心、關注、資源和信心來實現你的目標。你們的人事主管給我們培訓的時候，是這樣說的:你根本不用加班。加班是什么意思？只能說明你工作效率低，命題不成立。我不想解釋在這樣一個以客戶為導向的服務行業(yè)是否有效。而且現在你們公司實行721原則，可以理解，因為以人為本不等于降低標準。我想問的是:高層領導會犯錯嗎？如果高層領導的決定不同程度的損害了公司的利益，誰來扣分？扣分就行。為什么不讓人們看到努力的回報？只是一種推演，難道不是工作的一種抑制因素嗎？劣幣驅逐良幣是事實嗎？員工直接領導輪流扣分。如果輪到他們，那就是一種無奈的體驗。他們還會盡力嗎？
客戶利益至上，這個理念能否融入血液，是服務業(yè)能否走向偉大的標志。但我認為損害員工利益是不明智的。畢竟服務的是員工。成績是做出來的，不是省下來的，客戶是不足的。你的公司應該努力增加顧客而不是降低食品標準嗎？說到食物，我個人是反對浪費的，看到很多浪費的食物就很難受。但是有一次，我把盤子里的食物都倒了出來，太糟糕了。原材料差沒關系，少一點也可以接受。但是廚師真的沒注意，讓人難以下咽。浪費不僅僅是食物。其實浪費真的可以節(jié)省。
曾經看過一個故事，講的是一家公司因為金融危機，年終獎縮水很多。領導很擔心:員工知道了，會投訴個不停。后來他想出了一個辦法:發(fā)布公司經營不好的消息，裁員，年底考核業(yè)績，最差的員工三分之一會被辭退。大家自然不愿意為了這么一份待遇優(yōu)厚的工作被裁掉，都很努力。過了一段時間，領導宣布只裁六分之一的員工。過了一段時間，我說不裁員。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所提升，會有一些年終獎。此時，所有人都跳了起來
不知道你們公司有沒有采用這種方式來激勵大家。總之我個人理解能力有限，沒有找到任何終點
倪，看來考驗還很遠。過了這么長時間，我終于發(fā)現我個人的追求并不適合貴公司給我的東西，我能奉獻的創(chuàng)造價值并不能滿足貴公司的要求，不和諧的地方也逐漸顯現出來。所以，我不能吃素，我必須放棄我熱愛的職業(yè)，把它給一個真正擁有它，更有能力控制它的人。
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年多以來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年半來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但個人因素繼續(xù)擔任此工作。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周—4周后離開公司，以便有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。
在短短的一年多時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
員工辭職報告14
尊敬的領導：
你好！
此次遞交這份辭職報告我真的無比遺憾，但生活總是需要變化和改進的，我認為自己如今已經不再適合在xx公司的工作。為此，特向您寫下這份辭職申請，望您批準。
轉眼之間，我來到xx公司也已經是xx年前的事情了。作為公司的一名出納。雖然不是能直接為公司產生利益的崗位。但在工作方面，我時時刻刻以公司的利益為重，加強自身的要求，努力為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。
當然在這段努力和成長中，最要感謝的，還是您和各位同事在工作上給我的幫助和支持。您給我的教導，讓我真正的了解并適應了出納的這份工作。且在這x年來，您在工作方面不斷的教導我，在我犯錯的時候批評我，讓我了解自己的不足，并得以進步和成長！對于您，我十分尊重！您是我的領導，更是我的教師！真的感謝您在這的教導，謝謝您！
但是，對于自己的工作情況，我也是十分清楚的。近期來，我在工作中雖不說犯下錯誤，但因為自身思想的改變，我對于這份工作的熱情也越來越降低。也期待這自己能換一個環(huán)境，調整自己的心態(tài)和對工作的熱情。我很清楚，自己對于xxx公司出納崗位已經差不多到頭了，繼續(xù)下去，雖然能繼續(xù)按照現在的情況完成工作。但不說提升，就連保持都是十分困難的。我自知自身的目標已經不在這里，為了能更好的發(fā)展自己，也為了xx出納的崗位能保持準確和嚴謹，我也必須做出這個選擇。
當我做出這個決定的時候，我的內心是非常清楚的。我很遺憾要離開這里，要離開這個溫暖而有懷念的大集體。但是，我也十分的冷靜。我清楚自己必須做出改變，這不僅僅是我的'需求，更是對公司的責任！如果我失去了對這份工作的熱情，卻還不去改變自己，那只會如同死水一樣，越來越變得糟糕！
為了能讓自己繼續(xù)的“流淌”下去，找到自己今后的目標和方向，我選擇了離開這里。且在遞交了這份辭職報告一月后，也就是的xx月xx日，我會正式離職，還望您能做好準備。
很抱歉我的離職給您和公司帶來的影響。但我相信今后一定會有更加出色的新人來接替這份崗位，我也會做好自己的工作交接，絕不留下遺憾和麻煩！
最后，祝愿xx公司生意興隆，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司幾個項目剛剛啟動，剛開始有了眉目，隨著工作的進一步推進，我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。辭職辭職，對此我深表歉意。
我是網絡部xx網站的編輯，在xx公司已經工作x年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的`發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，感謝公司。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日