實用的工作計劃精華5篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
隨著八月工作的結束,我們辦公室九月份的工作又該計劃起來了。作為我們辦公室的領導者,我不允許我們辦公室在九月份時再出現像八月份那樣的情況,雖然那情況并沒有很嚴重,但畢竟是我們辦公室的過失,為避免再出現類似的情況,現將辦公室九月份工作計劃如下:
一、檔案管理方面
辦公室的工作,多是瑣碎的事情,但不代表這些瑣碎的事情就不重要。八月份之所以會出現失誤,正是辦公室的成員未能將這些瑣事認真對待,所以在即將到來的九月份之前,我們就應該樹立起嚴肅認真對待工作的`態(tài)度,尤其是對待檔案管理的工作。檔案管理工作可以說是我們單位辦公室工作中最重要也最容易出現錯誤的工作了,有很多檔案涉及到了單位的機密,如果有一些閃失,那么我們整個辦公室都會遭殃。在九月份時,辦公室一定要認真對待檔案管理這件事情,避免出現讓我們整個部門都遭殃的情況。
二、宣傳工作方面
在其他單位,也許宣傳工作不屬于辦公室管理,但我們單位的宣傳工作既然是由我們辦公室來管理,那我們就應該認真對待。八月份我們部門的成員就因為在文檔中打錯了一個領導的名字而被領導詢問了,若要是換了一個小心眼的領導,恐怕我們這個部門都已經不在了。在九月份的辦公室工作中,要注意不要再出現一些宣傳方面的低級錯誤,要時刻保持對工作的謹慎態(tài)度,以保證辦公室九月份的宣傳工作不再出現差錯!另外,在九月份的辦公室宣傳工作中,會因為年初訂下的單位活動而聯(lián)系媒體,切記一定要在與媒體合作的時候,做好我們辦公室應盡的義務。
三、人事管理方面
九月份也是一個我單位大量招新的月份,我們辦公室肯定會面臨許多突如其來的人事管理工作,請辦公室的各位成員做好相應的準備,不要等到忙碌迎面撲來時,再來說自己沒有做好準備。九月份的人事管理工作,暫時交給xx全權管理,xx有什么不懂的不會的,可以及時問我,其他的人都主要圍繞檔案管理和宣傳工作去做好辦公室的工作。這樣分工是為了保證我們辦公室的工作能有條不紊的進行下去,希望各位同事理解。
工作計劃 篇2
一、 目前的醫(yī)藥市場情況
目前,全國都正在進行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規(guī)章制度之下,市場過于凌亂,醫(yī)藥工作計劃。我們要在整改之前把現有的企業(yè)規(guī)模做大做強,才能立足于行業(yè)的大潮之中。
現在,各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,但我們應該有一個明確的發(fā)展方向,F在是各醫(yī)藥公司對待新產品上,不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩(wěn)定市場。抓住市場上的大部分市場份額。
現在,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂,各地區(qū)沒有一個統(tǒng)一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認同感和依賴性。
以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務,業(yè)務員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關。
二、20xx年工作計劃
總結這一年,可以說是自己的學習階段,是***和***給了我這個機會,我在單位大家都當我是一個小老弟,給予了我相當大的厚愛,在這里道一聲謝謝。
自從做業(yè)務以來負責***和***地區(qū),可以說***和***把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了我,對我有相當大的期望,可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。
可以說自己在這一年中,自己對自己都不是很滿意,首先沒能給公司創(chuàng)造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場了解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是我要在20xx年的工作中首先要改進的。
20xx年,新的開端,***既然把***、***、***、***、***五個大的'銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出***和***下了很大的決心,因為這些地區(qū)都是我們的根據地。為我們公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。
三、下面是我對下一年工作的想法:
1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,包括貨站的基本信息。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、各地區(qū)的綜合情況
1、 ***x
***地區(qū)商業(yè)公司較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,現有商業(yè)公司屬于一類客戶,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要***的大力幫助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。
2、 ***x
***地區(qū)現有的客戶中除幾家商業(yè)外,還有一些個人,在個人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個人,這些小客戶其實能給我們創(chuàng)造相當大的利潤。
工作計劃 篇3
一、指導思想
推進依法治校要落實依法治國基本方略的要求,依法保障教育方針的貫徹落實和素質教育的全面實施,促進教育改革與發(fā)展,全面提升教育質量。
二、工作目標
學校建立依法決策、民主管理、自我管理、自主辦學的工作機制和現代學校制度,使教師和受教育者的合法權益得到保障,形成良好的學校育人環(huán)境,保證國家教育方針的貫徹落實,實現教育的公平,保證學校正確的辦學方向,為教育改革與發(fā)展創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。
三、工作計劃
1、切實做到依法行政
依法行政是依法治校的前提和保障,要切實轉變不適應依法治教和依法治校的要求,切實轉變不適應形勢需要的行政管理方式、方法,依據法律規(guī)定的職責、權限與程序對學校進行管理,切實維護學校的辦學自主權,提高教師積極性,提高辦學效率;依法監(jiān)督教學活動,維護教育活動正常秩序;及時辦理教師和學生申訴案件,建立面向社會的舉報制度,特別是學校、教師侵犯學生合法權益的行為,積極配合有關部門開展校園及其周邊環(huán)境的治理工作,依法保護學校合法權益,為學校教育教學活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、切實做到依法管理
學校依據法律法規(guī)制度,完善學校章程,經主管教育行政部門審校后,作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家有關規(guī)定,建立健全學校教育教學制度,依法健全校內管理體制,做到權責統(tǒng)一,依法辦學。完善校長決策程序,發(fā)揮民主監(jiān)督作用。完善學校內部財務、會計和資產管理制度,嚴格執(zhí)行國家有關收費的規(guī)定。
3、切實完善民主監(jiān)督
全面實行校務公開制度,學校改革與發(fā)展的重大決策,學校的財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項,要及時向教職工公布。學校招生規(guī)定,收費項目與標準,向學生及家長、社會公開公示,發(fā)《告家長書》。積極推進家長委員會的建立,明確職責,聽取家長意見,接受監(jiān)督,為家長、社區(qū)支持參與學校管理提供制度保障。
4、加強法制專題教育
依法治校的關鍵在于轉變觀念,以良好的法律意識,法制觀念參與學校管理和教育教學活動。堅持以人為本,按照教育普法規(guī)劃要求,加強青少年學生法制教育。把法制課列入晨會課程,做到計劃、課時、教材、師資“四落實”;充分利用法制副校長和法制輔導員制度,積極利用多種形式和學生易于接受的方式,開展生動活潑的法制教育、營造良好的法制教育環(huán)境,使學生在潛移默化中感受法制精神,提高法律素質,增強法制觀念,依法維護自己的`權益;教師依法履行管理教育職責,并作為師德考核重要內容。
5、嚴格維護教師權益
嚴格按照《教師法》、《教育法》的規(guī)定,依法聘任有相應資格的教師,依法與教師簽訂聘任合同,明確雙方的權利、義務與責任,建立校內教師申訴渠道,依法公正,公平解決教師與學校的爭議,維護教師合法權益。學校要加強對教師思想政治教育、道德教育和法制教育,不斷提高教師的道德水平和法律素質。加強教師管理,加大師德考核力度,評比師德標兵,對在教育教學中表現突出的教師給予表彰獎勵;依法處理品質惡劣,嚴重侵犯學生合法權益的教師。
6、依法保護學生權益
學校在日常教育教學活動中要樹立以人為本的理念,自覺尊重并維護學生的人格權和其他人身權益,嚴禁體罰、變相體罰等現象發(fā)生。牢固樹立“安全第一”的意識,認真落實有關校園安全的法律規(guī)定。建立完善的安全管理制度,明確職責,加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查,落實防范措施,積極維護校園的安全和秩序,加強對教師、學生的安全教育,實現安全教育制度化,規(guī)范化,預防和減少學生傷害事故,保護學生、教師的人身和財產安全,建立應對各類突發(fā)事件的工作預案,增強預防和妥善處理事故的能力;健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告機制。
學校健全學籍管理制度,按照有關法律的規(guī)定,嚴格保護學生的受教育權,每學期應核對學籍,對轉入轉出學生登記造冊,備案備查。
工作計劃 篇4
歷史備課組現有成員10人,其中7人為中學高級教師,3人為中學一級教師,1人為中學二級教師。皆能勝任本職工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感。歷史組是一個充滿活力和團結向上,積極進取的集體。
堅持以學生發(fā)展為核心,促進備課組、學生與教師三位一體的和諧發(fā)展。積極挖掘學生的成功智力因素,為其終身發(fā)展奠定基礎;在先進的教學理念指導下,以“教材整合的實踐與研究”為課題,科研引領,在實踐中研究,在研究中實踐,以點帶面,逐步深化,在實踐中不斷探索總結,繼續(xù)提升課堂教學能力;在課改進程中,探索歷史備課組的特色建設;繼續(xù)提升運用信息技術的能力,為課程教學服務。在先進的教學理念指導下,做好以下常規(guī)工作:
1. 加強聽課、評課活動,更好地掌握教學的第一手資料,為提高教學質量服務。聽課節(jié)數在數量上保證,在質量上提高。
2. 備課組計劃的有效訂制:針對備課組的具體情況制定一學期工作學習的計劃。
3. 充分利用我校導師及學科教研員的力量,開展各類公開課,歷史備課組本學期主要是開展3-4節(jié)公開課,保證質量。
4. 在日常教學工作中有意識去發(fā)現、及時總結與反思,逐步培養(yǎng)起與教育教學相結合的教科研意識。
5. 備課組活動制度化:本著“互相學習、互相交流、互相幫助、取長補短”的原則備課組每周活動一次,活動的要求:四定(定時、定主講人、定內容、定地點),四統(tǒng)一(教學中統(tǒng)一進度、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一難點和突破方法、統(tǒng)一基本作業(yè)和測驗)。
6、積極參與歷史科組的各項活動,充分發(fā)揮歷史學科的特色,結合各學科特點,進行學科間的'密切交流、彼此借鑒、相互滲透。為做好歷史與生命教育的有機滲透出謀劃策,積極實踐。
7. 配合落實好學校教研組的各項考核與檢查。
8. 同備課組加強聽課,取長補短。聽課者做好相關評課記錄,上課者作反思記錄。
9.注重日常教學經驗積累,爭取教學水平、教學能力的不斷提高。
10、教學中,對初一、初二年級學生做好學習習慣培養(yǎng),注重學生學法的研究,注重學生能力培養(yǎng)和情趣激發(fā)的研究,提高課堂效率,作業(yè)上保證人人上交,及時訂正等。初二年級的歷史教學要從本學期始就為下學年的歷史中考做好準備。
11.繼續(xù)參與進修校舉辦的歷史教師培訓班活動,積極參加各種教師技能大比武活動,提高自己。
工作計劃 篇5
一、建立健全組織機構
1、學校團委設團委書記一名,副書記一名,組織委員、宣傳委員各一名。(由校委會、黨總支任命)
2、申請設立高中部團總支、初中部團總支。
3、高、初中部各設立團支部若干(根據教學軌制每個教學班設立一個團支部)。每個團支部設立團支部書記一名,組織委員一名,宣傳委員一名。
二、完善團組織建設
1、高、初中全部入學后要對全校團員進行普查、注冊、登記并建立和完善團員檔案。
2、對團員檔案進行分類、編號、匯總并妥善保存。
3、建立、健全團組織關系的轉入轉出制度。
三、常規(guī)工作
1、團委工作人員實行值班制度,值班人員負責當日常規(guī)工作。
2、周一至周六每日下午進行一次“校園之聲廣播”,每次不少于一個小時。
3、每周一下午召開一次工作例會,總結上周工作,部署本周工作。
4、每月召開一次團總支、團支部支部書記會議,總結上月工作,安排部署本月工作。
5、每月更換一次“校園板報”和宣傳欄(特殊節(jié)日另行安排)。
6、每月進行一次紅旗團支部“流動錦旗”評選活動。
7、每學期接納一次新團員
8、搞好學年初“高、初一組織關系的轉入”,學年末“高、初三組織關系的轉出”工作。
四、大型活動
1、每學期初召開一次團委工作會議。
2、每學年第一學期舉行一次大型主題演講賽。
3、每學期末召開一次團委工作總結暨表彰大會。
4、元旦期間舉行“迎新系列活動”。
5、每年寒假舉行“寒假社會實踐活動”。
6、清明節(jié)期間舉行“祭掃岳北烈士陵園”活動。
7、“五·四”期間舉行紀念五四運動系列活動。
8、配合文體活動中心、高初中部政教處等單位搞好晚會、歌詠賽等大型活動。
9、除上述常規(guī)活動外,本學年要重點在“創(chuàng)建和諧校園,爭做文明學生”方面開展形式多樣的`系列活動。
五、搞好上級安排的各項工作
1、服從學校安排,不折不扣完成學校交給的各項任務。
2、配合好上級團組織舉行的各種活動。
沁源中學團委
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